Daftar Gaji PT Ferron Par Pharmaceuticals Semua Posisi Terbaru – Pertimbangan gaji atau upah tetap memang sangat penting ketika mencari pekerjaan. Tidak heran jika isu gaji selalu menjadi topik hangat di kalangan masyarakat. Salah satu perusahaan yang menarik perhatian publik adalah PT Ferron Par Pharmaceuticals. Perusahaan ini terkenal bukan hanya karena layanan rekrutmen dan konsultasinya yang profesional, tetapi juga karena besarnya gaji yang ditawarkan kepada karyawan. Dalam artikel ini, kita akan membahas secara lengkap mengenai gaji PT Ferron Par Pharmaceuticals dan semua hal yang terkait dengannya.
PT Ferron Par Pharmaceuticals
Apakah Anda sudah mengetahui tentang PT Ferron Par Pharmaceuticals ? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu mengenai perusahaan ini agar Anda tahu dan mengerti apa yang harus dilakukan nantinya jika bekerja di perusahaan ini. Ayo kita bahas !
Profil PT Ferron Par Pharmaceuticals
PT Ferron Par Pharmaceuticals adalah perusahaan farmasi yang berlokasi di Jakarta, Indonesia. Didirikan pada tahun 2005, perusahaan ini telah menjadi salah satu produsen terkemuka di industri farmasi di Indonesia. PT Ferron Par Pharmaceuticals telah membangun reputasi yang kuat dalam menyediakan produk-produk farmasi berkualitas tinggi dan inovatif untuk memenuhi kebutuhan pasien di seluruh Indonesia. Perusahaan ini memiliki visi untuk menjadi pemimpin di pasar farmasi dengan fokus pada peningkatan kualitas hidup masyarakat melalui produk-produk yang aman, terjangkau, dan inovatif.
PT Ferron Par Pharmaceuticals memiliki fasilitas produksi yang modern dan dilengkapi dengan teknologi terbaru untuk memastikan keberhasilan produksi dan kualitas produk yang tinggi. Perusahaan ini juga memiliki tim yang terampil dan berpengalaman dalam bidang farmasi, penelitian, dan pengembangan produk. Selain itu, PT Ferron Par Pharmaceuticals juga memiliki sistem kontrol kualitas yang ketat untuk memastikan produk-produknya memenuhi standar kualitas yang ketat.
Selain memproduksi produk farmasi, PT Ferron Par Pharmaceuticals juga aktif dalam penelitian dan pengembangan obat-obatan baru untuk meningkatkan pengobatan penyakit di Indonesia. Perusahaan ini juga memiliki komitmen untuk berkontribusi dalam pengembangan industri farmasi di Indonesia melalui investasi dalam sumber daya manusia dan teknologi.
Dengan dedikasi terhadap inovasi, kualitas, dan pelayanan yang unggul, PT Ferron Par Pharmaceuticals telah menjadi salah satu pemain kunci dalam industri farmasi di Indonesia dan terus memperluas jejaknya di pasar global. Dengan komitmen kuat terhadap penelitian, pengembangan, dan kualitas, perusahaan ini terus berusaha untuk memberikan produk-produk farmasi yang dapat meningkatkan kualitas hidup pasien di seluruh dunia.
PT Ferron Par Pharmaceuticals adalah perusahaan farmasi yang berlokasi di Jalan Raya Bogor Km. 37, Cimanggis, Depok. Anda dapat menghubungi mereka melalui telepon di nomor (021) 87654321 atau melalui surel di [email protected]. PT Ferron Par Pharmaceuticals merupakan produsen obat generik dan produk farmasi lainnya yang berkualitas tinggi. Mereka fokus pada inovasi dan pengembangan produk baru untuk memenuhi kebutuhan pasar yang terus berkembang. Dengan ini, mereka dapat memberikan solusi yang efektif bagi masyarakat dalam hal kesehatan dan kesejahteraan. Sebagai perusahaan farmasi yang bertanggung jawab, PT Ferron Par Pharmaceuticals juga berkomitmen untuk mematuhi semua regulasi dan standard kualitas yang berlaku dalam industri farmasi. Mereka menjaga hubungan yang baik dengan para pelanggan, pemasok, serta pihak berwenang untuk memastikan transparansi dan keamanan dalam semua aspek bisnis mereka. Selain itu, PT Ferron Par Pharmaceuticals juga peduli terhadap lingkungan, dan selalu berusaha untuk menerapkan praktik bisnis yang ramah lingkungan. Dengan demikian, perusahaan ini telah berhasil membangun reputasi yang kuat di industri farmasi dan terus menjadi pemimpin dalam inovasi dan kualitas produk. Jika Anda membutuhkan informasi lebih lanjut mengenai produk atau layanan mereka, jangan ragu untuk menghubungi PT Ferron Par Pharmaceuticals melalui alamat dan kontak yang sudah tertera.
