Daftar Gaji PT Pelindo Daya Sejahtera Semua Posisi Terbaru – Pertimbangan gaji atau upah tetap memang sangat penting ketika mencari pekerjaan. Tidak heran jika isu gaji selalu menjadi topik hangat di kalangan masyarakat. Salah satu perusahaan yang menarik perhatian publik adalah PT Pelindo Daya Sejahtera. Perusahaan ini terkenal bukan hanya karena layanan rekrutmen dan konsultasinya yang profesional, tetapi juga karena besarnya gaji yang ditawarkan kepada karyawan. Dalam artikel ini, kita akan membahas secara lengkap mengenai gaji PT Pelindo Daya Sejahtera dan semua hal yang terkait dengannya.
PT Pelindo Daya Sejahtera
Sudahkah teman-teman mengetahui tentang PT Pelindo Daya Sejahtera ? Jika belum, ayo kita bahas lebih lanjut mengenai perusahaan ini agar teman-teman tahu dan paham apa yang perlu dilakukan ketika bekerja di sana. Ayo kita bahas !
Profil PT Pelindo Daya Sejahtera
PT Pelindo Daya Sejahtera (PDS) merupakan anak perusahaan dari PT Pelabuhan Indonesia III yang bergerak di bidang pembangunan dan pengelolaan fasilitas pelabuhan. PT PDS didirikan pada tahun 2012 dan telah berkembang pesat menjadi perusahaan yang memiliki komitmen tinggi dalam menyediakan layanan terbaik dalam industri logistik dan transportasi laut. Sebagai perusahaan yang bergerak di sektor maritim, PT PDS memiliki visi untuk menjadi perusahaan terkemuka dalam penyediaan layanan pelabuhan yang efisien dan ramah lingkungan.
PT PDS menyediakan berbagai layanan terkait pembangunan dan pengelolaan fasilitas pelabuhan, termasuk pengelolaan pelabuhan, kapal kargo, penyimpanan peti kemas, dan bongkar muat barang. PT PDS juga memiliki komitmen yang kuat dalam menjaga kelestarian lingkungan sekitar pelabuhan dengan menerapkan praktik bisnis yang berkelanjutan dan ramah lingkungan.
Sebagai perusahaan yang berkembang pesat, PT PDS memiliki jaringan dan infrastruktur yang luas, yang memudahkan dalam menjalankan operasionalnya di berbagai pelabuhan di Indonesia. Keunggulan PT PDS terletak pada tim manajemen yang berpengalaman dan berkualitas tinggi, serta teknologi yang mutakhir dalam pengelolaan fasilitas pelabuhan. Selain itu, PT PDS juga fokus pada pengembangan sumber daya manusia yang berkualitas guna mendukung pertumbuhan perusahaan.
Dengan motto “Melayani dengan Cinta”, PT PDS berkomitmen untuk memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan dan berperan aktif dalam memajukan industri maritim di Indonesia. Dengan reputasi yang kuat dan komitmen yang tinggi, PT PDS diakui sebagai salah satu pemimpin pasar dalam industri pelabuhan di Indonesia.
PT Pelindo Daya Sejahtera (PDS) merupakan salah satu anak perusahaan dari PT Pelabuhan Indonesia III (Persero) yang bergerak di bidang jasa kelistrikan dan energi. Kantor pusat PT Pelindo Daya Sejahtera terletak di Jl. Raya Tanjung Priok, Jakarta Utara. Selain kantor pusat, PT Pelindo Daya Sejahtera juga memiliki cabang di beberapa wilayah di Indonesia, antara lain di Surabaya, Semarang, dan Makassar. Sebagai perusahaan yang bergerak di bidang kelistrikan dan energi, PT Pelindo Daya Sejahtera sangat memperhatikan keandalan dan kualitas pelayanan yang diberikan kepada pelanggan. Untuk itu, perusahaan ini senantiasa menyediakan layanan pelanggan melalui berbagai saluran komunikasi, termasuk melalui telepon dan email. Untuk informasi lebih lanjut mengenai layanan dan produk yang ditawarkan oleh PT Pelindo Daya Sejahtera, Anda dapat menghubungi kantor pusat di nomor telepon (021) 4301084 atau email ke [email protected]. Selain itu, Anda juga dapat mengunjungi website resmi perusahaan di www.pds.co.id. Jika Anda berada di wilayah cabang, Anda juga dapat menghubungi cabang terdekat sesuai dengan lokasi Anda. Dengan layanan pelanggan yang terpercaya dan berbagai saluran komunikasi yang tersedia, PT Pelindo Daya Sejahtera siap membantu memenuhi kebutuhan kelistrikan dan energi bagi pelanggan di seluruh wilayah Indonesia.
