Daftar Gaji PT Jasa Angkasa Semesta Semua Posisi Terbaru – Pertimbangan gaji atau upah tetap memang sangat penting ketika mencari pekerjaan. Tidak heran jika isu gaji selalu menjadi topik hangat di kalangan masyarakat. Salah satu perusahaan yang menarik perhatian publik adalah PT Jasa Angkasa Semesta. Perusahaan ini terkenal bukan hanya karena layanan rekrutmen dan konsultasinya yang profesional, tetapi juga karena besarnya gaji yang ditawarkan kepada karyawan. Dalam artikel ini, kita akan membahas secara lengkap mengenai gaji PT Jasa Angkasa Semesta dan semua hal yang terkait dengannya.
PT Jasa Angkasa Semesta
Sudahkah kalian tahu tentang PT Jasa Angkasa Semesta ? Kalau belum, ayo kita bahas dulu mengenai Perusahaan ini agar kalian tahu dan paham apa yang perlu dilakukan jika bekerja di sana. Ayo kita bahas !
Profil PT Jasa Angkasa Semesta
PT Jasa Angkasa Semesta (JAS) adalah perusahaan penyedia jasa logistik terkemuka di Indonesia. Didirikan pada tahun 1985, JAS telah menjadi salah satu pemimpin pasar dalam industri logistik di Indonesia dengan jaringan yang luas di seluruh wilayah negara ini. Perusahaan ini menawarkan berbagai layanan termasuk pengangkutan udara, laut, dan darat, serta penyimpanan, pengelolaan persediaan, dan layanan kargo khusus. JAS telah membangun reputasi yang solid dalam memberikan layanan yang andal dan berkualitas tinggi kepada pelanggan baik di dalam maupun di luar negeri.
Sebagai perusahaan logistik yang progresif, JAS terus melakukan inovasi dan pengembangan bisnis untuk memenuhi tuntutan pasar yang terus berkembang. JAS memegang teguh nilai-nilai kualitas, keselamatan, keandalan, dan kepuasan pelanggan dalam setiap aspek operasionalnya. Perusahaan ini juga memiliki komitmen yang kuat terhadap tanggung jawab sosial perusahaan dan keberlanjutan lingkungan.
Selain itu, JAS juga dikenal sebagai perusahaan yang berorientasi pada teknologi dengan sistem dan proses yang terintegrasi guna memastikan efisiensi operasional dan pelayanan yang optimal. Dengan tim manajemen yang berpengalaman dan berdedikasi, JAS telah berhasil memperluas kehadiran internasionalnya dan memperoleh berbagai sertifikasi internasional yang menegaskan kemampuannya dalam menyediakan solusi logistik yang komprehensif.
Dengan fokus pada pertumbuhan dan keunggulan, JAS terus meningkatkan kapasitas layanan dan infrastruktur untuk memenuhi kebutuhan pelanggan serta memperkuat posisinya sebagai pemimpin pasar dalam industri logistik di Indonesia.
PT Jasa Angkasa Semesta merupakan perusahaan yang bergerak di bidang jasa logistik dan pengiriman barang. Kami telah berpengalaman dalam menyediakan layanan pengiriman dan logistik selama bertahun-tahun. Alamat kantor pusat PT Jasa Angkasa Semesta berada di Jl. Raya Bandara Soetta No.1, Tangerang, Banten. Selain itu, kami juga memiliki kantor cabang di beberapa kota besar di Indonesia seperti Jakarta, Surabaya, dan Medan. Kami juga memiliki layanan pelanggan yang siap membantu Anda dalam mengatasi segala permasalahan terkait dengan pengiriman barang. Untuk informasi lebih lanjut, Anda dapat menghubungi kami melalui nomor telepon (021) 5590 6600 atau mengirimkan email ke [email protected]. Selain itu, Anda juga dapat mengunjungi situs web resmi kami di www.jasaangkasasemesta.com untuk mengetahui lebih lanjut tentang layanan yang kami tawarkan dan melihat testimoni dari pelanggan kami. Kami senantiasa berkomitmen untuk memberikan layanan terbaik bagi pelanggan kami dan terus berusaha untuk meningkatkan kualitas layanan kami. Jadi, jika Anda membutuhkan jasa pengiriman dan logistik yang handal, PT Jasa Angkasa Semesta siap melayani kebutuhan Anda. Jangan ragu untuk menghubungi kami dan dapatkan solusi logistik terbaik untuk bisnis Anda.