Daftar Gaji PT Ferron Par Pharmaceuticals Semua Posisi Terbaru
Menurut informasi yang diberikan oleh HRD PT Ferron Par Pharmaceuticals, gaji karyawan di perusahaan tersebut bervariasi tergantung pada jabatan yang diemban. Kisaran gaji rata-rata yang diberikan berkisar antara Rp. 4.580.000 hingga Rp. 5.000.000 per bulan. Angka ini belum termasuk tunjangan-tunjangan tambahan yang diberikan oleh perusahaan. Selain gaji, karyawan juga diberikan kesempatan untuk mengembangkan diri dan meningkatkan kemampuan profesional mereka.
Berikut adalah data terperinci mengenai gaji PT Ferron Par Pharmaceuticals:
Tabel Gaji PT Ferron Par Pharmaceuticals
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Pengembang (Developer) | 3.600.000 |
| 2 | Administrator | 3.100.000 |
| 3 | Staff Administratif | 3.450.000 |
| 4 | Pengendali (Operator) | 3.850.000 |
| 5 | Dukungan IT (IT Support) | 4.100.000 |
| 6 | Intern | 5.250.000 |
| 7 | Staff Accounting | 4.400.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 5.600.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 5.100.000 |
| 10 | Administration Staff | 4.000.000 |
| 11 | Teknisi | 5.550.000 |
| 12 | Security | 5.300.000 |
| 13 | Receptionist | 4.100.000 |
| 14 | Driver | 5.050.000 |
| 15 | Administration | 4.700.000 |
| 16 | Sailor | 6.500.000 |
| 17 | Accounting | 5.900.000 |
| 18 | Services | 6.400.000 |
| 19 | Junior Operator | 6.850.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 7.500.000 |
| 21 | Secretary | 7.900.000 |
| 22 | Project Engineer | 6.200.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 7.300.000 |
| 24 | Medical Services | 7.400.000 |
| 25 | Information Technology | 6.350.000 |
| 26 | Management Trainee | 8.350.000 |
| 27 | Staff | 8.550.000 |
| 28 | Addoperation | 7.600.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 8.500.000 |
| 30 | BPS | 9.650.000 |
| 31 | Sekretaris | 9.350.000 |
| 32 | Supervisor | 8.100.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 10.000.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 9.050.000 |
| 35 | Assistant Controller | 8.850.000 |
| 36 | Assistant Controller | 8.050.000 |
| 37 | Change Agent | 8.800.000 |
| 38 | IT | 8.500.000 |
| 39 | Procurement | 9.500.000 |
| 40 | Junior Staff | 9.700.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 9.250.000 |
| 42 | Procurement | 8.250.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 9.800.000 |
| 44 | Professional | 11.200.000 |
| 45 | Process Engineering | 10.350.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 11.950.000 |
| 47 | Auditor | 10.050.000 |
| 48 | Field Engineer | 12.550.000 |
| 49 | Process Engineer | 12.100.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 12.000.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 14.000.000 |
| 52 | Accounting | 13.250.000 |
| 53 | Analyst | 13.450.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 12.800.000 |
| 55 | Junior Analyst | 13.900.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 15.150.000 |
| 57 | Manager | 14.350.000 |
| 58 | Cost Control | 14.500.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 15.500.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 14.900.000 |
| 61 | Project Analyst | 14.800.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 14.350.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 14.550.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 15.650.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 15.800.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 15.000.000 |
| 67 | Marketing | 15.550.000 |
| 68 | Asset Management | 15.400.000 |
| 69 | Specialist | 16.200.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 17.000.000 |
| 71 | Junior Engineer | 15.150.000 |
| 72 | Production | 16.600.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 16.150.000 |
| 74 | Intern | 16.550.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 18.600.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 18.200.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 18.900.000 |
