Daftar Gaji Mr DIY Semua Posisi Terbaru – Pertimbangan gaji atau upah tetap memang sangat penting ketika mencari pekerjaan. Tidak heran jika isu gaji selalu menjadi topik hangat di kalangan masyarakat. Salah satu perusahaan yang menarik perhatian publik adalah Mr DIY. Perusahaan ini terkenal bukan hanya karena layanan rekrutmen dan konsultasinya yang profesional, tetapi juga karena besarnya gaji yang ditawarkan kepada karyawan. Dalam artikel ini, kita akan membahas secara lengkap mengenai gaji Mr DIY dan semua hal yang terkait dengannya.
Mr DIY
Sudahkah teman-teman mengetahui tentang Mr DIY ? Jika belum, ayo kita bahas lebih lanjut mengenai perusahaan ini agar teman-teman tahu dan paham apa yang perlu dilakukan ketika bekerja di sana. Ayo kita bahas !
Profil Mr DIY
Mr DIY adalah salah satu dari peritel terkemuka di Malaysia yang bergerak di bidang barang kebutuhan rumah tangga, peralatan dan perlengkapan rumah, peralatan kantor, serta produk-produk kecantikan dan kesehatan. Berdiri sejak tahun 2005, Mr DIY memiliki lebih dari 600 gerai yang tersebar di Malaysia, Singapura, Brunei, Indonesia, dan Thailand. Perusahaan ini dikenal dengan motto “Always Low Prices” yang menawarkan produk berkualitas dengan harga yang terjangkau bagi seluruh kalangan masyarakat. Mr DIY mengutamakan kepuasan pelanggan melalui layanan yang ramah dan profesional, serta menyediakan berbagai produk kebutuhan rumah tangga sehari-hari dari mulai peralatan dapur, peralatan mandi, peralatan elektronik, hingga perlengkapan taman dan outdoor. Selain itu, Mr DIY juga memiliki produk-produk bermerek sendiri yang dibuat dengan standar kualitas tinggi. Dengan motto “Always Low Prices”, Mr DIY memastikan pelanggan mendapatkan nilai terbaik atas setiap pembelian produknya. Mr DIY juga aktif dalam berbagai kegiatan sosial dan kegiatan amal untuk memberikan dukungan kepada masyarakat yang membutuhkan. Sebagai perusahaan ritel yang berkomitmen untuk memberikan produk berkualitas dengan harga terjangkau, Mr DIY terus berkembang dan mendapatkan kepercayaan dari konsumen di berbagai negara. Dengan produk-produk yang terus bertambah dan inovasi yang dilakukan secara berkala, Mr DIY tetap menjadi pilihan utama bagi masyarakat dalam memenuhi kebutuhan rumah tangga dan gaya hidup sehari-hari.
Jika Anda mencari alamat dan kontak Mr DIY, perusahaan ritel barang rumah tangga terkemuka, Anda dapat mengunjungi situs web resmi mereka di www.mrdiy.com atau menghubungi pusat layanan pelanggan mereka di nomor telepon 0800-22-8333. Selain itu, Anda juga dapat mengirim email ke alamat [email protected] untuk pertanyaan atau masukan terkait produk mereka. Untuk menemukan toko fisik terdekat, Anda dapat menggunakan fitur Store Locator yang tersedia di situs web mereka. Selain itu, Anda juga dapat menghubungi cabang-cabang terdekat langsung melalui telepon atau melalui alamat email yang tersedia di situs web. Mr DIY memiliki toko-toko di seluruh Indonesia, sehingga Anda tidak akan kesulitan menemukan toko terdekat di kota Anda. Dengan berbagai produk berkualitas dan harga yang terjangkau, Mr DIY terus memberikan layanan terbaik kepada pelanggannya. Jika Anda memiliki pertanyaan lebih lanjut tentang produk atau layanan yang mereka tawarkan, jangan ragu untuk menghubungi mereka melalui salah satu saluran kontak yang telah disebutkan. Customer service mereka selalu siap membantu dan memberikan informasi yang Anda butuhkan. Jadi jangan ragu untuk menghubungi Mr DIY jika Anda membutuhkan bantuan atau memiliki pertanyaan terkait barang-barang rumah tangga yang mereka jual.
