Daftar Gaji PT Fastrata Buana Semua Posisi Terbaru – Gaji atau upah sangat penting ketika mencari pekerjaan. Banyak orang membicarakan masalah gaji, termasuk perusahaan PT Fastrata Buana. Mereka terkenal karena tidak hanya jasa rekrutmen yang profesional, tetapi juga gaji yang tinggi untuk karyawan. Kita akan membahas gaji PT Fastrata Buana secara detail dalam artikel ini.
PT Fastrata Buana
Sudahkah teman-teman mengetahui tentang PT Fastrata Buana ? Jika belum, ayo kita bahas lebih lanjut mengenai perusahaan ini agar teman-teman tahu dan paham apa yang perlu dilakukan ketika bekerja di sana. Ayo kita bahas !
Profil PT Fastrata Buana
PT Fastrata Buana adalah perusahaan yang bergerak dalam bidang jasa logistik dan distribusi. Didirikan pada tahun 1982, PT Fastrata Buana telah menjadi salah satu perusahaan logistik terkemuka di Indonesia dengan jaringan yang luas dan reputasi yang kuat dalam industri. Perusahaan ini menawarkan berbagai layanan logistik, termasuk pengangkutan darat, laut, dan udara, pergudangan, distribusi, serta manajemen rantai pasokan.
Sebagai perusahaan yang berpengalaman dan terpercaya, PT Fastrata Buana memiliki tim manajemen yang kompeten dan berpengalaman dalam mengelola operasi logistik yang kompleks. Perusahaan ini juga memiliki infrastruktur dan teknologi yang canggih untuk mendukung layanan logistiknya, termasuk armada transportasi yang modern dan fasilitas penyimpanan yang aman.
Selain itu, PT Fastrata Buana juga memiliki komitmen yang kuat terhadap keselamatan dan keamanan dalam setiap aspek bisnisnya. Perusahaan ini memastikan bahwa setiap barang yang diangkut dan disimpan di fasilitasnya akan terjaga dengan baik dan sesuai standar yang ditetapkan.
Seiring dengan pertumbuhan bisnisnya, PT Fastrata Buana terus berupaya untuk meningkatkan layanan logistiknya melalui inovasi dan investasi dalam teknologi terbaru. Perusahaan ini juga aktif berkolaborasi dengan mitra bisnisnya untuk menciptakan solusi logistik yang efisien dan terkini.
Dengan reputasi yang solid dan komitmen yang kuat terhadap keunggulan dalam layanan, PT Fastrata Buana menjadi pilihan utama bagi perusahaan-perusahaan yang membutuhkan solusi logistik yang handal dan terpercaya di Indonesia.
PT Fastrata Buana adalah sebuah perusahaan yang bergerak di bidang distribusi dan pemasaran produk konsumen. Perusahaan ini berlokasi di Jl. Raya Bogor Km. 25 No. 11, Jakarta Timur, 13450, Indonesia. Anda dapat menghubungi perusahaan ini melalui telepon di nomor (021) 86617300 atau mengirimkan email ke [email protected]. Selain itu, PT Fastrata Buana juga memiliki situs web resmi yaitu www.fastrata.co.id yang dapat menjadi sumber informasi lebih lanjut mengenai perusahaan ini. PT Fastrata Buana juga aktif di media sosial dengan akun Instagram @fastrata.id yang menyajikan informasi terkini mengenai produk-produk yang mereka jual. Selain itu, perusahaan ini juga dapat dihubungi melalui akun LinkedIn dengan nama PT Fastrata Buana. Jika Anda membutuhkan informasi lebih lanjut mengenai produk-produk yang ditawarkan oleh PT Fastrata Buana atau ingin melakukan kerjasama dengan perusahaan ini, Anda dapat menghubungi kantor pusat atau mengirimkan pertanyaan melalui email. Dengan alamat dan kontak yang jelas, PT Fastrata Buana siap melayani kebutuhan konsumen maupun calon mitra bisnis dengan profesional dan efisien.
Daftar Gaji PT Fastrata Buana Semua Posisi Terbaru
Berdasarkan informasi dari HRD PT Fastrata Buana, gaji karyawan di perusahaan tersebut berbeda-beda tergantung pada posisi yang dipegang. Kisaran gaji rata-rata yang diberikan berkisar antara Rp. 4.580.000 hingga Rp. 5.000.000 per bulan. Jumlah ini belum termasuk tunjangan tambahan yang diberikan oleh perusahaan. Selain gaji, karyawan juga diberikan kesempatan untuk mengembangkan diri dan meningkatkan kemampuan profesional mereka.
