Daftar Gaji PT Intertrend Utama Sidoarjo Semua Posisi Terbaru – Pertimbangan gaji atau upah tetap memang sangat penting ketika mencari pekerjaan. Tidak heran jika isu gaji selalu menjadi topik hangat di kalangan masyarakat. Salah satu perusahaan yang menarik perhatian publik adalah PT Intertrend Utama Sidoarjo. Perusahaan ini terkenal bukan hanya karena layanan rekrutmen dan konsultasinya yang profesional, tetapi juga karena besarnya gaji yang ditawarkan kepada karyawan. Dalam artikel ini, kita akan membahas secara lengkap mengenai gaji PT Intertrend Utama Sidoarjo dan semua hal yang terkait dengannya.
PT Intertrend Utama Sidoarjo
Sudahkah teman-teman mengetahui tentang PT Intertrend Utama Sidoarjo ? Jika belum, ayo kita bahas lebih lanjut mengenai perusahaan ini agar teman-teman tahu dan paham apa yang perlu dilakukan ketika bekerja di sana. Ayo kita bahas !
Profil PT Intertrend Utama Sidoarjo
PT Intertrend Utama Sidoarjo merupakan perusahaan yang bergerak dalam bidang manufaktur dan distribusi produk-produk konstruksi. Didirikan pada tahun 1995, perusahaan ini telah memiliki pengalaman lebih dari dua dekade dalam industri ini. PT Intertrend Utama Sidoarjo memiliki komitmen yang kuat dalam menyediakan produk-produk berkualitas tinggi dan pelayanan terbaik kepada para pelanggannya. Perusahaan ini terus berupaya untuk menjadi mitra terpercaya bagi kontraktor, developer, arsitek, dan pemilik proyek konstruksi lainnya di Indonesia. PT Intertrend Utama Sidoarjo juga telah memperluas jangkauan bisnisnya dengan menjadi distributor resmi dari berbagai merek terkemuka di industri konstruksi, sehingga dapat menyediakan beragam produk sesuai dengan kebutuhan pelanggan.
Selain itu, PT Intertrend Utama Sidoarjo memiliki fasilitas produksi yang dilengkapi dengan teknologi modern dan terkini, serta didukung oleh tim profesional yang berpengalaman dalam bidangnya. Perusahaan ini juga telah mendapatkan berbagai sertifikasi dan pengakuan kualitas, sehingga para pelanggan dapat mempercayai kualitas produk-produk yang ditawarkan. Dalam menjalankan bisnisnya, PT Intertrend Utama Sidoarjo juga memegang teguh prinsip-prinsip keberlanjutan dan ramah lingkungan, yang tercermin dalam proses produksi dan produk-produknya.
Sebagai perusahaan yang terus berkembang, PT Intertrend Utama Sidoarjo memiliki visi untuk terus menjadi pemimpin di industri konstruksi, dengan terus meningkatkan kualitas produk dan pelayanannya. Dengan komitmen yang kuat, keahlian yang handal, dan dukungan dari berbagai pihak, PT Intertrend Utama Sidoarjo siap menjadi mitra terbaik bagi semua kebutuhan konstruksi di Indonesia.
PT Intertrend Utama Sidoarjo merupakan perusahaan yang bergerak di bidang distribusi dan perdagangan barang konsumen, terutama barang-barang kebutuhan sehari-hari. Perusahaan ini memiliki alamat kantor pusat di Jl. Raya Kedung Baruk No.17, Sidoarjo, Jawa Timur. Anda dapat menghubungi perusahaan ini melalui telepon di nomor (031) 8967421 atau melalui email di [email protected]. Selain itu, PT Intertrend Utama Sidoarjo juga memiliki cabang di beberapa kota besar di Indonesia seperti Surabaya, Jakarta, dan Bandung. Anda dapat menghubungi cabang-cabang tersebut melalui nomor kontak yang tertera di website resmi perusahaan. Perusahaan ini juga aktif di media sosial seperti Facebook dan Instagram, dimana mereka sering kali membagikan informasi terkait produk-produk terbaru dan juga promo-promo menarik. PT Intertrend Utama Sidoarjo juga memiliki website resmi dimana Anda dapat melihat informasi lebih rinci mengenai produk-produk yang mereka jual, serta kebijakan dan layanan perusahaan. Dengan alamat dan kontak yang lengkap tersebut, Anda dapat dengan mudah menghubungi PT Intertrend Utama Sidoarjo untuk berbagai keperluan, baik itu untuk membeli produk, menanyakan informasi lebih lanjut, atau bahkan untuk menjalin kerjasama bisnis.