Daftar Gaji Mr DIY Semua Posisi Terbaru
Berdasarkan informasi dari HRD Mr DIY, gaji karyawan di perusahaan tersebut berbeda-beda tergantung pada posisi yang dipegang. Kisaran gaji rata-rata yang diberikan berkisar antara Rp. 4.580.000 hingga Rp. 5.000.000 per bulan. Jumlah ini belum termasuk tunjangan tambahan yang diberikan oleh perusahaan. Selain gaji, karyawan juga diberikan kesempatan untuk mengembangkan diri dan meningkatkan kemampuan profesional mereka.
Ini adalah detail lengkap tentang gaji Mr DIY:
Tabel Gaji Mr DIY
No. | Jabatan | Minimal Gaji |
1 | Pengembang (Developer) | 5.000.000 |
2 | Administrator | 4.950.000 |
3 | Staff Administratif | 3.450.000 |
4 | Pengendali (Operator) | 3.150.000 |
5 | Dukungan IT (IT Support) | 5.000.000 |
6 | Intern | 5.350.000 |
7 | Staff Accounting | 5.650.000 |
8 | Staf Administrasi | 4.650.000 |
9 | Staf Administrasi dan Teknis | 4.550.000 |
10 | Administration Staff | 5.000.000 |
11 | Teknisi | 5.550.000 |
12 | Security | 4.800.000 |
13 | Receptionist | 4.850.000 |
14 | Driver | 5.150.000 |
15 | Administration | 4.150.000 |
16 | Sailor | 6.750.000 |
17 | Accounting | 6.400.000 |
18 | Services | 5.100.000 |
19 | Junior Operator | 6.800.000 |
20 | Junior Supervisor | 6.850.000 |
21 | Secretary | 6.800.000 |
22 | Project Engineer | 6.000.000 |
23 | Admin/Customer Service | 7.800.000 |
24 | Medical Services | 7.800.000 |
25 | Information Technology | 6.500.000 |
26 | Management Trainee | 8.450.000 |
27 | Staff | 8.700.000 |
28 | Addoperation | 8.800.000 |
29 | Operator/Panel Operator | 7.800.000 |
30 | BPS | 8.300.000 |
31 | Sekretaris | 9.550.000 |
32 | Supervisor | 8.150.000 |
33 | Legal and Relations Analyst | 9.400.000 |
34 | Assistant Business Analyst | 8.800.000 |
35 | Assistant Controller | 9.550.000 |
36 | Assistant Controller | 9.650.000 |
37 | Change Agent | 8.050.000 |
38 | IT | 9.450.000 |
39 | Procurement | 8.800.000 |
40 | Junior Staff | 8.500.000 |
41 | Operational Supervisor | 9.550.000 |
42 | Procurement | 8.500.000 |
43 | Technician Mechanical | 9.700.000 |
44 | Professional | 11.900.000 |
45 | Process Engineering | 10.500.000 |
46 | Business Performance Services Consultant | 11.700.000 |
47 | Auditor | 10.200.000 |
48 | Field Engineer | 13.800.000 |
49 | Process Engineer | 13.900.000 |
50 | Mechanical Engineer | 12.900.000 |
51 | Junior Counsel Legal Business Development | 12.900.000 |
52 | Accounting | 13.200.000 |
53 | Analyst | 14.000.000 |
54 | Junior Process Engineer | 12.350.000 |
55 | Junior Analyst | 12.000.000 |
56 | Public Relation Supervisor | 14.100.000 |
57 | Manager | 14.900.000 |
58 | Cost Control | 14.650.000 |
59 | Quality Management Staff | 14.250.000 |
60 | Assistant Civil and Architect | 14.950.000 |
61 | Project Analyst | 15.650.000 |
62 | Mechanical Enginering | 15.400.000 |
63 | Deputy Branch Manager | 14.400.000 |
64 | Instrument Engineer | 16.000.000 |
65 | Budgeting and Cost Control | 15.250.000 |
66 | Electrical Inspection Engineer | 15.950.000 |
67 | Marketing | 16.400.000 |
68 | Asset Management | 15.750.000 |
69 | Specialist | 16.150.000 |
70 | Mechanical Engineering | 16.650.000 |
71 | Junior Engineer | 16.300.000 |
