Daftar Gaji PT INKA Semua Posisi Terbaru – Gaji atau upah sangat penting ketika mencari pekerjaan. Banyak orang membicarakan masalah gaji, termasuk perusahaan PT INKA. Mereka terkenal karena tidak hanya jasa rekrutmen yang profesional, tetapi juga gaji yang tinggi untuk karyawan. Kita akan membahas gaji PT INKA secara detail dalam artikel ini.
PT INKA
Apakah Anda sudah mengetahui tentang PT INKA ? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu mengenai perusahaan ini agar Anda tahu dan mengerti apa yang harus dilakukan nantinya jika bekerja di perusahaan ini. Ayo kita bahas !
Profil PT INKA
PT Industri Kereta Api (INKA) adalah perusahaan yang bergerak di bidang desain, pembuatan, perbaikan, dan pemeliharaan kendaraan kereta api. Didirikan pada tahun 1981 di Madiun, Indonesia, PT INKA telah menjadi salah satu perusahaan kereta api terkemuka di Asia Tenggara. Sejak pendiriannya, PT INKA telah secara konsisten mengembangkan inovasi teknologi kereta api dengan standar global untuk memenuhi kebutuhan industri transportasi.
Selain itu, PT INKA juga telah berhasil meluncurkan berbagai produk kereta api yang berkualitas tinggi dan terpercaya. Perusahaan ini telah memproduksi berbagai jenis kereta seperti kereta penumpang, kereta barang, kereta komuter, dan kereta api ringan. PT INKA juga telah mengekspor produknya ke berbagai negara di Asia, Afrika, dan Timur Tengah, menunjukkan kepercayaan internasional dalam kualitas produk yang dihasilkan.
Selain produksi kereta api, PT INKA juga aktif dalam layanan perbaikan dan pemeliharaan kereta api. Perusahaan ini memiliki layanan purna jual yang andal dan dapat diandalkan untuk memastikan kereta api tetap dalam kondisi optimal dan sesuai dengan standar keselamatan.
Dengan tim yang berpengalaman dan terampil, serta fasilitas produksi yang modern, PT INKA terus berupaya untuk menjadi pemimpin dalam industri transportasi kereta api. Visi perusahaan ini adalah untuk memberikan kontribusi signifikan dalam pengembangan infrastruktur transportasi kereta api di Indonesia dan menjadi pemain global dalam industri kereta api. Dengan fokus pada inovasi, kualitas, dan keandalan, PT INKA terus bertumbuh dan memperluas jangkauan bisnisnya untuk memberikan solusi transportasi kereta api terbaik bagi pelanggan di seluruh dunia.
PT INKA (Persero) (PT Industri Kereta Api) adalah perusahaan manufaktur kereta api terbesar di Indonesia. Alamat kantor pusat PT INKA terletak di Jl. Yos Sudarso No.71, Madiun, Jawa Timur 63122. Selain kantor pusat, PT INKA juga memiliki kantor perwakilan dan pabrik produksi di berbagai kota di Indonesia, seperti Jakarta, Bandung, dan Banyuwangi. Perusahaan ini telah menghasilkan berbagai jenis kereta api, mulai dari kereta penumpang hingga kereta barang, serta kereta api cepat atau yang sering disebut sebagai kereta api bullet train. Sebagai perusahaan manufaktur yang besar, PT INKA memiliki berbagai saluran komunikasi yang dapat dihubungi oleh pelanggan, mitra bisnis, maupun masyarakat umum. Untuk informasi lebih lanjut atau pertanyaan seputar produk dan layanan PT INKA, Anda dapat menghubungi nomor telepon kantor pusat di (0351) 475441 atau mengirimkan email ke [email protected]. Selain itu, PT INKA juga aktif dalam mengelola sejumlah media sosial seperti Instagram, Facebook, dan Twitter untuk berkomunikasi dan berinteraksi dengan masyarakat. Anda dapat mengakses informasi terbaru, promosi, dan kegiatan PT INKA melalui media sosial tersebut. PT INKA juga menyediakan layanan hotline khusus untuk layanan purna jual, dimana pelanggan dapat menghubungi tim customer service untuk membantu menangani keluhan dan masalah terkait pemeliharaan atau perbaikan kereta api. Dengan berbagai saluran komunikasi yang tersedia, PT INKA memberikan komitmen untuk memberikan layanan terbaik kepada pelanggannya.
Daftar Gaji PT INKA Semua Posisi Terbaru
Menurut informasi yang diberikan oleh HRD PT INKA, gaji karyawan di perusahaan tersebut bervariasi tergantung pada jabatan yang diemban. Kisaran gaji rata-rata yang diberikan berkisar antara Rp. 4.580.000 hingga Rp. 5.000.000 per bulan. Angka ini belum termasuk tunjangan-tunjangan tambahan yang diberikan oleh perusahaan. Selain gaji, karyawan juga diberikan kesempatan untuk mengembangkan diri dan meningkatkan kemampuan profesional mereka.
