Daftar Gaji PT Putra Perkasa Abadi Semua Posisi Terbaru – Gaji atau upah sangat penting ketika mencari pekerjaan. Banyak orang membicarakan masalah gaji, termasuk perusahaan PT Putra Perkasa Abadi. Mereka terkenal karena tidak hanya jasa rekrutmen yang profesional, tetapi juga gaji yang tinggi untuk karyawan. Kita akan membahas gaji PT Putra Perkasa Abadi secara detail dalam artikel ini.
PT Putra Perkasa Abadi
Sudahkah Anda mengetahui tentang PT Putra Perkasa Abadi ? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu mengenai perusahaan ini agar Anda tahu dan mengerti apa yang harus dilakukan nantinya jika bekerja di perusahaan ini. Ayo kita bahas !
Profil PT Putra Perkasa Abadi
PT Putra Perkasa Abadi adalah perusahaan yang bergerak di bidang distribusi dan penjualan produk-produk elektronik khususnya peralatan rumah tangga di Indonesia. Didirikan pada tahun 2005, perusahaan ini telah berkembang pesat dan menjadi salah satu distributor terkemuka di bidangnya. Dengan visi untuk memberikan produk berkualitas tinggi kepada konsumen, PT Putra Perkasa Abadi telah menjalin kerjasama dengan berbagai merek terkemuka di dunia elektronik, seperti Samsung, Panasonic, Sharp, dan lainnya.
Selain itu, PT Putra Perkasa Abadi juga memiliki jaringan distribusi yang luas, yang memungkinkan perusahaan ini untuk menjangkau seluruh wilayah di Indonesia. Dengan kantor pusat yang berlokasi di Jakarta, perusahaan ini memiliki cabang-cabang di berbagai kota besar di Indonesia, sehingga dapat memberikan pelayanan yang lebih baik kepada para pelanggan.
Selain fokus pada pemasaran dan distribusi, PT Putra Perkasa Abadi juga aktif dalam inovasi produk dan penelitian pasar. Perusahaan ini selalu berupaya untuk memahami kebutuhan konsumen dan berusaha meningkatkan kualitas produk-produk yang ditawarkan. Dengan tim manajemen dan karyawan yang profesional dan berpengalaman, perusahaan ini telah memenangkan kepercayaan dari berbagai pihak, termasuk konsumen dan mitra bisnis.
Sebagai perusahaan yang bertujuan untuk memberikan nilai tambah bagi konsumen dan pihak-pihak terkait, PT Putra Perkasa Abadi terus berkomitmen untuk tetap menjadi distributor terkemuka di bidangnya dan memperluas jangkauan bisnisnya di Indonesia. Dengan fokus pada kualitas, keandalan, dan pelayanan yang prima, PT Putra Perkasa Abadi siap untuk terus tumbuh dan berkembang di masa depan.
PT Putra Perkasa Abadi adalah perusahaan yang bergerak di bidang manufaktur dan distribusi produk-produk elektronik. Alamat kantor pusat perusahaan ini adalah Jl. Raya Kedung Baruk No. 8, Surabaya, Jawa Timur. Anda dapat mengunjungi kantor pusat kami untuk informasi lebih lanjut mengenai produk-produk kami atau untuk berdiskusi mengenai kerjasama bisnis. Selain itu, Anda juga dapat menghubungi kami melalui telepon di nomor (031) 8434225 atau melalui email di [email protected]. PT Putra Perkasa Abadi juga memiliki kantor cabang di beberapa daerah di Indonesia, seperti Jakarta, Bandung, dan Semarang. Anda dapat menghubungi kantor cabang terdekat dari lokasi Anda untuk melakukan transaksi pembelian produk atau mendapatkan informasi lebih lanjut mengenai layanan purna jual kami. Kami juga aktif di media sosial, seperti Instagram dan Facebook, di mana Anda dapat mengikuti kami untuk mendapatkan update mengenai produk-produk terbaru kami dan promo-promo spesial. Jika Anda memiliki pertanyaan atau keluhan mengenai produk atau layanan kami, jangan ragu untuk menghubungi kami melalui media sosial atau melalui email. Kami berkomitmen untuk memberikan layanan terbaik kepada pelanggan kami dan siap membantu dengan segala kebutuhan Anda terkait dengan produk-produk kami. Terima kasih atas kepercayaan dan dukungan Anda terhadap PT Putra Perkasa Abadi.
