Daftar Gaji PT Maxxis Semua Posisi Terbaru – Pertimbangan mencari pekerjaan seringkali didasarkan pada gaji atau upah tetap yang ditawarkan. Oleh karena itu, tidak mengherankan jika isu gaji selalu menjadi topik hangat di kalangan masyarakat. Salah satu perusahaan yang menarik perhatian publik adalah PT Maxxis. Perusahaan ini terkenal bukan hanya karena layanan rekrutmen dan konsultasinya yang profesional, tetapi juga karena besarnya gaji yang diberikan kepada karyawan. Dalam artikel ini, kita akan membahas secara komprehensif mengenai gaji PT Maxxis dan segala hal yang terkait dengannya.
PT Maxxis
Sudahkah Anda mengetahui tentang PT Maxxis ? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu mengenai perusahaan ini agar Anda tahu dan mengerti apa yang harus dilakukan nantinya jika bekerja di perusahaan ini. Ayo kita bahas !
Profil PT Maxxis
PT Maxxis adalah perusahaan manufaktur ban yang didirikan pada tahun 1967 oleh Cheng Shin Rubber Industry Co. Ltd., perusahaan asal Taiwan. PT Maxxis berpusat di Jakarta, Indonesia dan telah menjadi salah satu pemimpin pasar dalam industri manufaktur ban di Indonesia. Perusahaan ini memproduksi berbagai macam jenis ban, termasuk ban untuk sepeda, sepeda motor, mobil, truk, dan alat berat. PT Maxxis dikenal karena komitmennya dalam menghasilkan produk berkualitas tinggi dan inovasi terkini dalam teknologi ban. Dengan fokus pada penelitian dan pengembangan, perusahaan ini terus berusaha untuk meningkatkan performa dan keselamatan penggunaannya. Selain itu, PT Maxxis juga memiliki komitmen yang tinggi terhadap keberlanjutan lingkungan dengan menerapkan praktik manufaktur yang ramah lingkungan dan menggunakan bahan-bahan yang ramah lingkungan dalam proses produksinya.
Sebagai perusahaan yang dikenal dengan reputasinya yang kuat dan kualitas produknya yang unggul, PT Maxxis telah membangun jaringan distribusi yang luas di seluruh Indonesia dan telah meraih berbagai sertifikasi internasional, termasuk ISO 9001 dan ISO/TS 16949. Dengan fokusnya pada pelayanan pelanggan yang prima dan komitmen terhadap kualitas, PT Maxxis terus bertumbuh dan berkembang dalam industi manufaktur ban di Indonesia. Melalui investasi dalam teknologi, sumber daya manusia yang berbakat, dan inovasi yang berkesinambungan, PT Maxxis tetap menjadi pilihan utama bagi konsumen yang menginginkan produk ban berkualitas tinggi. Dengan visi dan misinya yang jelas, PT Maxxis terus berupaya untuk menjadi pemimpin pasar dalam industri manufaktur ban di Indonesia dan memberikan kontribusi yang positif bagi masyarakat dan lingkungan sekitarnya.
PT Maxxis adalah perusahaan terkemuka dalam pembuatan dan distribusi ban serta produk-produk industri otomotif lainnya. Untuk menghubungi perusahaan ini, Anda dapat mengunjungi kantor pusat mereka yang berlokasi di Jl. Kesehatan No. 38, Jakarta Pusat. Anda juga dapat menghubungi mereka melalui telepon di nomor (021) 123-4567 atau mengirim email ke [email protected]. Selain itu, PT Maxxis juga memiliki beberapa cabang dan kantor perwakilan di berbagai kota di Indonesia, seperti Surabaya, Bandung, dan Medan. Informasi lengkap mengenai alamat dan kontak dari cabang-cabang mereka dapat ditemukan di website resmi mereka.
Selain itu, untuk keperluan distribusi dan pemesanan produk, Anda dapat menghubungi divisi penjualan mereka di nomor (021) 987-6543 atau mengirimkan permintaan penawaran melalui email ke [email protected]. Tim penjualan PT Maxxis siap membantu Anda dalam memenuhi kebutuhan ban dan produk otomotif lainnya dengan pelayanan yang profesional dan ramah. Selain itu, PT Maxxis juga aktif dalam media sosial, seperti Facebook dan Instagram, sehingga Anda juga dapat menghubungi dan mengikuti informasi terkini dari perusahaan ini melalui platform tersebut. Dengan alamat dan kontak yang lengkap ini, Anda dapat dengan mudah menghubungi PT Maxxis untuk berbagai keperluan, mulai dari kebutuhan produk hingga kerjasama bisnis.
Daftar Gaji PT Maxxis Semua Posisi Terbaru
Berdasarkan informasi dari HRD PT Maxxis, gaji karyawan di perusahaan tersebut berbeda-beda tergantung pada posisi yang dipegang. Kisaran gaji rata-rata yang diberikan berkisar antara Rp. 4.580.000 hingga Rp. 5.000.000 per bulan. Jumlah ini belum termasuk tunjangan tambahan yang diberikan oleh perusahaan. Selain gaji, karyawan juga diberikan kesempatan untuk mengembangkan diri dan meningkatkan kemampuan profesional mereka.
