Daftar Gaji Petrosea Semua Posisi Terbaru – Pertimbangan mencari pekerjaan seringkali didasarkan pada gaji atau upah tetap yang ditawarkan. Oleh karena itu, tidak mengherankan jika isu gaji selalu menjadi topik hangat di kalangan masyarakat. Salah satu perusahaan yang menarik perhatian publik adalah Petrosea. Perusahaan ini terkenal bukan hanya karena layanan rekrutmen dan konsultasinya yang profesional, tetapi juga karena besarnya gaji yang diberikan kepada karyawan. Dalam artikel ini, kita akan membahas secara komprehensif mengenai gaji Petrosea dan segala hal yang terkait dengannya.
Petrosea
Sudahkah Anda mengetahui tentang Petrosea ? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu mengenai perusahaan ini agar Anda tahu dan mengerti apa yang harus dilakukan nantinya jika bekerja di perusahaan ini. Ayo kita bahas !
Profil Petrosea
Profil Petrosea adalah perusahaan kontraktor pertambangan terkemuka di Indonesia yang didirikan pada tahun 1972. Petrosea telah berpengalaman lebih dari empat dekade dalam menyediakan solusi kontraktor untuk proyek-proyek pertambangan, infrastruktur, dan energi di berbagai wilayah di Indonesia. Petrosea memiliki visi untuk menjadi perusahaan kontraktor pertambangan terintegrasi terkemuka di Asia Tenggara, dan untuk mencapai visi tersebut, perusahaan terus berupaya untuk memberikan layanan yang berkualitas tinggi dan memberikan kontribusi positif bagi masyarakat dan lingkungan sekitar.
Petrosea memiliki fokus pada kualitas, keamanan, dan profesionalisme dalam setiap proyek yang dijalankan. Perusahaan ini juga menerapkan praktik-praktik bisnis yang bertanggung jawab, termasuk keberlanjutan lingkungan, kesehatan, keselamatan, dan kesejahteraan komunitas. Petrosea juga mempunyai komitmen untuk melibatkan pekerja lokal dalam setiap proyeknya, untuk memastikan manfaat langsung bagi masyarakat lokal dan ekonomi regional.
Sebagai perusahaan kontraktor pertambangan yang terkemuka, Petrosea juga memiliki sumber daya manusia yang terampil dan berpengalaman, serta peralatan dan teknologi canggih untuk menjalankan proyek-proyeknya. Petrosea juga memegang teguh prinsip-prinsip kemitraan dan kerjasama yang baik dengan para kliennya, untuk memastikan terlaksananya proyek dengan sukses dan kepuasan pelanggan yang tinggi.
Dengan komitmen yang kuat terhadap kualitas, keamanan, dan keberlanjutan, Petrosea terus menjadi pilihan utama bagi perusahaan pertambangan, infrastruktur, dan energi di Indonesia.
Perusahaan Petrosea adalah sebuah perusahaan kontraktor pertambangan yang beroperasi di Indonesia. Alamat kantor pusat Petrosea berlokasi di Menara Karya, lantai 7, Jl. H.R. Rasuna Said Blok X-5 Kav. 1-2, Jakarta Selatan 12950. Perusahaan ini juga memiliki kantor cabang di beberapa lokasi strategis di seluruh Indonesia, seperti Kalimantan Timur, Kalimantan Selatan, dan Papua. Untuk informasi lebih lanjut mengenai lokasi kantor cabang Petrosea, dapat diakses melalui situs web perusahaan.
Pelanggan atau pihak yang ingin menghubungi Petrosea dapat melakukannya melalui berbagai saluran komunikasi. Nomor telepon kantor pusat Petrosea adalah (021) 252-1077, sementara alamat email yang dapat dihubungi adalah [email protected]. Selain itu, perusahaan ini juga memiliki akun media sosial resmi di platform seperti LinkedIn dan Instagram, yang dapat menjadi saluran komunikasi alternatif untuk pelanggan yang ingin mendapatkan informasi terbaru mengenai layanan dan proyek yang sedang dikerjakan oleh Petrosea.
