Gaji

Daftar Gaji PT SSI Semua Posisi Terbaru

Daftar Gaji PT SSI Semua Posisi Terbaru – Pertimbangan gaji atau upah tetap memang sangat penting ketika mencari pekerjaan. Tidak heran jika isu gaji selalu menjadi topik hangat di kalangan masyarakat. Salah satu perusahaan yang menarik perhatian publik adalah PT SSI. Perusahaan ini terkenal bukan hanya karena layanan rekrutmen dan konsultasinya yang profesional, tetapi juga karena besarnya gaji yang ditawarkan kepada karyawan. Dalam artikel ini, kita akan membahas secara lengkap mengenai gaji PT SSI dan semua hal yang terkait dengannya.

PT SSI

Sudahkah Anda mengetahui tentang PT SSI ? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu mengenai perusahaan ini agar Anda tahu dan mengerti apa yang harus dilakukan nantinya jika bekerja di perusahaan ini. Ayo kita bahas !

Profil PT SSI

Gaji PT SSI
Gaji PT SSI

PT SSI (Sinar Sosro Indonesia) adalah perusahaan minuman terbesar di Indonesia yang didirikan pada tahun 1974. Perusahaan ini terkenal dengan produk minuman teh yang populer di seluruh Indonesia, yaitu Tehbotol Sosro. PT SSI berkomitmen untuk menghadirkan produk minuman berkualitas tinggi kepada konsumen dengan menggunakan bahan-bahan alami dan proses produksi yang modern. Selain Tehbotol Sosro, PT SSI juga memproduksi berbagai varian produk minuman teh lainnya, seperti Fruit Tea Sosro, S-Tea, dan Good Day. Selain minuman teh, PT SSI juga memproduksi minuman lain seperti S-Quench, Merasa, dan Nutristar.

Selain bertujuan untuk memproduksi minuman berkualitas tinggi, PT SSI juga memiliki misi untuk berkontribusi pada pembangunan masyarakat dan lingkungan. Perusahaan ini rutin melakukan kegiatan Corporate Social Responsibility (CSR) dengan fokus pada pendidikan, lingkungan, dan kesehatan masyarakat. PT SSI juga berkomitmen untuk melakukan praktik bisnis yang berkelanjutan dan ramah lingkungan dalam setiap aspek operasionalnya.

Sejak berdiri, PT SSI telah mampu mengukuhkan posisinya sebagai pemimpin pasar dalam industri minuman di Indonesia. Dengan pabrik produksi yang tersebar di berbagai wilayah di Indonesia, PT SSI mampu menyediakan produk berkualitas tinggi dan mendistribusikannya secara efisien ke seluruh pelosok negeri. Melalui inovasi terus-menerus dalam produk dan proses produksi, PT SSI terus berupaya memenuhi kebutuhan konsumen dan mempertahankan posisinya sebagai perusahaan minuman terkemuka di Indonesia.

PT SSI (Sumber Sejahtera Indah) adalah perusahaan yang bergerak di bidang distribusi bahan bangunan dan material konstruksi. Alamat kantor pusat PT SSI berlokasi di Jl. Raya Cakung Cilincing No. 20, Jakarta Utara. Selain itu, PT SSI juga memiliki beberapa cabang di berbagai kota besar di Indonesia seperti Surabaya, Bandung, dan Medan. Untuk dapat menghubungi PT SSI, Anda dapat mengirimkan surel ke alamat surel mereka di [email protected]. Selain itu, Anda juga dapat menghubungi kantor pusat mereka di nomor telepon (021) 84909486. Jika Anda ingin mengunjungi langsung kantor pusat PT SSI, Anda dapat mengakses peta dan petunjuk arah di situs web mereka di www.ptssi.co.id. PT SSI juga aktif dalam media sosial dan dapat dihubungi melalui akun mereka di Facebook, Instagram, dan LinkedIn. Dengan memiliki alamat fisik yang jelas dan kontak yang mudah dijangkau, PT SSI menunjukkan komitmen mereka dalam memberikan layanan terbaik kepada para pelanggan dan mitra kerja mereka. Sebagai perusahaan distribusi yang berkembang, PT SSI terus berupaya untuk memperluas jangkauan dan meningkatkan kualitas layanan mereka. Dengan memiliki alamat dan kontak yang jelas, para mitra bisnis dan pelanggan dapat dengan mudah terhubung dan berkolaborasi dengan PT SSI untuk memenuhi kebutuhan material konstruksi dan bahan bangunan mereka.

