Daftar Gaji Darma Henwa Semua Posisi Terbaru – Pertimbangan mencari pekerjaan seringkali didasarkan pada gaji atau upah tetap yang ditawarkan. Oleh karena itu, tidak mengherankan jika isu gaji selalu menjadi topik hangat di kalangan masyarakat. Salah satu perusahaan yang menarik perhatian publik adalah Darma Henwa. Perusahaan ini terkenal bukan hanya karena layanan rekrutmen dan konsultasinya yang profesional, tetapi juga karena besarnya gaji yang diberikan kepada karyawan. Dalam artikel ini, kita akan membahas secara komprehensif mengenai gaji Darma Henwa dan segala hal yang terkait dengannya.
Darma Henwa
Sudahkah teman-teman mengetahui tentang Darma Henwa ? Jika belum, ayo kita bahas lebih lanjut mengenai perusahaan ini agar teman-teman tahu dan paham apa yang perlu dilakukan ketika bekerja di sana. Ayo kita bahas !
Profil Darma Henwa
Profil Darma Henwa adalah sebuah perusahaan pertambangan yang beroperasi di Indonesia. Perusahaan ini didirikan pada tahun 1991 dan telah memiliki pengalaman lebih dari 30 tahun dalam industri pertambangan. Darma Henwa fokus pada penambangan batu bara dan telah menjalankan berbagai proyek di seluruh Indonesia. Perusahaan ini memiliki visi untuk menjadi perusahaan pertambangan terkemuka di Indonesia dengan komitmen untuk menjaga lingkungan serta memberikan manfaat bagi masyarakat sekitar.
Darma Henwa memiliki komitmen yang kuat terhadap keselamatan dan kesehatan kerja, serta lingkungan. Perusahaan ini memastikan bahwa semua operasinya mematuhi regulasi lingkungan serta menjaga keberlangsungan lingkungan sekitar. Selain itu, Darma Henwa juga aktif dalam kegiatan tanggung jawab sosial perusahaan, seperti program-program pengembangan masyarakat dan kesejahteraan karyawan.
Selama bertahun-tahun, Darma Henwa telah memperoleh sejumlah penghargaan atas kontribusinya dalam industri pertambangan. Hal ini membuktikan reputasi perusahaan yang handal dan profesional dalam menjalankan operasinya. Darma Henwa juga terus berkomitmen untuk meningkatkan kualitas layanan dan operasionalnya demi memberikan nilai tambah bagi para stakeholder.
Sebagai perusahaan pertambangan yang terkemuka, Darma Henwa terus berupaya untuk berinovasi dan meningkatkan kinerjanya demi memenuhi tuntutan pasar yang terus berubah. Dengan tim manajemen yang berpengalaman dan sumber daya manusia yang berkualitas, Darma Henwa siap untuk menghadapi tantangan dan memperluas jangkauan bisnisnya di masa depan.
Alamat dan Kontak Darma Henwa
Untuk informasi lebih lanjut mengenai perusahaan Darma Henwa, Anda dapat menghubungi kami di alamat dan kontak berikut ini. Kantor pusat Darma Henwa terletak di Gedung The City Tower Lantai 15, Jl. M.H. Thamrin No. 81, Jakarta Pusat 10310. Anda juga dapat menghubungi kami melalui telepon di nomor (021) 3983 4500 atau melalui email di [email protected]. Selain itu, untuk pertanyaan atau informasi lebih lanjut mengenai proyek-proyek kami, Anda dapat mengunjungi kantor representatif kami di daerah-daerah operasi proyek, seperti di Kalimantan, Sulawesi, atau Papua. Untuk kantor-kantor representatif kami, Anda dapat menemukan alamat dan kontak lengkapnya di website resmi kami.
Darma Henwa adalah perusahaan tambang yang berkomitmen untuk memberikan layanan berkualitas tinggi dalam bidang energi. Kami mengintegrasikan keahlian teknis, keterampilan manajemen proyek, dan komitmen terhadap lingkungan dalam setiap proyek kami. Sebagai perusahaan yang telah berpengalaman selama bertahun-tahun, kami terus meningkatkan profesionalisme dan kualitas layanan kami demi kepuasan pelanggan dan keberlanjutan lingkungan. Kami juga memiliki tim yang terampil dan berpengalaman, serta mengutamakan keselamatan kerja sebagai prioritas utama dalam setiap proyek yang kami jalankan. Kami berupaya untuk memberikan kontribusi positif bagi masyarakat dan lingkungan tempat kami beroperasi, sehingga kami selalu membuka peluang kerjasama dan tanggapan dari masyarakat luas. Terima kasih atas minat dan kerjasama Anda, dan jangan ragu untuk menghubungi kami jika Anda membutuhkan informasi lebih lanjut.
Daftar Gaji Darma Henwa Semua Posisi Terbaru
Berdasarkan informasi dari HRD Darma Henwa, gaji karyawan di perusahaan tersebut berbeda-beda tergantung pada posisi yang dipegang. Kisaran gaji rata-rata yang diberikan berkisar antara Rp. 4.580.000 hingga Rp. 5.000.000 per bulan. Jumlah ini belum termasuk tunjangan tambahan yang diberikan oleh perusahaan. Selain gaji, karyawan juga diberikan kesempatan untuk mengembangkan diri dan meningkatkan kemampuan profesional mereka.