Daftar Gaji PT Pelindo Daya Sejahtera Semua Posisi Terbaru
Menurut informasi yang diberikan oleh HRD PT Pelindo Daya Sejahtera, gaji karyawan di perusahaan tersebut bervariasi tergantung pada jabatan yang diemban. Kisaran gaji rata-rata yang diberikan berkisar antara Rp. 4.580.000 hingga Rp. 5.000.000 per bulan. Angka ini belum termasuk tunjangan-tunjangan tambahan yang diberikan oleh perusahaan. Selain gaji, karyawan juga diberikan kesempatan untuk mengembangkan diri dan meningkatkan kemampuan profesional mereka.
Berikut adalah data terperinci mengenai gaji PT Pelindo Daya Sejahtera:
Tabel Gaji PT Pelindo Daya Sejahtera
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Pengembang (Developer) | 3.200.000 |
| 2 | Administrator | 3.600.000 |
| 3 | Staff Administratif | 4.550.000 |
| 4 | Pengendali (Operator) | 4.300.000 |
| 5 | Dukungan IT (IT Support) | 5.450.000 |
| 6 | Intern | 4.150.000 |
| 7 | Staff Accounting | 5.700.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 5.950.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 4.550.000 |
| 10 | Administration Staff | 4.450.000 |
| 11 | Teknisi | 5.400.000 |
| 12 | Security | 4.300.000 |
| 13 | Receptionist | 5.550.000 |
| 14 | Driver | 5.700.000 |
| 15 | Administration | 5.250.000 |
| 16 | Sailor | 6.700.000 |
| 17 | Accounting | 5.050.000 |
| 18 | Services | 5.200.000 |
| 19 | Junior Operator | 6.600.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 7.350.000 |
| 21 | Secretary | 7.000.000 |
| 22 | Project Engineer | 6.900.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 6.450.000 |
| 24 | Medical Services | 7.900.000 |
| 25 | Information Technology | 7.250.000 |
| 26 | Management Trainee | 8.800.000 |
| 27 | Staff | 7.350.000 |
| 28 | Addoperation | 7.550.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 7.900.000 |
| 30 | BPS | 8.350.000 |
| 31 | Sekretaris | 9.200.000 |
| 32 | Supervisor | 9.450.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 8.000.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 9.650.000 |
| 35 | Assistant Controller | 9.400.000 |
| 36 | Assistant Controller | 10.000.000 |
| 37 | Change Agent | 9.450.000 |
| 38 | IT | 9.400.000 |
| 39 | Procurement | 9.650.000 |
| 40 | Junior Staff | 9.450.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 9.050.000 |
| 42 | Procurement | 9.950.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 9.400.000 |
| 44 | Professional | 11.050.000 |
| 45 | Process Engineering | 11.150.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 11.950.000 |
| 47 | Auditor | 11.800.000 |
| 48 | Field Engineer | 12.900.000 |
| 49 | Process Engineer | 12.250.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 13.900.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 12.750.000 |
| 52 | Accounting | 12.300.000 |
| 53 | Analyst | 12.700.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 12.300.000 |
| 55 | Junior Analyst | 12.800.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 15.700.000 |
| 57 | Manager | 15.650.000 |
| 58 | Cost Control | 15.450.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 15.400.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 14.050.000 |
| 61 | Project Analyst | 15.550.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 15.950.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 14.700.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 17.000.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 16.850.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 15.100.000 |
| 67 | Marketing | 16.550.000 |
| 68 | Asset Management | 16.800.000 |
| 69 | Specialist | 15.750.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 16.550.000 |
| 71 | Junior Engineer | 15.050.000 |
| 72 | Production | 16.200.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 16.150.000 |
| 74 | Intern | 16.550.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 18.150.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 18.300.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 18.600.000 |