Baca Juga :  Daftar Gaji PT Dankos Farma Semua Posisi Terbaru

Daftar Gaji PT SSI Semua Posisi Terbaru

Menurut informasi yang diberikan oleh HRD PT SSI, gaji karyawan di perusahaan tersebut bervariasi tergantung pada jabatan yang diemban. Kisaran gaji rata-rata yang diberikan berkisar antara Rp. 4.580.000 hingga Rp. 5.000.000 per bulan. Angka ini belum termasuk tunjangan-tunjangan tambahan yang diberikan oleh perusahaan. Selain gaji, karyawan juga diberikan kesempatan untuk mengembangkan diri dan meningkatkan kemampuan profesional mereka.

Berikut ini adalah rincian lengkap mengenai besaran upah atau gaji PT SSI:

Tabel Gaji PT SSI

No.JabatanMinimal Gaji
1Pengembang (Developer)4.550.000
2Administrator3.550.000
3Staff Administratif3.800.000
4Pengendali (Operator)4.150.000
5Dukungan IT (IT Support)5.750.000
6Intern4.100.000
7Staff Accounting6.000.000
8Staf Administrasi5.900.000
9Staf Administrasi dan Teknis5.350.000
10Administration Staff4.700.000
11Teknisi6.000.000
12Security5.750.000
13Receptionist4.150.000
14Driver5.100.000
15Administration5.950.000
16Sailor6.000.000
17Accounting6.450.000
18Services5.000.000
19Junior Operator7.050.000
20Junior Supervisor7.400.000
21Secretary7.550.000
22Project Engineer6.650.000
23Admin/Customer Service7.700.000
24Medical Services7.350.000
25Information Technology7.000.000
26Management Trainee7.800.000
27Staff7.950.000
28Addoperation8.650.000
29Operator/Panel Operator7.200.000
30BPS9.600.000
31Sekretaris9.950.000
32Supervisor8.700.000
33Legal and Relations Analyst9.950.000
34Assistant Business Analyst8.450.000
35Assistant Controller8.550.000
36Assistant Controller9.400.000
37Change Agent8.300.000
38IT8.850.000
39Procurement9.200.000
40Junior Staff9.500.000
41Operational Supervisor8.800.000
42Procurement9.800.000
43Technician Mechanical9.350.000
44Professional10.700.000
45Process Engineering11.950.000
46Business Performance Services Consultant10.550.000
47Auditor11.050.000
48Field Engineer13.150.000
49Process Engineer12.350.000
50Mechanical Engineer12.600.000
51Junior Counsel Legal Business Development13.850.000
52Accounting13.650.000
53Analyst13.200.000
54Junior Process Engineer13.100.000
55Junior Analyst13.100.000
56Public Relation Supervisor15.650.000
57Manager14.050.000
58Cost Control15.600.000
59Quality Management Staff14.700.000
60Assistant Civil and Architect14.250.000
61Project Analyst14.250.000
62Mechanical Enginering15.050.000
63Deputy Branch Manager14.550.000
64Instrument Engineer15.050.000
65Budgeting and Cost Control15.400.000
66Electrical Inspection Engineer15.650.000
67Marketing15.350.000
68Asset Management15.350.000
69Specialist16.400.000
70Mechanical Engineering16.700.000
71Junior Engineer15.400.000
72Production16.150.000
73Senior Supervisor15.100.000
74Intern15.700.000
75Rotating Engineer17.800.000
76Assistant Plant Head17.900.000
77Business Intelligent and Analytics Unit18.200.000
78Control Engineer18.950.000
79Division Head17.700.000
80Drilling Engineer18.700.000
81Engineer17.950.000
82Field Manager18.950.000
83Public Relations17.850.000
84Junior Officer17.600.000
85Junior Auditor17.350.000
86Inspection Engineer18.000.000
87Sales/Business Development19.850.000
88Assistant Plant Head19.050.000
89Engineering18.850.000
90Production Supervisor18.800.000
91Senior Field Operator18.450.000
92SAP Business Analyst19.950.000
93Internal Auditor18.350.000
94Laboratory18.100.000
95HR (SDM)21.950.000
96Assistant Manager21.950.000
97Officer20.850.000
98Human Resources Specialist21.450.000
99Reservoir Engineer20.250.000
100Planning Manager26.050.000
101HRD Section Head26.250.000
102Supply Chain27.000.000
103Senior Business Analyst32.300.000
104Building33.650.000
105Executives32.800.000
106Team Leader34.000.000
107Procurement Manager43.100.000
108Director48.550.000
109Drilling Supervisor53.850.000
110Architect54.700.000
111General Manager75.100.000

