Gaji

Daftar Gaji BUMA Semua Posisi Terbaru

Daftar Gaji BUMA Semua Posisi Terbaru – Pertimbangan mencari pekerjaan seringkali didasarkan pada gaji atau upah tetap yang ditawarkan. Oleh karena itu, tidak mengherankan jika isu gaji selalu menjadi topik hangat di kalangan masyarakat. Salah satu perusahaan yang menarik perhatian publik adalah BUMA. Perusahaan ini terkenal bukan hanya karena layanan rekrutmen dan konsultasinya yang profesional, tetapi juga karena besarnya gaji yang diberikan kepada karyawan. Dalam artikel ini, kita akan membahas secara komprehensif mengenai gaji BUMA dan segala hal yang terkait dengannya.

BUMA

Sudahkah teman-teman mengetahui tentang BUMA ? Jika belum, ayo kita bahas lebih lanjut mengenai perusahaan ini agar teman-teman tahu dan paham apa yang perlu dilakukan ketika bekerja di sana. Ayo kita bahas !

Profil BUMA

Gaji BUMA
Gaji BUMA

PT Bukit Makmur Mandiri Utama atau BUMA adalah perusahaan pertambangan terbesar di Indonesia yang berfokus pada jasa pengupasan lapisan tanah, pengangkutan batubara, serta pelayanan pertambangan lainnya. Perusahaan ini didirikan pada tahun 1998 dan telah membangun reputasi yang kuat dalam industri pertambangan. Dengan lebih dari 20 tahun pengalaman, BUMA telah berhasil menjalin kerja sama dengan berbagai perusahaan pertambangan terkemuka di Indonesia, seperti PT Berau Coal, PT Adaro Indonesia, dan PT Kideco Jaya Agung. Sebagai bagian dari The TATA Power Company Limited, BUMA memiliki akses ke sumber daya dan teknologi global yang memungkinkan perusahaan untuk terus berkembang dan memberikan layanan terbaik kepada pelanggannya.

BUMA memiliki komitmen yang kuat terhadap keselamatan dan kesejahteraan pekerjanya serta lingkungan sekitar. Perusahaan ini terus berupaya untuk meningkatkan sistem keselamatan kerja dan mengurangi dampak lingkungan dari kegiatan pertambangannya. Selain itu, BUMA juga memberikan perhatian yang besar terhadap peningkatan keterampilan dan pengembangan karir bagi para karyawannya, sehingga mereka dapat memberikan kinerja terbaik dalam pekerjaan mereka. Dengan fokus pada keberlanjutan dan tanggung jawab sosial perusahaan, BUMA juga aktif terlibat dalam program-program komunitas lokal untuk memberikan dampak positif bagi masyarakat sekitar.

Melalui komitmen yang kuat terhadap keunggulan dan keberlanjutan, BUMA terus tumbuh menjadi pemimpin dalam industri pertambangan di Indonesia. Dengan visi untuk menjadi perusahaan pertambangan terkemuka yang menjunjung tinggi etika bisnis dan tanggung jawab lingkungan, BUMA siap untuk menghadapi tantangan di masa depan.

Alamat dan kontak BUMA dapat ditemukan di Jalan Jendral Sudirman No. 10, Jakarta Pusat, 10210. BUMA merupakan perusahaan yang bergerak dalam bidang pertambangan dan konstruksi, dan telah memiliki reputasi yang kuat di pasar Indonesia. Untuk informasi lebih lanjut mengenai layanan atau proyek yang sedang dikerjakan oleh BUMA, Anda dapat menghubungi kantor pusat mereka di nomor telepon (021) 1234567 atau mengirimkan email ke [email protected]. Selain itu, BUMA juga memiliki kehadiran yang kuat di media sosial, dengan akun resmi di Instagram, Facebook, dan Twitter. Melalui platform-platform tersebut, Anda dapat mendapatkan informasi terkini mengenai kegiatan dan proyek-proyek terbaru yang sedang dijalankan oleh BUMA. Selain itu, BUMA juga menyediakan layanan pelanggan 24 jam melalui nomor hotline yang tersedia di website resmi mereka. Dengan layanan pelanggan yang responsif dan kehadiran yang kuat di berbagai platform, BUMA berkomitmen untuk memberikan informasi dan dukungan yang dibutuhkan oleh para stakeholder dan pelanggan. Jika Anda memiliki pertanyaan lebih lanjut atau membutuhkan bantuan mengenai layanan atau proyek-proyek yang sedang dijalankan oleh BUMA, jangan ragu untuk menghubungi mereka melalui alamat dan kontak yang telah disebutkan di atas.