Berikut adalah data terperinci mengenai gaji di PT INKA:
Tabel Gaji PT INKA
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Pengembang (Developer) | 3.650.000 |
| 2 | Administrator | 3.700.000 |
| 3 | Staff Administratif | 4.700.000 |
| 4 | Pengendali (Operator) | 4.100.000 |
| 5 | Dukungan IT (IT Support) | 4.200.000 |
| 6 | Intern | 4.100.000 |
| 7 | Staff Accounting | 4.100.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 4.300.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 4.550.000 |
| 10 | Administration Staff | 5.850.000 |
| 11 | Teknisi | 5.700.000 |
| 12 | Security | 4.100.000 |
| 13 | Receptionist | 5.050.000 |
| 14 | Driver | 5.100.000 |
| 15 | Administration | 5.200.000 |
| 16 | Sailor | 6.000.000 |
| 17 | Accounting | 6.900.000 |
| 18 | Services | 5.600.000 |
| 19 | Junior Operator | 7.450.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 7.950.000 |
| 21 | Secretary | 7.050.000 |
| 22 | Project Engineer | 7.600.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 7.300.000 |
| 24 | Medical Services | 8.000.000 |
| 25 | Information Technology | 6.400.000 |
| 26 | Management Trainee | 7.750.000 |
| 27 | Staff | 7.300.000 |
| 28 | Addoperation | 7.350.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 8.650.000 |
| 30 | BPS | 8.750.000 |
| 31 | Sekretaris | 8.550.000 |
| 32 | Supervisor | 8.100.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 9.950.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 9.750.000 |
| 35 | Assistant Controller | 8.400.000 |
| 36 | Assistant Controller | 9.800.000 |
| 37 | Change Agent | 8.300.000 |
| 38 | IT | 9.650.000 |
| 39 | Procurement | 8.200.000 |
| 40 | Junior Staff | 8.700.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 9.700.000 |
| 42 | Procurement | 8.950.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 8.250.000 |
| 44 | Professional | 11.150.000 |
| 45 | Process Engineering | 10.250.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 10.200.000 |
| 47 | Auditor | 10.000.000 |
| 48 | Field Engineer | 12.200.000 |
| 49 | Process Engineer | 12.750.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 12.150.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 12.850.000 |
| 52 | Accounting | 12.800.000 |
| 53 | Analyst | 13.300.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 13.650.000 |
| 55 | Junior Analyst | 12.450.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 15.050.000 |
| 57 | Manager | 14.100.000 |
| 58 | Cost Control | 14.050.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 15.350.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 14.550.000 |
| 61 | Project Analyst | 15.500.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 15.600.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 15.800.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 16.250.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 15.650.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 15.500.000 |
| 67 | Marketing | 16.900.000 |
| 68 | Asset Management | 15.250.000 |
| 69 | Specialist | 15.650.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 15.550.000 |
| 71 | Junior Engineer | 15.450.000 |
| 72 | Production | 16.700.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 16.850.000 |
| 74 | Intern | 15.850.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 17.100.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 18.300.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 18.400.000 |
| 78 | Control Engineer | 18.200.000 |
| 79 | Division Head | 17.950.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 18.200.000 |
| 81 | Engineer | 18.150.000 |
| 82 | Field Manager | 17.500.000 |
| 83 | Public Relations | 18.300.000 |
| 84 | Junior Officer | 17.750.000 |
| 85 | Junior Auditor | 17.850.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 19.250.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 18.000.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 18.850.000 |
| 89 | Engineering | 19.750.000 |
| 90 | Production Supervisor | 19.750.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 18.100.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 19.700.000 |
| 93 | Internal Auditor | 18.500.000 |
| 94 | Laboratory | 19.850.000 |
| 95 | HR (SDM) | 21.050.000 |
| 96 | Assistant Manager | 20.500.000 |
| 97 | Officer | 21.300.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 20.250.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 21.650.000 |
| 100 | Planning Manager | 26.750.000 |
| 101 | HRD Section Head | 26.500.000 |
| 102 | Supply Chain | 25.900.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 32.500.000 |
| 104 | Building | 32.450.000 |
| 105 | Executives | 32.250.000 |
| 106 | Team Leader | 33.550.000 |
| 107 | Procurement Manager | 42.700.000 |
| 108 | Director | 48.100.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 54.150.000 |
| 110 | Architect | 53.000.000 |
| 111 | General Manager | 76.400.000 |
Jika kalian melihat daftar gaji PT INKA di atas, kalian akan dengan jelas melihat berapa besar gaji untuk setiap posisi. Rentang gaji juga tergantung pada lama kalian bekerja di perusahaan tersebut. Tentu saja, jika kalian mencapai posisi penting dalam perusahaan, kalian akan mendapatkan gaji pokok yang lebih tinggi dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang sudah disebutkan sebelumnya juga berlaku untuk lulusan SMA / SMK atau sarjana. Namun, perlu diingat bahwa besaran gaji yang disebutkan sebelumnya tidak selalu akurat dan bisa berubah-ubah tergantung kebijakan perusahaan itu sendiri. Meskipun begitu, informasi gaji tersebut bisa menjadi pertimbangan saat akan bekerja di perusahaan tersebut. Untuk informasi lebih lanjut mengenai gaji, disarankan untuk bertanya kepada bagian HRD setelah diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT INKA
Ketika bekerja di sana, Anda tidak hanya akan menerima gaji pokok, tetapi juga dapat menikmati berbagai fasilitas dan tunjangan yang disediakan oleh perusahaan untuk karyawan atau pekerjanya. Tunjangan dan sarana kerja yang diberikan sangat beragam dan memiliki besaran yang berbeda-beda untuk setiap jabatan. Berikut adalah tunjangan yang akan diberikan oleh PT INKA kepada karyawan:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Pemeriksaan kesehatan tahunan
- Makanan dan minuman yang disajikan untuk setiap shift.
