Daftar Gaji Meratus Line Semua Posisi Terbaru – Pertimbangan mencari pekerjaan seringkali didasarkan pada gaji atau upah tetap yang ditawarkan. Oleh karena itu, tidak mengherankan jika isu gaji selalu menjadi topik hangat di kalangan masyarakat. Salah satu perusahaan yang menarik perhatian publik adalah Meratus Line. Perusahaan ini terkenal bukan hanya karena layanan rekrutmen dan konsultasinya yang profesional, tetapi juga karena besarnya gaji yang diberikan kepada karyawan. Dalam artikel ini, kita akan membahas secara komprehensif mengenai gaji Meratus Line dan segala hal yang terkait dengannya.
Meratus Line
Sudahkah kalian tahu tentang Meratus Line ? Kalau belum, ayo kita bahas dulu mengenai Perusahaan ini agar kalian tahu dan paham apa yang perlu dilakukan jika bekerja di sana. Ayo kita bahas !
Profil Meratus Line
Meratus Line adalah perusahaan pengangkutan barang dan logistik yang beroperasi di Indonesia. Didirikan pada tahun 1978, perusahaan ini telah menjadi salah satu pemimpin di industri maritim di Indonesia. Dengan armada kapal yang modern dan canggih, Meratus Line menawarkan layanan pengangkutan yang efisien dan handal ke berbagai destinasi di seluruh wilayah Indonesia. Perusahaan ini fokus pada pengangkutan kontainer, kargo curah, serta layanan door-to-door untuk memenuhi kebutuhan logistik pelanggannya.
Meratus Line memiliki jaringan yang luas di seluruh Indonesia, dengan kantor-kantor cabang di berbagai pelabuhan utama di Pulau Jawa, Kalimantan, Sulawesi, Sumatera, dan Papua. Dengan lebih dari 40 tahun pengalaman dalam industri ini, perusahaan ini telah membangun reputasi yang kuat dalam hal pengiriman tepat waktu, layanan pelanggan yang baik, dan keandalan dalam operasinya. Meratus Line juga turut berperan dalam mendukung pertumbuhan ekonomi dan perdagangan di Indonesia dengan menyediakan solusi logistik yang terintegrasi bagi pelanggannya.
Selain itu, perusahaan ini juga berkomitmen untuk menerapkan praktik bisnis yang berkelanjutan dan bertanggung jawab terhadap lingkungan. Meratus Line memberikan perhatian yang serius terhadap keamanan dan keselamatan dalam operasinya serta terus melakukan inovasi untuk mengurangi dampak lingkungan dari aktivitas pengangkutan. Dengan komitmen ini, Meratus Line dapat melayani kebutuhan logistik pelanggannya dengan baik sambil tetap memperhatikan dampak sosial dan lingkungan. Sebagai salah satu perusahaan terkemuka di industri ini, Meratus Line terus berupaya untuk meningkatkan layanannya dan menjadi mitra yang handal dalam memenuhi kebutuhan logistik di Indonesia.
Alamat dan kontak Meratus Line dapat ditemukan di Jalan Gatot Subroto No. 27, Jakarta Selatan. Perusahaan ini juga memiliki kantor cabang di Surabaya, Makassar, Balikpapan, dan Banjarmasin. Untuk lebih mudah dihubungi, Meratus Line memiliki nomor telepon kantor pusat yang dapat dihubungi di 021-1234567 serta alamat email [email protected]. Selain itu, perusahaan ini juga aktif dalam berbagai platform media sosial seperti Facebook, Instagram, dan LinkedIn, sehingga dapat dihubungi dan diikuti melalui akun-akun tersebut. Keberadaan kantor dan kontak yang jelas ini memudahkan para pelanggan dan mitra bisnis untuk menghubungi perusahaan dan melakukan berbagai transaksi dengan lebih efisien. Selain itu, Meratus Line juga menyediakan layanan pelanggan yang responsif dan profesional melalui berbagai saluran komunikasi seperti telepon, email, dan media sosial. Para pelanggan dapat menghubungi kantor pusat atau kantor cabang terdekat untuk mendapatkan bantuan terkait pengiriman barang, informasi produk, atau solusi atas berbagai permasalahan yang dihadapi. Dengan memiliki alamat dan kontak yang terverifikasi dan mudah diakses, Meratus Line menunjukkan komitmennya dalam memberikan pelayanan yang terbaik kepada para pelanggan dan mitra bisnisnya.