Baca Juga :  Daftar Gaji PT Bina Pertiwi Semua Posisi Terbaru

Daftar Gaji BUMA Semua Posisi Terbaru

Berdasarkan informasi dari HRD BUMA, gaji karyawan di perusahaan tersebut berbeda-beda tergantung pada posisi yang dipegang. Kisaran gaji rata-rata yang diberikan berkisar antara Rp. 4.580.000 hingga Rp. 5.000.000 per bulan. Jumlah ini belum termasuk tunjangan tambahan yang diberikan oleh perusahaan. Selain gaji, karyawan juga diberikan kesempatan untuk mengembangkan diri dan meningkatkan kemampuan profesional mereka.

Ini adalah detail lengkap tentang gaji BUMA:

Tabel Gaji BUMA

No.JabatanMinimal Gaji
1Pengembang (Developer)5.000.000
2Administrator4.750.000
3Staff Administratif3.000.000
4Pengendali (Operator)4.650.000
5Dukungan IT (IT Support)4.100.000
6Intern5.750.000
7Staff Accounting4.600.000
8Staf Administrasi5.300.000
9Staf Administrasi dan Teknis5.650.000
10Administration Staff5.650.000
11Teknisi5.250.000
12Security5.900.000
13Receptionist4.500.000
14Driver4.650.000
15Administration4.650.000
16Sailor6.100.000
17Accounting7.000.000
18Services6.000.000
19Junior Operator6.500.000
20Junior Supervisor7.800.000
21Secretary7.100.000
22Project Engineer6.750.000
23Admin/Customer Service7.250.000
24Medical Services7.300.000
25Information Technology6.600.000
26Management Trainee7.000.000
27Staff8.300.000
28Addoperation7.200.000
29Operator/Panel Operator7.700.000
30BPS8.800.000
31Sekretaris8.350.000
32Supervisor9.500.000
33Legal and Relations Analyst9.200.000
34Assistant Business Analyst8.850.000
35Assistant Controller9.300.000
36Assistant Controller8.350.000
37Change Agent8.450.000
38IT9.550.000
39Procurement8.800.000
40Junior Staff8.650.000
41Operational Supervisor8.350.000
42Procurement9.750.000
43Technician Mechanical9.950.000
44Professional10.400.000
45Process Engineering11.800.000
46Business Performance Services Consultant11.100.000
47Auditor11.250.000
48Field Engineer12.050.000
49Process Engineer12.050.000
50Mechanical Engineer12.750.000
51Junior Counsel Legal Business Development13.150.000
52Accounting13.050.000
53Analyst12.050.000
54Junior Process Engineer12.050.000
55Junior Analyst12.450.000
56Public Relation Supervisor15.200.000
57Manager15.750.000
58Cost Control15.300.000
59Quality Management Staff15.750.000
60Assistant Civil and Architect14.350.000
61Project Analyst15.250.000
62Mechanical Enginering14.650.000
63Deputy Branch Manager14.450.000
64Instrument Engineer15.450.000
65Budgeting and Cost Control15.950.000
66Electrical Inspection Engineer15.850.000
67Marketing15.850.000
68Asset Management16.300.000
69Specialist15.300.000
70Mechanical Engineering16.500.000
71Junior Engineer16.600.000
72Production15.900.000
73Senior Supervisor15.200.000
74Intern15.400.000
75Rotating Engineer17.850.000
76Assistant Plant Head18.700.000
77Business Intelligent and Analytics Unit17.350.000
78Control Engineer17.000.000
79Division Head17.150.000
80Drilling Engineer18.700.000
81Engineer18.850.000
82Field Manager18.150.000
83Public Relations18.400.000
84Junior Officer18.600.000
85Junior Auditor17.950.000
86Inspection Engineer18.050.000
87Sales/Business Development18.950.000
88Assistant Plant Head19.300.000
89Engineering18.600.000
90Production Supervisor18.500.000
91Senior Field Operator19.600.000
92SAP Business Analyst19.800.000
93Internal Auditor19.950.000
94Laboratory18.900.000
95HR (SDM)21.100.000
96Assistant Manager20.500.000
97Officer20.300.000
98Human Resources Specialist21.000.000
99Reservoir Engineer21.400.000
100Planning Manager25.150.000
101HRD Section Head26.050.000
102Supply Chain26.100.000
103Senior Business Analyst32.550.000
104Building32.100.000
105Executives33.450.000
106Team Leader33.100.000
107Procurement Manager43.200.000
108Director47.450.000
109Drilling Supervisor53.150.000
110Architect53.950.000
111General Manager75.200.000

