Daftar Gaji PT Temprina Media Grafika Semua Posisi Terbaru – Pertimbangan mencari pekerjaan seringkali didasarkan pada gaji atau upah tetap yang ditawarkan. Oleh karena itu, tidak mengherankan jika isu gaji selalu menjadi topik hangat di kalangan masyarakat. Salah satu perusahaan yang menarik perhatian publik adalah PT Temprina Media Grafika. Perusahaan ini terkenal bukan hanya karena layanan rekrutmen dan konsultasinya yang profesional, tetapi juga karena besarnya gaji yang diberikan kepada karyawan. Dalam artikel ini, kita akan membahas secara komprehensif mengenai gaji PT Temprina Media Grafika dan segala hal yang terkait dengannya.
PT Temprina Media Grafika
Sudahkah teman-teman mengetahui tentang PT Temprina Media Grafika ? Jika belum, ayo kita bahas lebih lanjut mengenai perusahaan ini agar teman-teman tahu dan paham apa yang perlu dilakukan ketika bekerja di sana. Ayo kita bahas !
Profil PT Temprina Media Grafika
PT Temprina Media Grafika adalah sebuah perusahaan yang bergerak di bidang desain grafis, percetakan, dan media promosi. Berdiri sejak tahun 2005, PT Temprina Media Grafika telah menjadi salah satu perusahaan terkemuka di Indonesia dalam menyediakan layanan desain dan percetakan yang berkualitas. Sebagai perusahaan yang berkomitmen untuk memberikan layanan terbaik kepada pelanggan, PT Temprina Media Grafika memiliki tim profesional yang ahli di bidang desain grafis, dengan kemampuan untuk menciptakan konsep-konsep inovatif yang sesuai dengan kebutuhan dan keinginan pelanggan. Selain itu, perusahaan ini juga dilengkapi dengan fasilitas percetakan modern dan teknologi canggih yang mampu menghasilkan produk percetakan berkualitas tinggi.
Tidak hanya itu, PT Temprina Media Grafika juga memiliki jaringan mitra yang luas, yang memungkinkan perusahaan ini untuk menjangkau pelanggan di berbagai daerah di Indonesia. Dengan komitmen terhadap kepuasan pelanggan, PT Temprina Media Grafika selalu berusaha untuk memberikan pelayanan yang terbaik, mulai dari fase desain hingga tahap produksi. Perusahaan ini juga telah berhasil menjalin kerja sama dengan berbagai perusahaan dan lembaga di Indonesia, termasuk perusahaan swasta, pemerintah, dan lembaga non-profit.
Dengan pengalaman dan reputasi yang telah dibangun selama bertahun-tahun, PT Temprina Media Grafika terus berusaha untuk tetap menjadi pemimpin dalam industri desain grafis dan percetakan di Indonesia. Melalui komitmen terhadap kualitas, inovasi, dan kepuasan pelanggan, perusahaan ini terus berupaya untuk memberikan layanan yang terbaik dan memenuhi kebutuhan beragam pelanggan di Indonesia.
PT Temprina Media Grafika merupakan perusahaan yang bergerak di bidang desain grafis dan percetakan. Alamat kantor pusat perusahaan ini berada di Jl. Gatot Subroto No. 123, Jakarta. Selain itu, PT Temprina Media Grafika juga memiliki cabang di Surabaya, yaitu di Jl. Raya Kertajaya Indah No. 17. Untuk dapat menghubungi perusahaan ini, Anda dapat menghubungi nomor telepon kantor pusat di (021) 1234567 atau cabang Surabaya di (031) 7654321. Selain itu, Anda juga dapat mengirimkan email ke alamat [email protected]. Jika Anda ingin mendapatkan informasi lebih lanjut mengenai jasa dan layanan yang ditawarkan oleh PT Temprina Media Grafika, Anda dapat mengunjungi situs web perusahaan di www.temprinamediagrafika.co.id. Perusahaan ini juga aktif dalam media sosial, Anda dapat mengunjungi halaman Facebook PT Temprina Media Grafika atau mengikuti akun Twitter @temprinamediagrafika. Dengan layanan customer service yang responsif dan beragam media komunikasi yang disediakan, PT Temprina Media Grafika siap melayani kebutuhan desain grafis dan percetakan Anda dengan professional dan efisien. Jangan ragu untuk menghubungi PT Temprina Media Grafika untuk solusi desain dan percetakan terbaik bagi bisnis atau proyek Anda.
Daftar Gaji PT Temprina Media Grafika Semua Posisi Terbaru
Berdasarkan informasi dari HRD PT Temprina Media Grafika, gaji karyawan di perusahaan tersebut berbeda-beda tergantung pada posisi yang dipegang. Kisaran gaji rata-rata yang diberikan berkisar antara Rp. 4.580.000 hingga Rp. 5.000.000 per bulan. Jumlah ini belum termasuk tunjangan tambahan yang diberikan oleh perusahaan. Selain gaji, karyawan juga diberikan kesempatan untuk mengembangkan diri dan meningkatkan kemampuan profesional mereka.