Daftar Gaji Meratus Line Semua Posisi Terbaru
Berdasarkan informasi yang diberikan oleh HRD Meratus Line, gaji karyawan di perusahaan tersebut berbeda-beda tergantung pada posisi yang dipegang. Kisaran gaji rata-rata yang diberikan berkisar antara Rp. 4.580.000 hingga Rp. 5.000.000 per bulan. Jumlah ini belum termasuk tunjangan-tunjangan tambahan yang diberikan oleh perusahaan. Selain gaji, karyawan juga diberikan kesempatan untuk mengembangkan diri dan meningkatkan kemampuan profesional mereka.
Berikut ini adalah rincian lengkap mengenai besaran gaji Meratus Line:
Tabel Gaji Meratus Line
No. | Jabatan | Minimal Gaji |
1 | Pengembang (Developer) | 3.450.000 |
2 | Administrator | 3.650.000 |
3 | Staff Administratif | 4.750.000 |
4 | Pengendali (Operator) | 5.000.000 |
5 | Dukungan IT (IT Support) | 5.300.000 |
6 | Intern | 4.050.000 |
7 | Staff Accounting | 4.850.000 |
8 | Staf Administrasi | 5.000.000 |
9 | Staf Administrasi dan Teknis | 5.700.000 |
10 | Administration Staff | 4.300.000 |
11 | Teknisi | 4.300.000 |
12 | Security | 4.050.000 |
13 | Receptionist | 5.000.000 |
14 | Driver | 5.650.000 |
15 | Administration | 5.300.000 |
16 | Sailor | 6.200.000 |
17 | Accounting | 5.000.000 |
18 | Services | 5.400.000 |
19 | Junior Operator | 6.350.000 |
20 | Junior Supervisor | 6.700.000 |
21 | Secretary | 7.400.000 |
22 | Project Engineer | 6.900.000 |
23 | Admin/Customer Service | 7.300.000 |
24 | Medical Services | 6.900.000 |
25 | Information Technology | 7.550.000 |
26 | Management Trainee | 7.750.000 |
27 | Staff | 7.650.000 |
28 | Addoperation | 7.800.000 |
29 | Operator/Panel Operator | 7.150.000 |
30 | BPS | 8.000.000 |
31 | Sekretaris | 9.800.000 |
32 | Supervisor | 8.150.000 |
33 | Legal and Relations Analyst | 8.550.000 |
34 | Assistant Business Analyst | 8.600.000 |
35 | Assistant Controller | 9.000.000 |
36 | Assistant Controller | 8.100.000 |
37 | Change Agent | 9.000.000 |
38 | IT | 9.250.000 |
39 | Procurement | 8.950.000 |
40 | Junior Staff | 8.650.000 |
41 | Operational Supervisor | 9.700.000 |
42 | Procurement | 9.550.000 |
43 | Technician Mechanical | 8.850.000 |
44 | Professional | 11.150.000 |
45 | Process Engineering | 11.600.000 |
46 | Business Performance Services Consultant | 10.200.000 |
47 | Auditor | 11.150.000 |
48 | Field Engineer | 12.650.000 |
49 | Process Engineer | 12.000.000 |
50 | Mechanical Engineer | 13.850.000 |
51 | Junior Counsel Legal Business Development | 13.650.000 |
52 | Accounting | 12.650.000 |
53 | Analyst | 13.050.000 |
54 | Junior Process Engineer | 13.800.000 |
55 | Junior Analyst | 13.700.000 |
56 | Public Relation Supervisor | 15.350.000 |
57 | Manager | 14.700.000 |
58 | Cost Control | 15.800.000 |
59 | Quality Management Staff | 15.300.000 |
60 | Assistant Civil and Architect | 15.500.000 |
61 | Project Analyst | 14.850.000 |
62 | Mechanical Enginering | 14.900.000 |
63 | Deputy Branch Manager | 14.600.000 |
64 | Instrument Engineer | 15.900.000 |
65 | Budgeting and Cost Control | 16.550.000 |
66 | Electrical Inspection Engineer | 15.550.000 |