| 78 | Control Engineer | 18.550.000 |
| 79 | Division Head | 18.750.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 18.750.000 |
| 81 | Engineer | 17.650.000 |
| 82 | Field Manager | 18.150.000 |
| 83 | Public Relations | 18.300.000 |
| 84 | Junior Officer | 18.200.000 |
| 85 | Junior Auditor | 17.650.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 18.750.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 19.700.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 18.300.000 |
| 89 | Engineering | 19.550.000 |
| 90 | Production Supervisor | 19.050.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 18.200.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 18.150.000 |
| 93 | Internal Auditor | 18.500.000 |
| 94 | Laboratory | 18.300.000 |
| 95 | HR (SDM) | 21.500.000 |
| 96 | Assistant Manager | 21.000.000 |
| 97 | Officer | 20.050.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 20.050.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 22.000.000 |
| 100 | Planning Manager | 25.350.000 |
| 101 | HRD Section Head | 25.100.000 |
| 102 | Supply Chain | 26.700.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 32.100.000 |
| 104 | Building | 32.050.000 |
| 105 | Executives | 33.050.000 |
| 106 | Team Leader | 33.500.000 |
| 107 | Procurement Manager | 43.000.000 |
| 108 | Director | 48.700.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 53.550.000 |
| 110 | Architect | 53.350.000 |
| 111 | General Manager | 75.900.000 |
Jika kalian melihat daftar gaji PT Pelindo Daya Sejahtera di atas, kalian akan dengan jelas melihat berapa besar gaji untuk setiap posisi. Rentang gaji juga tergantung pada lama kalian bekerja di perusahaan tersebut. Tentu saja, jika kalian mencapai posisi penting dalam perusahaan, kalian akan mendapatkan gaji pokok yang lebih tinggi dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan di atas juga mencakup lulusan dari SMA / SMK dan sarjana. Namun, perlu diingat bahwa besaran gaji yang disebutkan di atas tidak selalu benar dan dapat berubah tergantung kebijakan perusahaan itu sendiri. Meskipun demikian, informasi gaji tersebut dapat menjadi pertimbangan saat akan bekerja di perusahaan tersebut. Untuk informasi lebih lanjut mengenai gaji, disarankan untuk bertanya kepada pihak HRD setelah diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Pelindo Daya Sejahtera
Ketika bekerja di sini, kalian akan mendapatkan lebih dari sekadar gaji pokok. Perusahaan kami menyediakan berbagai fasilitas dan tunjangan yang dapat dinikmati oleh para karyawan. Tunjangan dan sarana kerja yang diberikan beragam dan besarnya tergantung pada jabatan masing-masing. Berikut adalah tunjangan yang akan diberikan oleh PT Pelindo Daya Sejahtera kepada karyawan kami:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Pemeriksaan kesehatan tahunan secara teratur
- Makanan dan minuman untuk setiap shift hanya diberikan sekali.
- Fasilitas transportasi karyawan menggunakan bus atau mobil antar-jemput.
- Uang transportasi
- Insentif Lebaran
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu, seperti tunjangan istri, dll.
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Peluang pengembangan karir sesuai kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Pelindo Daya Sejahtera
Slip gaji sangat penting karena berisi informasi lengkap mengenai gaji dan potongan yang diterima oleh karyawan setiap bulan. Bagi karyawan di PT Pelindo Daya Sejahtera, slip gaji bukan hanya sebagai bukti pendapatan tetapi juga sebagai dasar perhitungan Pajak Penghasilan (PPh). Berikut adalah contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: Juni 2024
Nama: Fajar Setiawan
Jabatan: Teknisi Elektrik
NIK: 33211109002070002
Gaji Pokok:Â Rp 4.650.000
Tunjangan : Rp 475.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
ni adalah slip gaji untuk bulan ini. Jika ada pertanyaan atau ketidaksesuaian, karyawan bisa langsung menghubungi bagian keuangan.
