Daftar Gaji PT Thiess Semua Posisi Terbaru – Gaji atau upah adalah salah satu faktor penting yang dipertimbangkan ketika mencari pekerjaan. Bukan hal yang mengherankan bahwa gaji selalu menjadi topik hangat di kalangan masyarakat. Salah satu perusahaan yang menarik perhatian banyak orang adalah PT Thiess. Perusahaan ini terkenal bukan hanya karena layanan rekrutmen dan konsultasinya yang profesional, tetapi juga karena besarnya gaji yang diberikan kepada karyawan. Dalam artikel ini, kami akan membahas secara menyeluruh tentang gaji yang ditawarkan oleh PT Thiess dan segala hal terkait dengannya.
PT Thiess
Sudahkah kalian tahu tentang PT Thiess ? Kalau belum, ayo kita bahas dulu mengenai Perusahaan ini agar kalian tahu dan paham apa yang perlu dilakukan jika bekerja di sana. Ayo kita bahas !
Profil PT Thiess
PT Thiess Indonesia adalah perusahaan kontraktor pertambangan dan konstruksi yang beroperasi di Indonesia. Perusahaan ini didirikan pada tahun 1988 dan merupakan bagian dari Thiess Pty Ltd, sebuah perusahaan tambang dan konstruksi terbesar di dunia yang berkantor pusat di Australia. PT Thiess Indonesia telah menjadi salah satu perusahaan kontraktor terkemuka di Indonesia yang menyediakan berbagai layanan dalam industri pertambangan dan konstruksi, termasuk pengelolaan proyek, konstruksi infrastruktur, penambangan batubara, dan logistik. Perusahaan ini memiliki reputasi yang kuat dalam kualitas layanan, keandalan, dan kinerja tinggi dalam setiap proyek yang dijalankan.
PT Thiess Indonesia telah berhasil menyelesaikan berbagai proyek besar di Indonesia, termasuk proyek penambangan batubara, konstruksi jalan, jembatan, pelabuhan, dan infrastruktur lainnya. Perusahaan ini juga memiliki komitmen yang kuat terhadap praktik-praktik keberlanjutan dan tanggung jawab sosial perusahaan, dengan menjaga lingkungan dan memberikan manfaat positif bagi masyarakat setempat. PT Thiess Indonesia juga terus berusaha untuk memenuhi standar keselamatan kerja tertinggi dalam setiap proyeknya, dengan memastikan kesejahteraan dan keselamatan karyawan serta kontraktor lainnya.
Dengan pengalaman puluhan tahun dalam industri pertambangan dan konstruksi, PT Thiess Indonesia terus berusaha untuk menjadi yang terbaik dalam layanan yang ditawarkan kepada klien-klien di Indonesia. Dengan dukungan dari jaringan global Thiess Pty Ltd, PT Thiess Indonesia memiliki sumber daya, teknologi, dan manajemen yang kuat untuk menjalankan proyek-proyek besar, kompleks, dan berkelanjutan di Indonesia.
PT Thiess adalah perusahaan kontraktor pertambangan global yang memiliki kantor pusat di Australiadan cabang di beberapa negara termasuk Indonesia. Alamat utama PT Thiess di Indonesia terletak di Wisma 46 Kota BNI, lantai 5, Jalan Jenderal Sudirman Kav 1, Jakarta 10220. Selain itu, PT Thiess juga memiliki kantor di beberapa lokasi proyek pertambangan yang tersebar di seluruh Indonesia, sebagai upaya untuk mendukung dan mengawasi proyek-proyek yang sedang berjalan. Jika Anda ingin menghubungi PT Thiess, Anda dapat menghubungi nomor telepon kantor pusat di +62 21 570 7673. Selain itu, Anda juga dapat mengirimkan email ke alamat email resmi perusahaan di [email protected]. Dengan adanya informasi kontak ini, Anda dapat dengan mudah menghubungi perusahaan untuk informasi lebih lanjut tentang layanan dan proyek yang sedang mereka kerjakan. Secara keseluruhan, PT Thiess didukung oleh tim profesional yang siap membantu Anda dengan layanan kontraktor pertambangan di Indonesia. Jika Anda memiliki pertanyaan lebih lanjut atau ingin mengetahui lebih lanjut tentang PT Thiess, jangan ragu untuk menghubungi mereka melalui alamat dan kontak yang telah disediakan.
Daftar Gaji PT Thiess Semua Posisi Terbaru
Berdasarkan informasi dari HRD PT Thiess, gaji karyawan di perusahaan tersebut berbeda-beda tergantung pada posisi yang dipegang. Kisaran gaji rata-rata yang diberikan berkisar antara Rp. 4.580.000 hingga Rp. 5.000.000 per bulan. Jumlah ini belum termasuk tunjangan tambahan yang diberikan oleh perusahaan. Selain gaji, karyawan juga diberikan kesempatan untuk mengembangkan diri dan meningkatkan kemampuan profesional mereka.