Daftar Gaji PT Jasa Angkasa Semesta Semua Posisi Terbaru
Berdasarkan informasi yang diberikan oleh HRD PT Jasa Angkasa Semesta, gaji karyawan di perusahaan tersebut berbeda-beda tergantung pada posisi yang dipegang. Kisaran gaji rata-rata yang diberikan berkisar antara Rp. 4.580.000 hingga Rp. 5.000.000 per bulan. Jumlah ini belum termasuk tunjangan-tunjangan tambahan yang diberikan oleh perusahaan. Selain gaji, karyawan juga diberikan kesempatan untuk mengembangkan diri dan meningkatkan kemampuan profesional mereka.
Ini adalah detail lengkap tentang gaji di PT Jasa Angkasa Semesta:
Tabel Gaji PT Jasa Angkasa Semesta
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Pengembang (Developer) | 4.500.000 |
| 2 | Administrator | 4.000.000 |
| 3 | Staff Administratif | 3.300.000 |
| 4 | Pengendali (Operator) | 4.500.000 |
| 5 | Dukungan IT (IT Support) | 5.950.000 |
| 6 | Intern | 6.000.000 |
| 7 | Staff Accounting | 5.250.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 5.450.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 4.800.000 |
| 10 | Administration Staff | 4.250.000 |
| 11 | Teknisi | 4.700.000 |
| 12 | Security | 4.750.000 |
| 13 | Receptionist | 4.400.000 |
| 14 | Driver | 4.400.000 |
| 15 | Administration | 4.800.000 |
| 16 | Sailor | 6.650.000 |
| 17 | Accounting | 5.550.000 |
| 18 | Services | 5.550.000 |
| 19 | Junior Operator | 6.050.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 7.100.000 |
| 21 | Secretary | 6.850.000 |
| 22 | Project Engineer | 6.500.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 6.000.000 |
| 24 | Medical Services | 6.800.000 |
| 25 | Information Technology | 7.750.000 |
| 26 | Management Trainee | 8.600.000 |
| 27 | Staff | 8.450.000 |
| 28 | Addoperation | 7.550.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 7.650.000 |
| 30 | BPS | 8.800.000 |
| 31 | Sekretaris | 8.150.000 |
| 32 | Supervisor | 8.800.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 9.050.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 9.450.000 |
| 35 | Assistant Controller | 8.150.000 |
| 36 | Assistant Controller | 9.150.000 |
| 37 | Change Agent | 8.500.000 |
| 38 | IT | 8.000.000 |
| 39 | Procurement | 8.250.000 |
| 40 | Junior Staff | 9.350.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 8.850.000 |
| 42 | Procurement | 9.950.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 9.550.000 |
| 44 | Professional | 11.000.000 |
| 45 | Process Engineering | 10.600.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 11.050.000 |
| 47 | Auditor | 10.850.000 |
| 48 | Field Engineer | 12.150.000 |
| 49 | Process Engineer | 12.750.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 12.050.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 12.850.000 |
| 52 | Accounting | 12.550.000 |
| 53 | Analyst | 12.200.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 12.700.000 |
| 55 | Junior Analyst | 12.300.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 14.950.000 |
| 57 | Manager | 14.300.000 |
| 58 | Cost Control | 14.150.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 14.350.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 15.100.000 |
| 61 | Project Analyst | 15.900.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 15.450.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 15.600.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 15.900.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 15.150.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 15.050.000 |
| 67 | Marketing | 16.150.000 |
| 68 | Asset Management | 16.400.000 |
| 69 | Specialist | 15.850.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 15.250.000 |
| 71 | Junior Engineer | 15.100.000 |
| 72 | Production | 15.100.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 15.350.000 |
| 74 | Intern | 15.600.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 18.550.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 18.600.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 18.850.000 |
