Daftar Gaji PT Freeport Semua Posisi Terbaru – Pertimbangan mencari pekerjaan seringkali didasarkan pada gaji atau upah tetap yang ditawarkan. Oleh karena itu, tidak mengherankan jika isu gaji selalu menjadi topik hangat di kalangan masyarakat. Salah satu perusahaan yang menarik perhatian publik adalah PT Freeport. Perusahaan ini terkenal bukan hanya karena layanan rekrutmen dan konsultasinya yang profesional, tetapi juga karena besarnya gaji yang diberikan kepada karyawan. Dalam artikel ini, kita akan membahas secara komprehensif mengenai gaji PT Freeport dan segala hal yang terkait dengannya.
PT Freeport
Apakah Anda sudah mengetahui tentang PT Freeport ? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu mengenai perusahaan ini agar Anda tahu dan mengerti apa yang harus dilakukan nantinya jika bekerja di perusahaan ini. Ayo kita bahas !
Profil PT Freeport
PT Freeport Indonesia merupakan salah satu perusahaan pertambangan terbesar di Indonesia yang berlokasi di Papua. PT Freeport Indonesia didirikan pada tahun 1967 dan sejak itu telah menjadi produsen emas dan tembaga terkemuka di dunia. Perusahaan ini memiliki komitmen yang kuat terhadap praktik pertambangan yang bertanggung jawab dan berkelanjutan, serta berperan aktif dalam pembangunan sosial dan ekonomi di wilayah operasinya.
Sebagai perusahaan pertambangan yang beroperasi di wilayah Papua, PT Freeport Indonesia telah berkomitmen untuk memberikan kontribusi positif bagi masyarakat sekitarnya. Perusahaan ini telah aktif dalam program-program pengembangan masyarakat, pendidikan, kesehatan, dan infrastruktur di Papua. Selain itu, PT Freeport Indonesia juga memberikan pelatihan keterampilan dan kesempatan kerja bagi penduduk lokal, sehingga dapat meningkatkan taraf hidup mereka.
Dalam hal lingkungan, PT Freeport Indonesia juga memiliki program perlindungan lingkungan yang kuat, termasuk rehabilitasi lahan bekas tambang dan pengurangan limbah. Selain itu, perusahaan ini juga telah berinvestasi dalam teknologi dan inovasi untuk meminimalkan dampak lingkungan dari operasinya.
Selain berkontribusi dalam pembangunan ekonomi dan sosial, PT Freeport Indonesia juga memiliki komitmen terhadap keselamatan dan kesejahteraan karyawan. Perusahaan ini memastikan bahwa karyawan mendapatkan pelatihan keselamatan yang tepat dan memiliki akses kepada peralatan kerja yang aman.
Dengan komitmen kuat terhadap praktik pertambangan yang bertanggung jawab, pembangunan sosial dan ekonomi, serta perlindungan lingkungan, PT Freeport Indonesia terus menjadi perusahaan terkemuka di sektor pertambangan di Indonesia.
Alamat dan kontak PT Freeport:
PT Freeport Indonesia merupakan perusahaan tambang emas dan tembaga terbesar di Indonesia. Kantor pusat perusahaan ini terletak di Jalan Letjen R. Suprapto, Km.12, Gorong Gorong, Kota Timika, Papua. Selain itu, perusahaan ini juga memiliki kantor di Jakarta yang terletak di Gedung Chase Plaza, Lantai 6, JL Jend. Sudirman Kav 21, Jakarta Selatan.
Untuk dapat menghubungi PT Freeport Indonesia, Anda dapat menghubungi kantor pusat di Timika di nomor telepon 0904-349-15000 atau faksimili 0904-349-15077. Anda juga dapat mengirimkan email ke alamat [email protected]. Sedangkan untuk kantor di Jakarta, Anda dapat menghubungi nomor telepon 021-5794-9182 atau faksimili 021-5794-9187.
PT Freeport Indonesia juga menyediakan layanan pelanggan melalui situs web mereka di www.fmi.com, di mana Anda dapat menemukan informasi lebih lanjut mengenai perusahaan ini, produk yang mereka hasilkan, program tanggung jawab sosial perusahaan, dan cara untuk bermitra dengan perusahaan ini.
Perusahaan ini memiliki komitmen untuk menjaga hubungan yang baik dengan masyarakat sekitar, dan juga mematuhi semua peraturan dan standar dalam operasinya. Dengan memberikan informasi kontak yang jelas dan mudah diakses, perusahaan ini menunjukkan keseriusannya dalam memberikan pelayanan yang baik kepada semua pihak yang terlibat.
Daftar Gaji PT Freeport Semua Posisi Terbaru
Berdasarkan informasi dari HRD PT Freeport, gaji karyawan di perusahaan tersebut berbeda-beda tergantung pada posisi yang dipegang. Kisaran gaji rata-rata yang diberikan berkisar antara Rp. 4.580.000 hingga Rp. 5.000.000 per bulan. Jumlah ini belum termasuk tunjangan tambahan yang diberikan oleh perusahaan. Selain gaji, karyawan juga diberikan kesempatan untuk mengembangkan diri dan meningkatkan kemampuan profesional mereka.
