Daftar Gaji Tower Bersama Group Semua Posisi Terbaru – Gaji atau upah sangat penting ketika mencari pekerjaan. Banyak orang membicarakan masalah gaji, termasuk perusahaan Tower Bersama Group. Mereka terkenal karena tidak hanya jasa rekrutmen yang profesional, tetapi juga gaji yang tinggi untuk karyawan. Kita akan membahas gaji Tower Bersama Group secara detail dalam artikel ini.
Tower Bersama Group
Apakah Anda sudah mengetahui tentang Tower Bersama Group ? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu mengenai perusahaan ini agar Anda tahu dan mengerti apa yang harus dilakukan nantinya jika bekerja di perusahaan ini. Ayo kita bahas !
Profil Tower Bersama Group
Tower Bersama Group merupakan perusahaan penyedia layanan telekomunikasi terkemuka di Indonesia. Didirikan pada tahun 2004, perusahaan ini telah tumbuh dan berkembang pesat dalam industri telekomunikasi di Indonesia. Tower Bersama Group fokus pada penyediaan layanan solusi rentang luas untuk infrastruktur telekomunikasi, termasuk penyewaan dan pengelolaan menara telekomunikasi, pengelolaan situs telekomunikasi, serta layanan jaringan pasif.
Sebagai salah satu pemimpin pasar di industri telekomunikasi di Indonesia, Tower Bersama Group memiliki jaringan yang luas dan kuat di seluruh Indonesia. Perusahaan ini memiliki lebih dari 26.000 situs telekomunikasi yang tersebar di seluruh Indonesia, mencakup lebih dari 80% populasi negara. Dengan infrastruktur yang kuat dan luas, Tower Bersama Group mampu menyediakan layanan telekomunikasi yang andal dan berkualitas tinggi kepada pelanggan di seluruh Indonesia.
Selain itu, Tower Bersama Group juga terus melakukan inovasi dalam memperluas jangkauan layanan dan meningkatkan kualitas layanan yang diberikan. Perusahaan ini telah berinvestasi dalam teknologi terkini dan terus melakukan peningkatan infrastruktur untuk memastikan bahwa pelanggan mendapatkan layanan yang terbaik di industri telekomunikasi.
Dengan komitmen untuk menyediakan solusi terbaik dalam infrastruktur telekomunikasi, serta fokus pada keunggulan operasional dan kualitas layanan, Tower Bersama Group terus berkembang dan menjadi salah satu pilihan utama bagi pelanggan di pasar telekomunikasi di Indonesia. Dengan visi untuk menjadi mitra terdepan dalam membangun konektivitas digital di Indonesia, Tower Bersama Group terus berusaha untuk memberikan yang terbaik dalam industri telekomunikasi.
Alamat dan kontak Tower Bersama Group sangat penting untuk diketahui bagi para klien dan mitra bisnis. Kantor pusat Tower Bersama Group terletak di Menara Karya, Jl. HR Rasuna Said Blok X-5 Kav. 1-2, Jakarta 12950, Indonesia. Selain itu, Tower Bersama Group juga memiliki kantor cabang yang tersebar di berbagai kota di Indonesia, seperti Surabaya, Medan, Makassar, dan masih banyak lagi. Untuk informasi lebih lanjut mengenai alamat kantor cabang, dapat dilihat melalui situs resmi Tower Bersama Group atau menghubungi nomor kontak yang tersedia.
Untuk menghubungi Tower Bersama Group, para klien dan mitra bisnis dapat menghubungi nomor telepon kantor pusat di +62 21 5296 6676 atau mengirimkan email ke [email protected]. Selain itu, Tower Bersama Group juga sangat aktif dalam berbagai media sosial, seperti Facebook, Twitter, dan LinkedIn, sehingga para klien dan mitra bisnis dapat tetap terhubung dengan perusahaan ini melalui platform-platform tersebut.
Memiliki akses yang mudah untuk menghubungi Tower Bersama Group adalah penting untuk memastikan kelancaran dalam menjalankan kerja sama bisnis dan mengatasi masalah dengan cepat. Sebagai perusahaan yang bergerak di bidang penyediaan infrastruktur telekomunikasi, Tower Bersama Group berkomitmen untuk memberikan pelayanan terbaik bagi semua pihak yang terlibat. Dengan mengetahui alamat dan kontak Tower Bersama Group, para klien dan mitra bisnis dapat dengan mudah menghubungi perusahaan ini untuk berbagai keperluan, mulai dari pertanyaan mengenai layanan hingga masalah teknis yang perlu diselesaikan.
Daftar Gaji Tower Bersama Group Semua Posisi Terbaru
Berdasarkan informasi yang diberikan oleh HRD Tower Bersama Group, gaji karyawan di perusahaan tersebut berbeda-beda tergantung pada posisi yang dipegang. Kisaran gaji rata-rata yang diberikan berkisar antara Rp. 4.580.000 hingga Rp. 5.000.000 per bulan. Jumlah ini belum termasuk tunjangan-tunjangan tambahan yang diberikan oleh perusahaan. Selain gaji, karyawan juga diberikan kesempatan untuk mengembangkan diri dan meningkatkan kemampuan profesional mereka.
