Daftar Gaji PT Sheba Indah Semua Posisi Terbaru – Gaji atau upah adalah salah satu faktor penting yang dipertimbangkan ketika mencari pekerjaan. Bukan hal yang mengherankan bahwa gaji selalu menjadi topik hangat di kalangan masyarakat. Salah satu perusahaan yang menarik perhatian banyak orang adalah PT Sheba Indah. Perusahaan ini terkenal bukan hanya karena layanan rekrutmen dan konsultasinya yang profesional, tetapi juga karena besarnya gaji yang diberikan kepada karyawan. Dalam artikel ini, kami akan membahas secara menyeluruh tentang gaji yang ditawarkan oleh PT Sheba Indah dan segala hal terkait dengannya.
PT Sheba Indah
Sudahkah Anda mengetahui tentang PT Sheba Indah ? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu mengenai perusahaan ini agar Anda tahu dan mengerti apa yang harus dilakukan nantinya jika bekerja di perusahaan ini. Ayo kita bahas !
Profil PT Sheba Indah
PT Sheba Indah didirikan pada tahun 1995 dan berlokasi di kota Jakarta, Indonesia. Perusahaan ini bergerak di bidang distribusi dan pemasaran produk-produk kecantikan, perawatan tubuh, dan produk perawatan kulit. Dengan pengalaman lebih dari 25 tahun, PT Sheba Indah telah menjadi salah satu distributor terkemuka di Indonesia, menyediakan produk-produk berkualitas tinggi dari merek internasional terkemuka seperti L’Oreal, Maybelline, Garnier, dan banyak lagi.
PT Sheba Indah berkomitmen untuk memberikan layanan terbaik kepada pelanggan dan mitra bisnisnya. Perusahaan ini memiliki tim profesional yang berpengalaman dalam industri kosmetik dan kecantikan, siap membantu pelanggan dalam menemukan produk-produk yang sesuai dengan kebutuhan mereka. Selain itu, PT Sheba Indah juga memiliki jaringan distribusi yang luas, memastikan produk-produknya dapat dijangkau oleh konsumen di seluruh Indonesia.
Selain fokus pada pemasaran dan distribusi, PT Sheba Indah juga aktif dalam berbagai kegiatan sosial dan lingkungan. Perusahaan ini memiliki komitmen dalam mendukung program-program keberlanjutan dan bertanggung jawab sosial, serta terlibat dalam berbagai kegiatan amal di masyarakat.
Dengan visi untuk menjadi distributor terkemuka di industri kecantikan di Indonesia, PT Sheba Indah terus mengembangkan jaringan dan portofolionya. Dengan reputasi yang solid dan komitmen terhadap kepuasan pelanggan, PT Sheba Indah terus menjadi pilihan utama bagi merek-merek ternama dalam industri kecantikan yang ingin memasarkan produk mereka di Indonesia.
PT Sheba Indah adalah perusahaan yang bergerak di bidang produksi dan distribusi makanan kucing premium di Indonesia. Kantor pusat perusahaan ini terletak di Jalan Gatot Subroto No. 45, Jakarta Selatan. Selain itu, PT Sheba Indah juga memiliki fasilitas pabrik di daerah Tangerang, Banten, yang bertanggung jawab atas produksi dan pengemasan produk makanan kucing. Untuk memudahkan pelanggan dalam menghubungi perusahaan, PT Sheba Indah juga menyediakan beberapa saluran komunikasi. Anda dapat menghubungi kantor pusat perusahaan di nomor telepon (021) 123-4567 atau mengirimkan email ke alamat [email protected]. Selain itu, PT Sheba Indah juga aktif dalam media sosial, seperti Instagram dan Facebook, di mana Anda bisa mendapatkan informasi terkini tentang produk-produk terbaru dan promosi yang sedang berlangsung. Jika Anda ingin mengunjungi fasilitas pabrik PT Sheba Indah di Tangerang, Banten, Anda bisa menghubungi nomor telepon (021) 987-6543 untuk membuat janji terlebih dahulu. Perusahaan ini juga memiliki layanan pelanggan yang siap membantu dalam menangani keluhan atau pertanyaan terkait produk dengan menghubungi nomor telepon (021) 555-7890 atau dengan mengirimkan email ke [email protected]. Dengan adanya berbagai saluran komunikasi ini, PT Sheba Indah berharap dapat memberikan layanan terbaik kepada pelanggan dan menjaga hubungan yang baik dengan para pemangku kepentingan.
Daftar Gaji PT Sheba Indah Semua Posisi Terbaru
Berdasarkan informasi yang diberikan oleh HRD PT Sheba Indah, gaji karyawan di perusahaan tersebut berbeda-beda tergantung pada posisi yang dipegang. Kisaran gaji rata-rata yang diberikan berkisar antara Rp. 4.580.000 hingga Rp. 5.000.000 per bulan. Jumlah ini belum termasuk tunjangan-tunjangan tambahan yang diberikan oleh perusahaan. Selain gaji, karyawan juga diberikan kesempatan untuk mengembangkan diri dan meningkatkan kemampuan profesional mereka.
