Hai teman-teman, sudah pada tahu belum bahwa Geekhunter, perusahaan rekrutmen terkemuka di Bandung, sedang membuka lowongan untuk posisi Principal Recruitment Consultant? Yup, benar sekali! Jadi, bagi kalian yang memiliki passion di dunia HR dan suka berinteraksi dengan banyak orang, posisi ini mungkin cocok untuk kalian. Sebagai Principal Recruitment Consultant, kalian akan bertanggung jawab dalam mencari dan merekrut calon karyawan yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan klien kami. Jadi, siapkan diri kalian untuk bergabung dengan tim Geekhunter yang penuh energi dan semangat!
Sebagai Principal Recruitment Consultant di Geekhunter, kalian akan memiliki peran yang sangat penting dalam membantu perusahaan-perusahaan klien kami untuk mendapatkan karyawan terbaik. Kalian akan menjadi jembatan antara perusahaan dan calon karyawan, sehingga kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik sangat diperlukan. Selain itu, kalian juga akan bertanggung jawab dalam melakukan proses seleksi dan wawancara untuk memastikan bahwa calon karyawan yang direkrut memiliki kualifikasi yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Jadi, siapkan diri kalian untuk menjadi bagian dari proses rekrutmen yang seru dan menantang!
Di Geekhunter, kami percaya bahwa setiap individu memiliki potensi yang besar dan kami berkomitmen untuk membantu mereka mencapai kesuksesan dalam karier mereka. Sebagai Principal Recruitment Consultant, kalian juga akan memiliki kesempatan untuk memberikan dampak positif bagi banyak orang dengan membantu mereka menemukan pekerjaan yang sesuai dengan passion dan kemampuan mereka. Jadi, jangan ragu untuk bergabung dengan tim Geekhunter dan mari kita bersama-sama menciptakan masa depan yang lebih baik untuk dunia kerja!
Deskripsi Lowongan Kerja
Halo para pencari kerja yang sedang mencari tantangan baru di dunia rekruitmen! Kami, Geekhunter, sedang membuka lowongan untuk posisi Principal Recruitment Consultant di kantor cabang Bandung. Sebagai bagian dari tim Geekhunter, Anda akan bertanggung jawab dalam mencari dan merekrut kandidat-kandidat terbaik untuk berbagai perusahaan teknologi yang sedang berkembang pesat di Indonesia.
Sebagai Principal Recruitment Consultant, Anda akan memiliki peran yang sangat penting dalam memastikan keberhasilan tim Anda dalam mencari dan merekrut talenta-talenta terbaik di bidang teknologi. Anda akan bertanggung jawab dalam mengelola proses rekrutmen dari awal hingga akhir, mulai dari mendapatkan kebutuhan rekrutmen dari klien, melakukan screening kandidat, hingga melakukan negosiasi penawaran kerja. Selain itu, Anda juga akan berperan sebagai mitra strategis bagi klien dalam menyediakan solusi rekruitmen yang terbaik sesuai dengan kebutuhan perusahaan.
Kami mencari kandidat yang memiliki pengalaman dalam industri rekruitmen, memiliki jaringan yang luas di dunia teknologi, serta memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik. Selain itu, kami juga mencari kandidat yang memiliki semangat dan motivasi tinggi dalam mencari dan merekrut talenta-talenta terbaik untuk mengisi posisi-posisi penting di perusahaan klien kami. Jika Anda merasa bahwa Anda adalah orang yang kami cari, jangan ragu untuk mengirimkan lamaran Anda segera dan bergabunglah dengan tim Geekhunter untuk menciptakan perubahan positif di dunia rekruitmen teknologi di Indonesia!
Kualifikasi
– Pengalaman minimal 3 tahun dalam industri HR dan recruitment
– Memiliki kualifikasi pendidikan minimal S1 di bidang terkait
– Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu berinteraksi dengan berbagai jenis orang
– Memiliki kemampuan analisis yang baik dalam mengevaluasi calon kandidat
– Memiliki keahlian dalam menggunakan teknologi dan platform digital untuk melakukan proses recruitment
– Memiliki jiwa kepemimpinan dan mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim
– Memiliki pengetahuan yang luas mengenai tren dan perkembangan terkini di dunia recruitment
– Mampu bekerja dalam tekanan dan target yang ketat
– Memiliki kemampuan negosiasi yang baik untuk menawarkan paket remunerasi kepada calon kandidat
– Bersedia untuk melakukan perjalanan dinas jika diperlukan
– Dapat bekerja secara fleksibel dan adaptif terhadap perubahan yang terjadi dalam lingkungan kerja
– Memiliki kepribadian yang ramah dan energik untuk membangun hubungan baik dengan klien dan kandidat
– Bersedia untuk belajar dan mengembangkan diri secara terus-menerus dalam bidang recruitment
– Memiliki kemampuan multitasking dalam menangani beberapa proyek recruitment secara bersamaan
– Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan target dan mencapai hasil yang diinginkan
– Memiliki integritas yang tinggi dalam menjaga kerahasiaan informasi dan data kandidat
– Mampu berbahasa Inggris dengan baik, baik lisan maupun tulisan
– Memiliki passion dan minat yang tinggi dalam dunia recruitment dan sumber daya manusia.
Responsibility
– Menangani proses end-to-end dalam rekrutmen kandidat untuk klien dengan baik dan profesional.
– Bertanggung jawab atas pencarian kandidat potensial yang sesuai dengan kebutuhan klien.