Berikut ini adalah rincian lengkap mengenai besaran gaji di Tower Bersama Group:
Tabel Gaji Tower Bersama Group
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Pengembang (Developer) | 3.400.000 |
| 2 | Administrator | 4.800.000 |
| 3 | Staff Administratif | 4.400.000 |
| 4 | Pengendali (Operator) | 3.700.000 |
| 5 | Dukungan IT (IT Support) | 4.900.000 |
| 6 | Intern | 5.200.000 |
| 7 | Staff Accounting | 4.150.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 5.850.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 5.150.000 |
| 10 | Administration Staff | 4.650.000 |
| 11 | Teknisi | 4.650.000 |
| 12 | Security | 5.450.000 |
| 13 | Receptionist | 5.250.000 |
| 14 | Driver | 4.600.000 |
| 15 | Administration | 4.500.000 |
| 16 | Sailor | 5.100.000 |
| 17 | Accounting | 5.650.000 |
| 18 | Services | 6.650.000 |
| 19 | Junior Operator | 6.300.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 6.850.000 |
| 21 | Secretary | 8.000.000 |
| 22 | Project Engineer | 7.600.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 6.800.000 |
| 24 | Medical Services | 7.950.000 |
| 25 | Information Technology | 6.900.000 |
| 26 | Management Trainee | 8.250.000 |
| 27 | Staff | 7.900.000 |
| 28 | Addoperation | 8.450.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 8.650.000 |
| 30 | BPS | 9.550.000 |
| 31 | Sekretaris | 10.000.000 |
| 32 | Supervisor | 9.000.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 9.750.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 9.050.000 |
| 35 | Assistant Controller | 8.600.000 |
| 36 | Assistant Controller | 9.550.000 |
| 37 | Change Agent | 9.400.000 |
| 38 | IT | 8.700.000 |
| 39 | Procurement | 9.700.000 |
| 40 | Junior Staff | 9.450.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 9.700.000 |
| 42 | Procurement | 9.300.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 8.100.000 |
| 44 | Professional | 11.500.000 |
| 45 | Process Engineering | 11.050.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 11.350.000 |
| 47 | Auditor | 11.400.000 |
| 48 | Field Engineer | 12.950.000 |
| 49 | Process Engineer | 13.200.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 13.650.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 13.300.000 |
| 52 | Accounting | 12.600.000 |
| 53 | Analyst | 12.400.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 13.400.000 |
| 55 | Junior Analyst | 14.000.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 14.600.000 |
| 57 | Manager | 15.100.000 |
| 58 | Cost Control | 14.850.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 14.550.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 15.600.000 |
| 61 | Project Analyst | 15.750.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 14.400.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 15.650.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 15.700.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 16.950.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 16.050.000 |
| 67 | Marketing | 16.550.000 |
| 68 | Asset Management | 15.300.000 |
| 69 | Specialist | 16.300.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 16.800.000 |
| 71 | Junior Engineer | 16.950.000 |
| 72 | Production | 15.350.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 16.150.000 |
| 74 | Intern | 15.900.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 17.950.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 17.200.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 18.750.000 |
| 78 | Control Engineer | 18.200.000 |
| 79 | Division Head | 17.600.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 17.000.000 |
| 81 | Engineer | 17.000.000 |
| 82 | Field Manager | 18.850.000 |
| 83 | Public Relations | 18.900.000 |
| 84 | Junior Officer | 18.550.000 |
| 85 | Junior Auditor | 17.500.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 19.600.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 19.700.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 18.000.000 |
| 89 | Engineering | 19.700.000 |
| 90 | Production Supervisor | 18.900.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 19.200.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 18.200.000 |
| 93 | Internal Auditor | 19.850.000 |
| 94 | Laboratory | 18.200.000 |
| 95 | HR (SDM) | 20.450.000 |
| 96 | Assistant Manager | 21.900.000 |
| 97 | Officer | 20.900.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 21.050.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 21.200.000 |
| 100 | Planning Manager | 25.350.000 |
| 101 | HRD Section Head | 25.650.000 |
| 102 | Supply Chain | 26.350.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 32.400.000 |
| 104 | Building | 33.900.000 |
| 105 | Executives | 33.050.000 |
| 106 | Team Leader | 32.300.000 |
| 107 | Procurement Manager | 43.750.000 |
| 108 | Director | 48.400.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 53.550.000 |
| 110 | Architect | 53.100.000 |
| 111 | General Manager | 75.250.000 |
Saat meninjau daftar gaji Tower Bersama Group di atas, kalian dapat dengan jelas melihat berapa besar gaji untuk setiap posisi. Besarnya gaji juga tergantung pada lamanya kalian bekerja di perusahaan tersebut. Jika berhasil mencapai posisi penting, tentu saja gaji pokok yang diterima akan lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan di atas juga mencakup lulusan dari SMA / SMK dan sarjana. Namun, perlu diingat bahwa besaran gaji yang telah disebutkan di atas tidak sepenuhnya akurat dan dapat berubah-ubah tergantung kebijakan perusahaan itu sendiri. Meskipun demikian, informasi gaji di atas dapat menjadi pertimbangan saat akan bekerja di perusahaan tersebut. Untuk informasi yang lebih jelas mengenai gaji, disarankan untuk menghubungi pihak HRD setelah diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan Tower Bersama Group
Ketika bekerja di sini, kalian akan mendapatkan lebih dari sekadar gaji pokok. Perusahaan kami menyediakan berbagai fasilitas dan tunjangan yang dapat dinikmati oleh para karyawan. Tunjangan dan sarana kerja yang diberikan beragam dan besarnya tergantung pada jabatan masing-masing. Berikut adalah tunjangan yang akan diberikan oleh Tower Bersama Group kepada karyawan kami:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Menjalani pemeriksaan kesehatan setiap tahun secara teratur
- Makanan dan minuman yang disajikan untuk setiap shift.
