Daftar Gaji PT Integra Indocabinet Sidoarjo Semua Posisi Terbaru – Pertimbangan mencari pekerjaan seringkali didasarkan pada gaji atau upah tetap yang ditawarkan. Oleh karena itu, tidak mengherankan jika isu gaji selalu menjadi topik hangat di kalangan masyarakat. Salah satu perusahaan yang menarik perhatian publik adalah PT Integra Indocabinet Sidoarjo. Perusahaan ini terkenal bukan hanya karena layanan rekrutmen dan konsultasinya yang profesional, tetapi juga karena besarnya gaji yang diberikan kepada karyawan. Dalam artikel ini, kita akan membahas secara komprehensif mengenai gaji PT Integra Indocabinet Sidoarjo dan segala hal yang terkait dengannya.
PT Integra Indocabinet Sidoarjo
Sudahkah Anda mengetahui tentang PT Integra Indocabinet Sidoarjo ? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu mengenai perusahaan ini agar Anda tahu dan mengerti apa yang harus dilakukan nantinya jika bekerja di perusahaan ini. Ayo kita bahas !
Profil PT Integra Indocabinet Sidoarjo
PT Integra Indocabinet adalah perusahaan manufaktur yang berlokasi di Sidoarjo, Jawa Timur. Didirikan pada tahun 1996, perusahaan ini telah tumbuh menjadi salah satu pemimpin dalam industri pembuatan lemari dapur dan kamar mandi di Indonesia. Dengan visi untuk memberikan produk berkualitas tinggi yang sesuai dengan kebutuhan konsumen modern, PT Integra Indocabinet telah mengembangkan reputasi yang kuat dalam hal inovasi, desain, dan keandalan.
Produk utama perusahaan ini meliputi berbagai macam lemari dapur, lemari kamar mandi, dan produk furnitur lainnya yang menggunakan bahan berkualitas tinggi dan sistem produksi terkini. Dengan fokus pada kualitas dan kepuasan pelanggan, PT Integra Indocabinet telah menjadi mitra terpercaya bagi kontraktor, pengembang properti, dan pemilik rumah di seluruh Indonesia.
Selain unggul dalam hal produk, PT Integra Indocabinet juga dikenal karena komitmen mereka terhadap praktik bisnis yang berkelanjutan. Perusahaan ini memiliki kepedulian yang besar terhadap lingkungan dan mematuhi standar-standar keberlanjutan dalam setiap aspek operasionalnya.
Dengan tim manajemen yang berpengalaman dan tenaga kerja yang terampil, PT Integra Indocabinet terus berkembang dan memperluas jejaknya di industri. Dengan menggabungkan kualitas, inovasi, dan keberlanjutan, PT Integra Indocabinet tetap menjadi pilihan utama bagi pelanggan yang mengutamakan desain dan keandalan produk.
PT Integra Indocabinet adalah perusahaan manufaktur yang berlokasi di Sidoarjo, Jawa Timur. Alamat lengkap dari kantor pusat PT Integra Indocabinet adalah Jl. Raya Menganti-Gedangan Km. 25, Driyorejo, Kabupaten Gresik, Jawa Timur. Untuk menghubungi perusahaan ini, Anda bisa mengirimkan surat ke alamat tersebut atau menghubungi nomor telepon (031) 8973111. Selain itu, PT Integra Indocabinet juga dapat dihubungi melalui email di alamat [email protected]. Dengan layanan kontak yang lengkap, PT Integra Indocabinet siap untuk memberikan pelayanan terbaik kepada para pelanggan dan mitra bisnisnya. Kehadiran perusahaan ini di Sidoarjo menunjukkan komitmen mereka dalam memproduksi produk-produk berkualitas tinggi di Indonesia. Sebagai perusahaan manufaktur terkemuka, PT Integra Indocabinet juga memiliki pabrik di kawasan industri yang luas, sehingga mereka dapat memproduksi produk dalam jumlah besar tanpa mengorbankan kualitas. Dengan pusat produksi yang modern dan efisien, PT Integra Indocabinet mampu memenuhi kebutuhan pasar dengan produk-produk furniture yang bermutu tinggi. Melalui alamat dan kontak yang jelas, para pelanggan dan mitra bisnis dapat dengan mudah menghubungi PT Integra Indocabinet untuk mendapatkan informasi lebih lanjut mengenai produk-produk unggulan mereka serta layanan yang mereka tawarkan.