- Fasilitas transportasi karyawan menggunakan bus atau mobil antar-jemput.
- Uang transportasi
- Insentif Lebaran
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu (seperti tunjangan istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Jenjang karir sesuai kualifikasi
- Acara Tahunan Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT INKA
Slip gaji adalah dokumen penting yang memuat rincian gaji dan potongan yang diterima oleh karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT INKA, slip gaji bukan hanya sebagai bukti pendapatan tetapi juga sebagai dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Berikut adalah contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: Juni 2024
Nama: Ami Nurtikasari
Jabatan: Ahli K3 (Kesehatan dan Keselamatan Kerja)
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 5.950.000
Tunjangan : Rp 450.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Ini adalah slip gaji untuk periode ini. Jika ada pertanyaan atau ketidaksesuaian, karyawan bisa menghubungi bagian keuangan.
Berikut adalah contoh slip gaji karyawan di PT INKA. Slip gaji karyawan diberikan setiap bulan kepada karyawan. Selanjutnya, isi slip gaji disesuaikan dengan jabatan masing-masing karyawan. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT INKA.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT INKA
Upah pekerja di PT INKA dipengaruhi oleh beberapa faktor, seperti:
- Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
- Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
- Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT INKA juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.
Selain hal-hal tersebut, gaji karyawan di PT INKA juga bisa dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan situasi pasar tenaga kerja. Waktu kerja karyawan di PT INKA berbeda-beda tergantung pada jabatan dan lokasi penempatan. Secara umum, karyawan di PT INKA bekerja selama 8 jam sehari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT INKA
Gaji di PT INKA memang termasuk dalam kategori yang besar jika dibandingkan dengan perusahaan lainnya. Agar dapat mendaftar lowongan kerja, mohon perhatikan dengan seksama Kualifikasi dan Persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT INKA.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama-tama, kita akan membicarakan mengenai kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT INKA. Setelah itu, kita akan membahas persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk melamar dan diterima di PT INKA.
Kualifikasi
Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:
- Batas usia maksimum adalah 30 tahun.
- Pendidikan setidaknya harus tamat SMK/SMA
- Pengalaman kerja yang lebih banyak akan menjadi prioritas utama.
- Sudah vaksin booster.
Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.
Persyaratan
Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:
- Surat Lamaran
- Curiculum Vitae
- Portofolio
- Salinan KTP dan KK.
- Salinan Ijazah
- Foto Terkini
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT INKA. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD PT INKA
Untuk para pelamar kerja yang berminat untuk bergabung dengan PT INKA, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut mencakup:
- Ceritakan tentang diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT INKA?
Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT INKA, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT INKA, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Apa gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT INKA dalam mendukung rencana karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga mungkin mengajukan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT INKA, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT INKA
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT INKA, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut ini adalah beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT INKA dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya. - Berpakaian rapi dan profesional.
Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT INKA. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan. - Bersikap percaya diri dan sopan.
Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT INKA. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.
Jam Kerja PT INKA
Jam kerja karyawan PT INKA bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT INKA bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Bagi karyawan di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT INKA juga memberikan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang bekerja lembur akan menerima upah lembur sesuai dengan peraturan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka berhak mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sementara itu, karyawan di lapangan dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji PT INKA bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja. Namun, secara umum, gaji karyawan PT INKA cukup kompetitif dan berada di atas upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan PT INKA juga berhak atas berbagai macam fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT INKA, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain tentang latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara menangani konflik di tempat kerja, gaji yang diharapkan, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja dapat mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, dan kesempatan karier yang terbuka luas, PT INKA menjadi pilihan yang tepat bagi para pencari kerja yang ingin berkarier di bidang keamanan.
Sumber : InsaniDean.id
