Daftar Gaji PT Toba Surimi Industries Semua Posisi Terbaru – Gaji atau upah adalah salah satu faktor penting yang dipertimbangkan ketika mencari pekerjaan. Bukan hal yang mengherankan bahwa gaji selalu menjadi topik hangat di kalangan masyarakat. Salah satu perusahaan yang menarik perhatian banyak orang adalah PT Toba Surimi Industries. Perusahaan ini terkenal bukan hanya karena layanan rekrutmen dan konsultasinya yang profesional, tetapi juga karena besarnya gaji yang diberikan kepada karyawan. Dalam artikel ini, kami akan membahas secara menyeluruh tentang gaji yang ditawarkan oleh PT Toba Surimi Industries dan segala hal terkait dengannya.
PT Toba Surimi Industries
Sudahkah kalian tahu tentang PT Toba Surimi Industries ? Kalau belum, ayo kita bahas dulu mengenai Perusahaan ini agar kalian tahu dan paham apa yang perlu dilakukan jika bekerja di sana. Ayo kita bahas !
Profil PT Toba Surimi Industries
PT Toba Surimi Industries adalah perusahaan yang bergerak di bidang pengolahan hasil laut, khususnya dalam pembuatan surimi. Didirikan pada tahun 1996, perusahaan ini berlokasi di Kota Medan, Sumatera Utara. PT Toba Surimi Industries telah menjadi salah satu produsen terkemuka dalam industri pengolahan hasil laut di Indonesia. Dengan pengalaman lebih dari 20 tahun, perusahaan ini telah memperoleh reputasi yang solid dalam menyediakan produk-produk berkualitas tinggi dan melayani pasar domestik maupun internasional.
Selain produksi surimi, PT Toba Surimi Industries juga memiliki diversifikasi produk seperti kepiting, udang, dan olahan hasil laut lainnya. Perusahaan ini terus melakukan inovasi dalam teknologi dan proses produksi untuk memastikan kualitas produk yang konsisten serta ramah lingkungan.
PT Toba Surimi Industries memegang teguh prinsip-prinsip kualitas, keamanan pangan, dan keberlanjutan. Perusahaan ini memiliki standar produksi yang ketat dan telah memperoleh berbagai sertifikasi, termasuk Halal, HACCP, dan ISO. Hal ini menunjukkan komitmen perusahaan dalam memastikan produk-produknya memenuhi standar internasional serta aman dikonsumsi oleh konsumen.
Dalam menghadapi persaingan global, PT Toba Surimi Industries terus melakukan investasi dalam peningkatan kapasitas produksi dan peningkatan sumber daya manusia. Perusahaan ini juga aktif melakukan penelitian dan pengembangan produk untuk memenuhi kebutuhan pasar yang terus berkembang.
Dengan visi menjadi perusahaan pengolahan hasil laut terdepan di Indonesia, PT Toba Surimi Industries tetap berkomitmen untuk memberikan produk berkualitas tinggi serta memberikan kontribusi terhadap industri pengolahan hasil laut di Indonesia.
PT Toba Surimi Industries adalah perusahaan yang bergerak di bidang pengolahan ikan menjadi produk olahan olahan surimi. Perusahaan yang berlokasi di Jalan Raya Siantar – Parapat KM 5, Desa Huta Bayu, Kecamatan Siantar Utara, Kota Pematang Siantar, Sumatera Utara ini telah berdiri sejak tahun 1998. PT Toba Surimi Industries telah memiliki sertifikat Halal dari MUI dan sertifikat HACCP. Perusahaan ini juga telah mengekspor produknya ke berbagai negara di Asia Tenggara, Eropa, dan Amerika.
