Daftar Gaji PT Pertamina Retail Semua Posisi Terbaru – Pertimbangan mencari pekerjaan seringkali didasarkan pada gaji atau upah tetap yang ditawarkan. Oleh karena itu, tidak mengherankan jika isu gaji selalu menjadi topik hangat di kalangan masyarakat. Salah satu perusahaan yang menarik perhatian publik adalah PT Pertamina Retail. Perusahaan ini terkenal bukan hanya karena layanan rekrutmen dan konsultasinya yang profesional, tetapi juga karena besarnya gaji yang diberikan kepada karyawan. Dalam artikel ini, kita akan membahas secara komprehensif mengenai gaji PT Pertamina Retail dan segala hal yang terkait dengannya.
PT Pertamina Retail
Sudahkah kalian tahu tentang PT Pertamina Retail ? Kalau belum, ayo kita bahas dulu mengenai Perusahaan ini agar kalian tahu dan paham apa yang perlu dilakukan jika bekerja di sana. Ayo kita bahas !
Profil PT Pertamina Retail
PT Pertamina Retail adalah anak perusahaan dari PT Pertamina (Persero) yang bergerak dalam bidang ritel dan distribusi produk-produk minyak dan gas. Sebagai bagian dari Pertamina, PT Pertamina Retail bertanggung jawab atas penjualan dan distribusi produk-produk minyak bumi serta layanan-layanan terkait di seluruh Indonesia. Perusahaan ini memiliki lebih dari 1.600 SPBU (Stasiun Pengisian Bahan Bakar Umum) di seluruh Indonesia, serta juga mengoperasikan sejumlah layanan ritel non-solar, termasuk layanan bengkel, retail store, dan layanan lainnya. Sebagai perusahaan yang bergerak di industri energi, PT Pertamina Retail juga memiliki komitmen yang kuat terhadap keberlanjutan dan perlindungan lingkungan. Perusahaan terus mendorong inovasi dalam upaya mengurangi dampak lingkungan dari operasinya, serta berkomitmen untuk mematuhi regulasi-regulasi lingkungan yang berlaku. Sebagai perusahaan yang berdiri sejak tahun 1997, PT Pertamina Retail telah membuktikan dirinya sebagai salah satu pemain utama dalam industri ritel dan distribusi minyak dan gas di Indonesia. Dengan reputasinya yang kuat dan layanan berkualitas yang diberikan kepada pelanggan, PT Pertamina Retail tetap berkomitmen untuk terus berinovasi dan melayani masyarakat Indonesia dengan produk-produk berkualitas dan layanan yang prima.
PT Pertamina Retail merupakan salah satu unit bisnis yang bergerak di bidang ritel produk-produk minyak dan gas di Indonesia. Untuk itu, alamat kantor pusat PT Pertamina Retail terletak di Gedung Pertamina Simprug, Jl. H. Simatupang Kav 38 Jakarta 12560. Selain itu, perusahaan ini juga memiliki kantor pusat wilayah di berbagai daerah di Indonesia, seperti di Surabaya, Medan, Makassar, dan lain-lain. Selain alamat kantor pusat, PT Pertamina Retail juga menyediakan berbagai layanan kontak untuk memudahkan konsumen dalam berinteraksi. Konsumen dapat menghubungi kantor pusat PT Pertamina Retail melalui nomor telepon (021) 79198340 atau mengirimkan email ke [email protected]. Selain itu, perusahaan ini juga menyediakan layanan melalui media sosial, seperti Instagram dan Twitter, di mana konsumen dapat memperoleh informasi terbaru mengenai produk dan layanan yang disediakan oleh PT Pertamina Retail. Dengan adanya layanan kontak ini, diharapkan konsumen dapat dengan mudah mengakses informasi, memberikan umpan balik, atau mengajukan pertanyaan terkait produk dan layanan yang ditawarkan oleh PT Pertamina Retail. Dengan adanya alamat kantor pusat dan layanan kontak yang mudah diakses, diharapkan PT Pertamina Retail dapat memberikan layanan yang lebih baik kepada konsumen serta memperkuat hubungan antara perusahaan dengan para pemangku kepentingan.
Daftar Gaji PT Pertamina Retail Semua Posisi Terbaru
Berdasarkan informasi yang diberikan oleh HRD PT Pertamina Retail, gaji karyawan di perusahaan tersebut berbeda-beda tergantung pada posisi yang dipegang. Kisaran gaji rata-rata yang diberikan berkisar antara Rp. 4.580.000 hingga Rp. 5.000.000 per bulan. Jumlah ini belum termasuk tunjangan-tunjangan tambahan yang diberikan oleh perusahaan. Selain gaji, karyawan juga diberikan kesempatan untuk mengembangkan diri dan meningkatkan kemampuan profesional mereka.