Saat meninjau daftar gaji PT SSI di atas, Anda dapat dengan jelas melihat besaran gaji untuk setiap posisi. Rentang gaji juga tergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Ketika Anda mencapai posisi penting dalam perusahaan, gaji pokok yang diterima akan lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.

Daftar yang telah disebutkan di atas juga mencakup lulusan dari SMA / SMK dan sarjana. Namun, perlu diingat bahwa besaran gaji yang disebutkan di atas tidak selalu benar dan dapat berubah tergantung kebijakan perusahaan itu sendiri. Meskipun demikian, informasi gaji tersebut dapat menjadi pertimbangan saat akan bekerja di perusahaan tersebut. Untuk informasi lebih lanjut mengenai gaji, disarankan untuk bertanya kepada pihak HRD setelah diterima bekerja di sana.

Baca Juga :  Daftar Gaji Tower Bersama Group Semua Posisi Terbaru

Fasilitas dan Tunjangan PT SSI

Ketika bekerja di sini, Anda tidak hanya akan menerima gaji pokok, tetapi juga dapat menikmati berbagai fasilitas dan tunjangan yang disediakan oleh perusahaan untuk karyawan atau pekerja. Tunjangan dan fasilitas kerja yang diberikan sangat beragam dan memiliki jumlah yang berbeda-beda untuk setiap posisi. Berikut adalah tunjangan yang akan diberikan oleh PT SSI kepada karyawan:

  • BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
  • Pemeriksaan kesehatan tahunan secara teratur
  • Makanan dan minuman yang disajikan untuk setiap shift.
  • Transportasi karyawan disediakan melalui bus atau mobil jemputan.
  • Biaya perjalanan.
  • THR
  • Intensif kehadiran
  • Bonus akhir tahun
  • Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
  • Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
  • Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu, seperti tunjangan istri, dll.
  • Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
  • Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
  • Peluang pengembangan karir sesuai kualifikasi
  • Acara Tahunan Family Gathering
  • Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
  • Program kesehatan dan keselamatan kerja
  • Program pengembangan karir
  • Program keseimbangan karir dan kehidupan

Slip Gaji PT SSI

Slip gaji sangat penting karena berisi informasi lengkap mengenai gaji dan potongan yang diterima oleh karyawan setiap bulan. Bagi karyawan di PT SSI, slip gaji bukan hanya sebagai bukti pendapatan tetapi juga sebagai dasar perhitungan Pajak Penghasilan (PPh). Berikut adalah contoh Slip Gaji:

SLIP GAJI

Periode: September 2024

Nama: Ilham Hanafi

Jabatan: Operator Mesin

NIK: 3205611603980003

Gaji Pokok:  Rp 4.150.000

Tunjangan : Rp 410.000

Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000

BPJS Kesehatan: Rp 100.000

PPh: Rp 50.000

Gaji Bersih: Rp 5.350.000

ni adalah slip gaji untuk bulan ini. Jika ada pertanyaan atau ketidaksesuaian, karyawan bisa langsung menghubungi bagian keuangan.

