Daftar Gaji Agung Sedayu Group Semua Posisi Terbaru

Daftar Gaji Agung Sedayu Group Semua Posisi Terbaru – Pertimbangan mencari pekerjaan seringkali didasarkan pada gaji atau upah tetap yang ditawarkan. Oleh karena itu, tidak mengherankan jika isu gaji selalu menjadi topik hangat di kalangan masyarakat. Salah satu perusahaan yang menarik perhatian publik adalah Agung Sedayu Group. Perusahaan ini terkenal bukan hanya karena layanan rekrutmen dan konsultasinya yang profesional, tetapi juga karena besarnya gaji yang diberikan kepada karyawan. Dalam artikel ini, kita akan membahas secara komprehensif mengenai gaji Agung Sedayu Group dan segala hal yang terkait dengannya.

Agung Sedayu Group

Sudahkah teman-teman mengetahui tentang Agung Sedayu Group ? Jika belum, ayo kita bahas lebih lanjut mengenai perusahaan ini agar teman-teman tahu dan paham apa yang perlu dilakukan ketika bekerja di sana. Ayo kita bahas !

Profil Agung Sedayu Group

Agung Sedayu Group merupakan sebuah perusahaan properti yang berdiri sejak tahun 1971 di Jakarta, Indonesia. Sebagai salah satu perusahaan properti terkemuka di Indonesia, Agung Sedayu Group telah berhasil menyelesaikan berbagai proyek properti yang mencakup perumahan, apartemen, pusat perbelanjaan, serta kompleks perkantoran. Dengan fokus utama pada pembangunan dan pengelolaan properti, perusahaan ini telah membangun reputasi yang solid dalam industri properti Indonesia.

Agung Sedayu Group dikenal sebagai perusahaan yang memiliki komitmen tinggi terhadap kualitas dan inovasi. Perusahaan ini selalu mengutamakan kepuasan pelanggan dan terus berusaha untuk memberikan produk dan layanan terbaik. Dengan menggunakan teknologi dan desain modern, Agung Sedayu Group terus menghadirkan proyek-proyek properti yang tidak hanya berkualitas tinggi, tetapi juga ramah lingkungan.

Selain itu, Agung Sedayu Group juga aktif dalam mengembangkan properti di berbagai kota besar di Indonesia, seperti Jakarta, Surabaya, dan Bandung. Perusahaan ini juga telah menjalin kerjasama dengan berbagai pihak, termasuk pemerintah dan perusahaan lain, untuk mengembangkan proyek-proyek properti yang berpotensi besar. Dengan portofolio yang bertumbuh dan reputasi yang solid, Agung Sedayu Group terus bertujuan untuk menjadi salah satu pemimpin di industri properti Indonesia.

Selain fokus pada pembangunan properti, Agung Sedayu Group juga aktif dalam kegiatan sosial dan pemberdayaan masyarakat. Perusahaan ini terlibat dalam berbagai program CSR dan kegiatan amal untuk membantu memajukan komunitas sekitar. Dengan komitmen yang kokoh terhadap kualitas, inovasi, dan keberlanjutan, Agung Sedayu Group berhasil menjadikan diri sebagai salah satu pemain utama dalam industri properti Indonesia.

Alamat dan kontak Agung Sedayu Group adalah sebagai berikut: Kantor pusat Agung Sedayu Group terletak di The City Tower, Jl. MH Thamrin No. 81, Jakarta Pusat, 10310. Anda dapat menghubungi kantor pusat melalui telepon di nomor (021) 392 8899 atau mengirimkan surel ke [email protected]. Agung Sedayu Group juga memiliki kantor cabang di beberapa kota besar di Indonesia, antara lain di Surabaya, Bandung, dan Medan. Informasi kontak untuk kantor cabang dapat ditemukan di situs web resmi perusahaan.

Jika Anda memiliki pertanyaan lebih lanjut mengenai layanan atau proyek yang sedang dijalankan oleh Agung Sedayu Group, Anda juga dapat mengunjungi situs web perusahaan di www.agungsedayugroup.com. Di situs web tersebut, Anda dapat menemukan informasi lebih lanjut mengenai proyek-proyek terkini, layanan yang ditawarkan, dan berita-berita terbaru seputar perusahaan. Selain itu, Agung Sedayu Group juga aktif di media sosial seperti Linkedin, Facebook, dan Instagram sehingga Anda dapat tetap terhubung dengan perusahaan melalui platform-platform tersebut.