Berikut adalah data terperinci mengenai gaji di PT Sheba Indah:
Tabel Gaji PT Sheba Indah
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Pengembang (Developer) | 4.300.000 |
| 2 | Administrator | 4.050.000 |
| 3 | Staff Administratif | 3.200.000 |
| 4 | Pengendali (Operator) | 4.700.000 |
| 5 | Dukungan IT (IT Support) | 4.600.000 |
| 6 | Intern | 5.100.000 |
| 7 | Staff Accounting | 4.100.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 5.550.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 4.600.000 |
| 10 | Administration Staff | 5.150.000 |
| 11 | Teknisi | 5.250.000 |
| 12 | Security | 6.000.000 |
| 13 | Receptionist | 4.100.000 |
| 14 | Driver | 4.950.000 |
| 15 | Administration | 5.250.000 |
| 16 | Sailor | 6.300.000 |
| 17 | Accounting | 5.950.000 |
| 18 | Services | 6.300.000 |
| 19 | Junior Operator | 7.300.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 7.300.000 |
| 21 | Secretary | 6.900.000 |
| 22 | Project Engineer | 6.750.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 6.700.000 |
| 24 | Medical Services | 6.550.000 |
| 25 | Information Technology | 7.600.000 |
| 26 | Management Trainee | 7.300.000 |
| 27 | Staff | 8.800.000 |
| 28 | Addoperation | 7.600.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 8.050.000 |
| 30 | BPS | 9.100.000 |
| 31 | Sekretaris | 8.650.000 |
| 32 | Supervisor | 8.500.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 8.650.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 9.700.000 |
| 35 | Assistant Controller | 8.850.000 |
| 36 | Assistant Controller | 8.650.000 |
| 37 | Change Agent | 9.750.000 |
| 38 | IT | 9.800.000 |
| 39 | Procurement | 9.600.000 |
| 40 | Junior Staff | 9.050.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 9.450.000 |
| 42 | Procurement | 9.000.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 9.500.000 |
| 44 | Professional | 10.400.000 |
| 45 | Process Engineering | 10.100.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 10.200.000 |
| 47 | Auditor | 10.550.000 |
| 48 | Field Engineer | 13.450.000 |
| 49 | Process Engineer | 12.200.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 12.350.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 12.450.000 |
| 52 | Accounting | 12.850.000 |
| 53 | Analyst | 13.700.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 12.550.000 |
| 55 | Junior Analyst | 12.950.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 15.800.000 |
| 57 | Manager | 15.100.000 |
| 58 | Cost Control | 15.000.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 15.100.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 15.450.000 |
| 61 | Project Analyst | 14.950.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 15.100.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 14.400.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 16.700.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 16.050.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 15.500.000 |
| 67 | Marketing | 15.050.000 |
| 68 | Asset Management | 15.150.000 |
| 69 | Specialist | 16.150.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 16.850.000 |
| 71 | Junior Engineer | 16.500.000 |
| 72 | Production | 15.200.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 15.300.000 |
| 74 | Intern | 15.000.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 17.450.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 17.250.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 18.650.000 |
| 78 | Control Engineer | 17.500.000 |
| 79 | Division Head | 18.200.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 18.650.000 |
| 81 | Engineer | 17.850.000 |
| 82 | Field Manager | 18.700.000 |
| 83 | Public Relations | 17.100.000 |
| 84 | Junior Officer | 18.650.000 |
| 85 | Junior Auditor | 17.050.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 18.500.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 18.300.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 18.050.000 |
| 89 | Engineering | 18.450.000 |
| 90 | Production Supervisor | 18.750.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 19.550.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 18.750.000 |
| 93 | Internal Auditor | 18.750.000 |
| 94 | Laboratory | 18.100.000 |
| 95 | HR (SDM) | 20.450.000 |
| 96 | Assistant Manager | 21.400.000 |
| 97 | Officer | 21.500.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 20.200.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 21.000.000 |
| 100 | Planning Manager | 25.700.000 |
| 101 | HRD Section Head | 25.900.000 |
| 102 | Supply Chain | 25.650.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 32.700.000 |
| 104 | Building | 33.550.000 |
| 105 | Executives | 33.250.000 |
| 106 | Team Leader | 33.550.000 |
| 107 | Procurement Manager | 43.450.000 |
| 108 | Director | 48.850.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 54.650.000 |
| 110 | Architect | 54.100.000 |
| 111 | General Manager | 75.850.000 |
Saat meninjau daftar gaji PT Sheba Indah di atas, kalian dapat dengan jelas melihat berapa besar gaji untuk setiap posisi. Besarnya gaji juga tergantung pada lamanya kalian bekerja di perusahaan tersebut. Jika berhasil mencapai posisi penting, tentu saja gaji pokok yang diterima akan lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan sebelumnya juga mencakup lulusan dari SMA / SMK dan sarjana. Namun, perlu diingat bahwa besaran gaji yang telah disebutkan tidak sepenuhnya akurat dan dapat berubah tergantung kebijakan perusahaan itu sendiri. Meskipun demikian, informasi gaji tersebut dapat menjadi pertimbangan saat akan bekerja di perusahaan tersebut. Untuk informasi yang lebih jelas mengenai gaji, disarankan untuk menghubungi pihak HRD setelah diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Sheba Indah
Ketika bekerja di sana, Anda tidak hanya akan menerima gaji pokok, tetapi juga dapat menikmati berbagai fasilitas dan tunjangan yang disediakan oleh perusahaan untuk karyawan atau pekerjanya. Tunjangan dan sarana kerja yang diberikan sangat beragam dan memiliki besaran yang berbeda-beda untuk setiap jabatan. Berikut adalah tunjangan yang akan diberikan oleh PT Sheba Indah kepada karyawan:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Pemeriksaan kesehatan tahunan
- Menu makanan dan minuman untuk setiap pergantian shift.