Berikut adalah contoh slip gaji karyawan di PT Pelindo Daya Sejahtera. Slip gaji karyawan diberikan setiap bulan kepada karyawan. Selanjutnya, isi slip gaji disesuaikan dengan jabatan masing-masing karyawan. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji PT Pelindo Daya Sejahtera.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Pelindo Daya Sejahtera
Upah pekerja di perusahaan PT Pelindo Daya Sejahtera dipengaruhi oleh beberapa faktor, seperti:
- Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
- Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
- Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Pelindo Daya Sejahtera juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.
Selain hal-hal tersebut, upah karyawan PT Pelindo Daya Sejahtera juga bisa dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan situasi pasar tenaga kerja. Waktu kerja karyawan PT Pelindo Daya Sejahtera berbeda-beda tergantung pada jabatan dan lokasi penempatan. Secara umum, karyawan PT Pelindo Daya Sejahtera bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Pelindo Daya Sejahtera
Gaji PT Pelindo Daya Sejahtera memang termasuk besar jika dibandingkan dengan perusahaan lainnya. Agar teman-teman bisa mendaftar lowongan kerja nya, perhatikan dengan seksama Kualifikasi dan Persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Pelindo Daya Sejahtera
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama, kita akan mengulas tentang kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Pelindo Daya Sejahtera. Selanjutnya, kita akan membahas dokumen apa saja yang dibutuhkan sebagai persyaratan untuk melamar dan diterima bekerja di PT Pelindo Daya Sejahtera.
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Usia maksimal 30 tahun
- Minimal pendidikan yang diperlukan adalah lulusan SMK atau SMA.
- Pengalaman kerja yang lebih panjang akan menjadi nilai tambah.
- Sudah vaksin booster.
Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.
Persyaratan
Diperlukan persyaratan sebagai berikut:
- Surat Lamaran
- Portofolio
- Salinan KTP dan KK.
- Salinan Ijazah
- Foto Terkini
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Pelindo Daya Sejahtera. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD PT Pelindo Daya Sejahtera
Untuk para pelamar kerja yang berminat untuk bergabung dengan PT Pelindo Daya Sejahtera, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut mencakup:
- Berikan gambaran mengenai diri Anda!
Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Pelindo Daya Sejahtera?
Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Pelindo Daya Sejahtera, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Pelindo Daya Sejahtera dan cara Anda mengatasi kelemahan. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Pelindo Daya Sejahtera mendukung perjalanan karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga mungkin mengajukan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Pelindo Daya Sejahtera, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Pelindo Daya Sejahtera
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Pelindo Daya Sejahtera, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut ini adalah beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Pelindo Daya Sejahtera dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya. - Berpakaian rapi dan profesional.
Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Pelindo Daya Sejahtera. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. - Bersikap percaya diri dan sopan.
Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Pelindo Daya Sejahtera. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Pelindo Daya Sejahtera. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.
Jam Kerja PT Pelindo Daya Sejahtera
Jam kerja bagi karyawan PT Pelindo Daya Sejahtera bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, umumnya, karyawan PT Pelindo Daya Sejahtera bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Bagi karyawan di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Pelindo Daya Sejahtera juga menyediakan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka memiliki hak cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan bagi karyawan di lapangan, hak cuti tahunannya adalah 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji PT Pelindo Daya Sejahtera bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja individu. Meskipun begitu, secara umum, gaji karyawan di PT Pelindo Daya Sejahtera dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Pelindo Daya Sejahtera juga memperoleh berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Pelindo Daya Sejahtera, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di tempat kerja, harapan gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja disarankan untuk mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, dan kesempatan karier yang terbuka luas, PT Pelindo Daya Sejahtera menjadi pilihan yang tepat bagi para pencari kerja yang ingin berkarier di bidang keamanan.
Sumber : InsaniDean.id