Berikut ini adalah rincian lengkap mengenai besaran gaji PT Temprina Media Grafika:
Tabel Gaji PT Temprina Media Grafika
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Pengembang (Developer) | 3.550.000 |
| 2 | Administrator | 4.600.000 |
| 3 | Staff Administratif | 3.350.000 |
| 4 | Pengendali (Operator) | 3.950.000 |
| 5 | Dukungan IT (IT Support) | 4.750.000 |
| 6 | Intern | 4.800.000 |
| 7 | Staff Accounting | 4.300.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 4.750.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 4.000.000 |
| 10 | Administration Staff | 4.750.000 |
| 11 | Teknisi | 4.100.000 |
| 12 | Security | 5.050.000 |
| 13 | Receptionist | 5.250.000 |
| 14 | Driver | 4.000.000 |
| 15 | Administration | 4.350.000 |
| 16 | Sailor | 7.000.000 |
| 17 | Accounting | 6.700.000 |
| 18 | Services | 5.050.000 |
| 19 | Junior Operator | 6.800.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 7.050.000 |
| 21 | Secretary | 6.050.000 |
| 22 | Project Engineer | 6.600.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 6.450.000 |
| 24 | Medical Services | 6.050.000 |
| 25 | Information Technology | 7.950.000 |
| 26 | Management Trainee | 7.900.000 |
| 27 | Staff | 7.500.000 |
| 28 | Addoperation | 7.750.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 8.300.000 |
| 30 | BPS | 8.800.000 |
| 31 | Sekretaris | 9.750.000 |
| 32 | Supervisor | 8.450.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 9.850.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 9.550.000 |
| 35 | Assistant Controller | 9.650.000 |
| 36 | Assistant Controller | 9.700.000 |
| 37 | Change Agent | 9.000.000 |
| 38 | IT | 8.150.000 |
| 39 | Procurement | 9.650.000 |
| 40 | Junior Staff | 8.650.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 9.100.000 |
| 42 | Procurement | 9.450.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 9.850.000 |
| 44 | Professional | 10.250.000 |
| 45 | Process Engineering | 11.150.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 10.100.000 |
| 47 | Auditor | 10.900.000 |
| 48 | Field Engineer | 13.500.000 |
| 49 | Process Engineer | 14.000.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 13.900.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 12.350.000 |
| 52 | Accounting | 12.450.000 |
| 53 | Analyst | 13.500.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 12.550.000 |
| 55 | Junior Analyst | 13.350.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 15.850.000 |
| 57 | Manager | 14.400.000 |
| 58 | Cost Control | 15.250.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 14.800.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 14.150.000 |
| 61 | Project Analyst | 14.150.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 15.500.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 14.250.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 15.800.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 16.900.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 16.050.000 |
| 67 | Marketing | 17.000.000 |
| 68 | Asset Management | 16.800.000 |
| 69 | Specialist | 16.600.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 15.100.000 |
| 71 | Junior Engineer | 15.250.000 |
| 72 | Production | 16.300.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 16.550.000 |
| 74 | Intern | 16.450.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 18.000.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 18.050.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 18.250.000 |
| 78 | Control Engineer | 18.200.000 |
| 79 | Division Head | 17.550.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 18.850.000 |
| 81 | Engineer | 17.350.000 |
| 82 | Field Manager | 17.750.000 |
| 83 | Public Relations | 18.900.000 |
| 84 | Junior Officer | 18.550.000 |
| 85 | Junior Auditor | 18.550.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 18.900.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 19.200.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 19.650.000 |
| 89 | Engineering | 19.450.000 |
| 90 | Production Supervisor | 19.200.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 20.000.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 19.600.000 |
| 93 | Internal Auditor | 20.000.000 |
| 94 | Laboratory | 19.800.000 |
| 95 | HR (SDM) | 20.350.000 |
| 96 | Assistant Manager | 20.450.000 |
| 97 | Officer | 22.000.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 20.200.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 21.200.000 |
| 100 | Planning Manager | 25.250.000 |
| 101 | HRD Section Head | 26.700.000 |
| 102 | Supply Chain | 27.000.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 32.450.000 |
| 104 | Building | 33.350.000 |
| 105 | Executives | 32.950.000 |
| 106 | Team Leader | 32.850.000 |
| 107 | Procurement Manager | 42.750.000 |
| 108 | Director | 47.200.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 54.700.000 |
| 110 | Architect | 54.150.000 |
| 111 | General Manager | 75.600.000 |
Jika Anda melihat daftar gaji PT Temprina Media Grafika di atas, Anda dapat dengan jelas melihat berapa besar gaji untuk setiap posisi. Rentang gaji juga tergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Tentu saja, ketika Anda mencapai posisi penting dalam perusahaan, Anda akan mendapatkan gaji pokok yang lebih tinggi dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan di atas juga mencakup lulusan dari SMA / SMK dan sarjana. Namun, perlu diingat bahwa besaran gaji yang disebutkan di atas tidak selalu benar dan dapat berubah tergantung kebijakan perusahaan itu sendiri. Meskipun demikian, informasi gaji tersebut dapat menjadi pertimbangan saat akan bekerja di perusahaan tersebut. Untuk informasi lebih lanjut mengenai gaji, disarankan untuk bertanya kepada pihak HRD setelah diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Temprina Media Grafika
Ketika bekerja di sana, Anda tidak hanya akan menerima gaji pokok, tetapi juga dapat menikmati berbagai fasilitas dan tunjangan yang disediakan oleh perusahaan untuk karyawan atau pekerjanya. Tunjangan dan sarana kerja yang diberikan sangat beragam dan memiliki besaran yang berbeda-beda untuk setiap jabatan. Berikut adalah tunjangan yang akan diberikan oleh PT Temprina Media Grafika kepada karyawan:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Menjalani pemeriksaan kesehatan setiap tahun secara teratur
- Makanan dan minuman yang disajikan untuk setiap shift.
