Daftar Gaji PT Taekwang Semua Posisi Terbaru – Pertimbangan mencari pekerjaan seringkali didasarkan pada gaji atau upah tetap yang ditawarkan. Oleh karena itu, tidak mengherankan jika isu gaji selalu menjadi topik hangat di kalangan masyarakat. Salah satu perusahaan yang menarik perhatian publik adalah PT Taekwang. Perusahaan ini terkenal bukan hanya karena layanan rekrutmen dan konsultasinya yang profesional, tetapi juga karena besarnya gaji yang diberikan kepada karyawan. Dalam artikel ini, kita akan membahas secara komprehensif mengenai gaji PT Taekwang dan segala hal yang terkait dengannya.
PT Taekwang
Apakah Anda sudah mengetahui tentang PT Taekwang ? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu mengenai perusahaan ini agar Anda tahu dan mengerti apa yang harus dilakukan nantinya jika bekerja di perusahaan ini. Ayo kita bahas !
Profil PT Taekwang
PT Taekwang telah didirikan pada tahun 1973 dan merupakan salah satu perusahaan terkemuka dalam industri kimia. Perusahaan ini berbasis di Korea Selatan dan telah mencapai reputasi yang kuat di pasar internasional. PT Taekwang fokus pada produksi bahan kimia, termasuk bahan kimia industri, bahan kimia pertanian, dan bahan kimia tekstil. Perusahaan ini juga terlibat dalam pengembangan dan produksi energi terbarukan, seperti pembangkit listrik tenaga surya dan pengolahan air limbah. Selain itu, PT Taekwang juga terlibat dalam investasi dan pengembangan infrastruktur yang berkelanjutan, seperti pengembangan kawasan industri dan pembangunan fasilitas keamanan. PT Taekwang menempatkan inovasi sebagai salah satu prinsip utama dalam bisnisnya, dengan memprioritaskan penelitian dan pengembangan teknologi yang ramah lingkungan. Perusahaan ini mempekerjakan ribuan karyawan yang berdedikasi dan berkualitas tinggi, serta memiliki jaringan distribusi yang luas di berbagai negara di seluruh dunia. Selain itu, PT Taekwang mengutamakan keberlanjutan dan tanggung jawab sosial perusahaan, dengan berkomitmen pada standar etika yang tinggi dan kepedulian terhadap masyarakat sekitar. Dengan pengalaman dan keahliannya dalam industri kimia dan energi, PT Taekwang terus berusaha untuk menjadi pemimpin global dalam menciptakan solusi berkelanjutan untuk masa depan yang lebih baik.
PT Taekwang adalah perusahaan industri yang berlokasi di Indonesia. Alamat kantor pusat PT Taekwang terletak di Kawasan Industri KIIC Blok C-3, Karawang, Jawa Barat 41361, Indonesia. Perusahaan ini memiliki sejumlah fasilitas produksi yang tersebar di berbagai kota di Indonesia. Untuk kepentingan komunikasi dan informasi lebih lanjut, Anda dapat menghubungi PT Taekwang melalui nomor telepon kantor pusat yang dapat dihubungi di (+62) 267 862 4905. Selain itu, Anda juga dapat mengirimkan pertanyaan dan permintaan informasi melalui alamat surel perusahaan di [email protected]. PT Taekwang juga memiliki website resmi di www.taekwang.co.id yang menyediakan berbagai informasi mengenai produk-produk yang dihasilkan, layanan perusahaan, serta berita terkini mengenai perkembangan perusahaan. Selain itu, PT Taekwang juga aktif di media sosial, seperti Facebook dan Instagram, di mana Anda dapat mengikuti berbagai kabar terbaru dari perusahaan ini. Dengan informasi kontak dan alamat yang lengkap ini, Anda dapat dengan mudah menghubungi PT Taekwang untuk keperluan kerjasama bisnis, pertanyaan, atau informasi lebih lanjut mengenai perusahaan ini. PT Taekwang siap melayani dan memberikan informasi yang dibutuhkan dengan profesional dan efisien.
Daftar Gaji PT Taekwang Semua Posisi Terbaru
Berdasarkan informasi dari HRD PT Taekwang, gaji karyawan di perusahaan tersebut berbeda-beda tergantung pada posisi yang dipegang. Kisaran gaji rata-rata yang diberikan berkisar antara Rp. 4.580.000 hingga Rp. 5.000.000 per bulan. Jumlah ini belum termasuk tunjangan tambahan yang diberikan oleh perusahaan. Selain gaji, karyawan juga diberikan kesempatan untuk mengembangkan diri dan meningkatkan kemampuan profesional mereka.