67 | Marketing | 15.050.000 |
68 | Asset Management | 16.350.000 |
69 | Specialist | 15.100.000 |
70 | Mechanical Engineering | 15.200.000 |
71 | Junior Engineer | 16.400.000 |
72 | Production | 16.450.000 |
73 | Senior Supervisor | 16.100.000 |
74 | Intern | 15.400.000 |
75 | Rotating Engineer | 18.000.000 |
76 | Assistant Plant Head | 18.150.000 |
77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 18.150.000 |
78 | Control Engineer | 17.400.000 |
79 | Division Head | 18.150.000 |
80 | Drilling Engineer | 18.500.000 |
81 | Engineer | 17.500.000 |
82 | Field Manager | 18.700.000 |
83 | Public Relations | 17.150.000 |
84 | Junior Officer | 17.050.000 |
85 | Junior Auditor | 17.650.000 |
86 | Inspection Engineer | 19.000.000 |
87 | Sales/Business Development | 19.500.000 |
88 | Assistant Plant Head | 19.850.000 |
89 | Engineering | 20.000.000 |
90 | Production Supervisor | 19.450.000 |
91 | Senior Field Operator | 18.050.000 |
92 | SAP Business Analyst | 19.900.000 |
93 | Internal Auditor | 18.600.000 |
94 | Laboratory | 19.750.000 |
95 | HR (SDM) | 20.950.000 |
96 | Assistant Manager | 22.000.000 |
97 | Officer | 20.800.000 |
98 | Human Resources Specialist | 20.550.000 |
99 | Reservoir Engineer | 21.800.000 |
100 | Planning Manager | 26.000.000 |
101 | HRD Section Head | 26.200.000 |
102 | Supply Chain | 25.000.000 |
103 | Senior Business Analyst | 33.600.000 |
104 | Building | 32.500.000 |
105 | Executives | 32.300.000 |
106 | Team Leader | 32.750.000 |
107 | Procurement Manager | 43.500.000 |
108 | Director | 48.400.000 |
109 | Drilling Supervisor | 53.650.000 |
110 | Architect | 54.000.000 |
111 | General Manager | 75.450.000 |
Saat meninjau daftar gaji Meratus Line di atas, Anda dapat dengan jelas melihat besaran gaji untuk setiap posisi. Rentang gaji juga tergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Ketika Anda mencapai posisi penting dalam perusahaan, gaji pokok yang diterima akan lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan sebelumnya juga mencakup lulusan dari SMA / SMK dan sarjana. Namun, perlu diingat bahwa besaran gaji yang telah disebutkan tidak sepenuhnya akurat dan dapat berubah tergantung kebijakan perusahaan itu sendiri. Meskipun demikian, informasi gaji tersebut dapat menjadi pertimbangan saat akan bekerja di perusahaan tersebut. Untuk informasi yang lebih jelas mengenai gaji, disarankan untuk menghubungi pihak HRD setelah diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan Meratus Line
Ketika bekerja di sana, kalian tidak hanya akan mendapatkan gaji pokok, tetapi juga bisa menikmati berbagai fasilitas dan tunjangan yang disediakan oleh perusahaan untuk karyawan atau pekerjanya. Tunjangan dan sarana kerja yang diberikan sangat beragam dan besarnya berbeda-beda tergantung jabatan masing-masing. Berikut adalah tunjangan yang akan diberikan oleh Meratus Line kepada para karyawan.
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Pemeriksaan kesehatan tahunan
- Menu makanan dan minuman untuk setiap pergantian shift.
