Daftar Gaji SKK Migas Semua Posisi Terbaru – Pertimbangan gaji atau upah tetap memang sangat penting ketika mencari pekerjaan. Tidak heran jika isu gaji selalu menjadi topik hangat di kalangan masyarakat. Salah satu perusahaan yang menarik perhatian publik adalah SKK Migas. Perusahaan ini terkenal bukan hanya karena layanan rekrutmen dan konsultasinya yang profesional, tetapi juga karena besarnya gaji yang ditawarkan kepada karyawan. Dalam artikel ini, kita akan membahas secara lengkap mengenai gaji SKK Migas dan semua hal yang terkait dengannya.
SKK Migas
Apakah Anda sudah mengetahui tentang SKK Migas ? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu mengenai perusahaan ini agar Anda tahu dan mengerti apa yang harus dilakukan nantinya jika bekerja di perusahaan ini. Ayo kita bahas !
Profil SKK Migas
SKK Migas merupakan lembaga yang bertanggung jawab dalam pengelolaan kegiatan usaha di sektor hulu minyak dan gas bumi di Indonesia. Dibentuk berdasarkan Undang-Undang Nomor 22 Tahun 2001, SKK Migas memiliki tugas utama dalam mengatur serta mengawasi kegiatan usaha hulu minyak dan gas bumi agar dapat berjalan efisien, berkelanjutan, dan memberikan manfaat maksimal bagi negara. SKK Migas juga bertanggung jawab dalam menyusun kontrak kerja sama serta perjanjian lainnya dengan pihak asing untuk proyek pengeboran minyak dan gas bumi di Indonesia.
Sebagai lembaga yang independen, SKK Migas berkomitmen untuk melaksanakan tugasnya secara profesional dan transparan demi mencapai tujuan negara dalam pemanfaatan sumber daya minyak dan gas bumi. Selain mengatur kegiatan usaha hulu minyak dan gas bumi, SKK Migas juga berperan dalam mengawasi aspek teknis, lingkungan, serta keuangan dalam proyek pengeboran minyak dan gas bumi. Sehingga, SKK Migas memiliki peran yang sangat penting dalam menjaga ketertiban dan keberlangsungan sektor hulu minyak dan gas bumi di Indonesia.
SKK Migas juga dikenal sebagai lembaga yang mengutamakan pemberdayaan sumber daya manusia lokal serta memprioritaskan pemanfaatan teknologi terbaru dalam kegiatan usaha hulu minyak dan gas bumi. Dengan tujuan untuk meningkatkan efisiensi serta keberlanjutan sektor hulu minyak dan gas bumi, SKK MIgas terus melakukan berbagai inovasi dan pembaruan dalam kegiatannya. Dengan demikian, SKK Migas tetap menjadi lembaga terkemuka dalam pengelolaan sektor hulu minyak dan gas bumi di Indonesia.
Alamat dan Kontak SKK Migas
Sekretariat Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral (ESDM) Kebon Sirih Jakarta Pusat
Telepon: (021) 314 XXXX /324 XXXX
Website: www.skkmigas.go.id
Bagi para pengusaha yang ingin menjalin kerjasama dengan SKK Migas, bisa menghubungi langsung melalui alamat dan kontak yang tertera di atas. SKK Migas adalah lembaga yang memiliki peran penting dalam mengatur dan mengawasi kegiatan di sektor hulu migas di Indonesia. Sebagai regulator utama untuk kegiatan eksplorasi dan produksi minyak dan gas bumi, SKK Migas bertanggung jawab atas pengelolaan sumber daya migas di Indonesia. Dengan demikian, menjalin kerjasama dengan SKK Migas adalah langkah yang penting bagi para pelaku industri migas untuk memastikan kepatuhan terhadap regulasi yang berlaku, serta untuk memperoleh akses yang lebih mudah dalam menjalankan kegiatan usaha.