Dengan alamat dan kontak yang lengkap, Anda dapat dengan mudah menghubungi Agung Sedayu Group untuk memenuhi kebutuhan bisnis Anda atau untuk mendapatkan informasi yang Anda perlukan. Terlebih lagi, dengan reputasi yang telah dibangun selama bertahun-tahun, Agung Sedayu Group siap memberikan layanan terbaik bagi para klien dan mitra bisnisnya.

Daftar Gaji Agung Sedayu Group Semua Posisi Terbaru

Berdasarkan informasi yang diberikan oleh HRD Agung Sedayu Group, gaji karyawan di perusahaan tersebut berbeda-beda tergantung pada posisi yang dipegang. Kisaran gaji rata-rata yang diberikan berkisar antara Rp. 4.580.000 hingga Rp. 5.000.000 per bulan. Jumlah ini belum termasuk tunjangan-tunjangan tambahan yang diberikan oleh perusahaan. Selain gaji, karyawan juga diberikan kesempatan untuk mengembangkan diri dan meningkatkan kemampuan profesional mereka.

Berikut ini adalah rincian lengkap mengenai besaran gaji Agung Sedayu Group:

Tabel Gaji Agung Sedayu Group

Jika Anda melihat daftar gaji Agung Sedayu Group di atas, Anda dapat dengan jelas melihat berapa besar gaji untuk setiap posisi. Rentang gaji juga tergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Tentu saja, ketika Anda mencapai posisi penting dalam perusahaan, Anda akan mendapatkan gaji pokok yang lebih tinggi dibandingkan dengan posisi lainnya.

Daftar yang telah disebutkan di atas juga mencakup lulusan dari SMA / SMK dan sarjana. Namun, perlu diingat bahwa besaran gaji yang telah disebutkan di atas tidak sepenuhnya akurat dan dapat berubah-ubah tergantung kebijakan perusahaan itu sendiri. Meskipun demikian, informasi gaji di atas dapat menjadi pertimbangan saat akan bekerja di perusahaan tersebut. Untuk informasi yang lebih jelas mengenai gaji, disarankan untuk menghubungi pihak HRD setelah diterima bekerja di sana.

Fasilitas dan Tunjangan Agung Sedayu Group

Ketika bekerja di sini, kalian akan mendapatkan lebih dari sekadar gaji pokok. Perusahaan kami menyediakan berbagai fasilitas dan tunjangan yang dapat dinikmati oleh para karyawan. Tunjangan dan sarana kerja yang diberikan beragam dan besarnya tergantung pada jabatan masing-masing. Berikut adalah tunjangan yang akan diberikan oleh Agung Sedayu Group kepada karyawan kami:

• BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
• Pemeriksaan kesehatan tahunan secara teratur
• Makanan dan minuman yang disajikan untuk setiap shift.
• Transportasi karyawan disediakan melalui bus atau mobil jemputan.
• Uang transportasi
• Bonus Lebaran
• Intensif kehadiran
• Bonus akhir tahun
• Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
• Jam lembur untuk tambahan gaji
• Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
• Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
• Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
• Jenjang karir sesuai kualifikasi
• Acara Tahunan Family Gathering
• Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
• Kesehatan dan keselamatan kerja
• Program pengembangan karir
• Program keseimbangan karir dan kehidupan

Slip Gaji Agung Sedayu Group

Slip gaji sangat penting karena berisi informasi lengkap mengenai gaji dan potongan yang diterima oleh karyawan setiap bulan. Bagi karyawan di Agung Sedayu Group, slip gaji bukan hanya sebagai bukti pendapatan tetapi juga sebagai dasar perhitungan Pajak Penghasilan (PPh). Berikut adalah contoh Slip Gaji:

SLIP GAJI

Periode: April 2024

Nama: Ilham Hanafi

Jabatan: Logistik Coordinator

NIK: 3205611502920001

Gaji Pokok:  Rp 4.900.000

Tunjangan : Rp 565.000

Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000

BPJS Kesehatan: Rp 100.000

PPh: Rp 50.000

Gaji Bersih: Rp 5.350.000

Ini adalah slip gaji untuk periode saat ini. Jika ada pertanyaan atau ketidaksesuaian, karyawan dapat menghubungi bagian keuangan.