Berikut ini adalah rincian lengkap mengenai besaran upah atau gaji di Darma Henwa:
Tabel Gaji Darma Henwa
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Pengembang (Developer) | 3.250.000 |
| 2 | Administrator | 4.350.000 |
| 3 | Staff Administratif | 3.950.000 |
| 4 | Pengendali (Operator) | 4.600.000 |
| 5 | Dukungan IT (IT Support) | 4.250.000 |
| 6 | Intern | 4.350.000 |
| 7 | Staff Accounting | 4.550.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 5.100.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 5.500.000 |
| 10 | Administration Staff | 5.400.000 |
| 11 | Teknisi | 5.600.000 |
| 12 | Security | 5.350.000 |
| 13 | Receptionist | 5.650.000 |
| 14 | Driver | 5.000.000 |
| 15 | Administration | 4.050.000 |
| 16 | Sailor | 5.050.000 |
| 17 | Accounting | 5.800.000 |
| 18 | Services | 6.300.000 |
| 19 | Junior Operator | 7.050.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 7.350.000 |
| 21 | Secretary | 6.450.000 |
| 22 | Project Engineer | 7.450.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 6.050.000 |
| 24 | Medical Services | 6.900.000 |
| 25 | Information Technology | 7.600.000 |
| 26 | Management Trainee | 7.150.000 |
| 27 | Staff | 8.350.000 |
| 28 | Addoperation | 8.700.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 8.800.000 |
| 30 | BPS | 8.950.000 |
| 31 | Sekretaris | 8.650.000 |
| 32 | Supervisor | 8.600.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 8.350.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 9.050.000 |
| 35 | Assistant Controller | 9.850.000 |
| 36 | Assistant Controller | 9.750.000 |
| 37 | Change Agent | 9.350.000 |
| 38 | IT | 9.100.000 |
| 39 | Procurement | 9.850.000 |
| 40 | Junior Staff | 9.450.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 9.600.000 |
| 42 | Procurement | 9.550.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 8.300.000 |
| 44 | Professional | 11.700.000 |
| 45 | Process Engineering | 11.500.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 10.350.000 |
| 47 | Auditor | 12.000.000 |
| 48 | Field Engineer | 13.400.000 |
| 49 | Process Engineer | 13.400.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 13.000.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 12.400.000 |
| 52 | Accounting | 12.100.000 |
| 53 | Analyst | 12.150.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 14.000.000 |
| 55 | Junior Analyst | 12.700.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 14.350.000 |
| 57 | Manager | 14.350.000 |
| 58 | Cost Control | 14.350.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 14.050.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 14.000.000 |
| 61 | Project Analyst | 14.150.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 14.900.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 15.100.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 15.900.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 16.500.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 15.000.000 |
| 67 | Marketing | 16.750.000 |
| 68 | Asset Management | 16.450.000 |
| 69 | Specialist | 15.400.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 16.800.000 |
| 71 | Junior Engineer | 15.250.000 |
| 72 | Production | 16.050.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 16.950.000 |
| 74 | Intern | 15.700.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 17.900.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 18.700.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 17.400.000 |
| 78 | Control Engineer | 17.250.000 |
| 79 | Division Head | 17.600.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 18.950.000 |
| 81 | Engineer | 17.650.000 |
| 82 | Field Manager | 17.100.000 |
| 83 | Public Relations | 18.050.000 |
| 84 | Junior Officer | 17.700.000 |
| 85 | Junior Auditor | 18.150.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 18.550.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 19.400.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 18.600.000 |
| 89 | Engineering | 18.000.000 |
| 90 | Production Supervisor | 19.450.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 19.850.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 18.600.000 |
| 93 | Internal Auditor | 18.150.000 |
| 94 | Laboratory | 19.650.000 |
| 95 | HR (SDM) | 20.900.000 |
| 96 | Assistant Manager | 21.150.000 |
| 97 | Officer | 21.600.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 20.950.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 21.600.000 |
| 100 | Planning Manager | 26.500.000 |
| 101 | HRD Section Head | 26.150.000 |
| 102 | Supply Chain | 25.250.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 33.250.000 |
| 104 | Building | 32.350.000 |
| 105 | Executives | 32.050.000 |
| 106 | Team Leader | 33.600.000 |
| 107 | Procurement Manager | 42.350.000 |
| 108 | Director | 47.550.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 54.150.000 |
| 110 | Architect | 53.400.000 |
| 111 | General Manager | 75.500.000 |
Jika Anda melihat daftar gaji Darma Henwa di atas, Anda dapat dengan jelas melihat berapa besar gaji untuk setiap posisi. Rentang gaji juga tergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Tentu saja, ketika Anda mencapai posisi penting dalam perusahaan, Anda akan mendapatkan gaji pokok yang lebih tinggi dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan di atas juga mencakup lulusan dari SMA / SMK dan sarjana. Namun, perlu diingat bahwa besaran gaji yang disebutkan di atas tidak selalu benar dan dapat berubah tergantung kebijakan perusahaan itu sendiri. Meskipun demikian, informasi gaji tersebut dapat menjadi pertimbangan saat akan bekerja di perusahaan tersebut. Untuk informasi lebih lanjut mengenai gaji, disarankan untuk bertanya kepada pihak HRD setelah diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan Darma Henwa
Ketika bekerja di sana, Anda tidak hanya akan menerima gaji pokok, tetapi juga dapat menikmati berbagai fasilitas dan tunjangan yang disediakan oleh perusahaan untuk karyawan atau pekerjanya. Tunjangan dan sarana kerja yang diberikan sangat beragam dan memiliki besaran yang berbeda-beda untuk setiap jabatan. Berikut adalah tunjangan yang akan diberikan oleh Darma Henwa kepada karyawan:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Seringkali dilakukan pemeriksaan kesehatan setiap tahun.
