Daftar Gaji PT SMELTING Gresik Semua Posisi Terbaru – Pertimbangan mencari pekerjaan seringkali didasarkan pada gaji atau upah tetap yang ditawarkan. Oleh karena itu, tidak mengherankan jika isu gaji selalu menjadi topik hangat di kalangan masyarakat. Salah satu perusahaan yang menarik perhatian publik adalah PT SMELTING Gresik. Perusahaan ini terkenal bukan hanya karena layanan rekrutmen dan konsultasinya yang profesional, tetapi juga karena besarnya gaji yang diberikan kepada karyawan. Dalam artikel ini, kita akan membahas secara komprehensif mengenai gaji PT SMELTING Gresik dan segala hal yang terkait dengannya.
PT SMELTING Gresik
Sudahkah Anda mengetahui tentang PT SMELTING Gresik ? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu mengenai perusahaan ini agar Anda tahu dan mengerti apa yang harus dilakukan nantinya jika bekerja di perusahaan ini. Ayo kita bahas !
Profil PT SMELTING Gresik
PT SMELTING Gresik didirikan pada tahun 1997 dan merupakan perusahaan patungan antara PT Aneka Tambang (Persero) Tbk (ANTAM), PT Freeport Indonesia, Mitsubishi Materials Corporation, dan Nippon Mining & Metals Co., Ltd. Perusahaan ini bergerak dalam industri peleburan dan pemurnian logam non-ferrous, khususnya tembaga. PT SMELTING Gresik memiliki fasilitas pabrik yang modern dan terintegrasi serta terletak di Kawasan Industri Gresik, Jawa Timur. Pabrik ini memiliki kapasitas produksi sebesar 300 ribu ton anoda per tahun dan 300 ribu ton cathode per tahun. Dengan komitmen kuat terhadap keberlanjutan, PT SMELTING Gresik berusaha untuk mengurangi dampak lingkungan negatif dengan menerapkan teknologi terkini dan praktik terbaik dalam operasinya. Selain itu, perusahaan ini turut serta berperan aktif dalam program-program tanggung jawab sosial perusahaan, seperti pendidikan, kesehatan, dan pembangunan infrastruktur di sekitar wilayah operasinya. PT SMELTING Gresik juga menjalankan prinsip-prinsip ketenagakerjaan yang adil dan sehat, serta berkomitmen untuk mendukung pertumbuhan dan kesejahteraan karyawan. Sebagai salah satu pemain utama dalam industri peleburan logam non-ferrous di Indonesia dan global, PT SMELTING Gresik terus berupaya untuk meningkatkan kualitas produk dan layanan, sambil tetap memprioritaskan keberlanjutan lingkungan dan kesejahteraan masyarakat sekitarnya.
PT SMELTING Gresik adalah perusahaan peleburan tembaga terbesar di Indonesia. Alamat kantor pusat perusahaan ini terletak di Desa Watu Kosek, Kecamatan Manyar, Kabupaten Gresik, Jawa Timur. Untuk mencapai kantor pusat PT SMELTING Gresik, Anda dapat menghubungi nomor telepon (031) 3981114 atau (031) 3981115. Selain itu, perusahaan ini juga dapat dihubungi melalui alamat surel di [email protected]. PT SMELTING Gresik juga memiliki fasilitas peleburan tembaga yang berlokasi di kawasan industri Gresik dengan alamat Jl. Suropati No. 83, Desa Watu Kosek, Kecamatan Manyar, Kabupaten Gresik, Jawa Timur. Sebagai perusahaan yang bergerak di bidang peleburan tembaga, PT SMELTING Gresik melayani berbagai kebutuhan tembaga untuk industri dalam negeri maupun ekspor. Dengan fasilitas produksi yang modern dan teknologi yang mutakhir, PT SMELTING Gresik siap memenuhi kebutuhan pasar akan tembaga berkualitas tinggi. Sebagai perusahaan yang peduli terhadap lingkungan, PT SMELTING Gresik juga telah menerapkan standar tinggi dalam pengelolaan limbah dan pelestarian lingkungan sekitar fasilitas produksinya. Dengan komitmen untuk terus maju dan memberikan pelayanan terbaik bagi pelanggan, PT SMELTING Gresik siap menjadi mitra terpercaya dalam memenuhi kebutuhan tembaga global.
Daftar Gaji PT SMELTING Gresik Semua Posisi Terbaru
Berdasarkan informasi dari HRD PT SMELTING Gresik, gaji karyawan di perusahaan tersebut berbeda-beda tergantung pada posisi yang dipegang. Kisaran gaji rata-rata yang diberikan berkisar antara Rp. 4.580.000 hingga Rp. 5.000.000 per bulan. Jumlah ini belum termasuk tunjangan tambahan yang diberikan oleh perusahaan. Selain gaji, karyawan juga diberikan kesempatan untuk mengembangkan diri dan meningkatkan kemampuan profesional mereka.