Berikut adalah contoh slip gaji karyawan di Agung Sedayu Group. Slip gaji karyawan diberikan setiap bulan kepada karyawan. Selanjutnya, isi slip gaji disesuaikan dengan jabatan masing-masing karyawan. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji Agung Sedayu Group.

Faktor Yang Mempengaruhi Gaji Agung Sedayu Group

Gaji yang diterima oleh karyawan di Agung Sedayu Group dipengaruhi oleh beberapa faktor yang berbeda, di antaranya:

• Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
• Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
• Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
• Lokasi penempatan: Gaji karyawan Agung Sedayu Group juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.

Selain hal-hal tersebut, upah karyawan Agung Sedayu Group juga bisa dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan situasi pasar tenaga kerja. Waktu kerja karyawan Agung Sedayu Group berbeda-beda tergantung pada jabatan dan lokasi penempatan. Secara umum, karyawan Agung Sedayu Group bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.

Lowongan Kerja Agung Sedayu Group

Gaji Agung Sedayu Group memang termasuk dalam kategori yang besar jika dibandingkan dengan perusahaan lainnya. Agar dapat mendaftar lowongan kerja, mohon perhatikan dengan seksama Kualifikasi dan Persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di Agung Sedayu Group.

Kualifikasi dan Persyaratan

Pertama kita akan membahas mengenai kualifikasi yang dibutuhkan untuk bekerja di Agung Sedayu Group. Setelah itu kita akan membahas mengenai persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk bekerja dan dapat diterima di Agung Sedayu Group.

Kualifikasi

Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:

• Batas usia maksimum adalah 30 tahun.
• Pendidikan setidaknya harus tamat SMK/SMA
• Pengalaman kerja yang lebih panjang akan menjadi nilai tambah.
• Sudah mendapatkan suntikan vaksin booster.

Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.

Persyaratan

Diperlukan persyaratan sebagai berikut:

• Surat lamaran kerja
• Curiculum Vitae
• Portofolio
• Fotocopy KTP & KK
• Fotocopy Ijazah
• Foto terbaru
• SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
• Sertifikat
• Surat Pengalaman Kerja
• Surat Keterangan Sehat
• Formulir dari perusahaan

Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di Agung Sedayu Group. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.

Pertanyaan HRD Agung Sedayu Group

Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan Agung Sedayu Group, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain:

• Berikan gambaran mengenai diri Anda!
  Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki.
• Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di Agung Sedayu Group?
  Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan Agung Sedayu Group, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan.
• Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
  Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di Agung Sedayu Group, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya.
• Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
  Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional.
• Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
  Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah.
• Apa rencana karier Anda ke depannya?
  Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran Agung Sedayu Group dalam mendukung rencana karier tersebut.

Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga mungkin mengajukan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD Agung Sedayu Group, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.

Tips Lolos Interview Agung Sedayu Group

Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD Agung Sedayu Group, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut beberapa tips yang bisa membantu Anda:

• Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
  Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang Agung Sedayu Group dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan.
• Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
  Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya.
• Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
  Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan Agung Sedayu Group. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan.
• Bersikap percaya diri dan sopan.
  Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.

Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di Agung Sedayu Group. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di Agung Sedayu Group. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.

Jam Kerja Agung Sedayu Group

Jam kerja karyawan Agung Sedayu Group bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan Agung Sedayu Group bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.

Untuk karyawan yang bekerja di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Misalnya, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja pada shift pagi, siang, atau malam.

Agung Sedayu Group juga memiliki kebijakan kerja lembur untuk karyawan yang memerlukannya. Karyawan yang melakukan lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.

Untuk karyawan di kantor pusat, mereka memiliki hak cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan bagi karyawan di lapangan, hak cuti tahunannya adalah 10 hari kerja setiap tahunnya.

Kesimpulan

Gaji Agung Sedayu Group bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja individu. Meskipun begitu, secara umum, gaji karyawan di Agung Sedayu Group dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di Agung Sedayu Group juga memperoleh berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.

Bagi calon pelamar yang berminat untuk bergabung dengan Agung Sedayu Group, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di lingkungan kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, calon pelamar dapat mempelajari lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, menjaga penampilan rapi dan profesional, serta menunjukkan sikap percaya diri dan sopan.

Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, dan kesempatan karier yang terbuka luas, Agung Sedayu Group menjadi pilihan yang tepat bagi para pencari kerja yang ingin berkarier di bidang keamanan.

Sumber : InsaniDean.id