Sebagai perusahaan kontraktor pertambangan yang beroperasi di Indonesia, Petrosea bertekad untuk memberikan layanan terbaik kepada pelanggannya. Oleh karena itu, perusahaan ini menyediakan berbagai opsi kontak yang dapat diakses oleh pelanggan untuk memudahkan komunikasi dan memenuhi kebutuhan informasi terkait layanan dan proyek yang sedang dikerjakan. Dengan adanya berbagai opsi kontak dan keberadaan kantor cabang di beberapa lokasi strategis, Petrosea siap untuk melayani pelanggan dengan cepat dan efisien.
Daftar Gaji Petrosea Semua Posisi Terbaru
Berdasarkan informasi dari HRD Petrosea, gaji karyawan di perusahaan tersebut berbeda-beda tergantung pada posisi yang dipegang. Kisaran gaji rata-rata yang diberikan berkisar antara Rp. 4.580.000 hingga Rp. 5.000.000 per bulan. Jumlah ini belum termasuk tunjangan tambahan yang diberikan oleh perusahaan. Selain gaji, karyawan juga diberikan kesempatan untuk mengembangkan diri dan meningkatkan kemampuan profesional mereka.
Berikut ini adalah rincian lengkap mengenai besaran upah atau gaji Petrosea:
Tabel Gaji Petrosea
No. | Jabatan | Minimal Gaji |
1 | Pengembang (Developer) | 3.550.000 |
2 | Administrator | 4.450.000 |
3 | Staff Administratif | 3.800.000 |
4 | Pengendali (Operator) | 3.000.000 |
5 | Dukungan IT (IT Support) | 5.200.000 |
6 | Intern | 4.300.000 |
7 | Staff Accounting | 4.500.000 |
8 | Staf Administrasi | 5.800.000 |
9 | Staf Administrasi dan Teknis | 4.400.000 |
10 | Administration Staff | 4.650.000 |
11 | Teknisi | 4.450.000 |
12 | Security | 5.700.000 |
13 | Receptionist | 4.100.000 |
14 | Driver | 4.800.000 |
15 | Administration | 5.900.000 |
16 | Sailor | 5.400.000 |
17 | Accounting | 5.450.000 |
18 | Services | 5.800.000 |
19 | Junior Operator | 8.000.000 |
20 | Junior Supervisor | 6.350.000 |
21 | Secretary | 7.800.000 |
22 | Project Engineer | 6.550.000 |
23 | Admin/Customer Service | 6.350.000 |
24 | Medical Services | 6.200.000 |
25 | Information Technology | 7.500.000 |
26 | Management Trainee | 8.650.000 |
27 | Staff | 7.800.000 |
28 | Addoperation | 7.700.000 |
29 | Operator/Panel Operator | 8.500.000 |
30 | BPS | 8.250.000 |
31 | Sekretaris | 8.800.000 |
32 | Supervisor | 8.250.000 |
33 | Legal and Relations Analyst | 9.050.000 |
34 | Assistant Business Analyst | 8.100.000 |
35 | Assistant Controller | 8.950.000 |
36 | Assistant Controller | 8.850.000 |
37 | Change Agent | 9.650.000 |
38 | IT | 9.150.000 |
39 | Procurement | 8.050.000 |
40 | Junior Staff | 9.150.000 |
41 | Operational Supervisor | 8.250.000 |
42 | Procurement | 9.900.000 |
43 | Technician Mechanical | 8.000.000 |
44 | Professional | 11.350.000 |
45 | Process Engineering | 11.800.000 |
46 | Business Performance Services Consultant | 11.150.000 |
47 | Auditor | 11.400.000 |
48 | Field Engineer | 12.800.000 |
49 | Process Engineer | 14.000.000 |
50 | Mechanical Engineer | 12.550.000 |
51 | Junior Counsel Legal Business Development | 13.350.000 |
52 | Accounting | 13.450.000 |
53 | Analyst | 13.700.000 |
54 | Junior Process Engineer | 13.350.000 |
55 | Junior Analyst | 13.350.000 |
56 | Public Relation Supervisor | 16.000.000 |
57 | Manager | 15.500.000 |
58 | Cost Control | 14.350.000 |
59 | Quality Management Staff | 15.900.000 |