Daftar Gaji PT Integra Indocabinet Sidoarjo Semua Posisi Terbaru
Berdasarkan informasi yang diberikan oleh HRD PT Integra Indocabinet Sidoarjo, gaji karyawan di perusahaan tersebut berbeda-beda tergantung pada posisi yang dipegang. Kisaran gaji rata-rata yang diberikan berkisar antara Rp. 4.580.000 hingga Rp. 5.000.000 per bulan. Jumlah ini belum termasuk tunjangan-tunjangan tambahan yang diberikan oleh perusahaan. Selain gaji, karyawan juga diberikan kesempatan untuk mengembangkan diri dan meningkatkan kemampuan profesional mereka.
Ini adalah detail lengkap tentang gaji PT Integra Indocabinet Sidoarjo:
Tabel Gaji PT Integra Indocabinet Sidoarjo
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Pengembang (Developer) | 4.200.000 |
| 2 | Administrator | 3.100.000 |
| 3 | Staff Administratif | 3.400.000 |
| 4 | Pengendali (Operator) | 4.300.000 |
| 5 | Dukungan IT (IT Support) | 5.650.000 |
| 6 | Intern | 5.100.000 |
| 7 | Staff Accounting | 5.900.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 4.400.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 4.100.000 |
| 10 | Administration Staff | 4.200.000 |
| 11 | Teknisi | 5.950.000 |
| 12 | Security | 4.150.000 |
| 13 | Receptionist | 5.150.000 |
| 14 | Driver | 5.550.000 |
| 15 | Administration | 5.450.000 |
| 16 | Sailor | 5.400.000 |
| 17 | Accounting | 6.600.000 |
| 18 | Services | 6.700.000 |
| 19 | Junior Operator | 7.200.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 7.850.000 |
| 21 | Secretary | 7.400.000 |
| 22 | Project Engineer | 6.400.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 7.450.000 |
| 24 | Medical Services | 6.150.000 |
| 25 | Information Technology | 6.400.000 |
| 26 | Management Trainee | 7.950.000 |
| 27 | Staff | 7.150.000 |
| 28 | Addoperation | 7.150.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 8.150.000 |
| 30 | BPS | 9.300.000 |
| 31 | Sekretaris | 9.200.000 |
| 32 | Supervisor | 9.850.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 8.600.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 9.250.000 |
| 35 | Assistant Controller | 9.500.000 |
| 36 | Assistant Controller | 8.350.000 |
| 37 | Change Agent | 8.700.000 |
| 38 | IT | 9.800.000 |
| 39 | Procurement | 8.750.000 |
| 40 | Junior Staff | 8.300.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 9.250.000 |
| 42 | Procurement | 9.150.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 9.600.000 |
| 44 | Professional | 11.400.000 |
| 45 | Process Engineering | 10.450.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 10.950.000 |
| 47 | Auditor | 11.700.000 |
| 48 | Field Engineer | 12.000.000 |
| 49 | Process Engineer | 13.850.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 13.700.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 13.200.000 |
| 52 | Accounting | 13.100.000 |
| 53 | Analyst | 13.250.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 12.400.000 |
| 55 | Junior Analyst | 13.550.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 14.450.000 |
| 57 | Manager | 16.000.000 |
| 58 | Cost Control | 14.050.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 14.650.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 14.850.000 |
| 61 | Project Analyst | 15.850.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 14.550.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 14.850.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 16.700.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 15.650.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 16.700.000 |
| 67 | Marketing | 16.800.000 |
| 68 | Asset Management | 15.700.000 |
| 69 | Specialist | 15.500.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 15.350.000 |
| 71 | Junior Engineer | 16.400.000 |
| 72 | Production | 15.050.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 15.100.000 |
| 74 | Intern | 15.450.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 17.800.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 18.350.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 18.600.000 |