Sebagai bagian dari masyarakat yang memiliki peranan penting dalam industri migas di Indonesia, SKK Migas sangat membuka pintu bagi kerjasama yang berkelanjutan dengan pihak-pihak terkait, baik dalam skala nasional maupun internasional. Dengan menghubungi alamat dan kontak SKK Migas yang tertera di atas, para pihak dapat memperoleh informasi yang akurat dan terkini mengenai tata cara kerjasama dengan SKK Migas. Dengan demikian, diharapkan kerjasama ini dapat meningkatkan kinerja industri migas di Indonesia serta memajukan sektor energi nasional.
Daftar Gaji SKK Migas Semua Posisi Terbaru
Berdasarkan informasi dari HRD SKK Migas, gaji karyawan di perusahaan tersebut berbeda-beda tergantung pada posisi yang dipegang. Kisaran gaji rata-rata yang diberikan berkisar antara Rp. 4.580.000 hingga Rp. 5.000.000 per bulan. Jumlah ini belum termasuk tunjangan tambahan yang diberikan oleh perusahaan. Selain gaji, karyawan juga diberikan kesempatan untuk mengembangkan diri dan meningkatkan kemampuan profesional mereka.
Ini adalah detail lengkap tentang gaji di SKK Migas:
Tabel Gaji SKK Migas
No. | Jabatan | Minimal Gaji |
1 | Pengembang (Developer) | 3.300.000 |
2 | Administrator | 3.200.000 |
3 | Staff Administratif | 3.750.000 |
4 | Pengendali (Operator) | 3.500.000 |
5 | Dukungan IT (IT Support) | 5.950.000 |
6 | Intern | 4.800.000 |
7 | Staff Accounting | 4.500.000 |
8 | Staf Administrasi | 4.100.000 |
9 | Staf Administrasi dan Teknis | 5.100.000 |
10 | Administration Staff | 4.500.000 |
11 | Teknisi | 4.800.000 |
12 | Security | 4.100.000 |
13 | Receptionist | 4.250.000 |
14 | Driver | 4.550.000 |
15 | Administration | 4.050.000 |
16 | Sailor | 6.650.000 |
17 | Accounting | 5.050.000 |
18 | Services | 6.250.000 |
19 | Junior Operator | 7.250.000 |
20 | Junior Supervisor | 7.400.000 |
21 | Secretary | 7.150.000 |
22 | Project Engineer | 6.050.000 |
23 | Admin/Customer Service | 7.150.000 |
24 | Medical Services | 7.200.000 |
25 | Information Technology | 6.250.000 |
26 | Management Trainee | 7.900.000 |
27 | Staff | 8.100.000 |
28 | Addoperation | 8.200.000 |
29 | Operator/Panel Operator | 7.050.000 |
30 | BPS | 8.450.000 |
31 | Sekretaris | 9.300.000 |
32 | Supervisor | 9.000.000 |
33 | Legal and Relations Analyst | 8.600.000 |
34 | Assistant Business Analyst | 8.200.000 |
35 | Assistant Controller | 9.900.000 |
36 | Assistant Controller | 9.500.000 |
37 | Change Agent | 9.100.000 |
38 | IT | 8.400.000 |
39 | Procurement | 8.250.000 |
40 | Junior Staff | 9.250.000 |
41 | Operational Supervisor | 9.100.000 |
42 | Procurement | 9.600.000 |
43 | Technician Mechanical | 8.600.000 |
44 | Professional | 11.300.000 |
45 | Process Engineering | 11.500.000 |
46 | Business Performance Services Consultant | 11.700.000 |
47 | Auditor | 11.100.000 |
48 | Field Engineer | 13.100.000 |
49 | Process Engineer | 12.950.000 |
50 | Mechanical Engineer | 12.650.000 |
51 | Junior Counsel Legal Business Development | 12.950.000 |
52 | Accounting | 13.100.000 |
53 | Analyst | 13.200.000 |
54 | Junior Process Engineer | 12.450.000 |
55 | Junior Analyst | 12.800.000 |
56 | Public Relation Supervisor | 15.900.000 |
57 | Manager | 14.050.000 |
58 | Cost Control | 14.800.000 |
59 | Quality Management Staff | 14.750.000 |
60 | Assistant Civil and Architect | 14.200.000 |
