Daftar Gaji PT Musashi Semua Posisi Terbaru – Gaji atau upah sangat penting ketika mencari pekerjaan. Banyak orang membicarakan masalah gaji, termasuk perusahaan PT Musashi. Mereka terkenal karena tidak hanya jasa rekrutmen yang profesional, tetapi juga gaji yang tinggi untuk karyawan. Kita akan membahas gaji PT Musashi secara detail dalam artikel ini.
PT Musashi
Sudahkah Anda mengetahui tentang PT Musashi ? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu mengenai perusahaan ini agar Anda tahu dan mengerti apa yang harus dilakukan nantinya jika bekerja di perusahaan ini. Ayo kita bahas !
Profil PT Musashi
Profil PT Musashi adalah perusahaan manufaktur otomotif yang berbasis di Indonesia. Didirikan pada tahun 2012, perusahaan ini telah menjadi salah satu pemimpin dalam penyediaan komponen otomotif berkualitas tinggi. PT Musashi berkomitmen untuk memberikan solusi inovatif dan kualitas terbaik kepada pelanggan di seluruh dunia. Perusahaan ini fokus pada produksi komponen kendaraan, termasuk differential gears, shafts, dan juga transmisi. Dengan didukung oleh teknologi canggih dan tim yang berkualitas, PT Musashi telah berhasil memperluas jangkauan pemasarannya ke berbagai pasar otomotif global.
Sebagai perusahaan yang peduli terhadap lingkungan, PT Musashi juga memegang teguh prinsip-prinsip keberlanjutan dalam operasinya. Mereka selalu berupaya untuk menggunakan bahan baku yang ramah lingkungan dan dalam mengembangkan produk-produk mereka. PT Musashi juga memberikan perhatian khusus terhadap keamanan dan kesejahteraan karyawannya serta komunitas sekitar, dengan berbagai program CSR yang mereka lakukan.
Saat ini, PT Musashi memiliki pabrik di berbagai wilayah di Indonesia, dengan fasilitas produksi berstandar internasional dan telah mempekerjakan ribuan karyawan yang berkualitas. Perusahaan ini terus berkembang dengan inovasi terbaru dan kontribusi yang signifikan di industri otomotif. Dengan visi untuk menjadi pemimpin global dalam industri otomotif, PT Musashi terus berusaha memberikan nilai tambah bagi pelanggan dan menciptakan dampak positif bagi masyarakat melalui produk dan layanan yang mereka tawarkan.
PT Musashi adalah sebuah perusahaan manufaktur otomotif yang berlokasi di Jl. Raya Bogor, Km 29, Ciracas, Jakarta Timur. Alamat lengkap perusahaan ini adalah Jl. Raya Bogor, Km 29, Ciracas, Jakarta Timur, Indonesia. Untuk dapat menghubungi PT Musashi, Anda bisa mengirimkan email ke [email protected] atau menghubungi nomor telepon (+62) 21 8710622. Selain itu, perusahaan ini juga memiliki layanan customer service yang siap membantu Anda dari Senin hingga Jumat pukul 08.00 hingga 17.00 WIB. PT Musashi memiliki komitmen untuk memberikan layanan yang terbaik kepada pelanggannya, sehingga informasi mengenai alamat dan kontak perusahaan ini sangat penting untuk memudahkan pelanggan maupun mitra bisnis dalam berinteraksi dengan perusahaan. Dengan adanya alamat dan kontak yang jelas, pelanggan dan mitra bisnis dapat dengan mudah menghubungi PT Musashi untuk segala keperluan, mulai dari pertanyaan produk hingga kerjasama bisnis. Jadi, apabila Anda memerlukan informasi lebih lanjut mengenai produk atau layanan PT Musashi, jangan ragu untuk menghubungi perusahaan ini melalui alamat dan kontak yang telah disediakan. PT Musashi siap memberikan pelayanan terbaik untuk memenuhi kebutuhan Anda.
Daftar Gaji PT Musashi Semua Posisi Terbaru
Berdasarkan informasi dari HRD PT Musashi, gaji karyawan di perusahaan tersebut berbeda-beda tergantung pada posisi yang dipegang. Kisaran gaji rata-rata yang diberikan berkisar antara Rp. 4.580.000 hingga Rp. 5.000.000 per bulan. Jumlah ini belum termasuk tunjangan tambahan yang diberikan oleh perusahaan. Selain gaji, karyawan juga diberikan kesempatan untuk mengembangkan diri dan meningkatkan kemampuan profesional mereka.