60 | Assistant Civil and Architect | 14.750.000 |
61 | Project Analyst | 14.650.000 |
62 | Mechanical Enginering | 14.950.000 |
63 | Deputy Branch Manager | 15.650.000 |
64 | Instrument Engineer | 15.300.000 |
65 | Budgeting and Cost Control | 15.450.000 |
66 | Electrical Inspection Engineer | 16.550.000 |
67 | Marketing | 16.750.000 |
68 | Asset Management | 15.450.000 |
69 | Specialist | 16.650.000 |
70 | Mechanical Engineering | 16.700.000 |
71 | Junior Engineer | 16.200.000 |
72 | Production | 17.000.000 |
73 | Senior Supervisor | 16.450.000 |
74 | Intern | 16.900.000 |
75 | Rotating Engineer | 17.400.000 |
76 | Assistant Plant Head | 18.600.000 |
77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 17.850.000 |
78 | Control Engineer | 17.450.000 |
79 | Division Head | 17.900.000 |
80 | Drilling Engineer | 18.350.000 |
81 | Engineer | 17.600.000 |
82 | Field Manager | 17.150.000 |
83 | Public Relations | 18.450.000 |
84 | Junior Officer | 17.700.000 |
85 | Junior Auditor | 18.050.000 |
86 | Inspection Engineer | 18.500.000 |
87 | Sales/Business Development | 18.200.000 |
88 | Assistant Plant Head | 19.250.000 |
89 | Engineering | 19.950.000 |
90 | Production Supervisor | 19.150.000 |
91 | Senior Field Operator | 18.950.000 |
92 | SAP Business Analyst | 18.050.000 |
93 | Internal Auditor | 19.050.000 |
94 | Laboratory | 19.900.000 |
95 | HR (SDM) | 20.350.000 |
96 | Assistant Manager | 21.550.000 |
97 | Officer | 21.500.000 |
98 | Human Resources Specialist | 20.950.000 |
99 | Reservoir Engineer | 20.550.000 |
100 | Planning Manager | 26.150.000 |
101 | HRD Section Head | 25.200.000 |
102 | Supply Chain | 26.600.000 |
103 | Senior Business Analyst | 33.050.000 |
104 | Building | 32.900.000 |
105 | Executives | 32.500.000 |
106 | Team Leader | 33.550.000 |
107 | Procurement Manager | 42.050.000 |
108 | Director | 48.000.000 |
109 | Drilling Supervisor | 54.350.000 |
110 | Architect | 54.100.000 |
111 | General Manager | 75.250.000 |
Saat meninjau daftar gaji Petrosea di atas, Anda dapat dengan jelas melihat besaran gaji untuk setiap posisi. Rentang gaji juga tergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Ketika Anda mencapai posisi penting dalam perusahaan, gaji pokok yang diterima akan lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan di atas juga mencakup lulusan dari SMA / SMK dan sarjana. Namun, perlu diingat bahwa besaran gaji yang disebutkan di atas tidak selalu benar dan dapat berubah tergantung kebijakan perusahaan itu sendiri. Meskipun demikian, informasi gaji tersebut dapat menjadi pertimbangan saat akan bekerja di perusahaan tersebut. Untuk informasi lebih lanjut mengenai gaji, disarankan untuk bertanya kepada pihak HRD setelah diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan Petrosea
Ketika bekerja di sini, Anda tidak hanya akan menerima gaji pokok, tetapi juga dapat menikmati berbagai fasilitas dan tunjangan yang disediakan oleh perusahaan untuk karyawan atau pekerja. Tunjangan dan fasilitas kerja yang diberikan sangat beragam dan memiliki jumlah yang berbeda-beda untuk setiap posisi. Berikut adalah tunjangan yang akan diberikan oleh Petrosea kepada karyawan:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Seringkali dilakukan pemeriksaan kesehatan setiap tahun.