Berikut ini adalah rincian lengkap mengenai besaran upah atau gaji di PT Freeport:
Tabel Gaji PT Freeport
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Pengembang (Developer) | 4.900.000 |
| 2 | Administrator | 4.650.000 |
| 3 | Staff Administratif | 3.700.000 |
| 4 | Pengendali (Operator) | 3.450.000 |
| 5 | Dukungan IT (IT Support) | 4.400.000 |
| 6 | Intern | 4.200.000 |
| 7 | Staff Accounting | 5.200.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 5.400.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 4.350.000 |
| 10 | Administration Staff | 4.250.000 |
| 11 | Teknisi | 4.300.000 |
| 12 | Security | 4.200.000 |
| 13 | Receptionist | 5.500.000 |
| 14 | Driver | 5.350.000 |
| 15 | Administration | 5.150.000 |
| 16 | Sailor | 6.700.000 |
| 17 | Accounting | 5.150.000 |
| 18 | Services | 5.650.000 |
| 19 | Junior Operator | 7.300.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 6.300.000 |
| 21 | Secretary | 7.800.000 |
| 22 | Project Engineer | 7.450.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 6.250.000 |
| 24 | Medical Services | 6.450.000 |
| 25 | Information Technology | 6.050.000 |
| 26 | Management Trainee | 8.250.000 |
| 27 | Staff | 8.450.000 |
| 28 | Addoperation | 7.200.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 8.250.000 |
| 30 | BPS | 9.000.000 |
| 31 | Sekretaris | 8.600.000 |
| 32 | Supervisor | 8.900.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 9.600.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 8.950.000 |
| 35 | Assistant Controller | 9.600.000 |
| 36 | Assistant Controller | 9.800.000 |
| 37 | Change Agent | 10.000.000 |
| 38 | IT | 9.100.000 |
| 39 | Procurement | 8.200.000 |
| 40 | Junior Staff | 9.950.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 8.350.000 |
| 42 | Procurement | 9.100.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 9.150.000 |
| 44 | Professional | 11.300.000 |
| 45 | Process Engineering | 10.150.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 10.000.000 |
| 47 | Auditor | 10.350.000 |
| 48 | Field Engineer | 13.200.000 |
| 49 | Process Engineer | 13.950.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 12.250.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 13.800.000 |
| 52 | Accounting | 12.150.000 |
| 53 | Analyst | 13.500.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 13.900.000 |
| 55 | Junior Analyst | 12.850.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 14.900.000 |
| 57 | Manager | 15.950.000 |
| 58 | Cost Control | 14.050.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 14.400.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 15.500.000 |
| 61 | Project Analyst | 15.650.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 15.550.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 14.150.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 15.250.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 15.950.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 16.950.000 |
| 67 | Marketing | 16.000.000 |
| 68 | Asset Management | 16.150.000 |
| 69 | Specialist | 16.250.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 16.300.000 |
| 71 | Junior Engineer | 15.550.000 |
| 72 | Production | 15.150.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 15.950.000 |
| 74 | Intern | 15.750.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 17.200.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 18.750.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 18.750.000 |
| 78 | Control Engineer | 18.800.000 |
| 79 | Division Head | 18.900.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 18.800.000 |
| 81 | Engineer | 18.250.000 |
| 82 | Field Manager | 19.000.000 |
| 83 | Public Relations | 18.450.000 |
| 84 | Junior Officer | 18.800.000 |
| 85 | Junior Auditor | 17.150.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 18.900.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 19.450.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 18.850.000 |
| 89 | Engineering | 18.750.000 |
| 90 | Production Supervisor | 18.550.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 18.400.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 18.550.000 |
| 93 | Internal Auditor | 18.650.000 |
| 94 | Laboratory | 18.900.000 |
| 95 | HR (SDM) | 21.150.000 |
| 96 | Assistant Manager | 20.500.000 |
| 97 | Officer | 20.150.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 20.450.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 20.750.000 |
| 100 | Planning Manager | 26.150.000 |
| 101 | HRD Section Head | 26.900.000 |
| 102 | Supply Chain | 25.350.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 32.100.000 |
| 104 | Building | 32.350.000 |
| 105 | Executives | 33.600.000 |
| 106 | Team Leader | 32.200.000 |
| 107 | Procurement Manager | 43.550.000 |
| 108 | Director | 48.300.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 55.000.000 |
| 110 | Architect | 54.650.000 |
| 111 | General Manager | 75.750.000 |
Saat meninjau daftar gaji PT Freeport di atas, kalian dapat dengan jelas melihat berapa besar gaji untuk setiap posisi. Besarnya gaji juga tergantung pada lamanya kalian bekerja di perusahaan tersebut. Jika berhasil mencapai posisi penting, tentu saja gaji pokok yang diterima akan lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan sebelumnya juga mencakup lulusan dari SMA / SMK dan sarjana. Namun, perlu diingat bahwa besaran gaji yang telah disebutkan tidak sepenuhnya akurat dan dapat berubah tergantung kebijakan perusahaan itu sendiri. Meskipun demikian, informasi gaji tersebut dapat menjadi pertimbangan saat akan bekerja di perusahaan tersebut. Untuk informasi yang lebih jelas mengenai gaji, disarankan untuk menghubungi pihak HRD setelah diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Freeport
Ketika bekerja di sana, Anda tidak hanya akan menerima gaji pokok, tetapi juga dapat menikmati berbagai fasilitas dan tunjangan yang disediakan oleh perusahaan untuk karyawan atau pekerjanya. Tunjangan dan sarana kerja yang diberikan sangat beragam dan memiliki besaran yang berbeda-beda untuk setiap jabatan. Berikut adalah tunjangan yang akan diberikan oleh PT Freeport kepada karyawan:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Pemeriksaan kesehatan tahunan secara teratur
- Makanan dan minuman untuk setiap shift hanya diberikan sekali.