61 | Project Analyst | 14.750.000 |
62 | Mechanical Enginering | 14.400.000 |
63 | Deputy Branch Manager | 15.300.000 |
64 | Instrument Engineer | 15.900.000 |
65 | Budgeting and Cost Control | 16.000.000 |
66 | Electrical Inspection Engineer | 15.050.000 |
67 | Marketing | 16.650.000 |
68 | Asset Management | 16.700.000 |
69 | Specialist | 15.800.000 |
70 | Mechanical Engineering | 16.350.000 |
71 | Junior Engineer | 15.150.000 |
72 | Production | 15.700.000 |
73 | Senior Supervisor | 15.950.000 |
74 | Intern | 16.450.000 |
75 | Rotating Engineer | 18.150.000 |
76 | Assistant Plant Head | 18.950.000 |
77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 17.350.000 |
78 | Control Engineer | 17.850.000 |
79 | Division Head | 18.300.000 |
80 | Drilling Engineer | 17.550.000 |
81 | Engineer | 17.900.000 |
82 | Field Manager | 19.000.000 |
83 | Public Relations | 17.250.000 |
84 | Junior Officer | 17.900.000 |
85 | Junior Auditor | 18.950.000 |
86 | Inspection Engineer | 19.850.000 |
87 | Sales/Business Development | 18.800.000 |
88 | Assistant Plant Head | 18.750.000 |
89 | Engineering | 19.250.000 |
90 | Production Supervisor | 19.200.000 |
91 | Senior Field Operator | 20.000.000 |
92 | SAP Business Analyst | 19.700.000 |
93 | Internal Auditor | 19.750.000 |
94 | Laboratory | 18.400.000 |
95 | HR (SDM) | 20.050.000 |
96 | Assistant Manager | 20.000.000 |
97 | Officer | 21.550.000 |
98 | Human Resources Specialist | 20.500.000 |
99 | Reservoir Engineer | 21.150.000 |
100 | Planning Manager | 26.500.000 |
101 | HRD Section Head | 26.100.000 |
102 | Supply Chain | 25.800.000 |
103 | Senior Business Analyst | 32.600.000 |
104 | Building | 33.450.000 |
105 | Executives | 32.350.000 |
106 | Team Leader | 32.400.000 |
107 | Procurement Manager | 43.200.000 |
108 | Director | 49.000.000 |
109 | Drilling Supervisor | 53.900.000 |
110 | Architect | 55.000.000 |
111 | General Manager | 76.200.000 |
Jika Anda melihat daftar gaji SKK Migas di atas, Anda dapat dengan jelas melihat berapa besar gaji untuk setiap posisi. Rentang gaji juga tergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Tentu saja, ketika Anda mencapai posisi penting dalam perusahaan, Anda akan mendapatkan gaji pokok yang lebih tinggi dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan sebelumnya juga mencakup lulusan dari SMA / SMK dan sarjana. Namun, perlu diingat bahwa besaran gaji yang telah disebutkan tidak sepenuhnya akurat dan dapat berubah tergantung kebijakan perusahaan itu sendiri. Meskipun demikian, informasi gaji tersebut dapat menjadi pertimbangan saat akan bekerja di perusahaan tersebut. Untuk informasi yang lebih jelas mengenai gaji, disarankan untuk menghubungi pihak HRD setelah diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan SKK Migas
Ketika bekerja di sana, Anda tidak hanya akan menerima gaji pokok, tetapi juga dapat menikmati berbagai fasilitas dan tunjangan yang disediakan oleh perusahaan untuk karyawan atau pekerjanya. Tunjangan dan sarana kerja yang diberikan sangat beragam dan memiliki besaran yang berbeda-beda untuk setiap jabatan. Berikut adalah tunjangan yang akan diberikan oleh SKK Migas kepada karyawan:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Pemeriksaan kesehatan tahunan secara teratur
- Menu makanan dan minuman untuk setiap pergantian shift.
