Daftar Gaji PT Musim Mas Semua Posisi Terbaru – Pertimbangan mencari pekerjaan seringkali didasarkan pada gaji atau upah tetap yang ditawarkan. Oleh karena itu, tidak mengherankan jika isu gaji selalu menjadi topik hangat di kalangan masyarakat. Salah satu perusahaan yang menarik perhatian publik adalah PT Musim Mas. Perusahaan ini terkenal bukan hanya karena layanan rekrutmen dan konsultasinya yang profesional, tetapi juga karena besarnya gaji yang diberikan kepada karyawan. Dalam artikel ini, kita akan membahas secara komprehensif mengenai gaji PT Musim Mas dan segala hal yang terkait dengannya.
PT Musim Mas
Sudahkah Anda mengetahui tentang PT Musim Mas ? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu mengenai perusahaan ini agar Anda tahu dan mengerti apa yang harus dilakukan nantinya jika bekerja di perusahaan ini. Ayo kita bahas !
Profil PT Musim Mas
PT Musim Mas adalah perusahaan agribisnis yang berbasis di Indonesia, dengan fokus utama pada produksi minyak kelapa sawit, minyak nabati, dan produk-produk turunan kelapa sawit. Perusahaan ini didirikan pada tahun 1972 dan telah tumbuh menjadi salah satu pemimpin pasar dalam industri kelapa sawit global. Dengan kehadiran di lebih dari 13 negara di seluruh dunia, PT Musim Mas telah menjadi produsen terkemuka dalam sektor agribisnis dan bahan baku untuk berbagai produk konsumen.
PT Musim Mas mengoperasikan fasilitas produksi yang modern dan berkelanjutan, yang memungkinkan perusahaan untuk memenuhi standar keberlanjutan dan keselamatan pangan yang tinggi. Dengan memiliki sertifikasi internasional seperti RSPO dan ISPO, perusahaan ini berkomitmen untuk memastikan bahwa produksi mereka berdampak minimal terhadap lingkungan dan masyarakat sekitar.
Selain itu, PT Musim Mas juga mendukung berbagai inisiatif sosial dan lingkungan di daerah operasi mereka, termasuk program-program pendidikan, kesehatan, dan pemberdayaan masyarakat. Perusahaan ini juga terlibat dalam berbagai proyek penelitian dan pengembangan untuk meningkatkan efisiensi produksi dan keberlanjutan industri kelapa sawit.
Sebagai perusahaan yang memiliki visi untuk menjadi pemimpin global dalam industri agribisnis secara berkelanjutan, PT Musim Mas terus berupaya untuk meningkatkan kualitas produknya, menjamin keberlanjutan lingkungan, serta memperkuat kemitraan dengan pelanggan dan mitra bisnis. Dengan komitmen yang kuat terhadap inovasi dan keberlanjutan, PT Musim Mas tetap menjadi pemain utama dalam industri agribisnis global.
PT Musim Mas adalah perusahaan kelapa sawit terkemuka di Indonesia yang beroperasi di berbagai wilayah di seluruh negeri. Alamat kantor pusat perusahaan tersebut terletak di Jl. Kebun Kelapa, Kelurahan Sambodo, Kecamatan Pabean Cantian, Kota Surabaya, Jawa Timur. Untuk menghubungi perusahaan, Anda dapat menghubungi nomor telepon kantor di (031) 3526518 atau mengirimkan email ke [email protected]. Selain itu, PT Musim Mas juga memiliki kantor cabang di beberapa kota besar di Indonesia, termasuk di Jakarta dan Pontianak, serta kantor perwakilan internasional di Singapura, Malaysia, dan China. Adapun kontak untuk kantor cabang dan kantor perwakilan dapat ditemukan di situs web resmi perusahaan. Selain itu, PT Musim Mas juga tersedia di berbagai platform media sosial, seperti Facebook dan LinkedIn, dimana Anda dapat mengikuti update terbaru tentang perusahaan dan produk-produknya. Sebagai perusahaan yang berkomitmen pada kelapa sawit berkelanjutan dan ramah lingkungan, PT Musim Mas juga membuka kesempatan bagi masyarakat untuk memberikan masukan dan pertanyaan mengenai praktik bisnis perusahaan. Anda dapat mengirimkan pertanyaan atau keluhan melalui formulir kontak di situs web perusahaan atau mengunjungi kantor cabang terdekat. PT Musim Mas senantiasa berusaha untuk memberikan layanan yang terbaik bagi pelanggan dan pihak yang berkepentingan serta berkomunikasi dengan mereka secara transparan dan efisien.