| 78 | Control Engineer | 18.600.000 |
| 79 | Division Head | 18.200.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 17.600.000 |
| 81 | Engineer | 17.650.000 |
| 82 | Field Manager | 17.850.000 |
| 83 | Public Relations | 17.650.000 |
| 84 | Junior Officer | 17.150.000 |
| 85 | Junior Auditor | 18.500.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 18.950.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 19.200.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 19.650.000 |
| 89 | Engineering | 18.550.000 |
| 90 | Production Supervisor | 19.750.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 19.400.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 18.350.000 |
| 93 | Internal Auditor | 18.050.000 |
| 94 | Laboratory | 18.400.000 |
| 95 | HR (SDM) | 21.950.000 |
| 96 | Assistant Manager | 20.350.000 |
| 97 | Officer | 20.850.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 21.750.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 20.150.000 |
| 100 | Planning Manager | 26.450.000 |
| 101 | HRD Section Head | 26.350.000 |
| 102 | Supply Chain | 25.750.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 33.150.000 |
| 104 | Building | 33.950.000 |
| 105 | Executives | 33.700.000 |
| 106 | Team Leader | 32.650.000 |
| 107 | Procurement Manager | 42.950.000 |
| 108 | Director | 47.400.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 53.850.000 |
| 110 | Architect | 54.450.000 |
| 111 | General Manager | 76.750.000 |
Jika kalian melihat daftar gaji PT Jasa Angkasa Semesta di atas, kalian akan dengan jelas melihat berapa besar gaji untuk setiap posisi. Rentang gaji juga tergantung pada lama kalian bekerja di perusahaan tersebut. Tentu saja, jika kalian mencapai posisi penting dalam perusahaan, kalian akan mendapatkan gaji pokok yang lebih tinggi dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan di atas juga mencakup lulusan dari SMA / SMK dan sarjana. Namun, perlu diingat bahwa besaran gaji yang telah disebutkan di atas tidak sepenuhnya akurat dan dapat berubah-ubah tergantung kebijakan perusahaan itu sendiri. Meskipun demikian, informasi gaji di atas dapat menjadi pertimbangan saat akan bekerja di perusahaan tersebut. Untuk informasi yang lebih jelas mengenai gaji, disarankan untuk menghubungi pihak HRD setelah diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Jasa Angkasa Semesta
Ketika bekerja di sini, Anda tidak hanya akan menerima gaji pokok, tetapi juga dapat menikmati berbagai fasilitas dan tunjangan yang disediakan oleh perusahaan untuk karyawan atau pekerja. Tunjangan dan fasilitas kerja yang diberikan sangat beragam dan memiliki jumlah yang berbeda-beda untuk setiap posisi. Berikut adalah tunjangan yang akan diberikan oleh PT Jasa Angkasa Semesta kepada karyawan:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Pemeriksaan kesehatan tahunan
- Menu makanan dan minuman untuk setiap pergantian shift.
- Fasilitas transportasi karyawan menggunakan bus atau mobil antar-jemput.
- Uang transportasi
- Bonus Lebaran
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu (seperti tunjangan istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Jasa Angkasa Semesta
Slip gaji adalah dokumen penting yang memuat rincian gaji dan potongan yang diterima oleh karyawan setiap bulannya. Bagi karyawan di PT Jasa Angkasa Semesta, slip gaji tidak hanya berperan sebagai bukti pendapatan, tetapi juga menjadi dasar perhitungan Pajak Penghasilan (PPh). Berikut ini adalah contoh slip gaji:
SLIP GAJI
Periode: Agustus 2024
Nama: Yuyun Yuningsih
Jabatan: Insinyur Proses
NIK: 33211109002070002
Gaji Pokok:Â Rp 4.050.000
Tunjangan : Rp 600.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Ini adalah slip gaji untuk periode ini. Jika ada pertanyaan atau ketidaksesuaian, karyawan bisa menghubungi bagian keuangan.
