Daftar Gaji ASDP Semua Posisi Terbaru

Daftar Gaji ASDP Semua Posisi Terbaru – Pertimbangan mencari pekerjaan seringkali didasarkan pada gaji atau upah tetap yang ditawarkan. Oleh karena itu, tidak mengherankan jika isu gaji selalu menjadi topik hangat di kalangan masyarakat. Salah satu perusahaan yang menarik perhatian publik adalah ASDP. Perusahaan ini terkenal bukan hanya karena layanan rekrutmen dan konsultasinya yang profesional, tetapi juga karena besarnya gaji yang diberikan kepada karyawan. Dalam artikel ini, kita akan membahas secara komprehensif mengenai gaji ASDP dan segala hal yang terkait dengannya.

ASDP

Apakah Anda sudah mengetahui tentang ASDP ? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu mengenai perusahaan ini agar Anda tahu dan mengerti apa yang harus dilakukan nantinya jika bekerja di perusahaan ini. Ayo kita bahas !

Profil ASDP

PT ASDP Indonesia Ferry (Persero) adalah perusahaan BUMN yang bergerak di bidang jasa angkutan penyeberangan laut di Indonesia. Sejak didirikan pada tahun 1973, perusahaan ini telah menjadi salah satu pemain utama dalam industri penyeberangan laut di Indonesia. ASDP memiliki sejarah panjang dalam menyediakan layanan angkutan laut yang andal dan aman bagi para penumpang dan barang di seluruh Indonesia. Perusahaan ini memiliki armada kapal yang modern dan dapat diandalkan, serta jaringan rute yang menghubungkan pulau-pulau utama di Indonesia. Sebagai perusahaan yang bertanggung jawab atas keamanan dan kenyamanan penumpangnya, ASDP selalu memastikan bahwa layanan yang disediakan selalu berada di atas standar yang telah ditetapkan. Selain itu, perusahaan ini juga berkomitmen untuk berperan aktif dalam pengembangan perekonomian maritim di Indonesia.

Selain layanan angkutan penyeberangan, ASDP juga turut aktif dalam pengembangan pelabuhan laut di Indonesia. Perusahaan ini telah membangun dan mengelola sejumlah pelabuhan di berbagai wilayah di Indonesia, dengan tujuan untuk mendukung pertumbuhan sektor industri dan pariwisata di setiap lokasi. ASDP memiliki visi untuk menjadi perusahaan transportasi laut terkemuka di Indonesia dengan fokus pada pelayanan prima, keberlanjutan, dan kontribusi terhadap pengembangan perekonomian indonesia. Dengan komitmen yang kuat terhadap keunggulan dalam layanan, keselamatan, serta pelestarian lingkungan, ASDP Indonesia Ferry terus berupaya menjadi perusahaan yang dapat dipercaya dan berkelanjutan di Indonesia.

ASDP (Angkutan Sungai Danau dan Penyebrangan) merupakan perusahaan yang bergerak di bidang jasa angkutan laut dan sungai di Indonesia. Sebagai perusahaan yang memiliki jaringan pelayanan yang luas, ASDP memiliki berbagai alamat dan kontak yang dapat dihubungi oleh masyarakat untuk mendapatkan informasi atau melakukan pemesanan tiket. Salah satu alamat utama ASDP adalah Kantor Pusat yang terletak di Jl. Pertamina No. 1, Tanjung Priok, Jakarta Utara, 14310. Selain itu, ASDP juga memiliki kantor cabang yang tersebar di berbagai daerah di Indonesia seperti Surabaya, Makassar, Palembang, dan beberapa wilayah lainnya. Untuk dapat menghubungi ASDP, masyarakat dapat menghubungi nomor telepon kantor pusat di (021) 4353071 atau mengirim email ke [email protected]. Selain itu, ASDP juga memiliki call center yang dapat dihubungi melalui nomor 141 atau (021) 29220248 untuk pemesanan tiket atau mendapatkan informasi terkait jadwal pelayanan dan tarif angkutan laut dan sungai. Dengan berbagai alamat dan kontak yang tersebar di berbagai daerah, ASDP memberikan kemudahan bagi masyarakat untuk mengakses layanan angkutan laut dan sungai serta mendapatkan informasi yang dibutuhkan secara cepat dan efisien. Sebagai perusahaan yang berkomitmen untuk memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat, ASDP selalu siap sedia untuk menjawab pertanyaan atau memberikan bantuan terkait layanan angkutan laut dan sungai.