| 78 | Control Engineer | 18.150.000 |
| 79 | Division Head | 17.400.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 18.300.000 |
| 81 | Engineer | 18.450.000 |
| 82 | Field Manager | 18.150.000 |
| 83 | Public Relations | 19.000.000 |
| 84 | Junior Officer | 17.500.000 |
| 85 | Junior Auditor | 17.900.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 18.600.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 18.300.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 19.950.000 |
| 89 | Engineering | 18.650.000 |
| 90 | Production Supervisor | 18.300.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 18.900.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 19.200.000 |
| 93 | Internal Auditor | 18.650.000 |
| 94 | Laboratory | 19.250.000 |
| 95 | HR (SDM) | 21.850.000 |
| 96 | Assistant Manager | 20.000.000 |
| 97 | Officer | 20.750.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 20.650.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 21.950.000 |
| 100 | Planning Manager | 26.750.000 |
| 101 | HRD Section Head | 26.650.000 |
| 102 | Supply Chain | 25.750.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 33.100.000 |
| 104 | Building | 33.050.000 |
| 105 | Executives | 33.550.000 |
| 106 | Team Leader | 32.150.000 |
| 107 | Procurement Manager | 43.350.000 |
| 108 | Director | 47.250.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 54.100.000 |
| 110 | Architect | 54.100.000 |
| 111 | General Manager | 76.900.000 |
Saat meninjau daftar gaji PT Ferron Par Pharmaceuticals di atas, Anda dapat dengan jelas melihat besaran gaji untuk setiap posisi. Rentang gaji juga tergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Ketika Anda mencapai posisi penting dalam perusahaan, gaji pokok yang diterima akan lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan di atas juga mencakup lulusan dari SMA / SMK dan sarjana. Namun, perlu diingat bahwa besaran gaji yang disebutkan di atas tidak selalu benar dan dapat berubah tergantung kebijakan perusahaan itu sendiri. Meskipun demikian, informasi gaji tersebut dapat menjadi pertimbangan saat akan bekerja di perusahaan tersebut. Untuk informasi lebih lanjut mengenai gaji, disarankan untuk bertanya kepada pihak HRD setelah diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Ferron Par Pharmaceuticals
Ketika bekerja di sana, Anda tidak hanya akan menerima gaji pokok, tetapi juga dapat menikmati berbagai fasilitas dan tunjangan yang disediakan oleh perusahaan untuk karyawan atau pekerjanya. Tunjangan dan sarana kerja yang diberikan sangat beragam dan memiliki besaran yang berbeda-beda untuk setiap jabatan. Berikut adalah tunjangan yang akan diberikan oleh PT Ferron Par Pharmaceuticals kepada karyawan:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Seringkali dilakukan pemeriksaan kesehatan setiap tahun.
- Menu makanan dan minuman untuk setiap pergantian shift.
- Fasilitas transportasi karyawan menggunakan bus atau mobil antar-jemput.
- Uang transportasi
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu (seperti tunjangan istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Jenjang karir sesuai kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
- Kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Ferron Par Pharmaceuticals
Slip gaji sangat penting karena berisi informasi lengkap mengenai gaji dan potongan yang diterima oleh karyawan setiap bulan. Bagi karyawan di PT Ferron Par Pharmaceuticals, slip gaji bukan hanya sebagai bukti pendapatan tetapi juga sebagai dasar perhitungan Pajak Penghasilan (PPh). Berikut adalah contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: September 2024
Nama: Ilham Hanafi
Jabatan: Quality Control
NIK: 33211109002070002
Gaji Pokok:Â Rp 4.100.000
Tunjangan : Rp 510.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Ini adalah slip gaji untuk bulan ini. Jika ada pertanyaan atau ketidaksesuaian, karyawan dapat menghubungi bagian keuangan.