Ini adalah detail lengkap tentang gaji PT Pertamina Retail:
Tabel Gaji PT Pertamina Retail
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Pengembang (Developer) | 3.800.000 |
| 2 | Administrator | 3.500.000 |
| 3 | Staff Administratif | 3.600.000 |
| 4 | Pengendali (Operator) | 3.150.000 |
| 5 | Dukungan IT (IT Support) | 5.450.000 |
| 6 | Intern | 4.750.000 |
| 7 | Staff Accounting | 5.100.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 4.950.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 4.000.000 |
| 10 | Administration Staff | 6.000.000 |
| 11 | Teknisi | 4.600.000 |
| 12 | Security | 5.200.000 |
| 13 | Receptionist | 4.750.000 |
| 14 | Driver | 4.150.000 |
| 15 | Administration | 5.500.000 |
| 16 | Sailor | 6.600.000 |
| 17 | Accounting | 6.500.000 |
| 18 | Services | 6.150.000 |
| 19 | Junior Operator | 6.950.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 6.050.000 |
| 21 | Secretary | 6.400.000 |
| 22 | Project Engineer | 7.050.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 8.000.000 |
| 24 | Medical Services | 6.150.000 |
| 25 | Information Technology | 7.800.000 |
| 26 | Management Trainee | 8.350.000 |
| 27 | Staff | 8.300.000 |
| 28 | Addoperation | 7.100.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 8.650.000 |
| 30 | BPS | 8.600.000 |
| 31 | Sekretaris | 8.000.000 |
| 32 | Supervisor | 8.450.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 8.750.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 8.800.000 |
| 35 | Assistant Controller | 8.950.000 |
| 36 | Assistant Controller | 9.550.000 |
| 37 | Change Agent | 9.450.000 |
| 38 | IT | 8.550.000 |
| 39 | Procurement | 8.350.000 |
| 40 | Junior Staff | 9.450.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 8.400.000 |
| 42 | Procurement | 9.500.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 8.100.000 |
| 44 | Professional | 10.550.000 |
| 45 | Process Engineering | 10.250.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 10.050.000 |
| 47 | Auditor | 11.750.000 |
| 48 | Field Engineer | 13.950.000 |
| 49 | Process Engineer | 12.000.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 12.200.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 13.200.000 |
| 52 | Accounting | 13.250.000 |
| 53 | Analyst | 12.800.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 13.200.000 |
| 55 | Junior Analyst | 12.100.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 15.400.000 |
| 57 | Manager | 15.050.000 |
| 58 | Cost Control | 15.700.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 15.700.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 14.700.000 |
| 61 | Project Analyst | 14.600.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 15.350.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 14.700.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 16.300.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 15.450.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 15.500.000 |
| 67 | Marketing | 15.150.000 |
| 68 | Asset Management | 16.400.000 |
| 69 | Specialist | 16.050.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 16.800.000 |
| 71 | Junior Engineer | 16.600.000 |
| 72 | Production | 16.600.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 16.100.000 |
| 74 | Intern | 15.850.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 17.750.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 18.600.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 19.000.000 |
| 78 | Control Engineer | 17.900.000 |
| 79 | Division Head | 17.450.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 18.050.000 |
| 81 | Engineer | 18.800.000 |
| 82 | Field Manager | 18.800.000 |
| 83 | Public Relations | 18.500.000 |
| 84 | Junior Officer | 17.500.000 |
| 85 | Junior Auditor | 17.350.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 18.000.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 18.150.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 18.750.000 |
| 89 | Engineering | 19.750.000 |
| 90 | Production Supervisor | 18.100.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 18.800.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 19.950.000 |
| 93 | Internal Auditor | 18.650.000 |
| 94 | Laboratory | 19.650.000 |
| 95 | HR (SDM) | 20.850.000 |
| 96 | Assistant Manager | 21.850.000 |
| 97 | Officer | 20.550.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 20.900.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 20.650.000 |
| 100 | Planning Manager | 26.700.000 |
| 101 | HRD Section Head | 26.550.000 |
| 102 | Supply Chain | 25.550.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 33.900.000 |
| 104 | Building | 33.000.000 |
| 105 | Executives | 33.900.000 |
| 106 | Team Leader | 33.200.000 |
| 107 | Procurement Manager | 43.850.000 |
| 108 | Director | 47.400.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 53.100.000 |
| 110 | Architect | 54.350.000 |
| 111 | General Manager | 76.050.000 |
Jika kalian melihat daftar gaji PT Pertamina Retail di atas, kalian akan dengan jelas melihat berapa besar gaji untuk setiap posisi. Rentang gaji juga tergantung pada lama kalian bekerja di perusahaan tersebut. Tentu saja, jika kalian mencapai posisi penting dalam perusahaan, kalian akan mendapatkan gaji pokok yang lebih tinggi dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang sudah disebutkan sebelumnya juga berlaku untuk lulusan SMA / SMK atau sarjana. Namun, perlu diingat bahwa besaran gaji yang disebutkan sebelumnya tidak selalu akurat dan bisa berubah-ubah tergantung kebijakan perusahaan itu sendiri. Meskipun begitu, informasi gaji tersebut bisa menjadi pertimbangan saat akan bekerja di perusahaan tersebut. Untuk informasi lebih lanjut mengenai gaji, disarankan untuk bertanya kepada bagian HRD setelah diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Pertamina Retail
Ketika bekerja di sana, Anda tidak hanya akan menerima gaji pokok, tetapi juga dapat menikmati berbagai fasilitas dan tunjangan yang disediakan oleh perusahaan untuk karyawan atau pekerjanya. Tunjangan dan sarana kerja yang diberikan sangat beragam dan memiliki besaran yang berbeda-beda untuk setiap jabatan. Berikut adalah tunjangan yang akan diberikan oleh PT Pertamina Retail kepada karyawan:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Menjalani pemeriksaan kesehatan setiap tahun secara teratur
- Makanan dan minuman yang disajikan untuk setiap shift.