Berikut ini adalah contoh slip gaji karyawan di PT Jasa Angkasa Semesta. Setiap bulannya, slip gaji akan dibagikan kepada para karyawan. Isi dari slip gaji ini akan disesuaikan dengan jabatan masing-masing karyawan. Selanjutnya, mari kita bahas faktor-faktor apa saja yang mempengaruhi gaji di PT Jasa Angkasa Semesta.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Jasa Angkasa Semesta
Upah pekerja di perusahaan PT Jasa Angkasa Semesta dipengaruhi oleh beberapa faktor, seperti:
- Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
- Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
- Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Jasa Angkasa Semesta juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.
Selain hal-hal tersebut, upah karyawan PT Jasa Angkasa Semesta juga bisa dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan situasi pasar tenaga kerja. Waktu kerja karyawan PT Jasa Angkasa Semesta berbeda-beda tergantung pada jabatan dan lokasi penempatan. Secara umum, karyawan PT Jasa Angkasa Semesta bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Jasa Angkasa Semesta
Gaji di PT Jasa Angkasa Semesta memang termasuk besar jika dibandingkan dengan perusahaan lainnya. Agar teman-teman bisa mendaftar lowongan kerja nya, perhatikan dengan seksama Kualifikasi dan Persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Jasa Angkasa Semesta
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama-tama, kita akan membicarakan mengenai kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Jasa Angkasa Semesta. Setelah itu, kita akan membahas persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk melamar dan diterima di PT Jasa Angkasa Semesta.
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan setidaknya harus tamat SMK/SMA
- Pengalaman kerja yang lebih banyak akan menjadi prioritas utama.
- Sudah vaksin booster.
Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.
Persyaratan
Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:
- Surat Lamaran
- Portofolio
- Salinan KTP dan KK.
- Fotocopy Ijazah
- Foto Terkini
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT Jasa Angkasa Semesta. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.
Pertanyaan HRD PT Jasa Angkasa Semesta
Untuk calon pelamar kerja yang berminat bergabung dengan PT Jasa Angkasa Semesta, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi:
- Ceritakan tentang diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Jasa Angkasa Semesta?
Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Jasa Angkasa Semesta, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Jasa Angkasa Semesta dan cara Anda mengatasi kelemahan. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Jasa Angkasa Semesta mendukung perjalanan karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga bisa menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih khusus terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang sesuai. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Jasa Angkasa Semesta, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Jasa Angkasa Semesta
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang umum diajukan oleh HRD PT Jasa Angkasa Semesta, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri dengan baik untuk memberikan jawaban yang tepat. Berikut beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Jasa Angkasa Semesta dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya. - Berpakaian rapi dan profesional.
Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Jasa Angkasa Semesta. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Jasa Angkasa Semesta. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.
Jam Kerja PT Jasa Angkasa Semesta
Jam kerja bagi karyawan PT Jasa Angkasa Semesta bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, umumnya, karyawan PT Jasa Angkasa Semesta bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Untuk karyawan yang bekerja di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Misalnya, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja pada shift pagi, siang, atau malam.
PT Jasa Angkasa Semesta juga memiliki kebijakan kerja lembur untuk karyawan yang memerlukannya. Karyawan yang melakukan lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka memiliki hak cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan bagi karyawan di lapangan, hak cuti tahunannya adalah 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji PT Jasa Angkasa Semesta bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja. Namun, secara umum, gaji karyawan PT Jasa Angkasa Semesta cukup kompetitif dan berada di atas upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan PT Jasa Angkasa Semesta juga berhak atas berbagai macam fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon pelamar yang berminat untuk bergabung dengan PT Jasa Angkasa Semesta, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di lingkungan kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, calon pelamar dapat mempelajari lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, menjaga penampilan rapi dan profesional, serta menunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, dan kesempatan karier yang terbuka luas, PT Jasa Angkasa Semesta menjadi pilihan yang tepat bagi para pencari kerja yang ingin berkarier di bidang keamanan.
Sumber : InsaniDean.id