| 78 | Control Engineer | 18.300.000 |
| 79 | Division Head | 18.550.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 17.000.000 |
| 81 | Engineer | 18.500.000 |
| 82 | Field Manager | 17.300.000 |
| 83 | Public Relations | 18.000.000 |
| 84 | Junior Officer | 18.300.000 |
| 85 | Junior Auditor | 18.050.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 19.150.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 18.200.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 19.050.000 |
| 89 | Engineering | 18.600.000 |
| 90 | Production Supervisor | 18.600.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 19.050.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 19.650.000 |
| 93 | Internal Auditor | 18.050.000 |
| 94 | Laboratory | 20.000.000 |
| 95 | HR (SDM) | 20.500.000 |
| 96 | Assistant Manager | 20.500.000 |
| 97 | Officer | 21.650.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 20.400.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 20.750.000 |
| 100 | Planning Manager | 27.000.000 |
| 101 | HRD Section Head | 25.450.000 |
| 102 | Supply Chain | 25.050.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 33.600.000 |
| 104 | Building | 33.450.000 |
| 105 | Executives | 33.600.000 |
| 106 | Team Leader | 32.700.000 |
| 107 | Procurement Manager | 42.950.000 |
| 108 | Director | 48.150.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 53.800.000 |
| 110 | Architect | 54.050.000 |
| 111 | General Manager | 75.750.000 |
Saat meninjau daftar gaji PT Integra Indocabinet Sidoarjo di atas, kalian dapat dengan jelas melihat berapa besar gaji untuk setiap posisi. Besarnya gaji juga tergantung pada lamanya kalian bekerja di perusahaan tersebut. Jika berhasil mencapai posisi penting, tentu saja gaji pokok yang diterima akan lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan sebelumnya juga mencakup lulusan dari SMA / SMK dan sarjana. Namun, perlu diingat bahwa besaran gaji yang telah disebutkan tidak sepenuhnya akurat dan dapat berubah tergantung kebijakan perusahaan itu sendiri. Meskipun demikian, informasi gaji tersebut dapat menjadi pertimbangan saat akan bekerja di perusahaan tersebut. Untuk informasi yang lebih jelas mengenai gaji, disarankan untuk menghubungi pihak HRD setelah diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Integra Indocabinet Sidoarjo
Ketika bekerja di sini, Anda tidak hanya akan menerima gaji pokok, tetapi juga dapat menikmati berbagai fasilitas dan tunjangan yang disediakan oleh perusahaan untuk karyawan atau pekerja. Tunjangan dan fasilitas kerja yang diberikan sangat beragam dan memiliki jumlah yang berbeda-beda untuk setiap posisi. Berikut adalah tunjangan yang akan diberikan oleh PT Integra Indocabinet Sidoarjo kepada karyawan:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Pemeriksaan kesehatan tahunan secara teratur
- Menu makanan dan minuman untuk setiap pergantian shift.
- Fasilitas transportasi karyawan menggunakan bus atau mobil antar-jemput.
- Uang transportasi
- Insentif Lebaran
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu, seperti tunjangan istri, dll.
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Jenjang karir sesuai kualifikasi
- Acara Tahunan Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Integra Indocabinet Sidoarjo
Slip gaji sangat penting karena berisi informasi lengkap mengenai gaji dan potongan yang diterima oleh karyawan setiap bulan. Bagi karyawan di PT Integra Indocabinet Sidoarjo, slip gaji bukan hanya sebagai bukti pendapatan tetapi juga sebagai dasar perhitungan Pajak Penghasilan (PPh). Berikut adalah contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: Agustus 2024
Nama: Fajar Setiawan
Jabatan: Supervisor Produksi
NIK: 3321060902150009
Gaji Pokok:Â Rp 4.950.000
Tunjangan : Rp 470.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Ini adalah slip gaji untuk periode saat ini. Jika ada pertanyaan atau ketidaksesuaian, karyawan dapat menghubungi bagian keuangan.
