Daftar Gaji PT OMRON Semua Posisi Terbaru – Gaji atau upah adalah salah satu faktor penting yang dipertimbangkan ketika mencari pekerjaan. Bukan hal yang mengherankan bahwa gaji selalu menjadi topik hangat di kalangan masyarakat. Salah satu perusahaan yang menarik perhatian banyak orang adalah PT OMRON. Perusahaan ini terkenal bukan hanya karena layanan rekrutmen dan konsultasinya yang profesional, tetapi juga karena besarnya gaji yang diberikan kepada karyawan. Dalam artikel ini, kami akan membahas secara menyeluruh tentang gaji yang ditawarkan oleh PT OMRON dan segala hal terkait dengannya.
PT OMRON
Sudahkah Anda mengetahui tentang PT OMRON ? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu mengenai perusahaan ini agar Anda tahu dan mengerti apa yang harus dilakukan nantinya jika bekerja di perusahaan ini. Ayo kita bahas !
Profil PT OMRON
PT OMRON adalah sebuah perusahaan yang bergerak dalam bidang teknologi dan otomasi yang telah berdiri sejak tahun 1933. Perusahaan ini memiliki kantor pusat di Kyoto, Jepang, dan telah mengembangkan kehadirannya ke berbagai negara di seluruh dunia, termasuk Indonesia. Sebagai perusahaan yang berfokus pada inovasi teknologi, OMRON memproduksi berbagai macam produk dan solusi otomasi, termasuk sensor elektronik, komponen elektronik, kontrol otomatis, dan perangkat lunak. Dengan visi untuk menciptakan kehidupan yang lebih baik dan dunia yang lebih baik melalui teknologi inovatif, OMRON telah mendapat pengakuan sebagai pemimpin dalam industri otomasi global.
Di Indonesia, OMRON telah menjalin kemitraan dengan berbagai perusahaan di berbagai sektor industri, mulai dari manufaktur, pabrik, otomotif, makanan dan minuman, farmasi, hingga energi dan infrastruktur. Selain itu, OMRON juga memiliki jaringan pelayanan purna jual yang luas di seluruh Indonesia, yang memberikan dukungan teknis dan layanan pelanggan untuk memastikan produk OMRON beroperasi dengan optimal.
Sebagai perusahaan yang bertujuan untuk memberikan solusi otomasi yang inovatif dan berkualitas, OMRON juga memiliki komitmen tinggi terhadap tanggung jawab sosial perusahaan (CSR). OMRON berusaha untuk berkontribusi pada pembangunan masyarakat dan lingkungan melalui kegiatan-kegiatan CSR, seperti pendidikan, lingkungan, dan kesejahteraan sosial. Dengan dedikasinya terhadap inovasi, kualitas, dan tanggung jawab sosial, OMRON terus menjaga reputasinya sebagai perusahaan terkemuka di industri otomasi global.
PT OMRON Indonesia adalah perusahaan yang bergerak di bidang teknologi dan manufaktur. Alamat kantor pusat PT OMRON Indonesia berada di Jl. Timur No. 22, Kawasan Industri MM2100, Cibitung, Bekasi, Jawa Barat. Untuk dapat menghubungi perusahaan ini, Anda dapat menghubungi nomor telepon (021) 8983 3601 atau mengirimkan email ke [email protected]. Selain itu, PT OMRON Indonesia juga memiliki kantor cabang di Surabaya, yang berlokasi di Jl. Raya Kupang Baru No. 15, Surabaya dengan nomor telepon (031) 843 0716. Selain itu, Anda juga dapat menghubungi kantor cabang Surabaya melalui email di [email protected]. Dengan alamat kantor pusat yang strategis di kawasan industri MM2100 dan kantor cabang di Surabaya, PT OMRON Indonesia siap melayani kebutuhan teknologi dan manufaktur di berbagai wilayah di Indonesia. Jika Anda membutuhkan informasi lebih lanjut mengenai produk dan layanan yang ditawarkan oleh PT OMRON Indonesia, Anda dapat mengunjungi situs web resmi perusahaan di www.omron.co.id atau menghubungi langsung kantor pusat atau cabang terdekat. Dengan adanya informasi alamat dan kontak PT OMRON Indonesia yang jelas, diharapkan dapat memudahkan para pelanggan dan mitra bisnis dalam berinteraksi dengan perusahaan ini.