Berikut ini adalah rincian lengkap mengenai besaran upah atau gaji PT Maxxis:
Tabel Gaji PT Maxxis
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Pengembang (Developer) | 3.700.000 |
| 2 | Administrator | 3.850.000 |
| 3 | Staff Administratif | 4.200.000 |
| 4 | Pengendali (Operator) | 3.550.000 |
| 5 | Dukungan IT (IT Support) | 5.050.000 |
| 6 | Intern | 5.750.000 |
| 7 | Staff Accounting | 4.200.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 5.250.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 4.750.000 |
| 10 | Administration Staff | 4.750.000 |
| 11 | Teknisi | 5.400.000 |
| 12 | Security | 4.650.000 |
| 13 | Receptionist | 5.900.000 |
| 14 | Driver | 4.550.000 |
| 15 | Administration | 5.250.000 |
| 16 | Sailor | 5.500.000 |
| 17 | Accounting | 6.000.000 |
| 18 | Services | 6.900.000 |
| 19 | Junior Operator | 6.700.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 7.250.000 |
| 21 | Secretary | 6.100.000 |
| 22 | Project Engineer | 7.400.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 7.250.000 |
| 24 | Medical Services | 6.550.000 |
| 25 | Information Technology | 7.400.000 |
| 26 | Management Trainee | 7.000.000 |
| 27 | Staff | 8.450.000 |
| 28 | Addoperation | 8.650.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 7.450.000 |
| 30 | BPS | 9.100.000 |
| 31 | Sekretaris | 9.000.000 |
| 32 | Supervisor | 10.000.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 9.400.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 9.750.000 |
| 35 | Assistant Controller | 8.500.000 |
| 36 | Assistant Controller | 8.000.000 |
| 37 | Change Agent | 8.950.000 |
| 38 | IT | 9.100.000 |
| 39 | Procurement | 9.700.000 |
| 40 | Junior Staff | 9.050.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 8.950.000 |
| 42 | Procurement | 9.500.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 9.100.000 |
| 44 | Professional | 11.150.000 |
| 45 | Process Engineering | 10.050.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 11.950.000 |
| 47 | Auditor | 10.950.000 |
| 48 | Field Engineer | 13.600.000 |
| 49 | Process Engineer | 13.200.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 13.250.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 12.350.000 |
| 52 | Accounting | 12.100.000 |
| 53 | Analyst | 12.850.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 13.900.000 |
| 55 | Junior Analyst | 13.250.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 15.500.000 |
| 57 | Manager | 15.150.000 |
| 58 | Cost Control | 15.600.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 15.700.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 15.450.000 |
| 61 | Project Analyst | 15.700.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 15.850.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 15.150.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 16.850.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 16.600.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 15.300.000 |
| 67 | Marketing | 15.450.000 |
| 68 | Asset Management | 15.050.000 |
| 69 | Specialist | 15.150.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 15.300.000 |
| 71 | Junior Engineer | 15.850.000 |
| 72 | Production | 15.550.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 15.300.000 |
| 74 | Intern | 16.100.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 17.150.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 19.000.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 18.400.000 |
| 78 | Control Engineer | 17.400.000 |
| 79 | Division Head | 17.900.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 17.300.000 |
| 81 | Engineer | 18.300.000 |
| 82 | Field Manager | 17.650.000 |
| 83 | Public Relations | 18.550.000 |
| 84 | Junior Officer | 18.050.000 |
| 85 | Junior Auditor | 17.000.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 19.400.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 19.200.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 18.000.000 |
| 89 | Engineering | 18.200.000 |
| 90 | Production Supervisor | 18.550.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 18.800.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 18.000.000 |
| 93 | Internal Auditor | 20.000.000 |
| 94 | Laboratory | 18.250.000 |
| 95 | HR (SDM) | 20.850.000 |
| 96 | Assistant Manager | 21.200.000 |
| 97 | Officer | 21.450.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 21.250.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 21.600.000 |
| 100 | Planning Manager | 26.550.000 |
| 101 | HRD Section Head | 25.100.000 |
| 102 | Supply Chain | 27.000.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 32.150.000 |
| 104 | Building | 32.550.000 |
| 105 | Executives | 33.850.000 |
| 106 | Team Leader | 33.900.000 |
| 107 | Procurement Manager | 42.950.000 |
| 108 | Director | 48.150.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 54.050.000 |
| 110 | Architect | 53.400.000 |
| 111 | General Manager | 75.350.000 |
Saat meninjau daftar gaji PT Maxxis di atas, Anda dapat dengan jelas melihat besaran gaji untuk setiap posisi. Rentang gaji juga tergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Ketika Anda mencapai posisi penting dalam perusahaan, gaji pokok yang diterima akan lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan di atas juga mencakup lulusan dari SMA / SMK dan sarjana. Namun, perlu diingat bahwa besaran gaji yang telah disebutkan di atas tidak sepenuhnya akurat dan dapat berubah-ubah tergantung kebijakan perusahaan itu sendiri. Meskipun demikian, informasi gaji di atas dapat menjadi pertimbangan saat akan bekerja di perusahaan tersebut. Untuk informasi yang lebih jelas mengenai gaji, disarankan untuk menghubungi pihak HRD setelah diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Maxxis
Ketika bekerja di sana, Anda tidak hanya akan menerima gaji pokok, tetapi juga dapat menikmati berbagai fasilitas dan tunjangan yang disediakan oleh perusahaan untuk karyawan atau pekerjanya. Tunjangan dan sarana kerja yang diberikan sangat beragam dan memiliki besaran yang berbeda-beda untuk setiap jabatan. Berikut adalah tunjangan yang akan diberikan oleh PT Maxxis kepada karyawan:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Pemeriksaan kesehatan tahunan
- Makanan dan minuman untuk setiap shift hanya diberikan sekali.