Daftar Gaji PT Musim Mas Semua Posisi Terbaru
Menurut informasi yang diberikan oleh HRD PT Musim Mas, gaji karyawan di perusahaan tersebut bervariasi tergantung pada jabatan yang diemban. Kisaran gaji rata-rata yang diberikan berkisar antara Rp. 4.580.000 hingga Rp. 5.000.000 per bulan. Angka ini belum termasuk tunjangan-tunjangan tambahan yang diberikan oleh perusahaan. Selain gaji, karyawan juga diberikan kesempatan untuk mengembangkan diri dan meningkatkan kemampuan profesional mereka.
Berikut adalah data terperinci mengenai gaji PT Musim Mas:
Tabel Gaji PT Musim Mas
No. | Jabatan | Minimal Gaji |
1 | Pengembang (Developer) | 4.300.000 |
2 | Administrator | 3.950.000 |
3 | Staff Administratif | 4.800.000 |
4 | Pengendali (Operator) | 4.400.000 |
5 | Dukungan IT (IT Support) | 4.950.000 |
6 | Intern | 5.750.000 |
7 | Staff Accounting | 4.250.000 |
8 | Staf Administrasi | 5.000.000 |
9 | Staf Administrasi dan Teknis | 4.450.000 |
10 | Administration Staff | 5.200.000 |
11 | Teknisi | 5.900.000 |
12 | Security | 6.000.000 |
13 | Receptionist | 4.850.000 |
14 | Driver | 5.300.000 |
15 | Administration | 4.600.000 |
16 | Sailor | 5.050.000 |
17 | Accounting | 5.250.000 |
18 | Services | 6.200.000 |
19 | Junior Operator | 7.300.000 |
20 | Junior Supervisor | 6.850.000 |
21 | Secretary | 6.250.000 |
22 | Project Engineer | 6.550.000 |
23 | Admin/Customer Service | 7.500.000 |
24 | Medical Services | 7.750.000 |
25 | Information Technology | 6.800.000 |
26 | Management Trainee | 8.050.000 |
27 | Staff | 8.050.000 |
28 | Addoperation | 7.100.000 |
29 | Operator/Panel Operator | 8.700.000 |
30 | BPS | 9.500.000 |
31 | Sekretaris | 9.350.000 |
32 | Supervisor | 9.850.000 |
33 | Legal and Relations Analyst | 8.550.000 |
34 | Assistant Business Analyst | 9.650.000 |
35 | Assistant Controller | 9.500.000 |
36 | Assistant Controller | 9.650.000 |
37 | Change Agent | 8.350.000 |
38 | IT | 8.150.000 |
39 | Procurement | 9.400.000 |
40 | Junior Staff | 8.850.000 |
41 | Operational Supervisor | 8.700.000 |
42 | Procurement | 9.100.000 |
43 | Technician Mechanical | 8.800.000 |
44 | Professional | 11.050.000 |
45 | Process Engineering | 11.850.000 |
46 | Business Performance Services Consultant | 11.800.000 |
47 | Auditor | 10.650.000 |
48 | Field Engineer | 12.300.000 |
49 | Process Engineer | 13.050.000 |
50 | Mechanical Engineer | 13.550.000 |
51 | Junior Counsel Legal Business Development | 13.200.000 |
52 | Accounting | 12.300.000 |
53 | Analyst | 12.500.000 |
54 | Junior Process Engineer | 13.250.000 |
55 | Junior Analyst | 13.500.000 |
56 | Public Relation Supervisor | 14.950.000 |
57 | Manager | 15.800.000 |
58 | Cost Control | 15.000.000 |
59 | Quality Management Staff | 15.100.000 |
60 | Assistant Civil and Architect | 15.000.000 |
61 | Project Analyst | 15.250.000 |
62 | Mechanical Enginering | 15.450.000 |
63 | Deputy Branch Manager | 16.000.000 |
64 | Instrument Engineer | 15.400.000 |