72 | Production | 15.350.000 |
73 | Senior Supervisor | 16.450.000 |
74 | Intern | 16.900.000 |
75 | Rotating Engineer | 17.650.000 |
76 | Assistant Plant Head | 17.800.000 |
77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 18.550.000 |
78 | Control Engineer | 18.650.000 |
79 | Division Head | 17.950.000 |
80 | Drilling Engineer | 18.850.000 |
81 | Engineer | 17.150.000 |
82 | Field Manager | 17.300.000 |
83 | Public Relations | 18.300.000 |
84 | Junior Officer | 17.500.000 |
85 | Junior Auditor | 17.100.000 |
86 | Inspection Engineer | 19.950.000 |
87 | Sales/Business Development | 18.100.000 |
88 | Assistant Plant Head | 19.900.000 |
89 | Engineering | 18.650.000 |
90 | Production Supervisor | 18.650.000 |
91 | Senior Field Operator | 18.200.000 |
92 | SAP Business Analyst | 19.650.000 |
93 | Internal Auditor | 19.400.000 |
94 | Laboratory | 20.000.000 |
95 | HR (SDM) | 21.550.000 |
96 | Assistant Manager | 20.800.000 |
97 | Officer | 22.000.000 |
98 | Human Resources Specialist | 20.150.000 |
99 | Reservoir Engineer | 21.750.000 |
100 | Planning Manager | 26.450.000 |
101 | HRD Section Head | 26.450.000 |
102 | Supply Chain | 25.000.000 |
103 | Senior Business Analyst | 33.900.000 |
104 | Building | 32.300.000 |
105 | Executives | 32.300.000 |
106 | Team Leader | 33.800.000 |
107 | Procurement Manager | 42.000.000 |
108 | Director | 48.000.000 |
109 | Drilling Supervisor | 53.450.000 |
110 | Architect | 53.500.000 |
111 | General Manager | 76.950.000 |
Jika kalian melihat daftar gaji Mr DIY di atas, kalian akan dengan jelas melihat berapa besar gaji untuk setiap posisi. Rentang gaji juga tergantung pada lama kalian bekerja di perusahaan tersebut. Tentu saja, jika kalian mencapai posisi penting dalam perusahaan, kalian akan mendapatkan gaji pokok yang lebih tinggi dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang sudah disebutkan sebelumnya juga berlaku untuk lulusan SMA / SMK atau sarjana. Namun, perlu diingat bahwa besaran gaji yang disebutkan sebelumnya tidak selalu akurat dan bisa berubah-ubah tergantung kebijakan perusahaan itu sendiri. Meskipun begitu, informasi gaji tersebut bisa menjadi pertimbangan saat akan bekerja di perusahaan tersebut. Untuk informasi lebih lanjut mengenai gaji, disarankan untuk bertanya kepada bagian HRD setelah diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan Mr DIY
Ketika bekerja di sana, kalian tidak hanya akan mendapatkan gaji pokok, tetapi juga bisa menikmati berbagai fasilitas dan tunjangan yang disediakan oleh perusahaan untuk karyawan atau pekerjanya. Tunjangan dan sarana kerja yang diberikan sangat beragam dan besarnya berbeda-beda tergantung jabatan masing-masing. Berikut adalah tunjangan yang akan diberikan oleh Mr DIY kepada para karyawan.
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Menjalani pemeriksaan kesehatan setiap tahun secara teratur
- Makanan dan minuman untuk setiap shift hanya diberikan sekali.
- Kami menyediakan layanan transportasi untuk karyawan dengan menggunakan bus atau mobil jemputan.
- Uang transportasi
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu, seperti tunjangan istri, dll.