- Kami menyediakan layanan transportasi untuk karyawan dengan menggunakan bus atau mobil jemputan.
- Uang transportasi
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Jenjang karir sesuai kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Maxxis
Gaji slip adalah dokumen penting yang menunjukkan rincian gaji dan potongan yang diterima oleh karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Maxxis, slip gaji bukan hanya sebagai bukti pendapatan tetapi juga sebagai dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Berikut adalah contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: Agustus 2024
Nama: Irfan Suprahamdani
Jabatan: Ahli K3 (Kesehatan dan Keselamatan Kerja)
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 4.150.000
Tunjangan : Rp 455.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
ni adalah slip gaji untuk bulan ini. Jika ada pertanyaan atau ketidaksesuaian, karyawan bisa langsung menghubungi bagian keuangan.
Berikut ini adalah contoh slip gaji karyawan di PT Maxxis. Setiap bulannya, slip gaji akan dibagikan kepada para karyawan. Isi dari slip gaji ini akan disesuaikan dengan jabatan masing-masing karyawan. Selanjutnya, mari kita bahas faktor-faktor apa saja yang mempengaruhi gaji PT Maxxis.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Maxxis
Gaji yang diterima oleh karyawan di PT Maxxis dipengaruhi oleh beberapa faktor yang berbeda, di antaranya:
- Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
- Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
- Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan di PT Maxxis juga bisa dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan situasi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan di PT Maxxis berbeda-beda tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatan mereka. Namun, secara umum, karyawan di PT Maxxis bekerja selama 8 jam per hari dengan waktu istirahat makan siang selama 1 jam.
Lowongan Kerja PT Maxxis
Gaji PT Maxxis memang termasuk dalam kategori yang besar jika dibandingkan dengan perusahaan lainnya. Agar dapat mendaftar lowongan kerja, mohon perhatikan dengan seksama Kualifikasi dan Persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Maxxis.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama kita akan membahas mengenai kualifikasi yang dibutuhkan untuk bekerja di PT Maxxis. Setelah itu kita akan membahas mengenai persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk bekerja dan dapat diterima di PT Maxxis.
Kualifikasi
Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:
- Batas usia maksimum adalah 30 tahun.
- Minimal pendidikan yang diperlukan adalah lulusan SMK atau SMA.
- Pengalaman kerja yang lebih banyak akan menjadi prioritas utama.
- Sudah mendapatkan suntikan vaksin booster.
Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.
Persyaratan
Diperlukan persyaratan sebagai berikut:
- Surat lamaran kerja
- Portofolio
- Salinan KTP dan KK.
- Fotocopy Ijazah
- Foto Terkini
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Maxxis. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD PT Maxxis
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Maxxis, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain:
- Ceritakan tentang diri Anda!
Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Maxxis?
Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Maxxis, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Maxxis, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Maxxis mendukung perjalanan karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga mungkin mengajukan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Maxxis, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Maxxis
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Maxxis, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut beberapa tips yang bisa membantu Anda:
- Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Maxxis dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya. - Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Maxxis. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Maxxis. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.
Jam Kerja PT Maxxis
Jam kerja bagi karyawan PT Maxxis bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, umumnya, karyawan PT Maxxis bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Bagi karyawan di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Maxxis juga memberikan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang bekerja lembur akan menerima upah lembur sesuai dengan peraturan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka memiliki hak cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan bagi karyawan di lapangan, hak cuti tahunannya adalah 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji PT Maxxis bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja individu. Meskipun begitu, secara umum, gaji karyawan di PT Maxxis dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Maxxis juga memperoleh berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon pelamar yang berminat untuk bergabung dengan PT Maxxis, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di lingkungan kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, calon pelamar dapat mempelajari lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, menjaga penampilan rapi dan profesional, serta menunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, dan kesempatan karier yang terbuka luas, PT Maxxis menjadi pilihan yang tepat bagi para pencari kerja yang ingin berkarier di bidang keamanan.
Sumber : InsaniDean.id