65 | Budgeting and Cost Control | 15.000.000 |
66 | Electrical Inspection Engineer | 15.300.000 |
67 | Marketing | 16.750.000 |
68 | Asset Management | 15.900.000 |
69 | Specialist | 16.800.000 |
70 | Mechanical Engineering | 17.000.000 |
71 | Junior Engineer | 16.950.000 |
72 | Production | 17.000.000 |
73 | Senior Supervisor | 15.100.000 |
74 | Intern | 16.650.000 |
75 | Rotating Engineer | 18.700.000 |
76 | Assistant Plant Head | 17.250.000 |
77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 18.650.000 |
78 | Control Engineer | 17.350.000 |
79 | Division Head | 18.400.000 |
80 | Drilling Engineer | 18.650.000 |
81 | Engineer | 17.900.000 |
82 | Field Manager | 17.150.000 |
83 | Public Relations | 17.400.000 |
84 | Junior Officer | 18.750.000 |
85 | Junior Auditor | 17.450.000 |
86 | Inspection Engineer | 19.800.000 |
87 | Sales/Business Development | 19.450.000 |
88 | Assistant Plant Head | 19.200.000 |
89 | Engineering | 18.550.000 |
90 | Production Supervisor | 18.950.000 |
91 | Senior Field Operator | 18.300.000 |
92 | SAP Business Analyst | 19.950.000 |
93 | Internal Auditor | 19.600.000 |
94 | Laboratory | 19.600.000 |
95 | HR (SDM) | 20.850.000 |
96 | Assistant Manager | 21.100.000 |
97 | Officer | 20.300.000 |
98 | Human Resources Specialist | 20.450.000 |
99 | Reservoir Engineer | 20.200.000 |
100 | Planning Manager | 26.550.000 |
101 | HRD Section Head | 26.000.000 |
102 | Supply Chain | 26.150.000 |
103 | Senior Business Analyst | 32.650.000 |
104 | Building | 33.050.000 |
105 | Executives | 33.200.000 |
106 | Team Leader | 32.150.000 |
107 | Procurement Manager | 43.000.000 |
108 | Director | 47.650.000 |
109 | Drilling Supervisor | 53.300.000 |
110 | Architect | 55.000.000 |
111 | General Manager | 75.350.000 |
Saat meninjau daftar gaji PT Musim Mas di atas, Anda dapat dengan jelas melihat besaran gaji untuk setiap posisi. Rentang gaji juga tergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Ketika Anda mencapai posisi penting dalam perusahaan, gaji pokok yang diterima akan lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan di atas juga mencakup lulusan dari SMA / SMK dan sarjana. Namun, perlu diingat bahwa besaran gaji yang telah disebutkan di atas tidak sepenuhnya akurat dan dapat berubah-ubah tergantung kebijakan perusahaan itu sendiri. Meskipun demikian, informasi gaji di atas dapat menjadi pertimbangan saat akan bekerja di perusahaan tersebut. Untuk informasi yang lebih jelas mengenai gaji, disarankan untuk menghubungi pihak HRD setelah diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Musim Mas
Ketika bekerja di sana, kalian tidak hanya akan mendapatkan gaji pokok, tetapi juga bisa menikmati berbagai fasilitas dan tunjangan yang disediakan oleh perusahaan untuk karyawan atau pekerjanya. Tunjangan dan sarana kerja yang diberikan sangat beragam dan besarnya berbeda-beda tergantung jabatan masing-masing. Berikut adalah tunjangan yang akan diberikan oleh PT Musim Mas kepada para karyawan.