Berikut adalah data terperinci mengenai gaji di PT Musashi:
Tabel Gaji PT Musashi
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Pengembang (Developer) | 4.800.000 |
| 2 | Administrator | 3.650.000 |
| 3 | Staff Administratif | 4.750.000 |
| 4 | Pengendali (Operator) | 4.950.000 |
| 5 | Dukungan IT (IT Support) | 5.600.000 |
| 6 | Intern | 5.800.000 |
| 7 | Staff Accounting | 5.100.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 5.850.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 5.300.000 |
| 10 | Administration Staff | 4.600.000 |
| 11 | Teknisi | 4.250.000 |
| 12 | Security | 4.500.000 |
| 13 | Receptionist | 5.300.000 |
| 14 | Driver | 4.950.000 |
| 15 | Administration | 5.500.000 |
| 16 | Sailor | 6.300.000 |
| 17 | Accounting | 5.900.000 |
| 18 | Services | 6.500.000 |
| 19 | Junior Operator | 7.850.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 7.850.000 |
| 21 | Secretary | 6.000.000 |
| 22 | Project Engineer | 6.750.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 7.100.000 |
| 24 | Medical Services | 6.100.000 |
| 25 | Information Technology | 7.400.000 |
| 26 | Management Trainee | 7.300.000 |
| 27 | Staff | 8.000.000 |
| 28 | Addoperation | 7.050.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 9.000.000 |
| 30 | BPS | 9.350.000 |
| 31 | Sekretaris | 9.850.000 |
| 32 | Supervisor | 9.000.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 8.350.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 8.050.000 |
| 35 | Assistant Controller | 8.650.000 |
| 36 | Assistant Controller | 8.850.000 |
| 37 | Change Agent | 8.050.000 |
| 38 | IT | 8.900.000 |
| 39 | Procurement | 9.850.000 |
| 40 | Junior Staff | 8.500.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 9.400.000 |
| 42 | Procurement | 9.950.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 8.300.000 |
| 44 | Professional | 11.600.000 |
| 45 | Process Engineering | 10.250.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 11.850.000 |
| 47 | Auditor | 11.800.000 |
| 48 | Field Engineer | 12.950.000 |
| 49 | Process Engineer | 12.600.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 12.250.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 13.250.000 |
| 52 | Accounting | 13.950.000 |
| 53 | Analyst | 13.300.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 12.300.000 |
| 55 | Junior Analyst | 13.500.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 14.300.000 |
| 57 | Manager | 14.800.000 |
| 58 | Cost Control | 15.350.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 14.900.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 15.350.000 |
| 61 | Project Analyst | 14.550.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 14.900.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 15.750.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 16.200.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 15.800.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 15.600.000 |
| 67 | Marketing | 16.850.000 |
| 68 | Asset Management | 15.100.000 |
| 69 | Specialist | 16.100.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 16.350.000 |
| 71 | Junior Engineer | 16.650.000 |
| 72 | Production | 17.000.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 16.250.000 |
| 74 | Intern | 16.700.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 18.800.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 18.150.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 18.400.000 |
| 78 | Control Engineer | 17.350.000 |
| 79 | Division Head | 17.950.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 18.250.000 |
| 81 | Engineer | 18.550.000 |
| 82 | Field Manager | 18.450.000 |
| 83 | Public Relations | 18.400.000 |
| 84 | Junior Officer | 18.600.000 |
| 85 | Junior Auditor | 18.650.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 18.450.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 18.250.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 18.000.000 |
| 89 | Engineering | 19.150.000 |
| 90 | Production Supervisor | 19.700.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 19.900.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 19.600.000 |
| 93 | Internal Auditor | 18.450.000 |
| 94 | Laboratory | 19.950.000 |
| 95 | HR (SDM) | 21.200.000 |
| 96 | Assistant Manager | 20.750.000 |
| 97 | Officer | 21.350.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 21.200.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 20.150.000 |
| 100 | Planning Manager | 25.950.000 |
| 101 | HRD Section Head | 25.900.000 |
| 102 | Supply Chain | 26.950.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 32.600.000 |
| 104 | Building | 33.500.000 |
| 105 | Executives | 32.150.000 |
| 106 | Team Leader | 33.500.000 |
| 107 | Procurement Manager | 42.700.000 |
| 108 | Director | 48.750.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 53.100.000 |
| 110 | Architect | 53.850.000 |
| 111 | General Manager | 75.550.000 |
Jika Anda melihat daftar gaji PT Musashi di atas, Anda dapat dengan jelas melihat berapa besar gaji untuk setiap posisi. Rentang gaji juga tergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Tentu saja, ketika Anda mencapai posisi penting dalam perusahaan, Anda akan mendapatkan gaji pokok yang lebih tinggi dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan di atas juga mencakup lulusan dari SMA / SMK dan sarjana. Namun, perlu diingat bahwa besaran gaji yang disebutkan di atas tidak selalu benar dan dapat berubah tergantung kebijakan perusahaan itu sendiri. Meskipun demikian, informasi gaji tersebut dapat menjadi pertimbangan saat akan bekerja di perusahaan tersebut. Untuk informasi lebih lanjut mengenai gaji, disarankan untuk bertanya kepada pihak HRD setelah diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Musashi
Ketika bekerja di sini, Anda tidak hanya akan menerima gaji pokok, tetapi juga dapat menikmati berbagai fasilitas dan tunjangan yang disediakan oleh perusahaan untuk karyawan atau pekerja. Tunjangan dan fasilitas kerja yang diberikan sangat beragam dan memiliki jumlah yang berbeda-beda untuk setiap posisi. Berikut adalah tunjangan yang akan diberikan oleh PT Musashi kepada karyawan:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Seringkali dilakukan pemeriksaan kesehatan setiap tahun.
