Daftar Gaji PT Persero Batam Semua Posisi Terbaru – Pertimbangan gaji atau upah tetap memang sangat penting ketika mencari pekerjaan. Tidak heran jika isu gaji selalu menjadi topik hangat di kalangan masyarakat. Salah satu perusahaan yang menarik perhatian publik adalah PT Persero Batam. Perusahaan ini terkenal bukan hanya karena layanan rekrutmen dan konsultasinya yang profesional, tetapi juga karena besarnya gaji yang ditawarkan kepada karyawan. Dalam artikel ini, kita akan membahas secara lengkap mengenai gaji PT Persero Batam dan semua hal yang terkait dengannya.
PT Persero Batam
Sudahkah teman-teman mengetahui tentang PT Persero Batam ? Jika belum, ayo kita bahas lebih lanjut mengenai perusahaan ini agar teman-teman tahu dan paham apa yang perlu dilakukan ketika bekerja di sana. Ayo kita bahas !
Profil PT Persero Batam
PT Persero Batam adalah perusahaan milik negara yang bergerak di bidang industri perkapalan dan galangan kapal. Didirikan pada tahun 1971, perusahaan ini berlokasi di kawasan Batam, Kepulauan Riau, yang merupakan salah satu lokasi strategis untuk industri maritim di Indonesia. Sebagai perusahaan yang berfokus pada industri galangan kapal, PT Persero Batam memiliki fasilitas produksi yang modern dan dilengkapi dengan teknologi terkini untuk memenuhi kebutuhan pasar global. Selain itu, perusahaan ini juga memiliki tenaga kerja yang terampil dan berpengalaman di bidangnya. PT Persero Batam telah berhasil membangun berbagai jenis kapal, mulai dari kapal dagang, kapal penumpang, hingga kapal perang yang telah diekspor ke berbagai negara.
Sebagai perusahaan yang berorientasi pada keberlanjutan, PT Persero Batam juga aktif dalam mengembangkan teknologi ramah lingkungan untuk meminimalkan dampak industri bagi lingkungan sekitar. Perusahaan ini juga terlibat dalam program-program sosial untuk mendukung pengembangan masyarakat lokal di sekitar wilayah Batam.
Selain itu, PT Persero Batam juga memiliki visi yang kuat untuk menjadi perusahaan terkemuka di industri galangan kapal di Asia Tenggara. Dengan reputasi yang baik dalam kualitas produksi dan layanan, perusahaan ini terus berupaya untuk memperluas jangkauan pasar dan meningkatkan kapasitas produksi guna mendukung pertumbuhan industri galangan kapal di Indonesia. Dengan komitmen yang tinggi terhadap inovasi, kualitas, dan keberlanjutan, PT Persero Batam dapat terus menjadi salah satu pemimpin dalam industri galangan kapal di Indonesia.
PT Persero Batam adalah perusahaan yang bergerak dalam industri manufaktur dan jasa yang bertempat di Batam, Indonesia. Alamat kantor pusat perusahaan ini berada di Jl. Ahmad Yani No.2, Batam Centre, Batam, Kepulauan Riau, Indonesia. Selain itu, PT Persero Batam juga memiliki beberapa cabang dan fasilitas produksi di berbagai lokasi di Batam. Untuk dapat menghubungi perusahaan ini, Anda dapat mengirimkan surat ke alamat kantor pusat atau menghubungi nomor telepon (0778) 460665. Selain itu, PT Persero Batam juga dapat dihubungi melalui email di alamat [email protected]. Anda juga dapat mengunjungi situs web resmi perusahaan ini di www.perserobatam.co.id untuk informasi lebih lanjut mengenai produk dan layanan yang ditawarkannya. Jika Anda membutuhkan informasi lebih lanjut mengenai PT Persero Batam, Anda juga dapat mengunjungi kantor pusat atau dapat menghubungi nomor telepon atau alamat email yang telah disebutkan sebelumnya. Seluruh informasi kontak tersebut dapat memberikan Anda akses untuk mendapatkan layanan konsumen, memperoleh informasi produk, atau bahkan untuk keperluan bisnis. PT Persero Batam senantiasa siap membantu dan melayani Anda dengan informasi yang dibutuhkan, sehingga pastikan untuk menghubungi mereka melalui saluran komunikasi yang tersedia.
Daftar Gaji PT Persero Batam Semua Posisi Terbaru
Berdasarkan informasi dari HRD PT Persero Batam, gaji karyawan di perusahaan tersebut berbeda-beda tergantung pada posisi yang dipegang. Kisaran gaji rata-rata yang diberikan berkisar antara Rp. 4.580.000 hingga Rp. 5.000.000 per bulan. Jumlah ini belum termasuk tunjangan tambahan yang diberikan oleh perusahaan. Selain gaji, karyawan juga diberikan kesempatan untuk mengembangkan diri dan meningkatkan kemampuan profesional mereka.