Daftar Gaji ASDP Semua Posisi Terbaru

Berdasarkan informasi yang diberikan oleh HRD ASDP, gaji karyawan di perusahaan tersebut berbeda-beda tergantung pada posisi yang dipegang. Kisaran gaji rata-rata yang diberikan berkisar antara Rp. 4.580.000 hingga Rp. 5.000.000 per bulan. Jumlah ini belum termasuk tunjangan-tunjangan tambahan yang diberikan oleh perusahaan. Selain gaji, karyawan juga diberikan kesempatan untuk mengembangkan diri dan meningkatkan kemampuan profesional mereka.

Ini adalah detail lengkap tentang gaji di ASDP:

Tabel Gaji ASDP

Saat meninjau daftar gaji ASDP di atas, Anda dapat dengan jelas melihat besaran gaji untuk setiap posisi. Rentang gaji juga tergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Ketika Anda mencapai posisi penting dalam perusahaan, gaji pokok yang diterima akan lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.

Daftar yang telah disebutkan di atas juga mencakup lulusan dari SMA / SMK dan sarjana. Namun, perlu diingat bahwa besaran gaji yang disebutkan di atas tidak selalu benar dan dapat berubah tergantung kebijakan perusahaan itu sendiri. Meskipun demikian, informasi gaji tersebut dapat menjadi pertimbangan saat akan bekerja di perusahaan tersebut. Untuk informasi lebih lanjut mengenai gaji, disarankan untuk bertanya kepada pihak HRD setelah diterima bekerja di sana.

Fasilitas dan Tunjangan ASDP

Ketika bekerja di sini, kalian akan mendapatkan lebih dari sekadar gaji pokok. Perusahaan kami menyediakan berbagai fasilitas dan tunjangan yang dapat dinikmati oleh para karyawan. Tunjangan dan sarana kerja yang diberikan beragam dan besarnya tergantung pada jabatan masing-masing. Berikut adalah tunjangan yang akan diberikan oleh ASDP kepada karyawan kami:

• BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
• Pemeriksaan kesehatan tahunan
• Makanan dan minuman yang disajikan untuk setiap shift.
• Kami menyediakan layanan transportasi untuk karyawan dengan menggunakan bus atau mobil jemputan.
• Uang transportasi
• THR
• Intensif kehadiran
• Bonus akhir tahun
• Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
• Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
• Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu (seperti tunjangan istri dsb)
• Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
• Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
• Jenjang karir sesuai kualifikasi
• Family Gathering
• Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
• Kesehatan dan keselamatan kerja
• Program pengembangan karir
• Program keseimbangan karir dan kehidupan

Slip Gaji ASDP

Slip gaji adalah dokumen penting yang memuat rincian gaji dan potongan yang diterima oleh karyawan setiap bulannya. Bagi karyawan di ASDP, slip gaji tidak hanya berperan sebagai bukti pendapatan, tetapi juga menjadi dasar perhitungan Pajak Penghasilan (PPh). Berikut ini adalah contoh slip gaji:

SLIP GAJI

Periode: Oktober 2024

Nama: Ami Nurtikasari

Jabatan: Quality Control

NIK: 33211109002070002

Gaji Pokok:  Rp 4.650.000

Tunjangan : Rp 565.000

Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000

BPJS Kesehatan: Rp 100.000

PPh: Rp 50.000

Gaji Bersih: Rp 5.350.000

Ini adalah slip gaji untuk periode ini. Jika ada pertanyaan atau ketidaksesuaian, karyawan bisa menghubungi bagian keuangan.