- Kami menyediakan layanan transportasi untuk karyawan dengan menggunakan bus atau mobil jemputan.
- Biaya perjalanan.
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu (seperti tunjangan istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Peluang pengembangan karir sesuai kualifikasi
- Acara Tahunan Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Temprina Media Grafika
Slip gaji sangat penting karena berisi informasi lengkap mengenai gaji dan potongan yang diterima oleh karyawan setiap bulan. Bagi karyawan di PT Temprina Media Grafika, slip gaji bukan hanya sebagai bukti pendapatan tetapi juga sebagai dasar perhitungan Pajak Penghasilan (PPh). Berikut adalah contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: Maret 2024
Nama: Yuyun Yuningsih
Jabatan: Logistik Coordinator
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 5.900.000
Tunjangan : Rp 575.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
ni adalah slip gaji untuk bulan ini. Jika ada pertanyaan atau ketidaksesuaian, karyawan bisa langsung menghubungi bagian keuangan.
Inilah bagaimana slip gaji karyawan di PT Temprina Media Grafika disusun. Setiap bulan, slip gaji dibagikan kepada karyawan. Isi slip gaji disesuaikan dengan jabatan yang mereka emban. Selanjutnya, mari kita bahas faktor-faktor yang memengaruhi gaji PT Temprina Media Grafika.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Temprina Media Grafika
Gaji yang diterima oleh karyawan di PT Temprina Media Grafika dipengaruhi oleh beberapa faktor yang berbeda, di antaranya:
- Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
- Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
- Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Temprina Media Grafika juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.
Selain hal-hal tersebut, upah karyawan PT Temprina Media Grafika juga bisa dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan situasi pasar tenaga kerja. Waktu kerja karyawan PT Temprina Media Grafika berbeda-beda tergantung pada jabatan dan lokasi penempatan. Secara umum, karyawan PT Temprina Media Grafika bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Temprina Media Grafika
Gaji PT Temprina Media Grafika memang termasuk dalam kategori yang besar jika dibandingkan dengan perusahaan lainnya. Agar dapat mendaftar lowongan kerja, mohon perhatikan dengan seksama Kualifikasi dan Persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Temprina Media Grafika.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama kita akan membahas mengenai kualifikasi yang dibutuhkan untuk bekerja di PT Temprina Media Grafika. Setelah itu kita akan membahas mengenai persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk bekerja dan dapat diterima di PT Temprina Media Grafika.
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Batas usia maksimum adalah 30 tahun.
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Pengalaman kerja yang lebih banyak akan menjadi prioritas utama.
- Sudah vaksin booster.
Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.
Persyaratan
Diperlukan persyaratan sebagai berikut:
- Surat lamaran kerja
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT Temprina Media Grafika. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.
Pertanyaan HRD PT Temprina Media Grafika
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Temprina Media Grafika, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain:
- Berikan gambaran mengenai diri Anda!
Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Temprina Media Grafika?
Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Temprina Media Grafika, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Temprina Media Grafika dan cara Anda mengatasi kelemahan. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Temprina Media Grafika dalam mendukung rencana karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga dapat menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan mempersiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Temprina Media Grafika, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Temprina Media Grafika
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Temprina Media Grafika, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut beberapa tips yang bisa membantu Anda:
- Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Temprina Media Grafika dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya. - Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Temprina Media Grafika. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan. - Bersikap percaya diri dan sopan.
Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Temprina Media Grafika. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.
Jam Kerja PT Temprina Media Grafika
Jam kerja bagi karyawan PT Temprina Media Grafika bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, umumnya, karyawan PT Temprina Media Grafika bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Bagi karyawan di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Temprina Media Grafika juga memberikan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang bekerja lembur akan menerima upah lembur sesuai dengan peraturan yang berlaku.
Bagi karyawan yang bekerja di kantor pusat, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji PT Temprina Media Grafika bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Meskipun demikian, secara umum, gaji karyawan di PT Temprina Media Grafika dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Temprina Media Grafika juga mendapatkan berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, Tunjangan Hari Raya (THR), cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Temprina Media Grafika, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di tempat kerja, harapan gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja disarankan untuk mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan kombinasi gaji dan tunjangan yang bersaing, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Temprina Media Grafika menjadi opsi menarik bagi para pencari kerja yang tertarik berkarier di bidang keamanan.
Sumber : InsaniDean.id