Ini adalah detail lengkap tentang gaji di PT SMELTING Gresik:
Tabel Gaji PT SMELTING Gresik
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Pengembang (Developer) | 3.000.000 |
| 2 | Administrator | 4.650.000 |
| 3 | Staff Administratif | 3.800.000 |
| 4 | Pengendali (Operator) | 4.400.000 |
| 5 | Dukungan IT (IT Support) | 5.700.000 |
| 6 | Intern | 5.000.000 |
| 7 | Staff Accounting | 4.200.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 4.200.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 5.250.000 |
| 10 | Administration Staff | 4.900.000 |
| 11 | Teknisi | 4.300.000 |
| 12 | Security | 4.500.000 |
| 13 | Receptionist | 4.400.000 |
| 14 | Driver | 4.500.000 |
| 15 | Administration | 5.100.000 |
| 16 | Sailor | 5.900.000 |
| 17 | Accounting | 5.150.000 |
| 18 | Services | 5.350.000 |
| 19 | Junior Operator | 7.750.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 8.000.000 |
| 21 | Secretary | 7.550.000 |
| 22 | Project Engineer | 6.450.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 6.000.000 |
| 24 | Medical Services | 7.750.000 |
| 25 | Information Technology | 6.050.000 |
| 26 | Management Trainee | 8.100.000 |
| 27 | Staff | 8.750.000 |
| 28 | Addoperation | 7.850.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 8.000.000 |
| 30 | BPS | 9.600.000 |
| 31 | Sekretaris | 8.350.000 |
| 32 | Supervisor | 9.500.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 9.250.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 9.600.000 |
| 35 | Assistant Controller | 9.750.000 |
| 36 | Assistant Controller | 9.050.000 |
| 37 | Change Agent | 9.750.000 |
| 38 | IT | 9.950.000 |
| 39 | Procurement | 8.650.000 |
| 40 | Junior Staff | 9.200.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 9.050.000 |
| 42 | Procurement | 9.600.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 9.950.000 |
| 44 | Professional | 11.450.000 |
| 45 | Process Engineering | 10.000.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 11.800.000 |
| 47 | Auditor | 10.800.000 |
| 48 | Field Engineer | 13.200.000 |
| 49 | Process Engineer | 12.250.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 13.650.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 12.300.000 |
| 52 | Accounting | 12.150.000 |
| 53 | Analyst | 12.650.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 13.950.000 |
| 55 | Junior Analyst | 13.800.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 15.600.000 |
| 57 | Manager | 14.150.000 |
| 58 | Cost Control | 15.400.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 15.850.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 15.050.000 |
| 61 | Project Analyst | 15.250.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 15.800.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 14.700.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 16.950.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 15.550.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 15.900.000 |
| 67 | Marketing | 16.650.000 |
| 68 | Asset Management | 15.550.000 |
| 69 | Specialist | 15.650.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 15.700.000 |
| 71 | Junior Engineer | 15.200.000 |
| 72 | Production | 15.550.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 16.650.000 |
| 74 | Intern | 16.150.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 17.300.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 18.650.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 17.300.000 |
| 78 | Control Engineer | 18.300.000 |
| 79 | Division Head | 17.200.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 18.550.000 |
| 81 | Engineer | 17.050.000 |
| 82 | Field Manager | 18.450.000 |
| 83 | Public Relations | 18.450.000 |
| 84 | Junior Officer | 18.550.000 |
| 85 | Junior Auditor | 17.350.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 18.450.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 19.950.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 18.150.000 |
| 89 | Engineering | 18.500.000 |
| 90 | Production Supervisor | 19.600.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 19.150.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 18.500.000 |
| 93 | Internal Auditor | 18.350.000 |
| 94 | Laboratory | 19.100.000 |
| 95 | HR (SDM) | 21.200.000 |
| 96 | Assistant Manager | 21.750.000 |
| 97 | Officer | 21.750.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 21.850.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 21.900.000 |
| 100 | Planning Manager | 25.050.000 |
| 101 | HRD Section Head | 25.800.000 |
| 102 | Supply Chain | 25.200.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 32.200.000 |
| 104 | Building | 32.950.000 |
| 105 | Executives | 33.250.000 |
| 106 | Team Leader | 32.500.000 |
| 107 | Procurement Manager | 42.950.000 |
| 108 | Director | 47.850.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 53.950.000 |
| 110 | Architect | 53.350.000 |
| 111 | General Manager | 77.000.000 |
Saat meninjau daftar gaji PT SMELTING Gresik di atas, Anda dapat dengan jelas melihat besaran gaji untuk setiap posisi. Rentang gaji juga tergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Ketika Anda mencapai posisi penting dalam perusahaan, gaji pokok yang diterima akan lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan sebelumnya juga mencakup lulusan dari SMA / SMK dan sarjana. Namun, perlu diingat bahwa besaran gaji yang telah disebutkan tidak sepenuhnya akurat dan dapat berubah tergantung kebijakan perusahaan itu sendiri. Meskipun demikian, informasi gaji tersebut dapat menjadi pertimbangan saat akan bekerja di perusahaan tersebut. Untuk informasi yang lebih jelas mengenai gaji, disarankan untuk menghubungi pihak HRD setelah diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT SMELTING Gresik
Ketika bekerja di sana, Anda tidak hanya akan menerima gaji pokok, tetapi juga dapat menikmati berbagai fasilitas dan tunjangan yang disediakan oleh perusahaan untuk karyawan atau pekerjanya. Tunjangan dan sarana kerja yang diberikan sangat beragam dan memiliki besaran yang berbeda-beda untuk setiap jabatan. Berikut adalah tunjangan yang akan diberikan oleh PT SMELTING Gresik kepada karyawan:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Pemeriksaan kesehatan tahunan secara teratur
- Makanan dan minuman untuk setiap shift hanya diberikan sekali.