Daftar Gaji PT OMRON Semua Posisi Terbaru
Berdasarkan informasi yang diberikan oleh HRD PT OMRON, gaji karyawan di perusahaan tersebut berbeda-beda tergantung pada posisi yang dipegang. Kisaran gaji rata-rata yang diberikan berkisar antara Rp. 4.580.000 hingga Rp. 5.000.000 per bulan. Jumlah ini belum termasuk tunjangan-tunjangan tambahan yang diberikan oleh perusahaan. Selain gaji, karyawan juga diberikan kesempatan untuk mengembangkan diri dan meningkatkan kemampuan profesional mereka.
Berikut ini adalah rincian lengkap mengenai besaran gaji di PT OMRON:
Tabel Gaji PT OMRON
No. | Jabatan | Minimal Gaji |
1 | Pengembang (Developer) | 4.900.000 |
2 | Administrator | 3.800.000 |
3 | Staff Administratif | 3.300.000 |
4 | Pengendali (Operator) | 4.900.000 |
5 | Dukungan IT (IT Support) | 4.050.000 |
6 | Intern | 5.650.000 |
7 | Staff Accounting | 4.550.000 |
8 | Staf Administrasi | 5.550.000 |
9 | Staf Administrasi dan Teknis | 5.400.000 |
10 | Administration Staff | 4.800.000 |
11 | Teknisi | 5.900.000 |
12 | Security | 4.850.000 |
13 | Receptionist | 5.800.000 |
14 | Driver | 5.550.000 |
15 | Administration | 4.500.000 |
16 | Sailor | 5.250.000 |
17 | Accounting | 6.950.000 |
18 | Services | 5.850.000 |
19 | Junior Operator | 8.000.000 |
20 | Junior Supervisor | 7.050.000 |
21 | Secretary | 6.200.000 |
22 | Project Engineer | 6.850.000 |
23 | Admin/Customer Service | 6.650.000 |
24 | Medical Services | 6.550.000 |
25 | Information Technology | 6.700.000 |
26 | Management Trainee | 8.800.000 |
27 | Staff | 8.250.000 |
28 | Addoperation | 8.150.000 |
29 | Operator/Panel Operator | 8.200.000 |
30 | BPS | 9.550.000 |
31 | Sekretaris | 9.550.000 |
32 | Supervisor | 9.200.000 |
33 | Legal and Relations Analyst | 8.650.000 |
34 | Assistant Business Analyst | 8.800.000 |
35 | Assistant Controller | 8.950.000 |
36 | Assistant Controller | 9.450.000 |
37 | Change Agent | 8.000.000 |
38 | IT | 9.850.000 |
39 | Procurement | 9.500.000 |
40 | Junior Staff | 9.800.000 |
41 | Operational Supervisor | 9.950.000 |
42 | Procurement | 9.550.000 |
43 | Technician Mechanical | 9.150.000 |
44 | Professional | 11.200.000 |
45 | Process Engineering | 10.650.000 |
46 | Business Performance Services Consultant | 11.750.000 |
47 | Auditor | 10.400.000 |
48 | Field Engineer | 12.550.000 |
49 | Process Engineer | 13.100.000 |
50 | Mechanical Engineer | 12.300.000 |
51 | Junior Counsel Legal Business Development | 12.750.000 |
52 | Accounting | 13.900.000 |
53 | Analyst | 12.300.000 |
54 | Junior Process Engineer | 13.000.000 |
55 | Junior Analyst | 13.950.000 |
56 | Public Relation Supervisor | 14.100.000 |
57 | Manager | 15.500.000 |
58 | Cost Control | 14.300.000 |
59 | Quality Management Staff | 15.800.000 |
60 | Assistant Civil and Architect | 15.800.000 |
61 | Project Analyst | 14.500.000 |
62 | Mechanical Enginering | 14.500.000 |
63 | Deputy Branch Manager | 15.800.000 |
64 | Instrument Engineer | 15.600.000 |
65 | Budgeting and Cost Control | 16.500.000 |
66 | Electrical Inspection Engineer | 15.450.000 |
67 | Marketing | 15.850.000 |