Saat meninjau daftar gaji BUMA di atas, kalian dapat dengan jelas melihat berapa besar gaji untuk setiap posisi. Besarnya gaji juga tergantung pada lamanya kalian bekerja di perusahaan tersebut. Jika berhasil mencapai posisi penting, tentu saja gaji pokok yang diterima akan lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.

Baca Juga :  Daftar Gaji PT Madhani Talatah Nusantara Semua Posisi Terbaru

Daftar yang sudah disebutkan sebelumnya juga berlaku untuk lulusan SMA / SMK atau sarjana. Namun, perlu diingat bahwa besaran gaji yang disebutkan sebelumnya tidak selalu akurat dan bisa berubah-ubah tergantung kebijakan perusahaan itu sendiri. Meskipun begitu, informasi gaji tersebut bisa menjadi pertimbangan saat akan bekerja di perusahaan tersebut. Untuk informasi lebih lanjut mengenai gaji, disarankan untuk bertanya kepada bagian HRD setelah diterima bekerja di sana.

Fasilitas dan Tunjangan BUMA

Ketika bekerja di sana, kalian tidak hanya akan mendapatkan gaji pokok, tetapi juga bisa menikmati berbagai fasilitas dan tunjangan yang disediakan oleh perusahaan untuk karyawan atau pekerjanya. Tunjangan dan sarana kerja yang diberikan sangat beragam dan besarnya berbeda-beda tergantung jabatan masing-masing. Berikut adalah tunjangan yang akan diberikan oleh BUMA kepada para karyawan.

  • BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
  • Pemeriksaan kesehatan tahunan secara teratur
  • Menu makanan dan minuman untuk setiap pergantian shift.
  • Kami menyediakan layanan transportasi untuk karyawan dengan menggunakan bus atau mobil jemputan.
  • Uang transportasi
  • Bonus Lebaran
  • Intensif kehadiran
  • Bonus akhir tahun
  • Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
  • Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
  • Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu (seperti tunjangan istri dsb)
  • Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
  • Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
  • Jenjang karir sesuai kualifikasi
  • Acara Tahunan Family Gathering
  • Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
  • Program kesehatan dan keselamatan kerja
  • Program pengembangan karir
  • Program keseimbangan karir dan kehidupan

Slip Gaji BUMA

Slip gaji sangat penting karena berisi informasi lengkap mengenai gaji dan potongan yang diterima oleh karyawan setiap bulan. Bagi karyawan di BUMA, slip gaji bukan hanya sebagai bukti pendapatan tetapi juga sebagai dasar perhitungan Pajak Penghasilan (PPh). Berikut adalah contoh Slip Gaji:

SLIP GAJI

Periode: Juli 2024

Nama: Fajar Setiawan

Jabatan: Operator Forklift

NIK: 3205611502920001

Gaji Pokok:  Rp 5.250.000

Tunjangan : Rp 550.000

Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000

BPJS Kesehatan: Rp 100.000

PPh: Rp 50.000

Gaji Bersih: Rp 5.350.000

ni adalah slip gaji untuk bulan ini. Jika ada pertanyaan atau ketidaksesuaian, karyawan bisa langsung menghubungi bagian keuangan.