Inilah bagaimana slip gaji karyawan di PT SSI disusun. Setiap bulan, slip gaji dibagikan kepada karyawan. Isi slip gaji disesuaikan dengan jabatan yang mereka emban. Selanjutnya, mari kita bahas faktor-faktor yang memengaruhi gaji PT SSI.

Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT SSI

Gaji yang diterima oleh karyawan di PT SSI dipengaruhi oleh beberapa faktor yang berbeda, di antaranya:

  • Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
  • Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
  • Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
  • Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.

Selain hal-hal tersebut, gaji karyawan di PT SSI juga bisa dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan situasi pasar tenaga kerja. Waktu kerja karyawan di PT SSI berbeda-beda tergantung pada jabatan dan lokasi penempatan. Secara umum, karyawan di PT SSI bekerja selama 8 jam sehari dengan 1 jam istirahat makan siang.

Lowongan Kerja PT SSI

Gaji PT SSI memang termasuk besar jika dibandingkan dengan perusahaan lainnya. Agar teman-teman bisa mendaftar lowongan kerja nya, perhatikan dengan seksama Kualifikasi dan Persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT SSI

Baca Juga :  Daftar Gaji PT Bisi International Tbk Semua Posisi Terbaru

Kualifikasi dan Persyaratan

Pertama, kita akan mengulas tentang kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT SSI. Selanjutnya, kita akan membahas dokumen apa saja yang dibutuhkan sebagai persyaratan untuk melamar dan diterima bekerja di PT SSI.

Kualifikasi

Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:

  • Batas usia maksimum adalah 30 tahun.
  • Pendidikan setidaknya harus tamat SMK/SMA
  • Pengalaman kerja yang lebih banyak akan menjadi prioritas utama.
  • Sudah mendapatkan suntikan vaksin booster.

Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.

Persyaratan

Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:

  • Surat lamaran kerja
  • Daftar riwayat hidup
  • Portofolio
  • Fotocopy KTP & KK
  • Salinan Ijazah
  • Foto Terkini
  • SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
  • Sertifikat
  • Surat Pengalaman Kerja
  • Surat Keterangan Sehat
  • Formulir dari perusahaan

Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT SSI. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.

Pertanyaan HRD PT SSI

Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT SSI, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain:

  • Ceritakan tentang diri Anda!
    Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki.
  • Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT SSI?
    Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT SSI, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan.
  • Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
    Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT SSI, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya.
  • Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
    Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional.
  • Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
    Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah.
  • Apa rencana karier Anda ke depannya?
    Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT SSI mendukung perjalanan karier tersebut.

Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga bisa menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih khusus terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang sesuai. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT SSI, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.

Tips Lolos Interview PT SSI

Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang umum diajukan oleh HRD PT SSI, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri dengan baik untuk memberikan jawaban yang tepat. Berikut beberapa tips yang dapat membantu Anda:

  • Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
    Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT SSI dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan.
  • Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
    Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya.
  • Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
    Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT SSI. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan.
  • Bersikap percaya diri dan sopan.
    Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.

Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT SSI. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT SSI. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.

Jam Kerja PT SSI

Jam kerja karyawan PT SSI bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT SSI bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.

Bagi karyawan di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.

PT SSI juga memiliki kebijakan kerja lembur untuk karyawan yang memerlukannya. Karyawan yang melakukan lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.

Bagi karyawan yang bekerja di kantor pusat, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.

Kesimpulan

Gaji PT SSI bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja. Namun, secara umum, gaji karyawan PT SSI cukup kompetitif dan berada di atas upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan PT SSI juga berhak atas berbagai macam fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.

Bagi calon pelamar yang berminat untuk bergabung dengan PT SSI, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di lingkungan kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, calon pelamar dapat mempelajari lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, menjaga penampilan rapi dan profesional, serta menunjukkan sikap percaya diri dan sopan.

Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, dan kesempatan karier yang terbuka luas, PT SSI menjadi pilihan yang tepat bagi para pencari kerja yang ingin berkarier di bidang keamanan.

Sumber : InsaniDean.id

Baca Juga