Lowongan Kerja Bank Mandiri Aceh Tengah

Lowongan Kerja Bank Mandiri Aceh Tengah – Bank Mandiri adalah sebuah badan usaha milik negara Indonesia (BUMN) yang menyediakan berbagai macam jasa keuangan bagi masyarakat Indonesia tak hanya untuk kota Aceh Tengah. Saat ini, Bank Mandiri telah memiliki sebanyak 138 unit kantor cabang dan 13.027 unit ATM yang tersebar luas di seluruh Indonesia.

Dalam rangka mendukung kegiatan bisnisnya di bidang keuangan, Bank Mandiri membuka lowongan kerja sebagai teller untuk siapa saja yang memenuhi kriteria dan persyaratan yang telah ditetapkan oleh perusahaan.

Penyedia Lowongan

• PT Bank Mandiri (Persero)

Dibutuhkan

• Fronliner

Lokasi Kerja

• Bank Mandiri wilayah Aceh Tengah, Aceh

Gaji

• Rp 3500000

Tanggung Jawab

Sebagai teller, Anda memiliki berbagai peran dan tanggung jawab yang harus diemban dengan hati-hati saat bekerja, di antaranya adalah:

• Menerima uang tunai dan cek untuk deposit, melakukan verifikasi jumlah dengan rinci, serta mengecek keakuratan slip setoran secara menyeluruh dan cermat.
• Melakukan pelayanan yang ramah dan membantu nasabah dengan transaksi finansial mereka.
• Memberikan layanan transfer, penarikan, dan penyetoran uang dari nasabah dengan cara yang profesional dan akurat.
• Mengidentifikasi kesalahan pada transaksi ketika terdapat ketidakseimbangan antara kredit dan debit dengan teliti.
• Memproses transaksi seperti transaksi teller otomatis, kontribusi rencana tabungan pensiun, deposit email, serta deposito dengan teliti.
• Memasukkan transaksi nasabah ke dalam sistem untuk pencatatan yang akurat dan mencetak tanda terima.
• Memeriksa cek dengan teliti untuk verifikasi informasi yang mencakup nama bank, tanggal, identifikasi penerima pembayaran, serta legalitas dokumen.
• Menangani permasalahan atau perbedaan mengenai rekening nasabah dengan cara yang baik dan efektif.

Kualifikasi

• Lowongan ini terbuka bagi Wanita dan Pria yang memenuhi semua kualifikasi yang diperlukan.
• Minimum pendidikan yang diperlukan untuk posisi ini adalah gelar Sarjana (S1).
• Persyaratan akademik untuk posisi ini adalah memiliki IPK minimum 2,75 dari skala 4,00.
• Persyaratan pendidikan untuk posisi ini adalah lulus dari bidang studi yang relevan atau terkait.
• Batas usia maksimum saat seleksi adalah 24 tahun untuk kandidat fresh graduate.
• Kandidat dengan pengalaman kerja relevan minimal 2 tahun harus berusia maksimal 26 tahun ketika mengikuti seleksi.
• Persyaratan untuk posisi ini termasuk memiliki penampilan menarik serta kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulisan.
• Untuk kandidat fresh graduate yang baru lulus dan memenuhi kriteria yang ditetapkan.
• Lebih disukai bagi kandidat yang belum menikah dan belum pernah menikah.
• Kejujuran dan integritas yang tinggi adalah kriteria penting untuk posisi ini.
• Kemampuan menggunakan perangkat komputer dengan terampil adalah syarat penting untuk posisi ini.
• Tidak adanya anggota keluarga inti yang saat ini bekerja di Bank Mandiri adalah kriteria penting.
• Kandidat harus siap ditempatkan di cabang mana saja sebagai persyaratan utama.

Kelengkapan Berkas Lamaran

Saat mengajukan lamaran kerja sebagai frontliner di Bank Mandiri, Anda perlu mengirimkan berbagai berkas yang dibutuhkan, di antaranya:

• Sebuah Surat Lamaran Kerja yang disusun dengan jelas dan lengkap untuk mengungkapkan minat serta kualifikasi Anda
• Curriculum Vitae yang mencakup semua pengalaman relevan dan pendidikan yang Anda miliki
• Dua lembar foto ukuran 4×6 cm dengan latar belakang berwarna putih atau biru
• Salinan fotokopi KTP atau kartu identitas resmi yang masih berlaku sebagai bukti identitas diri Anda
• Salinan Ijazah dari lembaga pendidikan yang sah sebagai bukti kualifikasi akademik Anda
• Salinan SKHU dengan tanda tangan resmi yang menunjukkan kelulusan Anda
• Salinan piagam atau penghargaan yang pernah Anda terima sebagai bukti prestasi

Benefit

• Program Asuransi Kesehatan dan Jiwa yang komprehensif untuk melindungi karyawan dan keluarga mereka dari berbagai risiko kesehatan dan kematian.
• Bonus yang diberikan berdasarkan pencapaian kinerja karyawan sebagai bentuk apresiasi atas kontribusi mereka terhadap perusahaan.
• Kebijakan Cuti Sakit dengan Bayaran yang memberikan karyawan waktu untuk beristirahat saat sakit tanpa mengkhawatirkan gaji.
• Kebijakan Cuti Ibu Melahirkan dan Ayah yang mendukung karyawan dalam merawat anak baru lahir dengan waktu yang cukup.
• Program Dana Pensiun yang dirancang untuk memastikan kesejahteraan karyawan setelah mereka pensiun.
• Program Tunjangan Hari Raya yang dirancang untuk memberikan dukungan finansial kepada karyawan saat merayakan hari besar.
• Program Tunjangan Cuti Tahunan yang dirancang untuk memberikan karyawan kesempatan berlibur tanpa mengkhawatirkan pendapatan.
• Program Pelatihan dan Pengembangan Profesi yang bertujuan untuk meningkatkan kompetensi dan keterampilan karyawan.

Mohon di Perhatikan!!!

• Pastikan Anda memenuhi setiap persyaratan yang telah disebutkan secara rinci dalam deskripsi pekerjaan tersebut.
• Siapkan CV dan surat lamaran yang menarik serta sesuai dengan kualifikasi yang dibutuhkan untuk posisi tersebut.
• Latih kemampuan Anda untuk menjawab berbagai pertanyaan interview dengan baik dan meyakinkan.
• Pastikan untuk selalu menghindari semua bentuk penipuan yang mengatasnamakan lowongan kerja di Bank Mandiri.
• Rekrutmen Bank Mandiri ini merupakan program yang sepenuhnya gratis dan tidak dipungut biaya apapun.

Menjadi Teller di Bank Mandiri memungkinkan Anda untuk membangun karier di sektor perbankan sekaligus memberikan kontribusi yang berarti dalam pelayanan kepada masyarakat.

Bagi yang tertarik untuk bergabung dan mengembangkan karir di perusahaan ini, silakan mendaftar melalui tombol Lamar Sekarang yang telah disediakan di bawah ini.