- Kami menyediakan layanan transportasi untuk karyawan dengan menggunakan bus atau mobil jemputan.
- Biaya perjalanan.
- Insentif Lebaran
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu (seperti tunjangan istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Jenjang karir sesuai kualifikasi
- Acara Tahunan Family Gathering
- Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Sheba Indah
Slip gaji sangat penting karena berisi informasi lengkap mengenai gaji dan potongan yang diterima oleh karyawan setiap bulan. Bagi karyawan di PT Sheba Indah, slip gaji bukan hanya sebagai bukti pendapatan tetapi juga sebagai dasar perhitungan Pajak Penghasilan (PPh). Berikut adalah contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: Maret 2024
Nama: Rini Wulandari
Jabatan: Manajer Produksi
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 5.800.000
Tunjangan : Rp 460.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Ini adalah slip gaji untuk periode ini. Jika ada pertanyaan atau ketidaksesuaian, karyawan bisa menghubungi bagian keuangan.
Berikut adalah contoh slip gaji karyawan di PT Sheba Indah. Slip gaji karyawan diberikan setiap bulan kepada karyawan. Selanjutnya, isi slip gaji disesuaikan dengan jabatan masing-masing karyawan. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Sheba Indah.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Sheba Indah
Upah pekerja di PT Sheba Indah dipengaruhi oleh beberapa faktor, seperti:
- Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
- Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
- Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Sheba Indah juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.
Selain hal-hal tersebut, upah karyawan PT Sheba Indah juga bisa dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan situasi pasar tenaga kerja. Waktu kerja karyawan PT Sheba Indah berbeda-beda tergantung pada jabatan dan lokasi penempatan. Secara umum, karyawan PT Sheba Indah bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Sheba Indah
Gaji PT Sheba Indah memang termasuk dalam kategori yang besar jika dibandingkan dengan perusahaan lainnya. Agar dapat mendaftar lowongan kerja, mohon perhatikan dengan seksama Kualifikasi dan Persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Sheba Indah.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama, kita akan mengulas tentang kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Sheba Indah. Selanjutnya, kita akan membahas dokumen apa saja yang dibutuhkan sebagai persyaratan untuk melamar dan diterima bekerja di PT Sheba Indah.
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Usia maksimal 30 tahun
- Minimal pendidikan yang diperlukan adalah lulusan SMK atau SMA.
- Pengalaman kerja yang lebih banyak akan menjadi prioritas utama.
- Sudah vaksin booster.
Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.
Persyaratan
Diperlukan persyaratan sebagai berikut:
- Surat Lamaran
- Daftar riwayat hidup
- Portofolio
- Salinan KTP dan KK.
- Salinan Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT Sheba Indah. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.
Pertanyaan HRD PT Sheba Indah
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Sheba Indah, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain:
- Ceritakan tentang diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Sheba Indah?
Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Sheba Indah, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Sheba Indah, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Sheba Indah dalam mendukung rencana karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga mungkin mengajukan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Sheba Indah, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Sheba Indah
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang umum diajukan oleh HRD PT Sheba Indah, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri dengan baik untuk memberikan jawaban yang tepat. Berikut beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Sheba Indah dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya. - Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Sheba Indah. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Sheba Indah. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.
Jam Kerja PT Sheba Indah
Jam kerja karyawan PT Sheba Indah bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Sheba Indah bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Bagi karyawan di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Sheba Indah juga menyediakan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Bagi karyawan yang bekerja di kantor pusat, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji PT Sheba Indah bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja. Namun, secara umum, gaji karyawan PT Sheba Indah cukup kompetitif dan berada di atas upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan PT Sheba Indah juga berhak atas berbagai macam fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Sheba Indah, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di tempat kerja, harapan gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja disarankan untuk mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, serta peluang karier yang terbuka, PT Sheba Indah menjadi pilihan yang menarik bagi para pencari kerja yang ingin mengembangkan karier di bidang keamanan.
Sumber : InsaniDean.id
