Halo para pencari kerja di Bandung! Kabar baik datang untuk kalian yang sedang mencari peluang karir di bidang HR & GA. PT Bandung Indah Gemilang sedang membuka lowongan untuk posisi Manager HR & GA di perusahaan kami. Bagi kalian yang memiliki passion dan komitmen tinggi dalam mengelola sumber daya manusia dan administrasi umum perusahaan, inilah kesempatan emas untuk bergabung bersama kami.
Sebagai Manager HR & GA di PT Bandung Indah Gemilang, kalian akan bertanggung jawab dalam mengelola berbagai kegiatan terkait dengan sumber daya manusia, mulai dari rekrutmen, pelatihan, hingga pengembangan karyawan. Selain itu, kalian juga akan menjadi ujung tombak dalam mengelola administrasi umum perusahaan, termasuk dalam hal pengaturan perizinan, kebijakan perusahaan, dan juga hubungan industrial. Dengan posisi ini, kalian akan memiliki kesempatan untuk memberikan kontribusi positif bagi pertumbuhan perusahaan serta meningkatkan kesejahteraan karyawan.
Kami mencari kandidat yang memiliki pengalaman dan kompetensi yang mumpuni di bidang HR & GA, serta memiliki kemampuan dalam memimpin dan mengelola tim. Selain itu, kandidat ideal juga diharapkan memiliki kemampuan komunikasi yang baik, mampu bekerja secara kolaboratif, serta memiliki integritas yang tinggi. Jika kalian merasa memenuhi kriteria tersebut dan siap untuk tantangan baru, jangan ragu untuk mengirimkan lamaran kalian ke PT Bandung Indah Gemilang. Bersiaplah untuk bergabung dengan tim kami dan berkontribusi dalam menciptakan lingkungan kerja yang harmonis dan produktif!
Deskripsi Lowongan Pekerjaan
Hai, kawan-kawan pencari kerja! Kabar baik nih dari PT Bandung Indah Gemilang, yang sedang membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Manager HR & GA di kota Bandung. Jadi, buat yang punya passion di bidang Human Resources dan General Affairs, ini kesempatan emas buat kalian! Di perusahaan kami, kalian akan bertanggung jawab dalam mengelola segala hal terkait dengan sumber daya manusia dan administrasi umum. Jadi, bukan cuma jadi seorang manajer, tapi juga jadi leader yang bisa menginspirasi tim untuk berkembang bersama!
Sebagai Manager HR & GA, kalian akan memiliki peran penting dalam menangani berbagai aspek terkait dengan karyawan dan administrasi perusahaan. Kalian akan bertanggung jawab dalam mengelola rekrutmen, seleksi, pelatihan, serta pengembangan karyawan agar bisa menjadi lebih baik lagi. Selain itu, kalian juga akan menangani berbagai permasalahan terkait dengan karyawan, seperti manajemen kinerja dan konflik. Di sisi lain, kalian juga akan bertanggung jawab dalam mengelola administrasi umum perusahaan, mulai dari pengelolaan keuangan, pengadaan barang, hingga pemeliharaan aset perusahaan. Jadi, bisa dibilang kalian akan jadi sosok yang sangat dibutuhkan di perusahaan kami!
Tentunya, kami mencari seseorang yang memiliki pengalaman dan keahlian di bidang HR & GA, serta memiliki kemampuan komunikasi dan kepemimpinan yang baik. Jika kalian memiliki passion dan semangat yang tinggi untuk berkembang di bidang ini, serta punya kemampuan untuk bekerja dalam tim dengan baik, maka kalian adalah kandidat yang kami cari! Jangan ragu untuk mengirimkan lamaran kalian ke PT Bandung Indah Gemilang. Siapa tahu, kalian bisa menjadi bagian dari keluarga besar kami dan berkontribusi dalam memajukan perusahaan kami ke level yang lebih tinggi! Ayo, jangan sampai ketinggalan kesempatan emas ini ya!