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Pemeriksaan kesehatan tahunan
- Makanan dan minuman yang disajikan untuk setiap shift.
- Transportasi karyawan disediakan melalui bus atau mobil jemputan.
- Biaya perjalanan.
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu (seperti tunjangan istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Musim Mas
Slip gaji adalah dokumen penting yang memuat rincian gaji dan potongan yang diterima oleh karyawan setiap bulannya. Bagi karyawan di PT Musim Mas, slip gaji tidak hanya berperan sebagai bukti pendapatan, tetapi juga menjadi dasar perhitungan Pajak Penghasilan (PPh). Berikut ini adalah contoh slip gaji:
SLIP GAJI
Periode: November 2024
Nama: Anisa Purnama
Jabatan: Supervisor Produksi
NIK: 3205611603980003
Gaji Pokok:Â Rp 4.550.000
Tunjangan : Rp 480.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Ini adalah slip gaji untuk bulan ini. Jika ada pertanyaan atau ketidaksesuaian, karyawan dapat menghubungi bagian keuangan.
Berikut adalah contoh slip gaji karyawan di PT Musim Mas. Slip gaji karyawan diberikan setiap bulan kepada karyawan. Selanjutnya, isi slip gaji disesuaikan dengan jabatan masing-masing karyawan. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji PT Musim Mas.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Musim Mas
Upah pekerja di PT Musim Mas dipengaruhi oleh beberapa faktor, seperti:
- Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
- Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
- Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.
Selain hal-hal tersebut, upah karyawan PT Musim Mas juga bisa dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan situasi pasar tenaga kerja. Waktu kerja karyawan PT Musim Mas berbeda-beda tergantung pada jabatan dan lokasi penempatan. Secara umum, karyawan PT Musim Mas bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Musim Mas
Gaji PT Musim Mas memang termasuk dalam kategori yang besar jika dibandingkan dengan perusahaan lainnya. Agar dapat mendaftar lowongan kerja, mohon perhatikan dengan seksama Kualifikasi dan Persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Musim Mas.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama, kita akan mengulas tentang kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Musim Mas. Selanjutnya, kita akan membahas dokumen apa saja yang dibutuhkan sebagai persyaratan untuk melamar dan diterima bekerja di PT Musim Mas.
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Batas usia maksimum adalah 30 tahun.
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah mendapatkan suntikan vaksin booster.
Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.
Persyaratan
Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:
- Surat Lamaran
- Curiculum Vitae
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto Terkini
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Musim Mas. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD PT Musim Mas
Untuk para pelamar kerja yang berminat untuk bergabung dengan PT Musim Mas, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut mencakup:
- Ceritakan tentang diri Anda!
Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Musim Mas?
Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Musim Mas, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Musim Mas, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Apa gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Musim Mas mendukung perjalanan karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga bisa menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih khusus terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang sesuai. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Musim Mas, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Musim Mas
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Musim Mas, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut ini adalah beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Musim Mas dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya. - Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Musim Mas. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan. - Bersikap percaya diri dan sopan.
Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Musim Mas. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.
Jam Kerja PT Musim Mas
Jam kerja bagi karyawan PT Musim Mas bersifat variabel tergantung pada jabatan dan lokasi penempatannya. Umumnya, karyawan PT Musim Mas bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Bagi karyawan di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Musim Mas juga memberikan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang bekerja lembur akan menerima upah lembur sesuai dengan peraturan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka memiliki hak cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan bagi karyawan di lapangan, hak cuti tahunannya adalah 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji PT Musim Mas bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja individu. Meskipun begitu, secara umum, gaji karyawan di PT Musim Mas dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Musim Mas juga memperoleh berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Musim Mas, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain tentang latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara menangani konflik di tempat kerja, gaji yang diharapkan, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja dapat mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, serta peluang karier yang terbuka, PT Musim Mas menjadi pilihan yang menarik bagi para pencari kerja yang ingin mengembangkan karier di bidang keamanan.
Sumber : InsaniDean.id