Daftar Gaji PT Intertrend Utama Sidoarjo Semua Posisi Terbaru
Menurut informasi yang diberikan oleh HRD PT Intertrend Utama Sidoarjo, gaji karyawan di perusahaan tersebut bervariasi tergantung pada jabatan yang diemban. Kisaran gaji rata-rata yang diberikan berkisar antara Rp. 4.580.000 hingga Rp. 5.000.000 per bulan. Angka ini belum termasuk tunjangan-tunjangan tambahan yang diberikan oleh perusahaan. Selain gaji, karyawan juga diberikan kesempatan untuk mengembangkan diri dan meningkatkan kemampuan profesional mereka.
Berikut ini adalah rincian lengkap mengenai besaran upah atau gaji PT Intertrend Utama Sidoarjo:
Tabel Gaji PT Intertrend Utama Sidoarjo
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Pengembang (Developer) | 3.750.000 |
| 2 | Administrator | 3.250.000 |
| 3 | Staff Administratif | 4.550.000 |
| 4 | Pengendali (Operator) | 3.950.000 |
| 5 | Dukungan IT (IT Support) | 5.850.000 |
| 6 | Intern | 4.050.000 |
| 7 | Staff Accounting | 5.950.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 5.850.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 5.750.000 |
| 10 | Administration Staff | 5.500.000 |
| 11 | Teknisi | 4.400.000 |
| 12 | Security | 5.300.000 |
| 13 | Receptionist | 4.250.000 |
| 14 | Driver | 4.150.000 |
| 15 | Administration | 4.500.000 |
| 16 | Sailor | 6.050.000 |
| 17 | Accounting | 6.450.000 |
| 18 | Services | 5.500.000 |
| 19 | Junior Operator | 6.050.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 7.900.000 |
| 21 | Secretary | 6.650.000 |
| 22 | Project Engineer | 6.300.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 7.250.000 |
| 24 | Medical Services | 6.000.000 |
| 25 | Information Technology | 6.800.000 |
| 26 | Management Trainee | 8.100.000 |
| 27 | Staff | 7.250.000 |
| 28 | Addoperation | 9.000.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 7.850.000 |
| 30 | BPS | 9.300.000 |
| 31 | Sekretaris | 8.750.000 |
| 32 | Supervisor | 8.050.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 9.300.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 9.450.000 |
| 35 | Assistant Controller | 8.500.000 |
| 36 | Assistant Controller | 9.450.000 |
| 37 | Change Agent | 8.700.000 |
| 38 | IT | 9.700.000 |
| 39 | Procurement | 8.550.000 |
| 40 | Junior Staff | 8.900.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 9.050.000 |
| 42 | Procurement | 8.350.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 9.000.000 |
| 44 | Professional | 10.000.000 |
| 45 | Process Engineering | 11.150.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 10.900.000 |
| 47 | Auditor | 10.100.000 |
| 48 | Field Engineer | 12.050.000 |
| 49 | Process Engineer | 13.100.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 13.500.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 13.000.000 |
| 52 | Accounting | 13.250.000 |
| 53 | Analyst | 13.300.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 13.350.000 |
| 55 | Junior Analyst | 13.650.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 14.050.000 |
| 57 | Manager | 14.600.000 |
| 58 | Cost Control | 15.100.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 15.950.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 14.200.000 |
| 61 | Project Analyst | 14.500.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 15.750.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 14.550.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 15.750.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 15.050.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 16.150.000 |
| 67 | Marketing | 16.200.000 |
| 68 | Asset Management | 16.950.000 |
| 69 | Specialist | 15.900.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 15.350.000 |
| 71 | Junior Engineer | 15.950.000 |
| 72 | Production | 16.400.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 15.050.000 |
| 74 | Intern | 15.650.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 18.400.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 18.700.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 18.000.000 |
