Daftar Gaji PT NOK Semua Posisi Terbaru

Daftar Gaji PT NOK Semua Posisi Terbaru – Gaji atau upah sangat penting ketika mencari pekerjaan. Banyak orang membicarakan masalah gaji, termasuk perusahaan PT NOK. Mereka terkenal karena tidak hanya jasa rekrutmen yang profesional, tetapi juga gaji yang tinggi untuk karyawan. Kita akan membahas gaji PT NOK secara detail dalam artikel ini.

PT NOK

Sudahkah teman-teman mengetahui tentang PT NOK ? Jika belum, ayo kita bahas lebih lanjut mengenai perusahaan ini agar teman-teman tahu dan paham apa yang perlu dilakukan ketika bekerja di sana. Ayo kita bahas !

Profil PT NOK

PT NOK adalah perusahaan manufaktur otomotif yang berbasis di Indonesia. Didirikan pada tahun 2012, PT NOK telah menjadi salah satu pemimpin dalam industri ini di Indonesia. Perusahaan ini fokus pada penyediaan komponen otomotif berkualitas tinggi dan inovatif, serta memiliki reputasi yang baik dalam hal kualitas dan keandalan produknya.

PT NOK melayani berbagai merek otomotif terkemuka baik di dalam maupun luar negeri, dan telah terlibat dalam berbagai proyek besar untuk pemenuhan kebutuhan industri otomotif. Perusahaan ini juga memiliki fasilitas produksi yang canggih dan berkomitmen untuk menghasilkan komponen otomotif terbaik sesuai dengan standar internasional.

Selain itu, PT NOK juga menerapkan praktik bisnis yang berkelanjutan dan bertanggung jawab, dengan mengutamakan keselamatan dan kesejahteraan karyawan serta menjaga lingkungan. Perusahaan ini juga telah mendapatkan berbagai sertifikasi penting, termasuk ISO 9001 dan ISO/TS 16949, yang menegaskan komitmen PT NOK terhadap kualitas dan kepuasan pelanggan.

Dengan pengalaman yang luas, teknologi terkini, dan tim profesional yang berkualitas, PT NOK terus berupaya untuk menjadi pilihan utama dalam penyediaan komponen otomotif di Indonesia dan juga di pasar global. Dengan visi dan misi yang jelas, PT NOK terus berkembang dan berinovasi untuk memenuhi tuntutan industri otomotif yang terus berkembang.

PT NOK merupakan perusahaan yang bergerak di bidang distribusi alat-alat kesehatan dan farmasi di Indonesia. Alamat kantor pusat PT NOK terletak di Gedung Setiabudi Atrium, Jl. HR. Rasuna Said Kav. 62, Jakarta Selatan. Selain kantor pusat, PT NOK juga memiliki beberapa cabang di berbagai kota besar di Indonesia, termasuk Surabaya, Bandung, dan Medan. Setiap cabang memiliki alamat yang berbeda, namun dapat diakses melalui website resmi PT NOK. Untuk menghubungi PT NOK, Anda dapat menghubungi nomor telepon kantor pusat di (021) 527 7890 atau mengirimkan email ke [email protected]. Selain itu, PT NOK juga aktif dalam berbagai platform media sosial seperti Facebook, Instagram, dan LinkedIn, yang dapat diakses untuk mendapatkan informasi terbaru mengenai produk dan layanan yang ditawarkan. PT NOK juga memiliki layanan pelanggan yang siap melayani pertanyaan dan keluhan pelanggan melalui email atau telepon. Dengan alamat dan kontak yang jelas, pelanggan dapat dengan mudah menghubungi PT NOK untuk memperoleh informasi lebih lanjut mengenai produk-produk kesehatan dan farmasi yang mereka butuhkan. PT NOK sangat berkomitmen untuk memberikan pelayanan terbaik kepada seluruh pelanggan di seluruh Indonesia, sehingga tidak hanya memberikan informasi produk, tetapi juga memberikan layanan pelanggan yang responsif dan profesional.