Kualifikasi Lowongan Pekerjaan
– Pendidikan minimal S1 jurusan Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait
– Pengalaman kerja minimal 3 tahun di bidang HR & GA
– Memiliki pemahaman yang baik mengenai peraturan ketenagakerjaan dan proses rekrutmen karyawan
– Mampu mengelola dan mengkoordinasi tim dengan baik
– Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja sama dengan berbagai pihak
– Memiliki jiwa kepemimpinan yang kuat dan mampu mengambil keputusan secara cepat dan tepat
– Mampu bekerja di bawah tekanan dan memiliki kemampuan multitasking yang baik
– Memiliki kemampuan analisis yang baik dalam mengelola data-data karyawan
– Memiliki kemampuan negosiasi yang baik dalam berkomunikasi dengan pihak eksternal
– Bersedia untuk bekerja secara fleksibel dan memiliki dedikasi yang tinggi terhadap pekerjaan
– Memiliki sifat yang jujur, teliti, dan bertanggung jawab dalam melakukan tugasnya
– Bersedia untuk melakukan perjalanan dinas jika diperlukan
– Memiliki pengetahuan yang baik mengenai sistem penggajian karyawan
– Mampu mengembangkan strategi HR yang efektif untuk mendukung pertumbuhan perusahaan
– Memiliki kemampuan dalam mengelola permasalahan karyawan dengan bijaksana
– Memiliki keterampilan dalam menyusun kebijakan perusahaan yang sesuai dengan regulasi yang berlaku
Responsibiliti
– Membuat kebijakan dan prosedur HR & GA yang sesuai dengan regulasi perusahaan dan perundang-undangan yang berlaku
– Mengelola dan mengawasi semua aktivitas HR & GA di perusahaan, termasuk rekrutmen, pelatihan, pengembangan karyawan, penggajian, dan administrasi karyawan
– Memastikan ketersediaan dan kelayakan tenaga kerja sesuai dengan kebutuhan perusahaan
– Mengelola hubungan industrial dengan baik antara manajemen dan karyawan
– Menyusun dan melaksanakan program-program kesejahteraan karyawan untuk meningkatkan kepuasan dan produktivitas kerja
– Mengelola anggaran HR & GA dengan efisien dan bertanggung jawab
– Memastikan kepatuhan perusahaan terhadap peraturan ketenagakerjaan dan perundang-undangan di bidang HR & GA
– Menyusun dan melaksanakan program pelatihan dan pengembangan karyawan secara berkala
– Menjalankan fungsi administrasi karyawan dengan baik dan akurat
– Menangani konflik dan masalah kedisiplinan karyawan dengan bijaksana
– Menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan kondusif bagi pertumbuhan dan perkembangan karyawan
– Menjaga kerahasiaan informasi yang bersifat pribadi dan sensitif mengenai karyawan
– Berperan sebagai fasilitator dalam komunikasi antara manajemen dan karyawan
– Mengelola dan mengawasi proses rekrutmen dan seleksi karyawan sesuai dengan standar perusahaan
– Memastikan kepatuhan perusahaan terhadap kebijakan dan prosedur HR & GA yang telah ditetapkan.
Benefit
– Mendapatkan kesempatan untuk mengelola dan mengembangkan tim HR & GA di perusahaan yang berkembang pesat di Bandung.
– Memiliki kesempatan untuk terlibat dalam berbagai strategi pengembangan SDM dan manajemen kepegawaian yang akan membawa perusahaan menuju kesuksesan.
– Dapat berkolaborasi dengan berbagai fungsi di perusahaan untuk meningkatkan kinerja dan produktivitas karyawan.
– Memiliki kesempatan untuk terlibat dalam pengambilan keputusan strategis terkait kebijakan HR & GA perusahaan.
– Kesempatan untuk memimpin dan mengawasi berbagai proses rekrutmen, pelatihan, pengembangan, kompensasi, dan benefit karyawan.
– Memiliki kesempatan untuk membangun budaya kerja yang inklusif dan kolaboratif di perusahaan.
– Dapat berperan sebagai mediator dalam menyelesaikan konflik dan masalah internal di perusahaan.
– Memiliki kesempatan untuk berkontribusi dalam menciptakan lingkungan kerja yang aman, nyaman, dan mendukung kesejahteraan karyawan.
– Dapat mengembangkan keahlian kepemimpinan dan manajerial dalam mengelola tim HR & GA.
– Kesempatan untuk terlibat dalam pengembangan kebijakan dan prosedur HR & GA yang sesuai dengan regulasi perundang-undangan yang berlaku.
Sekilas Perusahaan
Sebagai perusahaan yang bergerak di bidang pengembangan properti dan real estate, PT Bandung Indah Gemilang telah menjadi salah satu pemain utama di industri ini. Dengan berbagai proyek yang telah berhasil mereka raih, perusahaan ini telah memperoleh reputasi yang baik di mata konsumen dan juga di kalangan para pelaku bisnis properti. Dengan visi dan misi yang jelas serta komitmen yang kuat terhadap kualitas dan kepuasan pelanggan, PT Bandung Indah Gemilang terus berusaha untuk memberikan yang terbaik dalam setiap proyek yang mereka garap.
Salah satu keunggulan dari PT Bandung Indah Gemilang adalah kemampuan mereka dalam merancang dan mengembangkan properti yang sesuai dengan kebutuhan dan keinginan pelanggan. Dengan tim yang terdiri dari para ahli dan profesional di bidangnya, perusahaan ini mampu memberikan solusi terbaik bagi setiap proyek yang mereka kerjakan. Mulai dari perumahan, apartemen, hingga pusat perbelanjaan, PT Bandung Indah Gemilang memiliki portofolio proyek yang beragam dan berkualitas tinggi.
Selain itu, PT Bandung Indah Gemilang juga dikenal sebagai perusahaan yang memiliki komitmen yang tinggi terhadap keberlanjutan lingkungan. Mereka selalu memperhatikan faktor-faktor lingkungan dalam setiap proyek yang mereka kerjakan, mulai dari pemilihan bahan bangunan yang ramah lingkungan hingga pengelolaan limbah yang baik. Dengan cara ini, perusahaan ini tidak hanya memberikan manfaat bagi para konsumen dan pemangku kepentingan lainnya, tetapi juga untuk lingkungan sekitar. Dengan komitmen seperti ini, PT Bandung Indah Gemilang diharapkan dapat terus berkembang dan memberikan kontribusi positif bagi masyarakat dan lingkungan sekitar.