- Makanan dan minuman untuk setiap shift hanya diberikan sekali.
- Kami menyediakan layanan transportasi untuk karyawan dengan menggunakan bus atau mobil jemputan.
- Uang transportasi
- Insentif Lebaran
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu (seperti tunjangan istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Peluang pengembangan karir sesuai kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji Petrosea
Slip gaji adalah dokumen penting yang memuat rincian gaji dan potongan yang diterima oleh karyawan setiap bulan. Bagi karyawan Petrosea, slip gaji bukan hanya sebagai bukti pendapatan tetapi juga sebagai dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Berikut adalah contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: Mei 2024
Nama: Ami Nurtikasari
Jabatan: Teknisi Elektrik
NIK: 3205611603980003
Gaji Pokok:Â Rp 4.850.000
Tunjangan : Rp 550.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Ini adalah slip gaji untuk periode saat ini. Jika ada pertanyaan atau ketidaksesuaian, karyawan dapat menghubungi bagian keuangan.
Berikut adalah contoh slip gaji karyawan di Petrosea. Slip gaji karyawan diberikan setiap bulan kepada karyawan. Selanjutnya, isi slip gaji disesuaikan dengan jabatan masing-masing karyawan. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji Petrosea.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji Petrosea
Upah pekerja di perusahaan Petrosea dipengaruhi oleh beberapa faktor, seperti:
- Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
- Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
- Lokasi penempatan: Gaji karyawan Petrosea juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan di Petrosea juga bisa dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan situasi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan di Petrosea berbeda-beda tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatan mereka. Namun, secara umum, karyawan di Petrosea bekerja selama 8 jam per hari dengan waktu istirahat makan siang selama 1 jam.
Lowongan Kerja Petrosea
Gaji Petrosea memang termasuk besar jika dibandingkan dengan perusahaan lainnya. Agar teman-teman bisa mendaftar lowongan kerja nya, perhatikan dengan seksama Kualifikasi dan Persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di Petrosea
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama, kita akan mengulas tentang kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di Petrosea. Selanjutnya, kita akan membahas dokumen apa saja yang dibutuhkan sebagai persyaratan untuk melamar dan diterima bekerja di Petrosea.
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Batas usia maksimum adalah 30 tahun.
- Pendidikan setidaknya harus tamat SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah mendapatkan suntikan vaksin booster.
Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.
Persyaratan
Diperlukan persyaratan sebagai berikut:
- Surat Lamaran
- Daftar riwayat hidup
- Portofolio
- Salinan KTP dan KK.
- Salinan Ijazah
- Foto Terkini
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di Petrosea. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.
Pertanyaan HRD Petrosea
Untuk calon pelamar kerja yang berminat bergabung dengan Petrosea, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi:
- Berikan gambaran mengenai diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan Petrosea?
Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di Petrosea, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di Petrosea, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Apa gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran Petrosea dalam mendukung rencana karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga dapat menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan mempersiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD Petrosea, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview Petrosea
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD Petrosea, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut ini adalah beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang Petrosea dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya. - Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan Petrosea. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di Petrosea. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.
Jam Kerja Petrosea
Jam kerja bagi karyawan Petrosea bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, umumnya, karyawan Petrosea bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Untuk karyawan yang bekerja di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Misalnya, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja pada shift pagi, siang, atau malam.
Petrosea juga memberikan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang bekerja lembur akan menerima upah lembur sesuai dengan peraturan yang berlaku.
Bagi karyawan yang bekerja di kantor pusat, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji Petrosea bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Meskipun demikian, secara umum, gaji karyawan di Petrosea dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di Petrosea juga mendapatkan berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, Tunjangan Hari Raya (THR), cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan Petrosea, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain tentang latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara menangani konflik di tempat kerja, gaji yang diharapkan, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja dapat mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, serta peluang karier yang terbuka, Petrosea menjadi pilihan yang menarik bagi para pencari kerja yang ingin mengembangkan karier di bidang keamanan.
Sumber : InsaniDean.id