Daftar Gaji PT NOK Semua Posisi Terbaru

Menurut informasi yang diberikan oleh HRD PT NOK, gaji karyawan di perusahaan tersebut bervariasi tergantung pada jabatan yang diemban. Kisaran gaji rata-rata yang diberikan berkisar antara Rp. 4.580.000 hingga Rp. 5.000.000 per bulan. Angka ini belum termasuk tunjangan-tunjangan tambahan yang diberikan oleh perusahaan. Selain gaji, karyawan juga diberikan kesempatan untuk mengembangkan diri dan meningkatkan kemampuan profesional mereka.

Berikut ini adalah rincian lengkap mengenai besaran gaji PT NOK:

Tabel Gaji PT NOK

Jika kalian melihat daftar gaji PT NOK di atas, kalian akan dengan jelas melihat berapa besar gaji untuk setiap posisi. Rentang gaji juga tergantung pada lama kalian bekerja di perusahaan tersebut. Tentu saja, jika kalian mencapai posisi penting dalam perusahaan, kalian akan mendapatkan gaji pokok yang lebih tinggi dibandingkan dengan posisi lainnya.

Daftar yang telah disebutkan sebelumnya juga mencakup lulusan dari SMA / SMK dan sarjana. Namun, perlu diingat bahwa besaran gaji yang telah disebutkan tidak sepenuhnya akurat dan dapat berubah tergantung kebijakan perusahaan itu sendiri. Meskipun demikian, informasi gaji tersebut dapat menjadi pertimbangan saat akan bekerja di perusahaan tersebut. Untuk informasi yang lebih jelas mengenai gaji, disarankan untuk menghubungi pihak HRD setelah diterima bekerja di sana.

Fasilitas dan Tunjangan PT NOK

Ketika bekerja di sini, Anda tidak hanya akan menerima gaji pokok, tetapi juga dapat menikmati berbagai fasilitas dan tunjangan yang disediakan oleh perusahaan untuk karyawan atau pekerja. Tunjangan dan fasilitas kerja yang diberikan sangat beragam dan memiliki jumlah yang berbeda-beda untuk setiap posisi. Berikut adalah tunjangan yang akan diberikan oleh PT NOK kepada karyawan:

• BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
• Pemeriksaan kesehatan tahunan secara teratur
• Menu makanan dan minuman untuk setiap pergantian shift.
• Fasilitas transportasi karyawan menggunakan bus atau mobil antar-jemput.
• Biaya perjalanan.
• Tunjangan Hari Raya
• Intensif kehadiran
• Bonus akhir tahun
• Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
• Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
• Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu (seperti tunjangan istri dsb)
• Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
• Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
• Jenjang karir sesuai kualifikasi
• Family Gathering
• Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
• Kesehatan dan keselamatan kerja
• Program pengembangan karir
• Program keseimbangan karir dan kehidupan

Slip Gaji PT NOK

Gaji slip adalah dokumen penting yang menunjukkan rincian gaji dan potongan yang diterima oleh karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT NOK, slip gaji bukan hanya sebagai bukti pendapatan tetapi juga sebagai dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Berikut adalah contoh Slip Gaji:

SLIP GAJI

Periode: Maret 2024

Nama: Ilham Hanafi

Jabatan: Pekerja Packing

NIK: 3321060902150009

Gaji Pokok:  Rp 4.250.000

Tunjangan : Rp 415.000

Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000

BPJS Kesehatan: Rp 100.000

PPh: Rp 50.000

Gaji Bersih: Rp 5.350.000

Ini adalah slip gaji untuk periode saat ini. Jika ada pertanyaan atau ketidaksesuaian, karyawan dapat menghubungi bagian keuangan.