Inilah bagaimana slip gaji karyawan di ASDP disusun. Setiap bulan, slip gaji dibagikan kepada karyawan. Isi slip gaji disesuaikan dengan jabatan yang mereka emban. Selanjutnya, mari kita bahas faktor-faktor yang memengaruhi gaji di ASDP.

Faktor Yang Mempengaruhi Gaji ASDP

Gaji yang diterima oleh karyawan di ASDP dipengaruhi oleh beberapa faktor yang berbeda, di antaranya:

• Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
• Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
• Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
• Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.

Selain hal-hal tersebut, upah karyawan ASDP juga bisa dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan situasi pasar tenaga kerja. Waktu kerja karyawan ASDP berbeda-beda tergantung pada jabatan dan lokasi penempatan. Secara umum, karyawan ASDP bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.

Lowongan Kerja ASDP

Gaji di ASDP memang termasuk besar jika dibandingkan dengan perusahaan lainnya. Agar teman-teman bisa mendaftar lowongan kerja nya, perhatikan dengan seksama Kualifikasi dan Persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di ASDP

Kualifikasi dan Persyaratan

Pertama-tama, kita akan membicarakan mengenai kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di ASDP. Setelah itu, kita akan membahas persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk melamar dan diterima di ASDP.

Kualifikasi

Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:

• Usia maksimal 30 tahun
• Pendidikan setidaknya harus tamat SMK/SMA
• Pengalaman kerja yang lebih panjang akan menjadi nilai tambah.
• Sudah vaksin booster.

Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.

Persyaratan

Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:

• Surat lamaran kerja
• Daftar riwayat hidup
• Portofolio
• Salinan KTP dan KK.
• Fotocopy Ijazah
• Foto Terkini
• SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
• Sertifikat
• Surat Pengalaman Kerja
• Surat Keterangan Sehat
• Formulir dari perusahaan

Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di ASDP. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.

Pertanyaan HRD ASDP

Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan ASDP, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain:

• Ceritakan tentang diri Anda!
  Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki.
• Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan ASDP?
  Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan ASDP, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan.
• Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
  Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di ASDP, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya.
• Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
  Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional.
• Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
  Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah.
• Apa rencana karier Anda ke depannya?
  Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran ASDP dalam mendukung rencana karier tersebut.

Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga dapat menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan mempersiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD ASDP, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.

Tips Lolos Interview ASDP

Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang umum diajukan oleh HRD ASDP, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri dengan baik untuk memberikan jawaban yang tepat. Berikut beberapa tips yang dapat membantu Anda:

• Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
  Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang ASDP dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan.
• Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
  Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya.
• Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
  Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan ASDP. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan.
• Bersikap percaya diri dan sopan.
  Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.

Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di ASDP. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di ASDP. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.

Jam Kerja ASDP

Jam kerja bagi karyawan ASDP bersifat variabel tergantung pada jabatan dan lokasi penempatannya. Umumnya, karyawan ASDP bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.

Bagi karyawan di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.

ASDP juga memberikan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang bekerja lembur akan menerima upah lembur sesuai dengan peraturan yang berlaku.

Untuk karyawan di kantor pusat, mereka memiliki hak cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan bagi karyawan di lapangan, hak cuti tahunannya adalah 10 hari kerja setiap tahunnya.

Kesimpulan

Gaji di ASDP bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja individu. Meskipun begitu, secara umum, gaji karyawan di ASDP dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di ASDP juga memperoleh berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.

Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan ASDP, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di tempat kerja, harapan gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja disarankan untuk mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.

Dengan kombinasi gaji dan tunjangan yang bersaing, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, ASDP menjadi opsi menarik bagi para pencari kerja yang tertarik berkarier di bidang keamanan.

Sumber : InsaniDean.id