Berikut ini adalah rincian lengkap mengenai besaran upah atau gaji PT Taekwang:
Tabel Gaji PT Taekwang
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Pengembang (Developer) | 4.950.000 |
| 2 | Administrator | 4.350.000 |
| 3 | Staff Administratif | 4.700.000 |
| 4 | Pengendali (Operator) | 4.500.000 |
| 5 | Dukungan IT (IT Support) | 5.650.000 |
| 6 | Intern | 4.750.000 |
| 7 | Staff Accounting | 6.000.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 4.150.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 4.900.000 |
| 10 | Administration Staff | 5.800.000 |
| 11 | Teknisi | 5.150.000 |
| 12 | Security | 5.100.000 |
| 13 | Receptionist | 5.450.000 |
| 14 | Driver | 5.950.000 |
| 15 | Administration | 4.850.000 |
| 16 | Sailor | 5.550.000 |
| 17 | Accounting | 6.300.000 |
| 18 | Services | 5.350.000 |
| 19 | Junior Operator | 7.100.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 6.150.000 |
| 21 | Secretary | 7.000.000 |
| 22 | Project Engineer | 6.250.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 7.100.000 |
| 24 | Medical Services | 7.600.000 |
| 25 | Information Technology | 7.650.000 |
| 26 | Management Trainee | 7.300.000 |
| 27 | Staff | 7.450.000 |
| 28 | Addoperation | 8.500.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 7.850.000 |
| 30 | BPS | 8.800.000 |
| 31 | Sekretaris | 9.300.000 |
| 32 | Supervisor | 8.800.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 9.900.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 8.050.000 |
| 35 | Assistant Controller | 8.250.000 |
| 36 | Assistant Controller | 8.750.000 |
| 37 | Change Agent | 8.950.000 |
| 38 | IT | 9.950.000 |
| 39 | Procurement | 10.000.000 |
| 40 | Junior Staff | 8.050.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 8.600.000 |
| 42 | Procurement | 9.450.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 9.800.000 |
| 44 | Professional | 10.350.000 |
| 45 | Process Engineering | 10.250.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 11.250.000 |
| 47 | Auditor | 11.350.000 |
| 48 | Field Engineer | 13.700.000 |
| 49 | Process Engineer | 12.400.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 12.900.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 12.950.000 |
| 52 | Accounting | 13.300.000 |
| 53 | Analyst | 13.950.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 13.800.000 |
| 55 | Junior Analyst | 12.400.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 14.750.000 |
| 57 | Manager | 14.750.000 |
| 58 | Cost Control | 15.750.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 15.700.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 15.600.000 |
| 61 | Project Analyst | 14.600.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 14.300.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 14.200.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 16.600.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 15.850.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 15.350.000 |
| 67 | Marketing | 15.850.000 |
| 68 | Asset Management | 15.200.000 |
| 69 | Specialist | 15.200.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 15.800.000 |
| 71 | Junior Engineer | 16.450.000 |
| 72 | Production | 15.350.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 16.150.000 |
| 74 | Intern | 15.200.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 18.050.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 18.700.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 17.400.000 |
| 78 | Control Engineer | 17.750.000 |
| 79 | Division Head | 17.050.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 17.400.000 |
| 81 | Engineer | 18.900.000 |
| 82 | Field Manager | 17.300.000 |
| 83 | Public Relations | 18.250.000 |
| 84 | Junior Officer | 17.900.000 |
| 85 | Junior Auditor | 19.000.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 18.850.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 18.600.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 18.000.000 |
| 89 | Engineering | 18.250.000 |
| 90 | Production Supervisor | 19.300.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 19.750.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 18.100.000 |
| 93 | Internal Auditor | 18.050.000 |
| 94 | Laboratory | 19.350.000 |
| 95 | HR (SDM) | 20.200.000 |
| 96 | Assistant Manager | 21.850.000 |
| 97 | Officer | 20.600.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 20.300.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 20.450.000 |
| 100 | Planning Manager | 25.400.000 |
| 101 | HRD Section Head | 25.650.000 |
| 102 | Supply Chain | 26.300.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 33.900.000 |
| 104 | Building | 32.200.000 |
| 105 | Executives | 32.050.000 |
| 106 | Team Leader | 32.650.000 |
| 107 | Procurement Manager | 42.900.000 |
| 108 | Director | 48.200.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 53.550.000 |
| 110 | Architect | 54.700.000 |
| 111 | General Manager | 76.400.000 |
Saat meninjau daftar gaji PT Taekwang di atas, kalian dapat dengan jelas melihat berapa besar gaji untuk setiap posisi. Besarnya gaji juga tergantung pada lamanya kalian bekerja di perusahaan tersebut. Jika berhasil mencapai posisi penting, tentu saja gaji pokok yang diterima akan lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan sebelumnya juga mencakup lulusan dari SMA / SMK dan sarjana. Namun, perlu diingat bahwa besaran gaji yang telah disebutkan tidak sepenuhnya akurat dan dapat berubah tergantung kebijakan perusahaan itu sendiri. Meskipun demikian, informasi gaji tersebut dapat menjadi pertimbangan saat akan bekerja di perusahaan tersebut. Untuk informasi yang lebih jelas mengenai gaji, disarankan untuk menghubungi pihak HRD setelah diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Taekwang
Ketika bekerja di sini, kalian akan mendapatkan lebih dari sekadar gaji pokok. Perusahaan kami menyediakan berbagai fasilitas dan tunjangan yang dapat dinikmati oleh para karyawan. Tunjangan dan sarana kerja yang diberikan beragam dan besarnya tergantung pada jabatan masing-masing. Berikut adalah tunjangan yang akan diberikan oleh PT Taekwang kepada karyawan kami:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Menjalani pemeriksaan kesehatan setiap tahun secara teratur
- Makanan dan minuman yang disajikan untuk setiap shift.