Berikut ini adalah contoh slip gaji karyawan di PT NOK. Setiap bulannya, slip gaji akan dibagikan kepada para karyawan. Isi dari slip gaji ini akan disesuaikan dengan jabatan masing-masing karyawan. Selanjutnya, mari kita bahas faktor-faktor apa saja yang mempengaruhi gaji PT NOK.

Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT NOK

Upah pekerja di perusahaan PT NOK dipengaruhi oleh beberapa faktor, seperti:

• Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
• Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
• Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
• Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT NOK juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.

Selain hal-hal tersebut, gaji karyawan di PT NOK juga bisa dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan situasi pasar tenaga kerja. Waktu kerja karyawan di PT NOK berbeda-beda tergantung pada jabatan dan lokasi penempatan. Secara umum, karyawan di PT NOK bekerja selama 8 jam sehari dengan 1 jam istirahat makan siang.

Lowongan Kerja PT NOK

Gaji PT NOK memang termasuk besar jika dibandingkan dengan perusahaan lainnya. Agar teman-teman bisa mendaftar lowongan kerja nya, perhatikan dengan seksama Kualifikasi dan Persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT NOK

Kualifikasi dan Persyaratan

Pertama kita akan membahas mengenai kualifikasi yang dibutuhkan untuk bekerja di PT NOK. Setelah itu kita akan membahas mengenai persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk bekerja dan dapat diterima di PT NOK.

Kualifikasi

Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:

• Batas usia maksimum adalah 30 tahun.
• Minimal pendidikan yang diperlukan adalah lulusan SMK atau SMA.
• Pengalaman kerja yang lebih banyak akan menjadi prioritas utama.
• Sudah mendapatkan suntikan vaksin booster.

Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.

Persyaratan

Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:

• Surat lamaran kerja
• Daftar riwayat hidup
• Portofolio
• Fotocopy KTP & KK
• Fotocopy Ijazah
• Foto Terkini
• SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
• Sertifikat
• Surat Pengalaman Kerja
• Surat Keterangan Sehat
• Formulir dari perusahaan

Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT NOK. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.

Pertanyaan HRD PT NOK

Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT NOK, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain:

• Ceritakan tentang diri Anda!
  Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki.
• Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT NOK?
  Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT NOK, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan.
• Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
  Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT NOK dan cara Anda mengatasi kelemahan.
• Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
  Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional.
• Apa gaji yang Anda harapkan?
  Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah.
• Apa rencana karier Anda ke depannya?
  Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT NOK mendukung perjalanan karier tersebut.

Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga bisa menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih khusus terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang sesuai. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT NOK, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.

Tips Lolos Interview PT NOK

Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT NOK, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut ini adalah beberapa tips yang dapat membantu Anda:

• Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
  Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT NOK dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan.
• Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
  Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya.
• Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
  Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT NOK. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan.
• Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
  Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.

Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT NOK. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.

Jam Kerja PT NOK

Jam kerja bagi karyawan PT NOK bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, umumnya, karyawan PT NOK bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.

Di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Namun, untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja bisa lebih fleksibel sesuai kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.

PT NOK juga memiliki kebijakan kerja lembur untuk karyawan yang memerlukannya. Karyawan yang melakukan lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.

Untuk karyawan di kantor pusat, mereka memiliki hak cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan bagi karyawan di lapangan, hak cuti tahunannya adalah 10 hari kerja setiap tahunnya.

Kesimpulan

Gaji PT NOK bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Meskipun demikian, secara umum, gaji karyawan di PT NOK dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT NOK juga mendapatkan berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, Tunjangan Hari Raya (THR), cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.

Bagi calon pelamar yang berminat untuk bergabung dengan PT NOK, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di lingkungan kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, calon pelamar dapat mempelajari lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, menjaga penampilan rapi dan profesional, serta menunjukkan sikap percaya diri dan sopan.

Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, serta peluang karier yang terbuka, PT NOK menjadi pilihan yang menarik bagi para pencari kerja yang ingin mengembangkan karier di bidang keamanan.

Sumber : InsaniDean.id