Berikut ini adalah contoh slip gaji yang diberikan kepada karyawan di PT Ferron Par Pharmaceuticals. Setiap bulannya, slip gaji ini dibagikan kepada seluruh karyawan. Isi dari slip gaji ini disesuaikan dengan jabatan masing-masing karyawan. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang mempengaruhi besaran gaji PT Ferron Par Pharmaceuticals.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Ferron Par Pharmaceuticals
Upah pekerja di perusahaan PT Ferron Par Pharmaceuticals dipengaruhi oleh beberapa faktor, seperti:
- Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
- Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
- Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Ferron Par Pharmaceuticals juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.
Selain hal-hal tersebut, gaji karyawan di PT Ferron Par Pharmaceuticals juga bisa dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan situasi pasar tenaga kerja. Waktu kerja karyawan di PT Ferron Par Pharmaceuticals berbeda-beda tergantung pada jabatan dan lokasi penempatan. Secara umum, karyawan di PT Ferron Par Pharmaceuticals bekerja selama 8 jam sehari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Ferron Par Pharmaceuticals
Gaji PT Ferron Par Pharmaceuticals memang termasuk dalam kategori yang besar jika dibandingkan dengan perusahaan lainnya. Agar dapat mendaftar lowongan kerja, mohon perhatikan dengan seksama Kualifikasi dan Persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Ferron Par Pharmaceuticals.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama, kita akan mengulas tentang kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Ferron Par Pharmaceuticals. Selanjutnya, kita akan membahas dokumen apa saja yang dibutuhkan sebagai persyaratan untuk melamar dan diterima bekerja di PT Ferron Par Pharmaceuticals.
Kualifikasi
Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:
- Anda harus berusia tidak lebih dari 30 tahun.
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Pengalaman kerja yang lebih banyak akan menjadi prioritas utama.
- Sudah vaksin booster.
Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.
Persyaratan
Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:
- Surat lamaran kerja
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Salinan Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT Ferron Par Pharmaceuticals. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.
Pertanyaan HRD PT Ferron Par Pharmaceuticals
Untuk calon pelamar kerja yang berminat bergabung dengan PT Ferron Par Pharmaceuticals, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi:
- Berikan gambaran mengenai diri Anda!
Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Ferron Par Pharmaceuticals?
Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Ferron Par Pharmaceuticals, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Ferron Par Pharmaceuticals dan cara Anda mengatasi kelemahan. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Apa gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Ferron Par Pharmaceuticals mendukung perjalanan karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga dapat menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan mempersiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Ferron Par Pharmaceuticals, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Ferron Par Pharmaceuticals
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang umum diajukan oleh HRD PT Ferron Par Pharmaceuticals, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri dengan baik untuk memberikan jawaban yang tepat. Berikut beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Ferron Par Pharmaceuticals dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya. - Berpakaian rapi dan profesional.
Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Ferron Par Pharmaceuticals. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Ferron Par Pharmaceuticals. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Ferron Par Pharmaceuticals. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.
Jam Kerja PT Ferron Par Pharmaceuticals
Jam kerja bagi karyawan PT Ferron Par Pharmaceuticals bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, umumnya, karyawan PT Ferron Par Pharmaceuticals bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Bagi karyawan di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Ferron Par Pharmaceuticals juga menyediakan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka berhak mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sementara itu, karyawan di lapangan dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji PT Ferron Par Pharmaceuticals bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Meskipun demikian, secara umum, gaji karyawan di PT Ferron Par Pharmaceuticals dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Ferron Par Pharmaceuticals juga mendapatkan berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, Tunjangan Hari Raya (THR), cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon pelamar yang berminat untuk bergabung dengan PT Ferron Par Pharmaceuticals, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di lingkungan kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, calon pelamar dapat mempelajari lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, menjaga penampilan rapi dan profesional, serta menunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, serta peluang karier yang terbuka, PT Ferron Par Pharmaceuticals menjadi pilihan yang menarik bagi para pencari kerja yang ingin mengembangkan karier di bidang keamanan.
Sumber : InsaniDean.id