- Fasilitas transportasi karyawan menggunakan bus atau mobil antar-jemput.
- Biaya perjalanan.
- Insentif Lebaran
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu (seperti tunjangan istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Jenjang karir sesuai kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
- Kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Freeport
Slip gaji adalah dokumen penting yang memuat rincian gaji dan potongan yang diterima oleh karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Freeport, slip gaji bukan hanya sebagai bukti pendapatan tetapi juga sebagai dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Berikut adalah contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: September 2024
Nama: Fajar Setiawan
Jabatan: Supervisor Produksi
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 4.650.000
Tunjangan : Rp 570.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Ini adalah slip gaji untuk periode ini. Jika ada pertanyaan atau ketidaksesuaian, karyawan bisa menghubungi bagian keuangan.
Inilah bagaimana slip gaji karyawan di PT Freeport disusun. Setiap bulan, slip gaji dibagikan kepada karyawan. Isi slip gaji disesuaikan dengan jabatan yang mereka emban. Selanjutnya, mari kita bahas faktor-faktor yang memengaruhi gaji di PT Freeport.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Freeport
Gaji yang diterima oleh karyawan di PT Freeport dipengaruhi oleh beberapa faktor yang berbeda, di antaranya:
- Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
- Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
- Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Freeport juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan di PT Freeport juga bisa dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan situasi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan di PT Freeport berbeda-beda tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatan mereka. Namun, secara umum, karyawan di PT Freeport bekerja selama 8 jam per hari dengan waktu istirahat makan siang selama 1 jam.
Lowongan Kerja PT Freeport
Gaji di PT Freeport memang termasuk dalam kategori yang besar jika dibandingkan dengan perusahaan lainnya. Agar dapat mendaftar lowongan kerja, mohon perhatikan dengan seksama Kualifikasi dan Persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Freeport.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama kita akan membahas mengenai kualifikasi yang dibutuhkan untuk bekerja di PT Freeport. Setelah itu kita akan membahas mengenai persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk bekerja dan dapat diterima di PT Freeport.
Kualifikasi
Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:
- Anda harus berusia tidak lebih dari 30 tahun.
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Pengalaman kerja yang lebih panjang akan menjadi nilai tambah.
- Sudah mendapatkan suntikan vaksin booster.
Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.
Persyaratan
Diperlukan persyaratan sebagai berikut:
- Surat lamaran kerja
- Daftar riwayat hidup
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto Terkini
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Freeport. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD PT Freeport
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Freeport, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain:
- Berikan gambaran mengenai diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Freeport?
Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Freeport, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Freeport dan cara Anda mengatasi kelemahan. - Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Freeport dalam mendukung rencana karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga bisa menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih khusus terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang sesuai. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Freeport, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Freeport
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang umum diajukan oleh HRD PT Freeport, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri dengan baik untuk memberikan jawaban yang tepat. Berikut beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Freeport dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya. - Berpakaian rapi dan profesional.
Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Freeport. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan. - Bersikap percaya diri dan sopan.
Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Freeport. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.
Jam Kerja PT Freeport
Jam kerja bagi karyawan PT Freeport bersifat variabel tergantung pada jabatan dan lokasi penempatannya. Umumnya, karyawan PT Freeport bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Bagi karyawan di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Freeport juga menyediakan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka berhak mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sementara itu, karyawan di lapangan dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji PT Freeport bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja. Namun, secara umum, gaji karyawan PT Freeport cukup kompetitif dan berada di atas upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan PT Freeport juga berhak atas berbagai macam fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Freeport, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain tentang latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara menangani konflik di tempat kerja, gaji yang diharapkan, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja dapat mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan kombinasi gaji dan tunjangan yang bersaing, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Freeport menjadi opsi menarik bagi para pencari kerja yang tertarik berkarier di bidang keamanan.
Sumber : InsaniDean.id