Bagi anda yang tertarik untuk bermitra atau bekerja sama dengan PT Toba Surimi Industries, Anda dapat menghubungi perusahaan ini melalui nomor telepon (0622) 91130 731 atau melalui email di [email protected]. Di samping itu, Anda juga dapat mengunjungi website resmi perusahaan di www.tobasurimi.com untuk mendapatkan informasi lebih lanjut mengenai produk-produk yang ditawarkan, sertifikasi, dan berita terkini. Selain itu, Anda juga dapat mengunjungi kantor pusat perusahaan di alamat yang telah disebutkan sebelumnya. Kami siap memberikan informasi yang Anda butuhkan mengenai produk-produk kami, proses produksi, layanan distribusi, dan peluang kerja sama. PT Toba Surimi Industries percaya bahwa kerjasama yang baik akan menciptakan nilai tambah bagi kedua belah pihak dan selalu terbuka untuk menjalin hubungan yang baik dengan berbagai pihak terkait.
Daftar Gaji PT Toba Surimi Industries Semua Posisi Terbaru
Menurut informasi yang diberikan oleh HRD PT Toba Surimi Industries, gaji karyawan di perusahaan tersebut bervariasi tergantung pada jabatan yang diemban. Kisaran gaji rata-rata yang diberikan berkisar antara Rp. 4.580.000 hingga Rp. 5.000.000 per bulan. Angka ini belum termasuk tunjangan-tunjangan tambahan yang diberikan oleh perusahaan. Selain gaji, karyawan juga diberikan kesempatan untuk mengembangkan diri dan meningkatkan kemampuan profesional mereka.
Berikut ini adalah rincian lengkap mengenai besaran upah atau gaji PT Toba Surimi Industries:
Tabel Gaji PT Toba Surimi Industries
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Pengembang (Developer) | 3.800.000 |
| 2 | Administrator | 4.800.000 |
| 3 | Staff Administratif | 3.650.000 |
| 4 | Pengendali (Operator) | 3.800.000 |
| 5 | Dukungan IT (IT Support) | 5.400.000 |
| 6 | Intern | 5.050.000 |
| 7 | Staff Accounting | 5.500.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 5.250.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 5.400.000 |
| 10 | Administration Staff | 4.700.000 |
| 11 | Teknisi | 4.350.000 |
| 12 | Security | 4.750.000 |
| 13 | Receptionist | 4.450.000 |
| 14 | Driver | 4.450.000 |
| 15 | Administration | 5.300.000 |
| 16 | Sailor | 5.650.000 |
| 17 | Accounting | 5.100.000 |
| 18 | Services | 7.000.000 |
| 19 | Junior Operator | 7.500.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 6.400.000 |
| 21 | Secretary | 7.100.000 |
| 22 | Project Engineer | 6.050.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 7.650.000 |
| 24 | Medical Services | 6.700.000 |
| 25 | Information Technology | 6.100.000 |
| 26 | Management Trainee | 8.200.000 |
| 27 | Staff | 8.150.000 |
| 28 | Addoperation | 7.100.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 7.050.000 |
| 30 | BPS | 8.200.000 |
| 31 | Sekretaris | 9.000.000 |
| 32 | Supervisor | 9.350.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 9.450.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 8.400.000 |
| 35 | Assistant Controller | 8.200.000 |
| 36 | Assistant Controller | 8.750.000 |
| 37 | Change Agent | 8.700.000 |
| 38 | IT | 9.850.000 |
| 39 | Procurement | 8.000.000 |
| 40 | Junior Staff | 9.450.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 9.350.000 |
| 42 | Procurement | 9.950.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 8.700.000 |
| 44 | Professional | 10.850.000 |
| 45 | Process Engineering | 11.750.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 10.750.000 |
| 47 | Auditor | 10.050.000 |
| 48 | Field Engineer | 13.650.000 |
| 49 | Process Engineer | 12.150.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 12.700.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 13.700.000 |
| 52 | Accounting | 12.200.000 |
| 53 | Analyst | 12.850.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 12.000.000 |
| 55 | Junior Analyst | 12.500.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 15.550.000 |
| 57 | Manager | 15.650.000 |
| 58 | Cost Control | 14.100.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 14.800.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 15.850.000 |
| 61 | Project Analyst | 15.950.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 15.500.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 15.850.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 15.550.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 15.150.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 16.200.000 |
| 67 | Marketing | 15.150.000 |