- Fasilitas transportasi karyawan menggunakan bus atau mobil antar-jemput.
- Biaya perjalanan.
- Bonus Lebaran
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu (seperti tunjangan istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Peluang pengembangan karir sesuai kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji SKK Migas
Gaji slip adalah dokumen penting yang menunjukkan rincian gaji dan potongan yang diterima oleh karyawan setiap bulan. Bagi karyawan SKK Migas, slip gaji bukan hanya sebagai bukti pendapatan tetapi juga sebagai dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Berikut adalah contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: April 2024
Nama: Ami Nurtikasari
Jabatan: Ahli K3 (Kesehatan dan Keselamatan Kerja)
NIK: 3205611603980003
Gaji Pokok:Â Rp 5.450.000
Tunjangan : Rp 595.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Ini adalah slip gaji untuk bulan ini. Jika ada pertanyaan atau ketidaksesuaian, karyawan dapat menghubungi bagian keuangan.
Berikut ini adalah contoh slip gaji karyawan di SKK Migas. Setiap bulannya, slip gaji akan dibagikan kepada para karyawan. Isi dari slip gaji ini akan disesuaikan dengan jabatan masing-masing karyawan. Selanjutnya, mari kita bahas faktor-faktor apa saja yang mempengaruhi gaji di SKK Migas.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji SKK Migas
Upah pekerja di SKK Migas dipengaruhi oleh beberapa faktor, seperti:
- Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
- Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
- Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.
Selain hal-hal tersebut, upah karyawan SKK Migas juga bisa dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan situasi pasar tenaga kerja. Waktu kerja karyawan SKK Migas berbeda-beda tergantung pada jabatan dan lokasi penempatan. Secara umum, karyawan SKK Migas bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja SKK Migas
Gaji di SKK Migas memang termasuk besar jika dibandingkan dengan perusahaan lainnya. Agar teman-teman bisa mendaftar lowongan kerja nya, perhatikan dengan seksama Kualifikasi dan Persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di SKK Migas
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama-tama, kita akan membicarakan mengenai kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di SKK Migas. Setelah itu, kita akan membahas persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk melamar dan diterima di SKK Migas.
Kualifikasi
Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:
- Anda harus berusia tidak lebih dari 30 tahun.
- Minimal pendidikan yang diperlukan adalah lulusan SMK atau SMA.
- Pengalaman kerja yang lebih panjang akan menjadi nilai tambah.
- Sudah vaksin booster.
Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.
Persyaratan
Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:
- Surat Lamaran
- Curiculum Vitae
- Portofolio
- Salinan KTP dan KK.
- Salinan Ijazah
- Foto Terkini
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di SKK Migas. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.
Pertanyaan HRD SKK Migas
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan SKK Migas, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain:
- Ceritakan tentang diri Anda!
Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di SKK Migas?
Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di SKK Migas, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di SKK Migas, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya. - Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Apa gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran SKK Migas dalam mendukung rencana karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga bisa menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih khusus terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang sesuai. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD SKK Migas, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview SKK Migas
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD SKK Migas, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut ini adalah beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami SKK Migas dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya. - Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan SKK Migas. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di SKK Migas. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di SKK Migas. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.
Jam Kerja SKK Migas
Jam kerja karyawan SKK Migas bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan SKK Migas bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Untuk karyawan yang bekerja di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Misalnya, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja pada shift pagi, siang, atau malam.
SKK Migas juga menyediakan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka memiliki hak cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan bagi karyawan di lapangan, hak cuti tahunannya adalah 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji SKK Migas bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja. Namun, secara umum, gaji karyawan SKK Migas cukup kompetitif dan berada di atas upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan SKK Migas juga berhak atas berbagai macam fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan SKK Migas, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di tempat kerja, harapan gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja disarankan untuk mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan kombinasi gaji dan tunjangan yang bersaing, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, SKK Migas menjadi opsi menarik bagi para pencari kerja yang tertarik berkarier di bidang keamanan.
Sumber : InsaniDean.id