Ini adalah detail lengkap tentang gaji di PT Thiess:
Tabel Gaji PT Thiess
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Pengembang (Developer) | 4.650.000 |
| 2 | Administrator | 4.400.000 |
| 3 | Staff Administratif | 3.750.000 |
| 4 | Pengendali (Operator) | 4.600.000 |
| 5 | Dukungan IT (IT Support) | 5.900.000 |
| 6 | Intern | 5.200.000 |
| 7 | Staff Accounting | 5.550.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 4.050.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 5.350.000 |
| 10 | Administration Staff | 5.350.000 |
| 11 | Teknisi | 4.300.000 |
| 12 | Security | 5.900.000 |
| 13 | Receptionist | 5.900.000 |
| 14 | Driver | 4.300.000 |
| 15 | Administration | 5.550.000 |
| 16 | Sailor | 6.650.000 |
| 17 | Accounting | 5.550.000 |
| 18 | Services | 6.950.000 |
| 19 | Junior Operator | 7.250.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 6.250.000 |
| 21 | Secretary | 7.200.000 |
| 22 | Project Engineer | 7.250.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 7.900.000 |
| 24 | Medical Services | 6.050.000 |
| 25 | Information Technology | 6.500.000 |
| 26 | Management Trainee | 8.350.000 |
| 27 | Staff | 7.850.000 |
| 28 | Addoperation | 7.950.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 7.950.000 |
| 30 | BPS | 8.550.000 |
| 31 | Sekretaris | 8.300.000 |
| 32 | Supervisor | 9.700.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 9.500.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 9.200.000 |
| 35 | Assistant Controller | 9.750.000 |
| 36 | Assistant Controller | 9.100.000 |
| 37 | Change Agent | 9.150.000 |
| 38 | IT | 8.750.000 |
| 39 | Procurement | 8.450.000 |
| 40 | Junior Staff | 8.150.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 9.700.000 |
| 42 | Procurement | 8.250.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 8.000.000 |
| 44 | Professional | 10.300.000 |
| 45 | Process Engineering | 10.050.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 10.250.000 |
| 47 | Auditor | 11.100.000 |
| 48 | Field Engineer | 12.750.000 |
| 49 | Process Engineer | 12.950.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 12.400.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 12.750.000 |
| 52 | Accounting | 12.600.000 |
| 53 | Analyst | 12.050.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 14.000.000 |
| 55 | Junior Analyst | 13.200.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 14.700.000 |
| 57 | Manager | 15.400.000 |
| 58 | Cost Control | 14.950.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 14.150.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 15.850.000 |
| 61 | Project Analyst | 16.000.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 14.050.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 15.950.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 16.250.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 16.400.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 15.750.000 |
| 67 | Marketing | 16.850.000 |
| 68 | Asset Management | 15.500.000 |
| 69 | Specialist | 15.750.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 15.300.000 |
| 71 | Junior Engineer | 16.150.000 |
| 72 | Production | 15.950.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 15.650.000 |
| 74 | Intern | 16.250.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 17.300.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 18.550.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 18.450.000 |
| 78 | Control Engineer | 18.600.000 |
| 79 | Division Head | 17.250.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 17.050.000 |
| 81 | Engineer | 17.600.000 |
| 82 | Field Manager | 18.300.000 |
| 83 | Public Relations | 18.400.000 |
| 84 | Junior Officer | 18.050.000 |
| 85 | Junior Auditor | 18.550.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 19.250.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 19.450.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 19.150.000 |
| 89 | Engineering | 19.400.000 |
| 90 | Production Supervisor | 18.400.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 18.150.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 18.800.000 |
| 93 | Internal Auditor | 18.600.000 |
| 94 | Laboratory | 19.150.000 |
| 95 | HR (SDM) | 21.400.000 |
| 96 | Assistant Manager | 21.900.000 |
| 97 | Officer | 21.350.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 21.750.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 21.500.000 |
| 100 | Planning Manager | 25.050.000 |
| 101 | HRD Section Head | 25.450.000 |
| 102 | Supply Chain | 26.800.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 33.650.000 |
| 104 | Building | 32.850.000 |
| 105 | Executives | 32.800.000 |
| 106 | Team Leader | 33.250.000 |
| 107 | Procurement Manager | 42.150.000 |
| 108 | Director | 49.000.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 55.000.000 |
| 110 | Architect | 53.100.000 |
| 111 | General Manager | 76.000.000 |
Saat meninjau daftar gaji PT Thiess di atas, Anda dapat dengan jelas melihat besaran gaji untuk setiap posisi. Rentang gaji juga tergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Ketika Anda mencapai posisi penting dalam perusahaan, gaji pokok yang diterima akan lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan di atas juga mencakup lulusan dari SMA / SMK dan sarjana. Namun, perlu diingat bahwa besaran gaji yang disebutkan di atas tidak selalu benar dan dapat berubah tergantung kebijakan perusahaan itu sendiri. Meskipun demikian, informasi gaji tersebut dapat menjadi pertimbangan saat akan bekerja di perusahaan tersebut. Untuk informasi lebih lanjut mengenai gaji, disarankan untuk bertanya kepada pihak HRD setelah diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Thiess
Ketika bekerja di sini, kalian akan mendapatkan lebih dari sekadar gaji pokok. Perusahaan kami menyediakan berbagai fasilitas dan tunjangan yang dapat dinikmati oleh para karyawan. Tunjangan dan sarana kerja yang diberikan beragam dan besarnya tergantung pada jabatan masing-masing. Berikut adalah tunjangan yang akan diberikan oleh PT Thiess kepada karyawan kami:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Menjalani pemeriksaan kesehatan setiap tahun secara teratur
- Makanan dan minuman yang disajikan untuk setiap shift.