| 68 | Asset Management | 15.600.000 |
| 69 | Specialist | 15.450.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 15.250.000 |
| 71 | Junior Engineer | 15.050.000 |
| 72 | Production | 16.200.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 16.950.000 |
| 74 | Intern | 16.450.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 17.600.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 18.200.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 17.700.000 |
| 78 | Control Engineer | 19.000.000 |
| 79 | Division Head | 17.450.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 18.300.000 |
| 81 | Engineer | 17.600.000 |
| 82 | Field Manager | 18.050.000 |
| 83 | Public Relations | 17.250.000 |
| 84 | Junior Officer | 17.600.000 |
| 85 | Junior Auditor | 17.450.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 18.200.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 18.350.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 18.650.000 |
| 89 | Engineering | 19.050.000 |
| 90 | Production Supervisor | 18.100.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 19.600.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 19.950.000 |
| 93 | Internal Auditor | 19.900.000 |
| 94 | Laboratory | 18.000.000 |
| 95 | HR (SDM) | 20.300.000 |
| 96 | Assistant Manager | 20.200.000 |
| 97 | Officer | 20.900.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 20.650.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 20.850.000 |
| 100 | Planning Manager | 25.100.000 |
| 101 | HRD Section Head | 25.900.000 |
| 102 | Supply Chain | 26.850.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 32.450.000 |
| 104 | Building | 33.900.000 |
| 105 | Executives | 32.100.000 |
| 106 | Team Leader | 32.550.000 |
| 107 | Procurement Manager | 43.050.000 |
| 108 | Director | 48.600.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 54.450.000 |
| 110 | Architect | 54.150.000 |
| 111 | General Manager | 75.750.000 |
Jika Anda melihat daftar gaji PT Toba Surimi Industries di atas, Anda dapat dengan jelas melihat berapa besar gaji untuk setiap posisi. Rentang gaji juga tergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Tentu saja, ketika Anda mencapai posisi penting dalam perusahaan, Anda akan mendapatkan gaji pokok yang lebih tinggi dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan di atas juga mencakup lulusan dari SMA / SMK dan sarjana. Namun, perlu diingat bahwa besaran gaji yang disebutkan di atas tidak selalu benar dan dapat berubah tergantung kebijakan perusahaan itu sendiri. Meskipun demikian, informasi gaji tersebut dapat menjadi pertimbangan saat akan bekerja di perusahaan tersebut. Untuk informasi lebih lanjut mengenai gaji, disarankan untuk bertanya kepada pihak HRD setelah diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Toba Surimi Industries
Ketika bekerja di sana, Anda tidak hanya akan menerima gaji pokok, tetapi juga dapat menikmati berbagai fasilitas dan tunjangan yang disediakan oleh perusahaan untuk karyawan atau pekerjanya. Tunjangan dan sarana kerja yang diberikan sangat beragam dan memiliki besaran yang berbeda-beda untuk setiap jabatan. Berikut adalah tunjangan yang akan diberikan oleh PT Toba Surimi Industries kepada karyawan:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Pemeriksaan kesehatan tahunan secara teratur
- Menu makanan dan minuman untuk setiap pergantian shift.
- Kami menyediakan layanan transportasi untuk karyawan dengan menggunakan bus atau mobil jemputan.
- Uang transportasi
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu (seperti tunjangan istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Peluang pengembangan karir sesuai kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Toba Surimi Industries
Slip gaji adalah dokumen penting yang memuat rincian gaji dan potongan yang diterima oleh karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Toba Surimi Industries, slip gaji bukan hanya sebagai bukti pendapatan tetapi juga sebagai dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Berikut adalah contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: Desember 2024
Nama: Anisa Purnama
Jabatan: Pekerja Packing
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 4.800.000
Tunjangan : Rp 555.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Ini adalah slip gaji untuk periode ini. Jika ada pertanyaan atau ketidaksesuaian, karyawan bisa menghubungi bagian keuangan.