68 | Asset Management | 15.600.000 |
69 | Specialist | 16.200.000 |
70 | Mechanical Engineering | 16.750.000 |
71 | Junior Engineer | 15.450.000 |
72 | Production | 15.400.000 |
73 | Senior Supervisor | 16.550.000 |
74 | Intern | 16.350.000 |
75 | Rotating Engineer | 17.050.000 |
76 | Assistant Plant Head | 18.000.000 |
77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 17.550.000 |
78 | Control Engineer | 18.450.000 |
79 | Division Head | 18.150.000 |
80 | Drilling Engineer | 18.600.000 |
81 | Engineer | 19.000.000 |
82 | Field Manager | 18.600.000 |
83 | Public Relations | 18.350.000 |
84 | Junior Officer | 18.200.000 |
85 | Junior Auditor | 17.450.000 |
86 | Inspection Engineer | 18.200.000 |
87 | Sales/Business Development | 18.600.000 |
88 | Assistant Plant Head | 18.450.000 |
89 | Engineering | 19.900.000 |
90 | Production Supervisor | 19.150.000 |
91 | Senior Field Operator | 19.750.000 |
92 | SAP Business Analyst | 19.400.000 |
93 | Internal Auditor | 19.350.000 |
94 | Laboratory | 18.100.000 |
95 | HR (SDM) | 20.600.000 |
96 | Assistant Manager | 20.650.000 |
97 | Officer | 20.350.000 |
98 | Human Resources Specialist | 21.100.000 |
99 | Reservoir Engineer | 20.550.000 |
100 | Planning Manager | 26.200.000 |
101 | HRD Section Head | 25.700.000 |
102 | Supply Chain | 25.950.000 |
103 | Senior Business Analyst | 33.800.000 |
104 | Building | 33.850.000 |
105 | Executives | 33.050.000 |
106 | Team Leader | 32.750.000 |
107 | Procurement Manager | 43.900.000 |
108 | Director | 47.550.000 |
109 | Drilling Supervisor | 54.100.000 |
110 | Architect | 54.750.000 |
111 | General Manager | 76.500.000 |
Saat meninjau daftar gaji PT OMRON di atas, Anda dapat dengan jelas melihat besaran gaji untuk setiap posisi. Rentang gaji juga tergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Ketika Anda mencapai posisi penting dalam perusahaan, gaji pokok yang diterima akan lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang sudah disebutkan sebelumnya juga berlaku untuk lulusan SMA / SMK atau sarjana. Namun, perlu diingat bahwa besaran gaji yang disebutkan sebelumnya tidak selalu akurat dan bisa berubah-ubah tergantung kebijakan perusahaan itu sendiri. Meskipun begitu, informasi gaji tersebut bisa menjadi pertimbangan saat akan bekerja di perusahaan tersebut. Untuk informasi lebih lanjut mengenai gaji, disarankan untuk bertanya kepada bagian HRD setelah diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT OMRON
Ketika bekerja di sini, kalian akan mendapatkan lebih dari sekadar gaji pokok. Perusahaan kami menyediakan berbagai fasilitas dan tunjangan yang dapat dinikmati oleh para karyawan. Tunjangan dan sarana kerja yang diberikan beragam dan besarnya tergantung pada jabatan masing-masing. Berikut adalah tunjangan yang akan diberikan oleh PT OMRON kepada karyawan kami:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Pemeriksaan kesehatan tahunan secara teratur
- Menu makanan dan minuman untuk setiap pergantian shift.
- Transportasi karyawan disediakan melalui bus atau mobil jemputan.