- Kami menyediakan layanan transportasi untuk karyawan dengan menggunakan bus atau mobil jemputan.
- Biaya perjalanan.
- Bonus Lebaran
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu (seperti tunjangan istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi
- Acara Tahunan Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji Tower Bersama Group
Gaji slip adalah dokumen penting yang menunjukkan rincian gaji dan potongan yang diterima oleh karyawan setiap bulan. Bagi karyawan Tower Bersama Group, slip gaji bukan hanya sebagai bukti pendapatan tetapi juga sebagai dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Berikut adalah contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: Juni 2024
Nama: Rini Wulandari
Jabatan: Pekerja Packing
NIK: 3205611603980003
Gaji Pokok:Â Rp 4.100.000
Tunjangan : Rp 425.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Ini adalah slip gaji untuk periode ini. Jika ada pertanyaan atau ketidaksesuaian, karyawan bisa menghubungi bagian keuangan.
Berikut adalah contoh slip gaji karyawan di Tower Bersama Group. Slip gaji karyawan diberikan setiap bulan kepada karyawan. Selanjutnya, isi slip gaji disesuaikan dengan jabatan masing-masing karyawan. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di Tower Bersama Group.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji Tower Bersama Group
Upah pekerja di Tower Bersama Group dipengaruhi oleh beberapa faktor, seperti:
- Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
- Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
- Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.
Selain hal-hal tersebut, gaji karyawan di Tower Bersama Group juga bisa dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan situasi pasar tenaga kerja. Waktu kerja karyawan di Tower Bersama Group berbeda-beda tergantung pada jabatan dan lokasi penempatan. Secara umum, karyawan di Tower Bersama Group bekerja selama 8 jam sehari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja Tower Bersama Group
Gaji di Tower Bersama Group memang termasuk besar jika dibandingkan dengan perusahaan lainnya. Agar teman-teman bisa mendaftar lowongan kerja nya, perhatikan dengan seksama Kualifikasi dan Persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di Tower Bersama Group
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama-tama, kita akan membicarakan mengenai kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di Tower Bersama Group. Setelah itu, kita akan membahas persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk melamar dan diterima di Tower Bersama Group.
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan setidaknya harus tamat SMK/SMA
- Pengalaman kerja yang lebih banyak akan menjadi prioritas utama.
- Sudah vaksin booster.
Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.
Persyaratan
Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:
- Surat Lamaran
- Curiculum Vitae
- Portofolio
- Salinan KTP dan KK.
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di Tower Bersama Group. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD Tower Bersama Group
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan Tower Bersama Group, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain:
- Ceritakan tentang diri Anda!
Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan Tower Bersama Group?
Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan Tower Bersama Group, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di Tower Bersama Group dan cara Anda mengatasi kelemahan. - Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran Tower Bersama Group dalam mendukung rencana karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga mungkin mengajukan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD Tower Bersama Group, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview Tower Bersama Group
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang umum diajukan oleh HRD Tower Bersama Group, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri dengan baik untuk memberikan jawaban yang tepat. Berikut beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami Tower Bersama Group dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya. - Berpakaian rapi dan profesional.
Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan Tower Bersama Group. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. - Bersikap percaya diri dan sopan.
Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di Tower Bersama Group. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di Tower Bersama Group. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.
Jam Kerja Tower Bersama Group
Jam kerja bagi karyawan Tower Bersama Group bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, umumnya, karyawan Tower Bersama Group bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Bagi karyawan di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
Tower Bersama Group juga menyediakan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Bagi karyawan yang bekerja di kantor pusat, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di Tower Bersama Group bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Meskipun demikian, secara umum, gaji karyawan di Tower Bersama Group dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di Tower Bersama Group juga mendapatkan berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, Tunjangan Hari Raya (THR), cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon pelamar yang berminat untuk bergabung dengan Tower Bersama Group, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di lingkungan kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, calon pelamar dapat mempelajari lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, menjaga penampilan rapi dan profesional, serta menunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, dan kesempatan karier yang terbuka luas, Tower Bersama Group menjadi pilihan yang tepat bagi para pencari kerja yang ingin berkarier di bidang keamanan.
Sumber : InsaniDean.id