Berikut ini adalah rincian lengkap mengenai besaran gaji PT Fastrata Buana:
Tabel Gaji PT Fastrata Buana
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Pengembang (Developer) | 3.950.000 |
| 2 | Administrator | 4.500.000 |
| 3 | Staff Administratif | 4.550.000 |
| 4 | Pengendali (Operator) | 4.500.000 |
| 5 | Dukungan IT (IT Support) | 4.750.000 |
| 6 | Intern | 5.900.000 |
| 7 | Staff Accounting | 5.150.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 5.300.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 5.800.000 |
| 10 | Administration Staff | 4.400.000 |
| 11 | Teknisi | 5.700.000 |
| 12 | Security | 6.000.000 |
| 13 | Receptionist | 5.100.000 |
| 14 | Driver | 5.100.000 |
| 15 | Administration | 4.700.000 |
| 16 | Sailor | 5.700.000 |
| 17 | Accounting | 5.900.000 |
| 18 | Services | 6.600.000 |
| 19 | Junior Operator | 6.200.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 7.950.000 |
| 21 | Secretary | 6.450.000 |
| 22 | Project Engineer | 7.550.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 7.800.000 |
| 24 | Medical Services | 7.100.000 |
| 25 | Information Technology | 7.600.000 |
| 26 | Management Trainee | 8.350.000 |
| 27 | Staff | 7.400.000 |
| 28 | Addoperation | 8.350.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 7.000.000 |
| 30 | BPS | 8.800.000 |
| 31 | Sekretaris | 9.750.000 |
| 32 | Supervisor | 9.900.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 9.200.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 9.400.000 |
| 35 | Assistant Controller | 9.900.000 |
| 36 | Assistant Controller | 9.850.000 |
| 37 | Change Agent | 9.950.000 |
| 38 | IT | 10.000.000 |
| 39 | Procurement | 8.350.000 |
| 40 | Junior Staff | 9.500.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 8.100.000 |
| 42 | Procurement | 9.800.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 8.400.000 |
| 44 | Professional | 10.200.000 |
| 45 | Process Engineering | 11.000.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 10.700.000 |
| 47 | Auditor | 11.600.000 |
| 48 | Field Engineer | 12.300.000 |
| 49 | Process Engineer | 12.600.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 13.500.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 12.050.000 |
| 52 | Accounting | 13.500.000 |
| 53 | Analyst | 12.050.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 12.350.000 |
| 55 | Junior Analyst | 12.950.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 14.800.000 |
| 57 | Manager | 15.950.000 |
| 58 | Cost Control | 14.750.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 15.000.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 14.350.000 |
| 61 | Project Analyst | 14.850.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 14.500.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 15.550.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 15.250.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 15.850.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 16.600.000 |
| 67 | Marketing | 15.700.000 |
| 68 | Asset Management | 16.150.000 |
| 69 | Specialist | 15.750.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 15.050.000 |
| 71 | Junior Engineer | 16.550.000 |
| 72 | Production | 15.700.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 16.550.000 |
| 74 | Intern | 16.800.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 17.600.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 18.750.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 18.850.000 |
| 78 | Control Engineer | 19.000.000 |
| 79 | Division Head | 18.550.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 18.950.000 |
| 81 | Engineer | 18.500.000 |
| 82 | Field Manager | 17.700.000 |
| 83 | Public Relations | 18.900.000 |
| 84 | Junior Officer | 17.700.000 |
| 85 | Junior Auditor | 18.250.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 18.650.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 19.950.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 18.650.000 |
| 89 | Engineering | 20.000.000 |
| 90 | Production Supervisor | 18.600.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 18.850.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 18.550.000 |
| 93 | Internal Auditor | 19.950.000 |
| 94 | Laboratory | 19.500.000 |
| 95 | HR (SDM) | 20.350.000 |
| 96 | Assistant Manager | 21.200.000 |
| 97 | Officer | 20.450.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 20.600.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 21.950.000 |
| 100 | Planning Manager | 26.900.000 |
| 101 | HRD Section Head | 26.800.000 |
| 102 | Supply Chain | 25.350.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 33.300.000 |
| 104 | Building | 32.900.000 |
| 105 | Executives | 33.550.000 |
| 106 | Team Leader | 32.750.000 |
| 107 | Procurement Manager | 43.050.000 |
| 108 | Director | 47.900.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 53.400.000 |
| 110 | Architect | 53.550.000 |
| 111 | General Manager | 76.100.000 |
Jika Anda melihat daftar gaji PT Fastrata Buana di atas, Anda dapat dengan jelas melihat berapa besar gaji untuk setiap posisi. Rentang gaji juga tergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Tentu saja, ketika Anda mencapai posisi penting dalam perusahaan, Anda akan mendapatkan gaji pokok yang lebih tinggi dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan sebelumnya juga mencakup lulusan dari SMA / SMK dan sarjana. Namun, perlu diingat bahwa besaran gaji yang telah disebutkan tidak sepenuhnya akurat dan dapat berubah tergantung kebijakan perusahaan itu sendiri. Meskipun demikian, informasi gaji tersebut dapat menjadi pertimbangan saat akan bekerja di perusahaan tersebut. Untuk informasi yang lebih jelas mengenai gaji, disarankan untuk menghubungi pihak HRD setelah diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Fastrata Buana
Ketika bekerja di sana, Anda tidak hanya akan menerima gaji pokok, tetapi juga dapat menikmati berbagai fasilitas dan tunjangan yang disediakan oleh perusahaan untuk karyawan atau pekerjanya. Tunjangan dan sarana kerja yang diberikan sangat beragam dan memiliki besaran yang berbeda-beda untuk setiap jabatan. Berikut adalah tunjangan yang akan diberikan oleh PT Fastrata Buana kepada karyawan:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Pemeriksaan kesehatan tahunan secara teratur
- Makanan dan minuman yang disajikan untuk setiap shift.