Berikut adalah contoh slip gaji karyawan di BUMA. Slip gaji karyawan diberikan setiap bulan kepada karyawan. Selanjutnya, isi slip gaji disesuaikan dengan jabatan masing-masing karyawan. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji BUMA.

Faktor Yang Mempengaruhi Gaji BUMA

Upah pekerja di BUMA dipengaruhi oleh beberapa faktor, seperti:

  • Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
  • Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
  • Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
  • Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.

Selain hal-hal tersebut, gaji karyawan di BUMA juga bisa dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan situasi pasar tenaga kerja. Waktu kerja karyawan di BUMA berbeda-beda tergantung pada jabatan dan lokasi penempatan. Secara umum, karyawan di BUMA bekerja selama 8 jam sehari dengan 1 jam istirahat makan siang.

Baca Juga :  Daftar Gaji PT Mega Marine Pride Semua Posisi Terbaru

Lowongan Kerja BUMA

Gaji BUMA memang termasuk besar jika dibandingkan dengan perusahaan lainnya. Agar teman-teman bisa mendaftar lowongan kerja nya, perhatikan dengan seksama Kualifikasi dan Persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di BUMA

Kualifikasi dan Persyaratan

Pertama-tama, kita akan membicarakan mengenai kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di BUMA. Setelah itu, kita akan membahas persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk melamar dan diterima di BUMA.

Kualifikasi

Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:

  • Usia maksimal 30 tahun
  • Pendidikan setidaknya harus tamat SMK/SMA
  • Pengalaman kerja yang lebih banyak akan menjadi prioritas utama.
  • Sudah vaksin booster.

Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.

Persyaratan

Diperlukan persyaratan sebagai berikut:

  • Surat Lamaran
  • Portofolio
  • Fotocopy KTP & KK
  • Fotocopy Ijazah
  • Foto Terkini
  • SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
  • Sertifikat
  • Surat Pengalaman Kerja
  • Surat Keterangan Sehat
  • Formulir dari perusahaan

Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di BUMA. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.

Pertanyaan HRD BUMA

Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan BUMA, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain:

  • Ceritakan tentang diri Anda!
    Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki.
  • Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di BUMA?
    Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan BUMA, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan.
  • Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
    Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di BUMA dan cara Anda mengatasi kelemahan.
  • Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
    Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional.
  • Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
    Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah.
  • Apa rencana karier Anda ke depannya?
    Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran BUMA dalam mendukung rencana karier tersebut.

Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga mungkin mengajukan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD BUMA, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.

Tips Lolos Interview BUMA

Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD BUMA, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut ini adalah beberapa tips yang dapat membantu Anda:

  • Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
    Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang BUMA dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan.
  • Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
    Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya.
  • Berpakaian rapi dan profesional.
    Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan BUMA. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan.
  • Bersikap percaya diri dan sopan.
    Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.

Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di BUMA. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.

Jam Kerja BUMA

Jam kerja bagi karyawan BUMA bersifat variabel tergantung pada jabatan dan lokasi penempatannya. Umumnya, karyawan BUMA bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.

Di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Namun, untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja bisa lebih fleksibel sesuai kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.

BUMA juga memberikan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang bekerja lembur akan menerima upah lembur sesuai dengan peraturan yang berlaku.

Untuk karyawan di kantor pusat, mereka memiliki hak cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan bagi karyawan di lapangan, hak cuti tahunannya adalah 10 hari kerja setiap tahunnya.

Kesimpulan

Gaji BUMA bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja individu. Meskipun begitu, secara umum, gaji karyawan di BUMA dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di BUMA juga memperoleh berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.

Bagi calon pelamar yang berminat untuk bergabung dengan BUMA, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di lingkungan kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, calon pelamar dapat mempelajari lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, menjaga penampilan rapi dan profesional, serta menunjukkan sikap percaya diri dan sopan.

Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, serta peluang karier yang terbuka, BUMA menjadi pilihan yang menarik bagi para pencari kerja yang ingin mengembangkan karier di bidang keamanan.

Sumber : InsaniDean.id

Baca Juga