| 78 | Control Engineer | 17.650.000 |
| 79 | Division Head | 17.600.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 17.800.000 |
| 81 | Engineer | 18.800.000 |
| 82 | Field Manager | 18.750.000 |
| 83 | Public Relations | 18.600.000 |
| 84 | Junior Officer | 17.850.000 |
| 85 | Junior Auditor | 18.650.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 19.400.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 18.450.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 18.600.000 |
| 89 | Engineering | 19.000.000 |
| 90 | Production Supervisor | 18.800.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 19.700.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 19.300.000 |
| 93 | Internal Auditor | 19.300.000 |
| 94 | Laboratory | 19.150.000 |
| 95 | HR (SDM) | 20.150.000 |
| 96 | Assistant Manager | 21.400.000 |
| 97 | Officer | 20.600.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 20.900.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 20.300.000 |
| 100 | Planning Manager | 26.100.000 |
| 101 | HRD Section Head | 26.700.000 |
| 102 | Supply Chain | 25.500.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 32.000.000 |
| 104 | Building | 33.400.000 |
| 105 | Executives | 33.600.000 |
| 106 | Team Leader | 33.500.000 |
| 107 | Procurement Manager | 42.700.000 |
| 108 | Director | 47.050.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 53.700.000 |
| 110 | Architect | 53.900.000 |
| 111 | General Manager | 76.400.000 |
Saat meninjau daftar gaji PT Intertrend Utama Sidoarjo di atas, kalian dapat dengan jelas melihat berapa besar gaji untuk setiap posisi. Besarnya gaji juga tergantung pada lamanya kalian bekerja di perusahaan tersebut. Jika berhasil mencapai posisi penting, tentu saja gaji pokok yang diterima akan lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang sudah disebutkan sebelumnya juga berlaku untuk lulusan SMA / SMK atau sarjana. Namun, perlu diingat bahwa besaran gaji yang disebutkan sebelumnya tidak selalu akurat dan bisa berubah-ubah tergantung kebijakan perusahaan itu sendiri. Meskipun begitu, informasi gaji tersebut bisa menjadi pertimbangan saat akan bekerja di perusahaan tersebut. Untuk informasi lebih lanjut mengenai gaji, disarankan untuk bertanya kepada bagian HRD setelah diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Intertrend Utama Sidoarjo
Ketika bekerja di sini, Anda tidak hanya akan menerima gaji pokok, tetapi juga dapat menikmati berbagai fasilitas dan tunjangan yang disediakan oleh perusahaan untuk karyawan atau pekerja. Tunjangan dan fasilitas kerja yang diberikan sangat beragam dan memiliki jumlah yang berbeda-beda untuk setiap posisi. Berikut adalah tunjangan yang akan diberikan oleh PT Intertrend Utama Sidoarjo kepada karyawan:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Pemeriksaan kesehatan tahunan secara teratur
- Makanan dan minuman untuk setiap shift hanya diberikan sekali.
- Fasilitas transportasi karyawan menggunakan bus atau mobil antar-jemput.
- Biaya perjalanan.
- Insentif Lebaran
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu, seperti tunjangan istri, dll.
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Jenjang karir sesuai kualifikasi
- Acara Tahunan Family Gathering
- Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Intertrend Utama Sidoarjo
Gaji slip adalah dokumen penting yang menunjukkan rincian gaji dan potongan yang diterima oleh karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Intertrend Utama Sidoarjo, slip gaji bukan hanya sebagai bukti pendapatan tetapi juga sebagai dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Berikut adalah contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: Oktober 2024
Nama: Irfan Suprahamdani
Jabatan: Quality Control
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 5.400.000
Tunjangan : Rp 525.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Ini adalah slip gaji untuk periode saat ini. Jika ada pertanyaan atau ketidaksesuaian, karyawan dapat menghubungi bagian keuangan.