- Transportasi karyawan disediakan melalui bus atau mobil jemputan.
- Uang transportasi
- Bonus Lebaran
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu, seperti tunjangan istri, dll.
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT SMELTING Gresik
Slip gaji adalah dokumen penting yang memuat rincian gaji dan potongan yang diterima oleh karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT SMELTING Gresik, slip gaji bukan hanya sebagai bukti pendapatan tetapi juga sebagai dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Berikut adalah contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: Juni 2024
Nama: Dika Abdul Kahfi
Jabatan: Quality Control
NIK: 33211109002070002
Gaji Pokok:Â Rp 4.050.000
Tunjangan : Rp 485.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
ni adalah slip gaji untuk bulan ini. Jika ada pertanyaan atau ketidaksesuaian, karyawan bisa langsung menghubungi bagian keuangan.
Inilah bagaimana slip gaji karyawan di PT SMELTING Gresik disusun. Setiap bulan, slip gaji dibagikan kepada karyawan. Isi slip gaji disesuaikan dengan jabatan yang mereka emban. Selanjutnya, mari kita bahas faktor-faktor yang memengaruhi gaji di PT SMELTING Gresik.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT SMELTING Gresik
Upah pekerja di perusahaan PT SMELTING Gresik dipengaruhi oleh beberapa faktor, seperti:
- Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
- Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
- Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.
Selain hal-hal tersebut, gaji karyawan di PT SMELTING Gresik juga bisa dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan situasi pasar tenaga kerja. Waktu kerja karyawan di PT SMELTING Gresik berbeda-beda tergantung pada jabatan dan lokasi penempatan. Secara umum, karyawan di PT SMELTING Gresik bekerja selama 8 jam sehari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT SMELTING Gresik
Gaji di PT SMELTING Gresik memang termasuk dalam kategori yang besar jika dibandingkan dengan perusahaan lainnya. Agar dapat mendaftar lowongan kerja, mohon perhatikan dengan seksama Kualifikasi dan Persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT SMELTING Gresik.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama, kita akan mengulas tentang kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT SMELTING Gresik. Selanjutnya, kita akan membahas dokumen apa saja yang dibutuhkan sebagai persyaratan untuk melamar dan diterima bekerja di PT SMELTING Gresik.
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan setidaknya harus tamat SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.
Persyaratan
Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:
- Surat lamaran kerja
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Salinan Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT SMELTING Gresik. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.
Pertanyaan HRD PT SMELTING Gresik
Untuk calon pelamar kerja yang berminat bergabung dengan PT SMELTING Gresik, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi:
- Berikan gambaran mengenai diri Anda!
Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT SMELTING Gresik?
Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT SMELTING Gresik, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT SMELTING Gresik, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya. - Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT SMELTING Gresik mendukung perjalanan karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga bisa menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih khusus terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang sesuai. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT SMELTING Gresik, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT SMELTING Gresik
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang umum diajukan oleh HRD PT SMELTING Gresik, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri dengan baik untuk memberikan jawaban yang tepat. Berikut beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT SMELTING Gresik dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya. - Berpakaian rapi dan profesional.
Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT SMELTING Gresik. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT SMELTING Gresik. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT SMELTING Gresik. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.
Jam Kerja PT SMELTING Gresik
Jam kerja bagi karyawan PT SMELTING Gresik bersifat variabel tergantung pada jabatan dan lokasi penempatannya. Umumnya, karyawan PT SMELTING Gresik bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Untuk karyawan yang bekerja di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Misalnya, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja pada shift pagi, siang, atau malam.
PT SMELTING Gresik juga menyediakan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka memiliki hak cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan bagi karyawan di lapangan, hak cuti tahunannya adalah 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji PT SMELTING Gresik bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja. Namun, secara umum, gaji karyawan PT SMELTING Gresik cukup kompetitif dan berada di atas upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan PT SMELTING Gresik juga berhak atas berbagai macam fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT SMELTING Gresik, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di tempat kerja, harapan gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja disarankan untuk mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, dan kesempatan karier yang terbuka luas, PT SMELTING Gresik menjadi pilihan yang tepat bagi para pencari kerja yang ingin berkarier di bidang keamanan.
Sumber : InsaniDean.id