Daftar Gaji PT Putra Perkasa Abadi Semua Posisi Terbaru
Berdasarkan informasi yang diberikan oleh HRD PT Putra Perkasa Abadi, gaji karyawan di perusahaan tersebut berbeda-beda tergantung pada posisi yang dipegang. Kisaran gaji rata-rata yang diberikan berkisar antara Rp. 4.580.000 hingga Rp. 5.000.000 per bulan. Jumlah ini belum termasuk tunjangan-tunjangan tambahan yang diberikan oleh perusahaan. Selain gaji, karyawan juga diberikan kesempatan untuk mengembangkan diri dan meningkatkan kemampuan profesional mereka.
Berikut ini adalah rincian lengkap mengenai besaran upah atau gaji di PT Putra Perkasa Abadi:
Tabel Gaji PT Putra Perkasa Abadi
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Pengembang (Developer) | 3.500.000 |
| 2 | Administrator | 3.450.000 |
| 3 | Staff Administratif | 4.550.000 |
| 4 | Pengendali (Operator) | 3.250.000 |
| 5 | Dukungan IT (IT Support) | 5.000.000 |
| 6 | Intern | 4.750.000 |
| 7 | Staff Accounting | 5.100.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 5.550.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 5.500.000 |
| 10 | Administration Staff | 4.800.000 |
| 11 | Teknisi | 4.750.000 |
| 12 | Security | 5.050.000 |
| 13 | Receptionist | 4.750.000 |
| 14 | Driver | 5.250.000 |
| 15 | Administration | 4.550.000 |
| 16 | Sailor | 6.300.000 |
| 17 | Accounting | 6.800.000 |
| 18 | Services | 5.600.000 |
| 19 | Junior Operator | 6.000.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 7.150.000 |
| 21 | Secretary | 7.900.000 |
| 22 | Project Engineer | 6.650.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 6.950.000 |
| 24 | Medical Services | 7.650.000 |
| 25 | Information Technology | 6.900.000 |
| 26 | Management Trainee | 8.650.000 |
| 27 | Staff | 7.900.000 |
| 28 | Addoperation | 9.000.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 7.500.000 |
| 30 | BPS | 10.000.000 |
| 31 | Sekretaris | 8.200.000 |
| 32 | Supervisor | 9.150.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 8.450.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 9.550.000 |
| 35 | Assistant Controller | 8.950.000 |
| 36 | Assistant Controller | 9.900.000 |
| 37 | Change Agent | 8.050.000 |
| 38 | IT | 8.150.000 |
| 39 | Procurement | 9.000.000 |
| 40 | Junior Staff | 8.900.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 9.100.000 |
| 42 | Procurement | 8.750.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 9.050.000 |
| 44 | Professional | 10.350.000 |
| 45 | Process Engineering | 10.950.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 10.050.000 |
| 47 | Auditor | 12.000.000 |
| 48 | Field Engineer | 12.550.000 |
| 49 | Process Engineer | 12.350.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 12.550.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 13.950.000 |
| 52 | Accounting | 13.300.000 |
| 53 | Analyst | 13.600.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 13.700.000 |
| 55 | Junior Analyst | 13.200.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 15.750.000 |
| 57 | Manager | 14.600.000 |
| 58 | Cost Control | 15.650.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 15.650.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 14.900.000 |
| 61 | Project Analyst | 14.950.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 14.700.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 14.150.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 15.250.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 15.950.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 16.850.000 |
| 67 | Marketing | 16.850.000 |