Berikut ini adalah contoh slip gaji yang diberikan kepada karyawan di PT Intertrend Utama Sidoarjo. Setiap bulannya, slip gaji ini dibagikan kepada seluruh karyawan. Isi dari slip gaji ini disesuaikan dengan jabatan masing-masing karyawan. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang mempengaruhi besaran gaji PT Intertrend Utama Sidoarjo.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Intertrend Utama Sidoarjo
Gaji yang diterima oleh karyawan di PT Intertrend Utama Sidoarjo dipengaruhi oleh beberapa faktor yang berbeda, di antaranya:
- Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
- Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
- Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Intertrend Utama Sidoarjo juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.
Selain hal-hal tersebut, gaji karyawan di PT Intertrend Utama Sidoarjo juga bisa dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan situasi pasar tenaga kerja. Waktu kerja karyawan di PT Intertrend Utama Sidoarjo berbeda-beda tergantung pada jabatan dan lokasi penempatan. Secara umum, karyawan di PT Intertrend Utama Sidoarjo bekerja selama 8 jam sehari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Intertrend Utama Sidoarjo
Gaji PT Intertrend Utama Sidoarjo memang termasuk besar jika dibandingkan dengan perusahaan lainnya. Agar teman-teman bisa mendaftar lowongan kerja nya, perhatikan dengan seksama Kualifikasi dan Persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Intertrend Utama Sidoarjo
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama, kita akan mengulas tentang kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Intertrend Utama Sidoarjo. Selanjutnya, kita akan membahas dokumen apa saja yang dibutuhkan sebagai persyaratan untuk melamar dan diterima bekerja di PT Intertrend Utama Sidoarjo.
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Pengalaman kerja yang lebih panjang akan menjadi nilai tambah.
- Sudah vaksin booster.
Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.
Persyaratan
Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:
- Surat lamaran kerja
- Daftar riwayat hidup
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Salinan Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT Intertrend Utama Sidoarjo. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.
Pertanyaan HRD PT Intertrend Utama Sidoarjo
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Intertrend Utama Sidoarjo, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain:
- Berikan gambaran mengenai diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Intertrend Utama Sidoarjo?
Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Intertrend Utama Sidoarjo, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Intertrend Utama Sidoarjo dan cara Anda mengatasi kelemahan. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Apa gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Intertrend Utama Sidoarjo mendukung perjalanan karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga bisa menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih khusus terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang sesuai. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Intertrend Utama Sidoarjo, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Intertrend Utama Sidoarjo
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Intertrend Utama Sidoarjo, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut ini adalah beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Intertrend Utama Sidoarjo dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya. - Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Intertrend Utama Sidoarjo. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan. - Bersikap percaya diri dan sopan.
Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Intertrend Utama Sidoarjo. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Intertrend Utama Sidoarjo. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.
Jam Kerja PT Intertrend Utama Sidoarjo
Jam kerja bagi karyawan PT Intertrend Utama Sidoarjo bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, umumnya, karyawan PT Intertrend Utama Sidoarjo bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Bagi karyawan di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Intertrend Utama Sidoarjo juga memberikan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang bekerja lembur akan menerima upah lembur sesuai dengan peraturan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka berhak mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sementara itu, karyawan di lapangan dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji PT Intertrend Utama Sidoarjo bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja individu. Meskipun begitu, secara umum, gaji karyawan di PT Intertrend Utama Sidoarjo dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Intertrend Utama Sidoarjo juga memperoleh berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon pelamar yang berminat untuk bergabung dengan PT Intertrend Utama Sidoarjo, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di lingkungan kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, calon pelamar dapat mempelajari lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, menjaga penampilan rapi dan profesional, serta menunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, serta peluang karier yang terbuka, PT Intertrend Utama Sidoarjo menjadi pilihan yang menarik bagi para pencari kerja yang ingin mengembangkan karier di bidang keamanan.
Sumber : InsaniDean.id