- Makanan dan minuman untuk setiap shift hanya diberikan sekali.
- Kami menyediakan layanan transportasi untuk karyawan dengan menggunakan bus atau mobil jemputan.
- Uang transportasi
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu, seperti tunjangan istri, dll.
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Jenjang karir sesuai kualifikasi
- Acara Tahunan Family Gathering
- Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
- Kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji Darma Henwa
Slip gaji adalah dokumen penting yang memuat rincian gaji dan potongan yang diterima oleh karyawan setiap bulannya. Bagi karyawan di Darma Henwa, slip gaji tidak hanya berperan sebagai bukti pendapatan, tetapi juga menjadi dasar perhitungan Pajak Penghasilan (PPh). Berikut ini adalah contoh slip gaji:
SLIP GAJI
Periode: Oktober 2024
Nama: Yuyun Yuningsih
Jabatan: Logistik Coordinator
NIK: 3205611603980003
Gaji Pokok:Â Rp 5.900.000
Tunjangan : Rp 415.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
ni adalah slip gaji untuk bulan ini. Jika ada pertanyaan atau ketidaksesuaian, karyawan bisa langsung menghubungi bagian keuangan.
Berikut adalah contoh slip gaji karyawan di Darma Henwa. Slip gaji karyawan diberikan setiap bulan kepada karyawan. Selanjutnya, isi slip gaji disesuaikan dengan jabatan masing-masing karyawan. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di Darma Henwa.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji Darma Henwa
Upah pekerja di Darma Henwa dipengaruhi oleh beberapa faktor, seperti:
- Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
- Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
- Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.
Selain hal-hal tersebut, upah karyawan Darma Henwa juga bisa dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan situasi pasar tenaga kerja. Waktu kerja karyawan Darma Henwa berbeda-beda tergantung pada jabatan dan lokasi penempatan. Secara umum, karyawan Darma Henwa bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja Darma Henwa
Gaji di Darma Henwa memang termasuk dalam kategori yang besar jika dibandingkan dengan perusahaan lainnya. Agar dapat mendaftar lowongan kerja, mohon perhatikan dengan seksama Kualifikasi dan Persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di Darma Henwa.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama kita akan membahas mengenai kualifikasi yang dibutuhkan untuk bekerja di Darma Henwa. Setelah itu kita akan membahas mengenai persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk bekerja dan dapat diterima di Darma Henwa.
Kualifikasi
Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:
- Batas usia maksimum adalah 30 tahun.
- Minimal pendidikan yang diperlukan adalah lulusan SMK atau SMA.
- Pengalaman kerja yang lebih panjang akan menjadi nilai tambah.
- Sudah mendapatkan suntikan vaksin booster.
Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.
Persyaratan
Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:
- Surat Lamaran
- Daftar riwayat hidup
- Portofolio
- Salinan KTP dan KK.
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di Darma Henwa. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.
Pertanyaan HRD Darma Henwa
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan Darma Henwa, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain:
- Ceritakan tentang diri Anda!
Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di Darma Henwa?
Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di Darma Henwa, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di Darma Henwa, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya. - Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran Darma Henwa dalam mendukung rencana karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga mungkin mengajukan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD Darma Henwa, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview Darma Henwa
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD Darma Henwa, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut ini adalah beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami Darma Henwa dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya. - Berpakaian rapi dan profesional.
Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan Darma Henwa. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di Darma Henwa. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.
Jam Kerja Darma Henwa
Jam kerja bagi karyawan Darma Henwa bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, umumnya, karyawan Darma Henwa bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Namun, untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja bisa lebih fleksibel sesuai kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
Darma Henwa juga menyediakan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Bagi karyawan yang bekerja di kantor pusat, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di Darma Henwa bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja individu. Meskipun begitu, secara umum, gaji karyawan di Darma Henwa dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di Darma Henwa juga memperoleh berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan Darma Henwa, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di tempat kerja, harapan gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja disarankan untuk mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, serta peluang karier yang terbuka, Darma Henwa menjadi pilihan yang menarik bagi para pencari kerja yang ingin mengembangkan karier di bidang keamanan.
Sumber : InsaniDean.id