- Kami menyediakan layanan transportasi untuk karyawan dengan menggunakan bus atau mobil jemputan.
- Uang transportasi
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu (seperti tunjangan istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Peluang pengembangan karir sesuai kualifikasi
- Acara Tahunan Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji Meratus Line
Slip gaji adalah dokumen penting yang memuat rincian gaji dan potongan yang diterima oleh karyawan setiap bulan. Bagi karyawan Meratus Line, slip gaji bukan hanya sebagai bukti pendapatan tetapi juga sebagai dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Berikut adalah contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: Mei 2024
Nama: Irfan Suprahamdani
Jabatan: Supervisor Produksi
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 4.450.000
Tunjangan : Rp 545.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Ini adalah slip gaji untuk periode ini. Jika ada pertanyaan atau ketidaksesuaian, karyawan bisa menghubungi bagian keuangan.
Berikut adalah contoh slip gaji karyawan di Meratus Line. Slip gaji karyawan diberikan setiap bulan kepada karyawan. Selanjutnya, isi slip gaji disesuaikan dengan jabatan masing-masing karyawan. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji Meratus Line.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji Meratus Line
Upah pekerja di perusahaan Meratus Line dipengaruhi oleh beberapa faktor, seperti:
- Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
- Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
- Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.
Selain hal-hal tersebut, gaji karyawan di Meratus Line juga bisa dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan situasi pasar tenaga kerja. Waktu kerja karyawan di Meratus Line berbeda-beda tergantung pada jabatan dan lokasi penempatan. Secara umum, karyawan di Meratus Line bekerja selama 8 jam sehari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja Meratus Line
Gaji Meratus Line memang termasuk besar jika dibandingkan dengan perusahaan lainnya. Agar teman-teman bisa mendaftar lowongan kerja nya, perhatikan dengan seksama Kualifikasi dan Persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di Meratus Line
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama, kita akan mengulas tentang kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di Meratus Line. Selanjutnya, kita akan membahas dokumen apa saja yang dibutuhkan sebagai persyaratan untuk melamar dan diterima bekerja di Meratus Line.
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan setidaknya harus tamat SMK/SMA
- Pengalaman kerja yang lebih panjang akan menjadi nilai tambah.
- Sudah mendapatkan suntikan vaksin booster.
Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.
Persyaratan
Diperlukan persyaratan sebagai berikut:
- Surat lamaran kerja
- Daftar riwayat hidup
- Portofolio
- Salinan KTP dan KK.
- Salinan Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di Meratus Line. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.
Pertanyaan HRD Meratus Line
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan Meratus Line, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain:
- Ceritakan tentang diri Anda!
Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan Meratus Line?
Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di Meratus Line, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di Meratus Line, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat Meratus Line mendukung perjalanan karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga bisa menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih khusus terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang sesuai. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD Meratus Line, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview Meratus Line
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang umum diajukan oleh HRD Meratus Line, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri dengan baik untuk memberikan jawaban yang tepat. Berikut beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang Meratus Line dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya. - Berpakaian rapi dan profesional.
Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan Meratus Line. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di Meratus Line. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di Meratus Line. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.
Jam Kerja Meratus Line
Jam kerja bagi karyawan Meratus Line bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, umumnya, karyawan Meratus Line bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Bagi karyawan di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
Meratus Line juga memberikan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang bekerja lembur akan menerima upah lembur sesuai dengan peraturan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka memiliki hak cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan bagi karyawan di lapangan, hak cuti tahunannya adalah 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji Meratus Line bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja individu. Meskipun begitu, secara umum, gaji karyawan di Meratus Line dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di Meratus Line juga memperoleh berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan Meratus Line, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di tempat kerja, harapan gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja disarankan untuk mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, serta peluang karier yang terbuka, Meratus Line menjadi pilihan yang menarik bagi para pencari kerja yang ingin mengembangkan karier di bidang keamanan.
Sumber : InsaniDean.id