| 68 | Asset Management | 16.800.000 |
| 69 | Specialist | 15.900.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 16.100.000 |
| 71 | Junior Engineer | 15.450.000 |
| 72 | Production | 16.800.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 15.600.000 |
| 74 | Intern | 16.500.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 17.600.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 17.500.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 17.950.000 |
| 78 | Control Engineer | 17.250.000 |
| 79 | Division Head | 17.850.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 18.150.000 |
| 81 | Engineer | 18.850.000 |
| 82 | Field Manager | 17.150.000 |
| 83 | Public Relations | 18.000.000 |
| 84 | Junior Officer | 18.950.000 |
| 85 | Junior Auditor | 18.250.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 18.850.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 19.600.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 18.600.000 |
| 89 | Engineering | 18.000.000 |
| 90 | Production Supervisor | 18.000.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 19.700.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 20.000.000 |
| 93 | Internal Auditor | 18.650.000 |
| 94 | Laboratory | 19.300.000 |
| 95 | HR (SDM) | 20.600.000 |
| 96 | Assistant Manager | 20.800.000 |
| 97 | Officer | 20.650.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 20.750.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 20.050.000 |
| 100 | Planning Manager | 26.700.000 |
| 101 | HRD Section Head | 26.750.000 |
| 102 | Supply Chain | 27.000.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 33.350.000 |
| 104 | Building | 33.400.000 |
| 105 | Executives | 33.750.000 |
| 106 | Team Leader | 33.150.000 |
| 107 | Procurement Manager | 43.450.000 |
| 108 | Director | 47.400.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 54.500.000 |
| 110 | Architect | 54.850.000 |
| 111 | General Manager | 75.800.000 |
Jika kalian melihat daftar gaji PT Putra Perkasa Abadi di atas, kalian akan dengan jelas melihat berapa besar gaji untuk setiap posisi. Rentang gaji juga tergantung pada lama kalian bekerja di perusahaan tersebut. Tentu saja, jika kalian mencapai posisi penting dalam perusahaan, kalian akan mendapatkan gaji pokok yang lebih tinggi dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang sudah disebutkan sebelumnya juga berlaku untuk lulusan SMA / SMK atau sarjana. Namun, perlu diingat bahwa besaran gaji yang disebutkan sebelumnya tidak selalu akurat dan bisa berubah-ubah tergantung kebijakan perusahaan itu sendiri. Meskipun begitu, informasi gaji tersebut bisa menjadi pertimbangan saat akan bekerja di perusahaan tersebut. Untuk informasi lebih lanjut mengenai gaji, disarankan untuk bertanya kepada bagian HRD setelah diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Putra Perkasa Abadi
Ketika bekerja di sana, Anda tidak hanya akan menerima gaji pokok, tetapi juga dapat menikmati berbagai fasilitas dan tunjangan yang disediakan oleh perusahaan untuk karyawan atau pekerjanya. Tunjangan dan sarana kerja yang diberikan sangat beragam dan memiliki besaran yang berbeda-beda untuk setiap jabatan. Berikut adalah tunjangan yang akan diberikan oleh PT Putra Perkasa Abadi kepada karyawan:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Pemeriksaan kesehatan tahunan secara teratur
- Makanan dan minuman untuk setiap shift hanya diberikan sekali.
- Transportasi karyawan disediakan melalui bus atau mobil jemputan.
- Uang transportasi
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu, seperti tunjangan istri, dll.