– Mengelola hubungan dengan klien dan memastikan kepuasan mereka terpenuhi.
– Menyusun strategi rekrutmen yang efektif untuk mencapai target pencarian kandidat.
– Melakukan wawancara dan evaluasi terhadap kandidat yang akan di rekrut.
– Memastikan proses rekrutmen berjalan lancar dan tepat waktu.
– Membantu kandidat dalam proses seleksi dan negosiasi gaji.
– Memberikan solusi dan saran terbaik kepada klien terkait kebutuhan rekrutmen mereka.
– Mengelola database kandidat dan mengupdate informasi secara berkala.
– Melakukan analisis pasar kerja untuk memperoleh informasi terkini terkait tren rekrutmen.
– Mempertahankan hubungan baik dengan kandidat dan klien untuk membangun jaringan yang kuat.
– Menyusun laporan rekrutmen secara berkala untuk evaluasi dan perbaikan proses.
– Memastikan kepatuhan terhadap kebijakan dan prosedur perusahaan dalam proses rekrutmen.
– Berpartisipasi dalam kegiatan promosi perusahaan untuk meningkatkan brand awareness di industri rekrutmen.
– Mengikuti perkembangan teknologi dan tren terkini dalam industri rekrutmen untuk meningkatkan kinerja.
Benefit
– Gaji yang kompetitif: Dengan posisi sebagai Principal Recruitment Consultant di Geekhunter, Anda akan mendapatkan gaji yang kompetitif yang sesuai dengan pengalaman dan keterampilan Anda. Selain itu, terdapat bonus dan insentif yang menarik untuk memotivasi Anda dalam mencapai target.
– Lingkungan kerja yang kondusif: Geekhunter adalah perusahaan yang menyediakan lingkungan kerja yang kondusif dan nyaman bagi para karyawan. Anda akan bekerja di kantor yang modern dan dilengkapi dengan fasilitas yang memadai untuk mendukung produktivitas Anda.
– Kesempatan pengembangan karir: Sebagai Principal Recruitment Consultant, Anda akan memiliki kesempatan untuk mengembangkan karir Anda dalam industri rekruitmen. Geekhunter menyediakan pelatihan dan pengembangan karyawan secara berkala untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan Anda.
– Fleksibilitas kerja: Geekhunter memahami pentingnya keseimbangan antara kehidupan kerja dan pribadi. Anda akan memiliki fleksibilitas dalam mengatur jadwal kerja Anda, termasuk kesempatan untuk bekerja dari rumah atau menjalani sistem kerja fleksibel.
– Kesempatan networking: Sebagai Principal Recruitment Consultant, Anda akan memiliki kesempatan untuk memperluas jaringan profesional Anda dengan berinteraksi dengan berbagai klien dan kandidat potensial. Hal ini akan membantu Anda dalam memperluas peluang kerja dan membangun hubungan bisnis yang kuat.
– Mendapatkan pengalaman dalam industri teknologi: Geekhunter adalah perusahaan yang bergerak di bidang teknologi informasi dan digital. Sebagai Principal Recruitment Consultant, Anda akan mendapatkan pengalaman berharga dalam industri yang berkembang pesat ini dan memperluas pengetahuan Anda dalam teknologi terkini.
– Mendapat apresiasi dan pengakuan: Di Geekhunter, Anda akan mendapatkan apresiasi dan pengakuan atas kontribusi dan pencapaian Anda. Tim manajemen akan memberikan feedback yang konstruktif dan dukungan dalam mencapai tujuan Anda sebagai Principal Recruitment Consultant.
Tentang Perusahaan
Geekhunter adalah perusahaan yang bergerak di bidang teknologi informasi yang berfokus pada rekrutmen dan pengembangan karir para talenta di dunia digital. Dengan visi untuk menghubungkan para geeks dengan perusahaan teknologi terkemuka, Geekhunter memberikan kesempatan bagi para profesional IT untuk menemukan pekerjaan yang sesuai dengan passion dan skill mereka. Dengan menggunakan pendekatan yang inovatif dan teknologi canggih, Geekhunter membantu perusahaan dalam mencari kandidat terbaik yang sesuai dengan kebutuhan mereka.
Sebagai platform rekrutmen yang terkemuka di Indonesia, Geekhunter telah berhasil membantu ribuan kandidat IT untuk mendapatkan pekerjaan impian mereka. Dengan jaringan luas di dunia digital, Geekhunter mampu memberikan akses yang lebih luas bagi para talenta IT untuk menemukan pekerjaan yang sesuai dengan minat dan keahlian mereka. Selain itu, Geekhunter juga memberikan berbagai layanan dan informasi terkait dunia teknologi informasi, sehingga para profesional IT dapat terus mengembangkan diri dan memperluas jaringan mereka.
Keberhasilan Geekhunter dalam membantu para talenta IT untuk mendapatkan pekerjaan yang sesuai dengan passion dan skill mereka tidak terlepas dari tim yang profesional dan berpengalaman. Dengan motto Connecting Geeks to the Best Tech Companies, tim Geekhunter selalu berusaha untuk memberikan pelayanan terbaik bagi para klien dan kandidat mereka. Dengan pendekatan yang humanis dan personalized, Geekhunter tidak hanya menjadi platform rekrutmen, tetapi juga menjadi partner yang membantu para profesional IT dalam mengelola karir mereka. Dengan komitmen untuk terus berkembang dan memberikan solusi terbaik di bidang teknologi informasi, Geekhunter siap menjadi mitra terpercaya bagi para geeks di Indonesia.