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Jenjang karir sesuai kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
- Kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji Mr DIY
Slip gaji sangat penting karena berisi informasi lengkap mengenai gaji dan potongan yang diterima oleh karyawan setiap bulan. Bagi karyawan di Mr DIY, slip gaji bukan hanya sebagai bukti pendapatan tetapi juga sebagai dasar perhitungan Pajak Penghasilan (PPh). Berikut adalah contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: Juli 2024
Nama: Rini Wulandari
Jabatan: Manajer Produksi
NIK: 3205611603980003
Gaji Pokok:Â Rp 4.850.000
Tunjangan : Rp 525.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Ini adalah slip gaji untuk periode saat ini. Jika ada pertanyaan atau ketidaksesuaian, karyawan dapat menghubungi bagian keuangan.
Berikut adalah contoh slip gaji karyawan di Mr DIY. Slip gaji karyawan diberikan setiap bulan kepada karyawan. Selanjutnya, isi slip gaji disesuaikan dengan jabatan masing-masing karyawan. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji Mr DIY.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji Mr DIY
Upah pekerja di perusahaan Mr DIY dipengaruhi oleh beberapa faktor, seperti:
- Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
- Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
- Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan di Mr DIY juga bisa dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan situasi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan di Mr DIY berbeda-beda tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatan mereka. Namun, secara umum, karyawan di Mr DIY bekerja selama 8 jam per hari dengan waktu istirahat makan siang selama 1 jam.
Lowongan Kerja Mr DIY
Gaji Mr DIY memang termasuk dalam kategori yang besar jika dibandingkan dengan perusahaan lainnya. Agar dapat mendaftar lowongan kerja, mohon perhatikan dengan seksama Kualifikasi dan Persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di Mr DIY.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama kita akan membahas mengenai kualifikasi yang dibutuhkan untuk bekerja di Mr DIY. Setelah itu kita akan membahas mengenai persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk bekerja dan dapat diterima di Mr DIY.
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Usia maksimal 30 tahun
- Minimal pendidikan yang diperlukan adalah lulusan SMK atau SMA.
- Pengalaman kerja yang lebih banyak akan menjadi prioritas utama.
- Sudah mendapatkan suntikan vaksin booster.
Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.
Persyaratan
Diperlukan persyaratan sebagai berikut:
- Surat Lamaran
- Portofolio
- Salinan KTP dan KK.
- Salinan Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di Mr DIY. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD Mr DIY
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan Mr DIY, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain:
- Ceritakan tentang diri Anda!
Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan Mr DIY?
Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di Mr DIY, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di Mr DIY, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Apa gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat Mr DIY mendukung perjalanan karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga bisa menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih khusus terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang sesuai. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD Mr DIY, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview Mr DIY
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang umum diajukan oleh HRD Mr DIY, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri dengan baik untuk memberikan jawaban yang tepat. Berikut beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami Mr DIY dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya. - Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan Mr DIY. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. - Bersikap percaya diri dan sopan.
Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di Mr DIY. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.
Jam Kerja Mr DIY
Jam kerja bagi karyawan Mr DIY bersifat variabel tergantung pada jabatan dan lokasi penempatannya. Umumnya, karyawan Mr DIY bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Untuk karyawan yang bekerja di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Misalnya, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja pada shift pagi, siang, atau malam.
Mr DIY juga memberikan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang bekerja lembur akan menerima upah lembur sesuai dengan peraturan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka memiliki hak cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan bagi karyawan di lapangan, hak cuti tahunannya adalah 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji Mr DIY bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Meskipun demikian, secara umum, gaji karyawan di Mr DIY dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di Mr DIY juga mendapatkan berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, Tunjangan Hari Raya (THR), cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon pelamar yang berminat untuk bergabung dengan Mr DIY, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di lingkungan kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, calon pelamar dapat mempelajari lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, menjaga penampilan rapi dan profesional, serta menunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Dengan kombinasi gaji dan tunjangan yang bersaing, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, Mr DIY menjadi opsi menarik bagi para pencari kerja yang tertarik berkarier di bidang keamanan.
Sumber : InsaniDean.id