- Fasilitas transportasi karyawan menggunakan bus atau mobil antar-jemput.
- Biaya perjalanan.
- THR
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu, seperti tunjangan istri, dll.
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi
- Acara Tahunan Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Fastrata Buana
Gaji slip adalah dokumen penting yang menunjukkan rincian gaji dan potongan yang diterima oleh karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Fastrata Buana, slip gaji bukan hanya sebagai bukti pendapatan tetapi juga sebagai dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Berikut adalah contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: Agustus 2024
Nama: Anisa Purnama
Jabatan: Pekerja Packing
NIK: 3321060902150009
Gaji Pokok:Â Rp 4.700.000
Tunjangan : Rp 550.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Ini adalah slip gaji untuk periode saat ini. Jika ada pertanyaan atau ketidaksesuaian, karyawan dapat menghubungi bagian keuangan.
Inilah bagaimana slip gaji karyawan di PT Fastrata Buana disusun. Setiap bulan, slip gaji dibagikan kepada karyawan. Isi slip gaji disesuaikan dengan jabatan yang mereka emban. Selanjutnya, mari kita bahas faktor-faktor yang memengaruhi gaji PT Fastrata Buana.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Fastrata Buana
Upah pekerja di perusahaan PT Fastrata Buana dipengaruhi oleh beberapa faktor, seperti:
- Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
- Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
- Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan di PT Fastrata Buana juga bisa dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan situasi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan di PT Fastrata Buana berbeda-beda tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatan mereka. Namun, secara umum, karyawan di PT Fastrata Buana bekerja selama 8 jam per hari dengan waktu istirahat makan siang selama 1 jam.
Lowongan Kerja PT Fastrata Buana
Gaji PT Fastrata Buana memang termasuk besar jika dibandingkan dengan perusahaan lainnya. Agar teman-teman bisa mendaftar lowongan kerja nya, perhatikan dengan seksama Kualifikasi dan Persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Fastrata Buana
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama, kita akan mengulas tentang kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Fastrata Buana. Selanjutnya, kita akan membahas dokumen apa saja yang dibutuhkan sebagai persyaratan untuk melamar dan diterima bekerja di PT Fastrata Buana.
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Pengalaman kerja yang lebih banyak akan menjadi prioritas utama.
- Sudah vaksin booster.
Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.
Persyaratan
Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:
- Surat Lamaran
- Portofolio
- Salinan KTP dan KK.
- Salinan Ijazah
- Foto Terkini
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Fastrata Buana. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD PT Fastrata Buana
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Fastrata Buana, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain:
- Ceritakan tentang diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Fastrata Buana?
Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Fastrata Buana, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Fastrata Buana dan cara Anda mengatasi kelemahan. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Fastrata Buana mendukung perjalanan karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga bisa menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih khusus terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang sesuai. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Fastrata Buana, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Fastrata Buana
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang umum diajukan oleh HRD PT Fastrata Buana, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri dengan baik untuk memberikan jawaban yang tepat. Berikut beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Fastrata Buana dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya. - Berpakaian rapi dan profesional.
Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Fastrata Buana. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Fastrata Buana. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.
Jam Kerja PT Fastrata Buana
Jam kerja bagi karyawan PT Fastrata Buana bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, umumnya, karyawan PT Fastrata Buana bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Untuk karyawan yang bekerja di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Misalnya, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja pada shift pagi, siang, atau malam.
PT Fastrata Buana juga menyediakan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka berhak mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sementara itu, karyawan di lapangan dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji PT Fastrata Buana bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja individu. Meskipun begitu, secara umum, gaji karyawan di PT Fastrata Buana dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Fastrata Buana juga memperoleh berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Fastrata Buana, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di tempat kerja, harapan gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja disarankan untuk mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan kombinasi gaji dan tunjangan yang bersaing, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Fastrata Buana menjadi opsi menarik bagi para pencari kerja yang tertarik berkarier di bidang keamanan.
Sumber : InsaniDean.id