Inilah bagaimana slip gaji karyawan di PT Integra Indocabinet Sidoarjo disusun. Setiap bulan, slip gaji dibagikan kepada karyawan. Isi slip gaji disesuaikan dengan jabatan yang mereka emban. Selanjutnya, mari kita bahas faktor-faktor yang memengaruhi gaji PT Integra Indocabinet Sidoarjo.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Integra Indocabinet Sidoarjo
Upah pekerja di PT Integra Indocabinet Sidoarjo dipengaruhi oleh beberapa faktor, seperti:
- Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
- Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
- Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Integra Indocabinet Sidoarjo juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.
Selain hal-hal tersebut, gaji karyawan di PT Integra Indocabinet Sidoarjo juga bisa dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan situasi pasar tenaga kerja. Waktu kerja karyawan di PT Integra Indocabinet Sidoarjo berbeda-beda tergantung pada jabatan dan lokasi penempatan. Secara umum, karyawan di PT Integra Indocabinet Sidoarjo bekerja selama 8 jam sehari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Integra Indocabinet Sidoarjo
Gaji PT Integra Indocabinet Sidoarjo memang termasuk besar jika dibandingkan dengan perusahaan lainnya. Agar teman-teman bisa mendaftar lowongan kerja nya, perhatikan dengan seksama Kualifikasi dan Persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Integra Indocabinet Sidoarjo
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama-tama, kita akan membicarakan mengenai kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Integra Indocabinet Sidoarjo. Setelah itu, kita akan membahas persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk melamar dan diterima di PT Integra Indocabinet Sidoarjo.
Kualifikasi
Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan setidaknya harus tamat SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.
Persyaratan
Diperlukan persyaratan sebagai berikut:
- Surat Lamaran
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Salinan Ijazah
- Foto Terkini
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT Integra Indocabinet Sidoarjo. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.
Pertanyaan HRD PT Integra Indocabinet Sidoarjo
Untuk para pelamar kerja yang berminat untuk bergabung dengan PT Integra Indocabinet Sidoarjo, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut mencakup:
- Ceritakan tentang diri Anda!
Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Integra Indocabinet Sidoarjo?
Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Integra Indocabinet Sidoarjo, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Integra Indocabinet Sidoarjo, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya. - Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Apa gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Integra Indocabinet Sidoarjo mendukung perjalanan karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga dapat menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan mempersiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Integra Indocabinet Sidoarjo, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Integra Indocabinet Sidoarjo
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang umum diajukan oleh HRD PT Integra Indocabinet Sidoarjo, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri dengan baik untuk memberikan jawaban yang tepat. Berikut beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Integra Indocabinet Sidoarjo dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya. - Berpakaian rapi dan profesional.
Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Integra Indocabinet Sidoarjo. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. - Bersikap percaya diri dan sopan.
Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Integra Indocabinet Sidoarjo. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Integra Indocabinet Sidoarjo. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.
Jam Kerja PT Integra Indocabinet Sidoarjo
Jam kerja bagi karyawan PT Integra Indocabinet Sidoarjo bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, umumnya, karyawan PT Integra Indocabinet Sidoarjo bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Bagi karyawan di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Integra Indocabinet Sidoarjo juga menyediakan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Bagi karyawan yang bekerja di kantor pusat, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji PT Integra Indocabinet Sidoarjo bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja. Namun, secara umum, gaji karyawan PT Integra Indocabinet Sidoarjo cukup kompetitif dan berada di atas upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan PT Integra Indocabinet Sidoarjo juga berhak atas berbagai macam fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon pelamar yang berminat untuk bergabung dengan PT Integra Indocabinet Sidoarjo, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di lingkungan kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, calon pelamar dapat mempelajari lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, menjaga penampilan rapi dan profesional, serta menunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Dengan kombinasi gaji dan tunjangan yang bersaing, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Integra Indocabinet Sidoarjo menjadi opsi menarik bagi para pencari kerja yang tertarik berkarier di bidang keamanan.
Sumber : InsaniDean.id