- Makanan dan minuman yang disajikan untuk setiap shift.
- Transportasi karyawan disediakan melalui bus atau mobil jemputan.
- Uang transportasi
- Tunjangan Hari Raya
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu, seperti tunjangan istri, dll.
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Jenjang karir sesuai kualifikasi
- Acara Tahunan Family Gathering
- Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Musashi
Slip gaji adalah dokumen penting yang memuat rincian gaji dan potongan yang diterima oleh karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Musashi, slip gaji bukan hanya sebagai bukti pendapatan tetapi juga sebagai dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Berikut adalah contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: Juli 2024
Nama: Ilham Hanafi
Jabatan: Ahli K3 (Kesehatan dan Keselamatan Kerja)
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 5.550.000
Tunjangan : Rp 530.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
ni adalah slip gaji untuk bulan ini. Jika ada pertanyaan atau ketidaksesuaian, karyawan bisa langsung menghubungi bagian keuangan.
Berikut adalah contoh slip gaji karyawan di PT Musashi. Slip gaji karyawan diberikan setiap bulan kepada karyawan. Selanjutnya, isi slip gaji disesuaikan dengan jabatan masing-masing karyawan. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Musashi.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Musashi
Gaji yang diterima oleh karyawan di PT Musashi dipengaruhi oleh beberapa faktor yang berbeda, di antaranya:
- Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
- Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
- Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.
Selain hal-hal tersebut, upah karyawan PT Musashi juga bisa dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan situasi pasar tenaga kerja. Waktu kerja karyawan PT Musashi berbeda-beda tergantung pada jabatan dan lokasi penempatan. Secara umum, karyawan PT Musashi bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Musashi
Gaji di PT Musashi memang termasuk dalam kategori yang besar jika dibandingkan dengan perusahaan lainnya. Agar dapat mendaftar lowongan kerja, mohon perhatikan dengan seksama Kualifikasi dan Persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Musashi.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama, kita akan mengulas tentang kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Musashi. Selanjutnya, kita akan membahas dokumen apa saja yang dibutuhkan sebagai persyaratan untuk melamar dan diterima bekerja di PT Musashi.
Kualifikasi
Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:
- Anda harus berusia tidak lebih dari 30 tahun.
- Pendidikan setidaknya harus tamat SMK/SMA
- Pengalaman kerja yang lebih panjang akan menjadi nilai tambah.
- Sudah vaksin booster.
Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.
Persyaratan
Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:
- Surat Lamaran
- Curiculum Vitae
- Portofolio
- Salinan KTP dan KK.
- Salinan Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT Musashi. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.
Pertanyaan HRD PT Musashi
Untuk calon pelamar kerja yang berminat bergabung dengan PT Musashi, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi:
- Ceritakan tentang diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Musashi?
Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Musashi, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Musashi, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya. - Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Apa gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Musashi dalam mendukung rencana karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga mungkin mengajukan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Musashi, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Musashi
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Musashi, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut ini adalah beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Musashi dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya. - Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Musashi. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan. - Bersikap percaya diri dan sopan.
Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Musashi. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.
Jam Kerja PT Musashi
Jam kerja karyawan PT Musashi bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Musashi bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Untuk karyawan yang bekerja di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Misalnya, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja pada shift pagi, siang, atau malam.
PT Musashi juga memiliki kebijakan kerja lembur untuk karyawan yang memerlukannya. Karyawan yang melakukan lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka memiliki hak cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan bagi karyawan di lapangan, hak cuti tahunannya adalah 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Musashi bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja individu. Meskipun begitu, secara umum, gaji karyawan di PT Musashi dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Musashi juga memperoleh berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Musashi, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain tentang latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara menangani konflik di tempat kerja, gaji yang diharapkan, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja dapat mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, serta peluang karier yang terbuka, PT Musashi menjadi pilihan yang menarik bagi para pencari kerja yang ingin mengembangkan karier di bidang keamanan.
Sumber : InsaniDean.id