- Fasilitas transportasi karyawan menggunakan bus atau mobil antar-jemput.
- Biaya perjalanan.
- Insentif Lebaran
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Peluang pengembangan karir sesuai kualifikasi
- Acara Tahunan Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Pertamina Retail
Slip gaji adalah dokumen penting yang memuat rincian gaji dan potongan yang diterima oleh karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Pertamina Retail, slip gaji bukan hanya sebagai bukti pendapatan tetapi juga sebagai dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Berikut adalah contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: Juli 2024
Nama: Witan Sulaiman
Jabatan: Quality Control
NIK: 3205611603980003
Gaji Pokok:Â Rp 4.150.000
Tunjangan : Rp 470.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Ini adalah slip gaji untuk periode ini. Jika ada pertanyaan atau ketidaksesuaian, karyawan bisa menghubungi bagian keuangan.
Berikut adalah contoh slip gaji karyawan di PT Pertamina Retail. Slip gaji karyawan diberikan setiap bulan kepada karyawan. Selanjutnya, isi slip gaji disesuaikan dengan jabatan masing-masing karyawan. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji PT Pertamina Retail.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Pertamina Retail
Upah pekerja di PT Pertamina Retail dipengaruhi oleh beberapa faktor, seperti:
- Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
- Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
- Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Pertamina Retail juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.
Selain hal-hal tersebut, gaji karyawan di PT Pertamina Retail juga bisa dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan situasi pasar tenaga kerja. Waktu kerja karyawan di PT Pertamina Retail berbeda-beda tergantung pada jabatan dan lokasi penempatan. Secara umum, karyawan di PT Pertamina Retail bekerja selama 8 jam sehari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Pertamina Retail
Gaji PT Pertamina Retail memang termasuk besar jika dibandingkan dengan perusahaan lainnya. Agar teman-teman bisa mendaftar lowongan kerja nya, perhatikan dengan seksama Kualifikasi dan Persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Pertamina Retail
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama kita akan membahas mengenai kualifikasi yang dibutuhkan untuk bekerja di PT Pertamina Retail. Setelah itu kita akan membahas mengenai persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk bekerja dan dapat diterima di PT Pertamina Retail.
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan setidaknya harus tamat SMK/SMA
- Pengalaman kerja yang lebih panjang akan menjadi nilai tambah.
- Sudah vaksin booster.
Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.
Persyaratan
Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:
- Surat lamaran kerja
- Curiculum Vitae
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Salinan Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT Pertamina Retail. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.
Pertanyaan HRD PT Pertamina Retail
Untuk calon pelamar kerja yang berminat bergabung dengan PT Pertamina Retail, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi:
- Ceritakan tentang diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Pertamina Retail?
Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Pertamina Retail, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Pertamina Retail dan cara Anda mengatasi kelemahan. - Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Pertamina Retail dalam mendukung rencana karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga dapat menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan mempersiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Pertamina Retail, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Pertamina Retail
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Pertamina Retail, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut ini adalah beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Pertamina Retail dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya. - Berpakaian rapi dan profesional.
Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Pertamina Retail. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. - Bersikap percaya diri dan sopan.
Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Pertamina Retail. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.
Jam Kerja PT Pertamina Retail
Jam kerja karyawan PT Pertamina Retail bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Pertamina Retail bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Bagi karyawan di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Pertamina Retail juga memiliki kebijakan kerja lembur untuk karyawan yang memerlukannya. Karyawan yang melakukan lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka memiliki hak cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan bagi karyawan di lapangan, hak cuti tahunannya adalah 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji PT Pertamina Retail bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja individu. Meskipun begitu, secara umum, gaji karyawan di PT Pertamina Retail dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Pertamina Retail juga memperoleh berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon pelamar yang berminat untuk bergabung dengan PT Pertamina Retail, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di lingkungan kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, calon pelamar dapat mempelajari lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, menjaga penampilan rapi dan profesional, serta menunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, serta peluang karier yang terbuka, PT Pertamina Retail menjadi pilihan yang menarik bagi para pencari kerja yang ingin mengembangkan karier di bidang keamanan.
Sumber : InsaniDean.id