- Kami menyediakan layanan transportasi untuk karyawan dengan menggunakan bus atau mobil jemputan.
- Uang transportasi
- THR
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Jenjang karir sesuai kualifikasi
- Acara Tahunan Family Gathering
- Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
- Kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Taekwang
Gaji slip adalah dokumen penting yang menunjukkan rincian gaji dan potongan yang diterima oleh karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Taekwang, slip gaji bukan hanya sebagai bukti pendapatan tetapi juga sebagai dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Berikut adalah contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: Juli 2024
Nama: Yuyun Yuningsih
Jabatan: Supervisor Produksi
NIK: 3321060902150009
Gaji Pokok:Â Rp 5.350.000
Tunjangan : Rp 430.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Ini adalah slip gaji untuk periode ini. Jika ada pertanyaan atau ketidaksesuaian, karyawan bisa menghubungi bagian keuangan.
Inilah bagaimana slip gaji karyawan di PT Taekwang disusun. Setiap bulan, slip gaji dibagikan kepada karyawan. Isi slip gaji disesuaikan dengan jabatan yang mereka emban. Selanjutnya, mari kita bahas faktor-faktor yang memengaruhi gaji PT Taekwang.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Taekwang
Upah pekerja di perusahaan PT Taekwang dipengaruhi oleh beberapa faktor, seperti:
- Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
- Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
- Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan di PT Taekwang juga bisa dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan situasi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan di PT Taekwang berbeda-beda tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatan mereka. Namun, secara umum, karyawan di PT Taekwang bekerja selama 8 jam per hari dengan waktu istirahat makan siang selama 1 jam.
Lowongan Kerja PT Taekwang
Gaji PT Taekwang memang termasuk besar jika dibandingkan dengan perusahaan lainnya. Agar teman-teman bisa mendaftar lowongan kerja nya, perhatikan dengan seksama Kualifikasi dan Persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Taekwang
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama-tama, kita akan membicarakan mengenai kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Taekwang. Setelah itu, kita akan membahas persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk melamar dan diterima di PT Taekwang.
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Pengalaman kerja yang lebih banyak akan menjadi prioritas utama.
- Sudah mendapatkan suntikan vaksin booster.
Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.
Persyaratan
Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:
- Surat Lamaran
- Curiculum Vitae
- Portofolio
- Salinan KTP dan KK.
- Salinan Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT Taekwang. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.
Pertanyaan HRD PT Taekwang
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Taekwang, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain:
- Ceritakan tentang diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Taekwang?
Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Taekwang, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Taekwang, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya. - Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Apa gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Taekwang dalam mendukung rencana karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga dapat menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan mempersiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Taekwang, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Taekwang
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Taekwang, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut beberapa tips yang bisa membantu Anda:
- Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Taekwang dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya. - Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Taekwang. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Taekwang. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.
Jam Kerja PT Taekwang
Jam kerja bagi karyawan PT Taekwang bersifat variabel tergantung pada jabatan dan lokasi penempatannya. Umumnya, karyawan PT Taekwang bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Untuk karyawan yang bekerja di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Misalnya, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja pada shift pagi, siang, atau malam.
PT Taekwang juga memberikan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang bekerja lembur akan menerima upah lembur sesuai dengan peraturan yang berlaku.
Bagi karyawan yang bekerja di kantor pusat, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji PT Taekwang bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja. Namun, secara umum, gaji karyawan PT Taekwang cukup kompetitif dan berada di atas upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan PT Taekwang juga berhak atas berbagai macam fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon pelamar yang berminat untuk bergabung dengan PT Taekwang, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di lingkungan kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, calon pelamar dapat mempelajari lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, menjaga penampilan rapi dan profesional, serta menunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, dan kesempatan karier yang terbuka luas, PT Taekwang menjadi pilihan yang tepat bagi para pencari kerja yang ingin berkarier di bidang keamanan.
Sumber : InsaniDean.id