- Uang transportasi
- Bonus Lebaran
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu, seperti tunjangan istri, dll.
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Peluang pengembangan karir sesuai kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT OMRON
Slip gaji adalah dokumen penting yang memuat rincian gaji dan potongan yang diterima oleh karyawan setiap bulannya. Bagi karyawan di PT OMRON, slip gaji tidak hanya berperan sebagai bukti pendapatan, tetapi juga menjadi dasar perhitungan Pajak Penghasilan (PPh). Berikut ini adalah contoh slip gaji:
SLIP GAJI
Periode: April 2024
Nama: Dika Abdul Kahfi
Jabatan: Operator Mesin
NIK: 3321060902150009
Gaji Pokok:Â Rp 4.150.000
Tunjangan : Rp 425.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
ni adalah slip gaji untuk bulan ini. Jika ada pertanyaan atau ketidaksesuaian, karyawan bisa langsung menghubungi bagian keuangan.
Berikut ini adalah contoh slip gaji karyawan di PT OMRON. Setiap bulannya, slip gaji akan dibagikan kepada para karyawan. Isi dari slip gaji ini akan disesuaikan dengan jabatan masing-masing karyawan. Selanjutnya, mari kita bahas faktor-faktor apa saja yang mempengaruhi gaji di PT OMRON.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT OMRON
Upah pekerja di perusahaan PT OMRON dipengaruhi oleh beberapa faktor, seperti:
- Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
- Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
- Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT OMRON juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.
Selain hal-hal tersebut, upah karyawan PT OMRON juga bisa dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan situasi pasar tenaga kerja. Waktu kerja karyawan PT OMRON berbeda-beda tergantung pada jabatan dan lokasi penempatan. Secara umum, karyawan PT OMRON bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT OMRON
Gaji di PT OMRON memang termasuk dalam kategori yang besar jika dibandingkan dengan perusahaan lainnya. Agar dapat mendaftar lowongan kerja, mohon perhatikan dengan seksama Kualifikasi dan Persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT OMRON.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama, kita akan mengulas tentang kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT OMRON. Selanjutnya, kita akan membahas dokumen apa saja yang dibutuhkan sebagai persyaratan untuk melamar dan diterima bekerja di PT OMRON.
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Anda harus berusia tidak lebih dari 30 tahun.
- Pendidikan setidaknya harus tamat SMK/SMA
- Pengalaman kerja yang lebih banyak akan menjadi prioritas utama.
- Sudah mendapatkan suntikan vaksin booster.
Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.
Persyaratan
Diperlukan persyaratan sebagai berikut:
- Surat Lamaran
- Curiculum Vitae
- Portofolio
- Salinan KTP dan KK.
- Salinan Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT OMRON. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD PT OMRON
Untuk para pelamar kerja yang berminat untuk bergabung dengan PT OMRON, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut mencakup:
- Ceritakan tentang diri Anda!
Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT OMRON?
Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT OMRON, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT OMRON, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya. - Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT OMRON mendukung perjalanan karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga mungkin mengajukan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT OMRON, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT OMRON
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT OMRON, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut ini adalah beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT OMRON dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya. - Berpakaian rapi dan profesional.
Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT OMRON. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT OMRON. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.
Jam Kerja PT OMRON
Jam kerja karyawan PT OMRON bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT OMRON bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Untuk karyawan yang bekerja di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Misalnya, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja pada shift pagi, siang, atau malam.
PT OMRON juga menyediakan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka memiliki hak cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan bagi karyawan di lapangan, hak cuti tahunannya adalah 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT OMRON bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Meskipun demikian, secara umum, gaji karyawan di PT OMRON dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT OMRON juga mendapatkan berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, Tunjangan Hari Raya (THR), cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT OMRON, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain tentang latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara menangani konflik di tempat kerja, gaji yang diharapkan, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja dapat mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, serta peluang karier yang terbuka, PT OMRON menjadi pilihan yang menarik bagi para pencari kerja yang ingin mengembangkan karier di bidang keamanan.
Sumber : InsaniDean.id