Berikut adalah data terperinci mengenai gaji PT Persero Batam:
Tabel Gaji PT Persero Batam
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Pengembang (Developer) | 4.900.000 |
| 2 | Administrator | 3.950.000 |
| 3 | Staff Administratif | 3.750.000 |
| 4 | Pengendali (Operator) | 4.700.000 |
| 5 | Dukungan IT (IT Support) | 4.850.000 |
| 6 | Intern | 5.600.000 |
| 7 | Staff Accounting | 5.950.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 5.450.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 5.600.000 |
| 10 | Administration Staff | 5.300.000 |
| 11 | Teknisi | 5.400.000 |
| 12 | Security | 5.250.000 |
| 13 | Receptionist | 4.300.000 |
| 14 | Driver | 4.950.000 |
| 15 | Administration | 4.100.000 |
| 16 | Sailor | 6.750.000 |
| 17 | Accounting | 5.600.000 |
| 18 | Services | 5.200.000 |
| 19 | Junior Operator | 6.150.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 6.850.000 |
| 21 | Secretary | 7.150.000 |
| 22 | Project Engineer | 7.850.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 7.300.000 |
| 24 | Medical Services | 7.800.000 |
| 25 | Information Technology | 6.100.000 |
| 26 | Management Trainee | 8.950.000 |
| 27 | Staff | 8.650.000 |
| 28 | Addoperation | 7.850.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 8.550.000 |
| 30 | BPS | 9.400.000 |
| 31 | Sekretaris | 10.000.000 |
| 32 | Supervisor | 9.650.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 8.950.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 8.800.000 |
| 35 | Assistant Controller | 9.250.000 |
| 36 | Assistant Controller | 8.150.000 |
| 37 | Change Agent | 9.850.000 |
| 38 | IT | 8.900.000 |
| 39 | Procurement | 8.650.000 |
| 40 | Junior Staff | 9.700.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 8.450.000 |
| 42 | Procurement | 8.900.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 9.900.000 |
| 44 | Professional | 11.050.000 |
| 45 | Process Engineering | 11.050.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 11.200.000 |
| 47 | Auditor | 10.450.000 |
| 48 | Field Engineer | 12.650.000 |
| 49 | Process Engineer | 12.900.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 13.050.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 12.100.000 |
| 52 | Accounting | 13.550.000 |
| 53 | Analyst | 12.100.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 13.150.000 |
| 55 | Junior Analyst | 13.850.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 15.500.000 |
| 57 | Manager | 14.500.000 |
| 58 | Cost Control | 14.050.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 15.600.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 14.300.000 |
| 61 | Project Analyst | 14.150.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 15.750.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 14.800.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 16.050.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 15.000.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 16.800.000 |
| 67 | Marketing | 16.900.000 |
| 68 | Asset Management | 16.100.000 |
| 69 | Specialist | 15.000.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 15.150.000 |
| 71 | Junior Engineer | 15.700.000 |
| 72 | Production | 16.800.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 15.600.000 |
| 74 | Intern | 15.450.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 17.600.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 18.900.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 17.450.000 |
| 78 | Control Engineer | 18.150.000 |
| 79 | Division Head | 18.200.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 18.900.000 |
| 81 | Engineer | 17.950.000 |
| 82 | Field Manager | 17.000.000 |
| 83 | Public Relations | 17.900.000 |
| 84 | Junior Officer | 18.200.000 |
| 85 | Junior Auditor | 18.200.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 19.900.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 18.400.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 19.200.000 |
| 89 | Engineering | 18.850.000 |
| 90 | Production Supervisor | 19.550.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 18.950.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 19.100.000 |
| 93 | Internal Auditor | 18.600.000 |
| 94 | Laboratory | 18.300.000 |
| 95 | HR (SDM) | 21.300.000 |
| 96 | Assistant Manager | 22.000.000 |
| 97 | Officer | 21.250.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 20.300.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 21.750.000 |
| 100 | Planning Manager | 26.800.000 |
| 101 | HRD Section Head | 26.500.000 |
| 102 | Supply Chain | 26.250.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 32.000.000 |
| 104 | Building | 32.550.000 |
| 105 | Executives | 32.300.000 |
| 106 | Team Leader | 33.450.000 |
| 107 | Procurement Manager | 42.150.000 |
| 108 | Director | 47.000.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 54.750.000 |
| 110 | Architect | 54.550.000 |
| 111 | General Manager | 76.650.000 |
Saat meninjau daftar gaji PT Persero Batam di atas, Anda dapat dengan jelas melihat besaran gaji untuk setiap posisi. Rentang gaji juga tergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Ketika Anda mencapai posisi penting dalam perusahaan, gaji pokok yang diterima akan lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang sudah disebutkan sebelumnya juga berlaku untuk lulusan SMA / SMK atau sarjana. Namun, perlu diingat bahwa besaran gaji yang disebutkan sebelumnya tidak selalu akurat dan bisa berubah-ubah tergantung kebijakan perusahaan itu sendiri. Meskipun begitu, informasi gaji tersebut bisa menjadi pertimbangan saat akan bekerja di perusahaan tersebut. Untuk informasi lebih lanjut mengenai gaji, disarankan untuk bertanya kepada bagian HRD setelah diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Persero Batam
Ketika bekerja di sana, Anda tidak hanya akan menerima gaji pokok, tetapi juga dapat menikmati berbagai fasilitas dan tunjangan yang disediakan oleh perusahaan untuk karyawan atau pekerjanya. Tunjangan dan sarana kerja yang diberikan sangat beragam dan memiliki besaran yang berbeda-beda untuk setiap jabatan. Berikut adalah tunjangan yang akan diberikan oleh PT Persero Batam kepada karyawan:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Menjalani pemeriksaan kesehatan setiap tahun secara teratur
- Menu makanan dan minuman untuk setiap pergantian shift.