Berikut ini adalah contoh slip gaji yang diberikan kepada karyawan di PT Toba Surimi Industries. Setiap bulannya, slip gaji ini dibagikan kepada seluruh karyawan. Isi dari slip gaji ini disesuaikan dengan jabatan masing-masing karyawan. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang mempengaruhi besaran gaji PT Toba Surimi Industries.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Toba Surimi Industries
Upah pekerja di PT Toba Surimi Industries dipengaruhi oleh beberapa faktor, seperti:
- Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
- Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
- Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Toba Surimi Industries juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.
Selain hal-hal tersebut, upah karyawan PT Toba Surimi Industries juga bisa dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan situasi pasar tenaga kerja. Waktu kerja karyawan PT Toba Surimi Industries berbeda-beda tergantung pada jabatan dan lokasi penempatan. Secara umum, karyawan PT Toba Surimi Industries bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Toba Surimi Industries
Gaji PT Toba Surimi Industries memang termasuk besar jika dibandingkan dengan perusahaan lainnya. Agar teman-teman bisa mendaftar lowongan kerja nya, perhatikan dengan seksama Kualifikasi dan Persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Toba Surimi Industries
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama, kita akan mengulas tentang kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Toba Surimi Industries. Selanjutnya, kita akan membahas dokumen apa saja yang dibutuhkan sebagai persyaratan untuk melamar dan diterima bekerja di PT Toba Surimi Industries.
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Batas usia maksimum adalah 30 tahun.
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Pengalaman kerja yang lebih panjang akan menjadi nilai tambah.
- Sudah mendapatkan suntikan vaksin booster.
Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.
Persyaratan
Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:
- Surat lamaran kerja
- Daftar riwayat hidup
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT Toba Surimi Industries. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.
Pertanyaan HRD PT Toba Surimi Industries
Untuk calon pelamar kerja yang berminat bergabung dengan PT Toba Surimi Industries, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi:
- Ceritakan tentang diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Toba Surimi Industries?
Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Toba Surimi Industries, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Toba Surimi Industries, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Apa gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Toba Surimi Industries dalam mendukung rencana karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga mungkin mengajukan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Toba Surimi Industries, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Toba Surimi Industries
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang umum diajukan oleh HRD PT Toba Surimi Industries, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri dengan baik untuk memberikan jawaban yang tepat. Berikut beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Toba Surimi Industries dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya. - Berpakaian rapi dan profesional.
Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Toba Surimi Industries. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. - Bersikap percaya diri dan sopan.
Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Toba Surimi Industries. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Toba Surimi Industries. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.
Jam Kerja PT Toba Surimi Industries
Jam kerja bagi karyawan PT Toba Surimi Industries bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, umumnya, karyawan PT Toba Surimi Industries bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Bagi karyawan di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Toba Surimi Industries juga memiliki kebijakan kerja lembur untuk karyawan yang memerlukannya. Karyawan yang melakukan lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Bagi karyawan yang bekerja di kantor pusat, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji PT Toba Surimi Industries bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Meskipun demikian, secara umum, gaji karyawan di PT Toba Surimi Industries dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Toba Surimi Industries juga mendapatkan berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, Tunjangan Hari Raya (THR), cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Toba Surimi Industries, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain tentang latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara menangani konflik di tempat kerja, gaji yang diharapkan, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja dapat mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, dan kesempatan karier yang terbuka luas, PT Toba Surimi Industries menjadi pilihan yang tepat bagi para pencari kerja yang ingin berkarier di bidang keamanan.
Sumber : InsaniDean.id