- Transportasi karyawan disediakan melalui bus atau mobil jemputan.
- Biaya perjalanan.
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Jenjang karir sesuai kualifikasi
- Acara Tahunan Family Gathering
- Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Thiess
Gaji slip adalah dokumen penting yang menunjukkan rincian gaji dan potongan yang diterima oleh karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Thiess, slip gaji bukan hanya sebagai bukti pendapatan tetapi juga sebagai dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Berikut adalah contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: Mei 2024
Nama: Rini Wulandari
Jabatan: Teknisi Elektrik
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 4.500.000
Tunjangan : Rp 440.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Ini adalah slip gaji untuk periode ini. Jika ada pertanyaan atau ketidaksesuaian, karyawan bisa menghubungi bagian keuangan.
Berikut ini adalah contoh slip gaji yang diberikan kepada karyawan di PT Thiess. Setiap bulannya, slip gaji ini dibagikan kepada seluruh karyawan. Isi dari slip gaji ini disesuaikan dengan jabatan masing-masing karyawan. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang mempengaruhi besaran gaji di PT Thiess.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Thiess
Upah pekerja di perusahaan PT Thiess dipengaruhi oleh beberapa faktor, seperti:
- Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
- Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
- Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Thiess juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan di PT Thiess juga bisa dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan situasi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan di PT Thiess berbeda-beda tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatan mereka. Namun, secara umum, karyawan di PT Thiess bekerja selama 8 jam per hari dengan waktu istirahat makan siang selama 1 jam.
Lowongan Kerja PT Thiess
Gaji PT Thiess memang termasuk dalam kategori yang besar jika dibandingkan dengan perusahaan lainnya. Agar dapat mendaftar lowongan kerja, mohon perhatikan dengan seksama Kualifikasi dan Persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Thiess.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama, kita akan mengulas tentang kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Thiess. Selanjutnya, kita akan membahas dokumen apa saja yang dibutuhkan sebagai persyaratan untuk melamar dan diterima bekerja di PT Thiess.
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Anda harus berusia tidak lebih dari 30 tahun.
- Minimal pendidikan yang diperlukan adalah lulusan SMK atau SMA.
- Pengalaman kerja yang lebih banyak akan menjadi prioritas utama.
- Sudah mendapatkan suntikan vaksin booster.
Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.
Persyaratan
Diperlukan persyaratan sebagai berikut:
- Surat lamaran kerja
- Daftar riwayat hidup
- Portofolio
- Salinan KTP dan KK.
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT Thiess. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.
Pertanyaan HRD PT Thiess
Untuk para pelamar kerja yang berminat untuk bergabung dengan PT Thiess, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut mencakup:
- Berikan gambaran mengenai diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Thiess?
Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Thiess, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Thiess, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Apa gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Thiess dalam mendukung rencana karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga mungkin mengajukan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Thiess, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Thiess
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Thiess, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut beberapa tips yang bisa membantu Anda:
- Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Thiess dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya. - Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Thiess. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Thiess. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Thiess. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.
Jam Kerja PT Thiess
Jam kerja bagi karyawan PT Thiess bersifat variabel tergantung pada jabatan dan lokasi penempatannya. Umumnya, karyawan PT Thiess bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Namun, untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja bisa lebih fleksibel sesuai kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Thiess juga menyediakan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka berhak mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sementara itu, karyawan di lapangan dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji PT Thiess bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja. Namun, secara umum, gaji karyawan PT Thiess cukup kompetitif dan berada di atas upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan PT Thiess juga berhak atas berbagai macam fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon pelamar yang berminat untuk bergabung dengan PT Thiess, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di lingkungan kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, calon pelamar dapat mempelajari lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, menjaga penampilan rapi dan profesional, serta menunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Dengan kombinasi gaji dan tunjangan yang bersaing, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Thiess menjadi opsi menarik bagi para pencari kerja yang tertarik berkarier di bidang keamanan.
Sumber : InsaniDean.id