- Kami menyediakan layanan transportasi untuk karyawan dengan menggunakan bus atau mobil jemputan.
- Uang transportasi
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu (seperti tunjangan istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi
- Acara Tahunan Family Gathering
- Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Persero Batam
Slip gaji adalah dokumen penting yang memuat rincian gaji dan potongan yang diterima oleh karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Persero Batam, slip gaji bukan hanya sebagai bukti pendapatan tetapi juga sebagai dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Berikut adalah contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: September 2024
Nama: Anisa Purnama
Jabatan: Quality Control
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 5.600.000
Tunjangan : Rp 540.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
ni adalah slip gaji untuk bulan ini. Jika ada pertanyaan atau ketidaksesuaian, karyawan bisa langsung menghubungi bagian keuangan.
Berikut adalah contoh slip gaji karyawan di PT Persero Batam. Slip gaji karyawan diberikan setiap bulan kepada karyawan. Selanjutnya, isi slip gaji disesuaikan dengan jabatan masing-masing karyawan. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji PT Persero Batam.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Persero Batam
Gaji yang diterima oleh karyawan di PT Persero Batam dipengaruhi oleh beberapa faktor yang berbeda, di antaranya:
- Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
- Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
- Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Persero Batam juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan di PT Persero Batam juga bisa dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan situasi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan di PT Persero Batam berbeda-beda tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatan mereka. Namun, secara umum, karyawan di PT Persero Batam bekerja selama 8 jam per hari dengan waktu istirahat makan siang selama 1 jam.
Lowongan Kerja PT Persero Batam
Gaji PT Persero Batam memang termasuk dalam kategori yang besar jika dibandingkan dengan perusahaan lainnya. Agar dapat mendaftar lowongan kerja, mohon perhatikan dengan seksama Kualifikasi dan Persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Persero Batam.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama-tama, kita akan membicarakan mengenai kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Persero Batam. Setelah itu, kita akan membahas persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk melamar dan diterima di PT Persero Batam.
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Batas usia maksimum adalah 30 tahun.
- Minimal pendidikan yang diperlukan adalah lulusan SMK atau SMA.
- Pengalaman kerja yang lebih panjang akan menjadi nilai tambah.
- Sudah vaksin booster.
Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.
Persyaratan
Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:
- Surat Lamaran
- Portofolio
- Salinan KTP dan KK.
- Salinan Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Persero Batam. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD PT Persero Batam
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Persero Batam, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain:
- Ceritakan tentang diri Anda!
Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Persero Batam?
Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Persero Batam, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Persero Batam dan cara Anda mengatasi kelemahan. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Persero Batam dalam mendukung rencana karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga dapat menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan mempersiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Persero Batam, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Persero Batam
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Persero Batam, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut beberapa tips yang bisa membantu Anda:
- Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Persero Batam dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya. - Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Persero Batam. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Persero Batam. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Persero Batam. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.
Jam Kerja PT Persero Batam
Jam kerja bagi karyawan PT Persero Batam bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, umumnya, karyawan PT Persero Batam bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Bagi karyawan di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Persero Batam juga memberikan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang bekerja lembur akan menerima upah lembur sesuai dengan peraturan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka berhak mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sementara itu, karyawan di lapangan dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji PT Persero Batam bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja individu. Meskipun begitu, secara umum, gaji karyawan di PT Persero Batam dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Persero Batam juga memperoleh berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Persero Batam, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain tentang latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara menangani konflik di tempat kerja, gaji yang diharapkan, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja dapat mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, serta peluang karier yang terbuka, PT Persero Batam menjadi pilihan yang menarik bagi para pencari kerja yang ingin mengembangkan karier di bidang keamanan.
Sumber : InsaniDean.id