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Jenjang karir sesuai kualifikasi
- Acara Tahunan Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Putra Perkasa Abadi
Slip gaji adalah dokumen penting yang memuat rincian gaji dan potongan yang diterima oleh karyawan setiap bulannya. Bagi karyawan di PT Putra Perkasa Abadi, slip gaji tidak hanya berperan sebagai bukti pendapatan, tetapi juga menjadi dasar perhitungan Pajak Penghasilan (PPh). Berikut ini adalah contoh slip gaji:
SLIP GAJI
Periode: Januari 2024
Nama: Ilham Hanafi
Jabatan: Operator Forklift
NIK: 3205611603980003
Gaji Pokok:Â Rp 5.100.000
Tunjangan : Rp 445.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Ini adalah slip gaji untuk periode ini. Jika ada pertanyaan atau ketidaksesuaian, karyawan bisa menghubungi bagian keuangan.
Berikut ini adalah contoh slip gaji karyawan di PT Putra Perkasa Abadi. Setiap bulannya, slip gaji akan dibagikan kepada para karyawan. Isi dari slip gaji ini akan disesuaikan dengan jabatan masing-masing karyawan. Selanjutnya, mari kita bahas faktor-faktor apa saja yang mempengaruhi gaji di PT Putra Perkasa Abadi.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Putra Perkasa Abadi
Upah pekerja di perusahaan PT Putra Perkasa Abadi dipengaruhi oleh beberapa faktor, seperti:
- Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
- Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
- Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.
Selain hal-hal tersebut, upah karyawan PT Putra Perkasa Abadi juga bisa dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan situasi pasar tenaga kerja. Waktu kerja karyawan PT Putra Perkasa Abadi berbeda-beda tergantung pada jabatan dan lokasi penempatan. Secara umum, karyawan PT Putra Perkasa Abadi bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Putra Perkasa Abadi
Gaji di PT Putra Perkasa Abadi memang termasuk dalam kategori yang besar jika dibandingkan dengan perusahaan lainnya. Agar dapat mendaftar lowongan kerja, mohon perhatikan dengan seksama Kualifikasi dan Persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Putra Perkasa Abadi.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama kita akan membahas mengenai kualifikasi yang dibutuhkan untuk bekerja di PT Putra Perkasa Abadi. Setelah itu kita akan membahas mengenai persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk bekerja dan dapat diterima di PT Putra Perkasa Abadi.
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Batas usia maksimum adalah 30 tahun.
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Pengalaman kerja yang lebih panjang akan menjadi nilai tambah.
- Sudah vaksin booster.
Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.
Persyaratan
Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:
- Surat Lamaran
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto Terkini
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Putra Perkasa Abadi. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD PT Putra Perkasa Abadi
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Putra Perkasa Abadi, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain:
- Ceritakan tentang diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Putra Perkasa Abadi?
Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Putra Perkasa Abadi, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Putra Perkasa Abadi, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Apa gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Putra Perkasa Abadi mendukung perjalanan karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga mungkin mengajukan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Putra Perkasa Abadi, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Putra Perkasa Abadi
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Putra Perkasa Abadi, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut ini adalah beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Putra Perkasa Abadi dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya. - Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Putra Perkasa Abadi. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. - Bersikap percaya diri dan sopan.
Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Putra Perkasa Abadi. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Putra Perkasa Abadi. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.
Jam Kerja PT Putra Perkasa Abadi
Jam kerja bagi karyawan PT Putra Perkasa Abadi bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, umumnya, karyawan PT Putra Perkasa Abadi bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Bagi karyawan di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Putra Perkasa Abadi juga menyediakan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka memiliki hak cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan bagi karyawan di lapangan, hak cuti tahunannya adalah 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Putra Perkasa Abadi bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja individu. Meskipun begitu, secara umum, gaji karyawan di PT Putra Perkasa Abadi dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Putra Perkasa Abadi juga memperoleh berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Putra Perkasa Abadi, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di tempat kerja, harapan gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja disarankan untuk mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan kombinasi gaji dan tunjangan yang bersaing, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Putra Perkasa Abadi menjadi opsi menarik bagi para pencari kerja yang tertarik berkarier di bidang keamanan.
Sumber : InsaniDean.id
